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今年财政改革的重点仍将是积极推进财政管理制度改革,具体包括深化部门预算、国库集中支付、收支两条线管理和政府采购。前三项改革工作在我委均已全面实行,而政府采购工作今年将有新的突破。近期召开的”中央国家机关政府集中采购工作会议”提出,今年要将中央政府采购制度实施范围由机关本级扩大到中央国家机 相似文献
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兵工企业必须在分流富余人员分离办社会职能上狠下功夫李鹏分流富余人员、分离办社会职能,是企业深化三项制度改革的重点和难点。由于历史的原因以及兵器行业的特殊性,兵工企业富余人员多、企业办社会的现象比其它行业更为严重。因此,兵工企业分流富余人员、分离办社会... 相似文献
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改革的不断深化,开放的更加扩大,社会主义市场经济的逐步建立与发展,引起了社会方方面面、各行各业的改革,当然也给征兵工作带来了重大影响: 一是劳动用工制度的改革,社会就业门路变阔,使参军的“吸引力”削弱。劳动用工制度的改革,使劳动力成为商品,人们择业自由;新兴企业、“三资”和私营企业及个体户等经济组织的涌现,拓宽了适龄青 相似文献
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为适应社会主义市场经济规律和建立现代企业制度的要求,加强国防科技工业各军工集团劳动定额定员标准化工作,对于深化劳动制度改革、加强劳动管理、"保军转民"、"减员增效"是一项重要的措施 相似文献
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深化城市民兵工作调整改革,克服当前企业改制对民兵工作带来的不利影响,应采取以下五项措施。 一是要深化民兵组织调整工作。城市民兵组织建设要围绕“市场”和“战场”的需要,本着“编为用、建为战”的原则进行。要改进以国有大中型企业为主编组民兵的做法,适当压缩经济不景气国有企业中民兵组织的规模,向合格人员多、经济效益好、科技含量高的非公有制企业拓展。对确实不具备编民兵组织的小型企业和单 相似文献
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全面推进企业改革开创西南兵工发展新局面●赵国华十五大报告指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。... 相似文献
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我厂是中国兵器装备集团公司所属生产经营高性能发动机活塞、齿轮、机油泵总成的专业化厂家,国内唯一军用活塞生产基地。近几年来,我们在深化三项制度改革,实施下岗分流、减员增效的同时,采取措施开发人才资源,激活科技人才,做到培养选拔人,事业留住人,待遇吸引人,环境发挥人,促进了企业发展。2000年扭亏为盈,三年累计扭亏5000多万元。至2002年底连续三年实现经营性盈利。销售收入由1997年不足4000万元增至2002年约1.6亿元。资产负债率由1997年的98%降至2002年的59%。今年上半年,尽管受“非典”影响,但生产经营仍取得了较好成绩。 相似文献
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构建使优秀年轻干部脱颖而出的有效机制 总被引:1,自引:0,他引:1
马建光 《军队政工理论研究》2002,3(2):66-69
选拔培养优秀年轻干部 ,是江泽民在“七一”重要讲话中强调的加强和改进党的建设的一项紧迫任务 ,也是我们军队建设的一项紧迫任务。要营造优秀年轻干部脱颖而出的良好氛围 ,必须更新观念 ,确立与时俱进的用才观 ;深化制度改革 ,构建促进优秀年轻干部成长的有效机制。 相似文献
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七年前从家乡湖北郧西市只身到河南南阳闯天下的陈迪根,按军营化管理的模式创办南阳市耐火材料厂取得成功。他认准“国防固、企业兴”,把民兵建设和国防教育同企业的生产经营融为一体,不仅营造出了令人叹服的国防氛围,而且经济效益不断翻番,为深化企业改革提供了一个新的成功样板。企业先后荣获省、市、区有关部门“国防教育先进单位”、“优秀企业武装部”、“红旗民兵之家”等16项表彰奖励。 相似文献
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主辅分离改革是帮助国有企业摆脱困境的有效制度路径,但国防科技工业企业的主辅分离有其不同于一般国企的特点。为此,在进一步深化国防科技工业企业主辅分离改革过程中,必须充分利用“军民结合”发展“主辅分离”,有效利用主业的高技术优势,提高辅业竞争力。 相似文献
