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一、要亲兵爱兵,不要“官贵民贱”。亲如兄弟、和如家人、情同手足、团结友爱,是人民军队的优良传统。在现阶段,由于受市场经济负面因素和社会环境变化的影响,这些优良传统不同程度地有弱化趋势。有的基层干部“手足情、同志爱”的观念淡化;有的基层干部受“官贵民贱”等封建政 相似文献
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隶属关系变化后,作为“配角”的军分区,如何卓有成效地抓好县(市)人武部建设?回顾两年来的实践,我们有如下一些体会:一、在认识上,要始终把县(市)人武部作为分区的基层看待移交地方后,还要不要将县(市)人武部作为分区的基层看待?开始,大家的思想并不统一,也存在种种不正确的认识。有的认为,隶属关系变了,分区可以甩手不管了;有的虽然感到甩手不管不对,但担心管多了,影响分区与市委、市政府的关系。在以上思想支配下,人武部建设在分区这里,一 相似文献
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会议是统一思想、研究问题、部署工作的重要手段,对于推动工作落实具有重要作用。当前,基层流行“一说开会就没劲,一到开会就犯困”的说法,有的官兵甚至戏称:“如果哪天你找不到我,不要问我在哪里,因为我不是在开会,就是在开会的路上。”由此可见,会议问题仍然值得深思。 相似文献
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陆文平 《军队政工理论研究》1996,(5)
“公平”作为人类的追求目标,它千古悠悠,世代憧憬;而作为道德规范,则又深厚凝重,博大精深.公平的问题,可以说是一个古老而又常新的话题.一公平,历来是一个众说纷纭、各执一端的价值观念.哲学家从德或善的角度来论述公平,认为公平就是正义,就是与“某种标准相称”;法学家从秩序的角度来论述公平,主张公平就是“不偏不倚”,“不要破坏天平两端的平衡”;伦理学家从人格自由的角度来论述公平,强调公平就是“平等地分配基本的权利与义务”;而经济学家则更多地从分配的角度论述公平,有的认为公平就是“收入的均等化”,有的则主张公平就是“机会均等”、“投入与产 相似文献
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汤武昌 《军队政工理论研究》2002,3(5):29-30
如何着眼政治机关特点 ,高质量地抓好工作落实 ?我认为 ,应注意把握好以下几个关系 : 一、把握好“重点工作”与“一般工作”的关系 ,防止“眉毛胡子一把抓” 毛泽东同志早就指出 :“没有重点 ,就没有政策。”抓工作落实也是这样。所谓重点工作 ,是牵动全局的工作 ,是基础性、长远性、建设性的工作。一般工作是重点工作之外的其他工作。重点工作与一般工作的关系 ,是主要矛盾与次要矛盾的关系。突出重点 ,兼顾一般 ,是唯物辩证法在工作指导上的体现。但工作中容易出现的问题是 :有的主次不分 ,“眉毛胡子一把抓” ;有的缺乏“一盘棋”… 相似文献
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在基层有的带兵人这样抱怨:“现在的兵真是说不得、批不得,带兵真是太难了。”为什么有这种反映呢?笔者认为有的战士之所以“说不得、批不得”,处罚达不到目的,固然与战士自身原因有关系,但带兵人在实施处罚过程中所忽视的问题不能不说是一个重要原因。有的不讲原则,对战士不能一视同仁;有的方法不当,使用“土政策”、“潜规则”;有的用语不文明,随意侮辱战士;更有甚者对战士动辄打骂体罚,不择手段。试想战士在这样的环境当中,时间一长,怎能不产生抵触情绪?可以说,在一定程度上“人心散了,队伍不好带”局面的出现,有不少是带兵人的“盲点”… 相似文献
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近日,复旦大学中文系教授王安忆在给研究生的毕业致辞中,劝告毕业生“不要尽想着有用”、“不要过于追求效率”、“不要急于加入竞争”。她提出的这三个“嘱咐”引发不少年轻人关注和热议。王安忆的三个“嘱咐”概括来看,分别是“无用之用”、“过程之美”、“竞争之失”。 相似文献
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“致仕”制度,即我国古代官吏的退休制度。凡元勋宿将以礼“致仕”者,一般都能得到优厚待遇。这是封建朝廷用以笼络人心,并促进人事更迭的重要手段。各封建王朝对以礼“致仕”官员的待遇规定大概有以下几点: 一、升秩加衔唐代以前,皇帝对“致仕”的功臣,常常加授官衔,以提高其社会地位,但没有形成制度。宋代规定文武官“致仕”者,可晋升一等,有的经皇帝特准,可以加升几级。对官衔很高的,则晋爵封王。这种加转的官衔,是一种只表示官员地位和俸禄的虚衔,宋代叫“寄禄官”,有的朝代则称为“散官”。 相似文献
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“现代条件下人民战争”概念应该怎样理解?目前军事理论界尚未作出明确的解释。人们的认识也不尽一致。少数同志对现代条件下还要不要、能不能打人民战争,思想上产生了怀疑和动摇,理论上出现了偏颇和非议。有的认为现代战争突然性、破坏性、残酷性空前增大,人民群众的作用降低了,人民战争的思想过时了,人民战争的提法不适用了;有的认为现代战争高技术、高强度、高消耗,武器装备绝对制 相似文献
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时代的发展、环境的变化,使思想政治工作遇到了许多新的矛盾和挑战。从目前部队思想政治工作现状来看,与江主席加强和改进思想政治工作的要求还存在一定差距。主要表现在五个不适应上: 一是思想认识与“摆在首位”的要求不相适应。江主席关于把思想政治建设摆在军队各项建设首位的指示精神,从战略高度揭示了思想政治建设与部队其他建设的关系,要求我们高度重视思想政治建设在部队全面建设中的地位和作用。但在一些单位仍然存在摆位不正的问题,主要表现在:有的对政治工作讲起来重要,做起来次要,忙起来不要,列不上议事日程;有的只… 相似文献
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戚继光是我国著名的民族英雄,杰出的军事家。他的军事思想一个最显著的特点,就是不拘泥古训,不墨守成规,而是从实际情况出发,从作战方针的制定,到练兵打仗,无不因时因地因人制宜。戚继光的水师建设和运用也体现了这个特点。“水陆兼司”的抗倭作战方针倭寇来自海上,往往以沿海岛屿为基地,进行登陆袭扰。那么,对倭作战究竟应该采取何种方针,才能克敌制胜呢?当时,有的人主张歼敌于海上,认为海防“则必宜防之于海”;有的则认为“固海岸为不易之定策”,主张歼敌于登陆之际;有的主张更全面一些,认为“海防之要唯有三策:出海会哨,毋使入港者,得上策;循塘距守,毋使登岸者,得中策:出水列阵,毋使近城者,得下策;不得已,而至守城 相似文献