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胡雪艳 《武警工程学院学报》2014,(3):30-32
党的十八届三中全会在总结历年来党的建设经验、不断深化对党的建设规律认识和把握的基础上,把制度建设放在了突出地位,明确强调:“紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平,深化党的建设制度改革。”现阶段,要全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,就必须深化党的建设制度改革,为全面深化改革提供坚强的政治保证。 相似文献
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湖南江滨机器厂是一个三线搬迁合并的军工企业,进行三项制度改革的难度可想而知。但经过他们几年不懈的努力,该厂三项制度改革基本到位,企业发展也呈现强劲的良性上升之势。他们的一系列做法,得到了有关专家肯定,受到了职工拥护。 一种战略抉择 一个全新局面 湖南江滨机器厂三项制度改革1998年是一个分水岭。1997年底,以车连夫为首的领导班子上任后,坚持 相似文献
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广州光导纤维厂是兵器行业规模最小的企业。这家现在仅有100多名正式职工的企业,在内部改革特别是三项制度改革上敢破常规,不拘一格,赢得了主动,许多只有在合资或外资企业存在的现象,如今在该厂已经高效有序地运行:在这里“职工能进能出,干部能上能上,收入能高能低”不再是口号而是现实;企业的机关只设了三部一室四个部门,仅19名员工,办公室没有专职打字员、没有专职收发员…… 相似文献
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四川省德昌县人武部坚持以深化后勤改革为重点,强化后勤管理为根本,实现“保障有力”为目的,严格落实后勤战备制度,狠抓经费管理。坚持精打细算、量人为出的原则,把有限的经费用在刀刃上,提高了人武部后勤保障能力。为贯彻落实人武部“三年建设规划”,创一流“窗口”单位。党委“一班人” 相似文献
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党的十六大报告指出:“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除少数必须由国家独资经营的企业外,积极推进股份制,发展多种所有制经济。实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股。”目前,国有大中型企业股份公司制改革中碰到的主要问题是范围不够广、进展不够快和股权结构不合理。对此,要处理好“大”与“小”、“快”与“慢”、“多”与“少”三个关系,力求稳步推进,以达到改制的目的。 相似文献
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军办企业要走上市场经济“快车道”,必须做到以下几点:一是深化三个认识,即对军办企业生产经营重要现实意义、市场经济大趋势和军办企业生产经营现状的认识;二是要给军办企业创造良好的内部外部经营环境;三是生产经营要走出军营,面向社会大市场;四是要深化内部改革,增加活力和竞争力;五是要逐步向企业集团方向发展。 相似文献
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改革开放以来,我国经济建设取得了前所未有的成就。但同时也存在着不少矛盾和问题,如市场有效需求不足,大部分国有企业亏损,企业的资产负债率不断攀高,失业人数增多等等。要解决这些矛盾和问题,必须在坚持宏观适度从紧的前提下合理调整信贷资金投向,适当扩大固定资产投资,同时要按照“三个有利于”的原则,深化国有企业改革,尽快实现企业的制度创新与机制转换。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:建立和完善现代企业制度首先要“继续推进政企分开”。河北省国防科学技术工业办公室(以下简称省科工办)是河北省政府管理驻冀军工企事业单位的职能部门,在深化国有企业改革和政府机构改革中怎样规范其政府行为,正确处理与军工企业的关系,将直接决定河北省国防科技工业改革能否顺利进行,这也是当前我们所面临的一项亟待解决的重要问题。 一、河北省国防科技工业政企关系的现状 省科工办自从在1995年省级机构改革中被赋予行业管理职能以来,对军工企业的管理逐步由… 相似文献