凝聚力量 迸发激情——徕远宾馆文化建设纪实

多年来,徕远宾馆十分重视企业文化建设,积极发挥企业文化的重要作用。他们把"笑迎天下客,真情在徕远"作为企业文化建设的目标,而且用兵团精神和社会主义核心价值观引领企业文化发展,注重从稳定员工队伍、增强凝聚力等方面入手,为企业的健康发展注入了活力。抓文化建设,培养员工的共同价值理念如今,宾馆、酒店如林,竞争日趋激烈。如何在激烈的竞争中立于不败之地,使企业健康持续发展?徕远宾馆在实践中总结出的经验是:必须用先进的企业文化引领企业发展,努力培养员工     

重铸新时期兵工之魂——江南机器（集团）公司“箭·家”文化建设解析

在社会主义市场经济条件下，在军工企业的战略转型期，传统兵工文化既有其底蕴的深厚和内涵的可贵性，又有其显而易见的局限性。重铸新时期兵工之魂，提高企业文化的引领力。是推进企业科学发展的重要途径。     

文化催放江河业绩花——中国兵器豫西集团江河机械有限公司企业文化建设纪实

近年来,豫西集团河南江河机械有限责任公司(以下简称江河公司)企业文化建设工作紧紧围绕企业经营目标,贴近党建工作实际,坚持将企业文化建设工作贯穿到企业生产经营和管理的全过程,为企业科学发展、持续发展、和谐发展提供了精神文化动力,推动了企业经济规模的持续增长。     

让文化建设落地有声——重庆齿轮箱有限责任公司大力开展企业文化建设

在企业文化建设方面，重齿公司不断探索建设具有“突出共性、兼顾个性”的企业文化新路，不断加强重齿企业文化建设，不断打造．提炼。充实、完善核心价值理念体系，不断提高企业的文明程度，不断将企业文化转化为推动企业发展的强大文化动力，不断促进企业科学地发展。     

一个走出大山的军企文化——扫描重庆江增机械有限公司的企业文化建设

重庆江增机械有限公司1966年7月建厂已走过43个年头。回顾走过的四十多年历程，既是企业文化建设落地生根、成长壮大、创新发展的历程，也是公司从小到大、持续发展、创造一个又一个辉煌的发展历程。四十多年来，江增机械坚持不断建设符合企业实际，富有企业特色的企业文化，以先进的企业文化为指导，推进企业发展，以企业发展推进企业文化建设，不断丰富和提升企业文化理念，     

为有源头活水来——山西北方惠丰机电有限公司贯彻“四个坚持”侧记

山西北方惠丰机电有限公司在贯彻“四个坚持”重要指示的过程中,注重军工文化建设,努力营造一种有利于人才成长,有利于企业发展的环境氛围。2000年以来,惠丰公司从两个方面追求企业的持续发展:一方面是不断追踪世界高新科技,夯实企业经济实力,坚持军民共进共荣,形成军民品双支撑的初步格局;另一方面,从文化精神的层面与视角,探索打造企业核心竞争力的方略,靠着企业文化极强的穿透力、渗透力、引领企业发生了翻天覆地的变化。     

企业文化在企业战略发展中的作用

任何企业战略发展的实施都离不开本土文化,离不开企业自身的文化。 企业的战略管理包括五项相互联系的管理任务,即:企业的远景、企业的使命、企业的目标、企业的战略以及战略的实施。这五项任务形成一个循环体系,不断调整,以适应企业发展的需要。     

积极推进先进军事文化创新发展

先进军事文化的创新发展,既需要通过先进军事理论创新的发展引领,也需要通过富有军事特色的文艺创作来表现,更需要通过多样化的军营文化活动促进官兵的全面发展,从而更好地指导和服务于军事实践。     

持续砥砺行 实干有成果——华柴公司全面完成2019年度各项生产经营任务

<正>奋斗创造历史,实干成就未来。从2019到2020时间在更迭,华柴在不断创造新的辉煌。一年来,华柴公司广大干部职工以干字当头,奔跑追梦,全年各项生产经营工作取得丰硕成果。科研之行,越走越新华柴公司坚持以履行好强军首责和促进企业高质量发展为己任,在动力研究院"三二三"发展目标的引领下,围绕"一保二拓三提高"     

宣扬国防文化 促进全面发展——山西省沁县加强国防文化建设纪实

加强国防文化建设是推进社会主义文化建设整体跃升的重要内容,是增强国防软实力的客观需要。新世纪新阶段,建设好、发展好国防文化,关系到国家长治久安,关系到人民幸福安康,关系到社会和谐稳定。近年来,山西省沁县人武部着眼国防文化在基层阵地建设、落实强军目标和提升"双拥共建"水平中的重要作用,积极探索、勇于创新,使国防文化在全县根深叶茂。用先进的国防文化引领强军目标该部在认真抓好"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动的同时,运用多种国防文化形式阐释当代革命军人核心价值观内涵与实质,邀请省军区"十八大精神宣讲团"进     

文化落地 共筑梦想——昌飞公司企业文化建设侧记

<正>航空工业昌飞公司将企业文化落地,使其融入中心工作,变"要我干"为"我要干",争时间、抢进度、保质量,努力完成全年科研生产任务,共同追逐"昌飞梦"。航空工业昌飞公司近年来围绕"心、言、行、形",着力构建"宗旨信仰、思想理念、行为准则及行为底线和品牌形象"四位一体的企业文化落地体系,着力打造"精益文化、执行力文化、团队文化、问题文化和数据文化"五大文化特质,以"航空报国强军富民敬业诚信创新超越"的文化价值引领企业改     

着眼社会主义核心价值体系 培育当代革命军人核心价值观

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂,它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务,在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位,起主导作用。没有社会主义核心价值体系的引领,构建和谐社会、建设和谐文化、建设社会主义文化强国就会迷失方向。因此,推动社会主义文化大发展大繁荣,必须紧紧抓住社会主     

以先进文化力推动高质量发展――航空工业昌飞企业文化建设纪实

<正>文化力是企业高质量发展不可忽视的力量。航空工业昌飞以集团文化建设为遵循,深耕企业文化建设,着力形成内部凝聚力和外部影响力,"企业文化先进"成为高质量发展标志之一。围绕"思想引领、管理支撑、行为导向、团队凝聚和社会影响"五个方面,以七个企业文化特质为抓手,着力培育良好的价值观,形成全员共同的思维习惯和行为习惯,培育先进文化力,为推进企业高质量发展、建设新时代航空强国提供强大的文化支撑。     

让文化根植于企业发展沃土中——航空工业洪都文化建设回眸

正习近平总书记号召全党全国各族人民"坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛"。中国航空工业集团以此为指导,提出"一心、两融、三力、五化"新时代发展战略,第一次将"先进文化力"写入战略,并要求加速提升肩负使命的文化自觉,增强推动创新发展的文化引领。这为洪都公司改革发展指明方向。     

以文化之力助推一流目标实现——关于公司企业文化建设工作的思考

<正>如今"十三五"的号角已经吹响,建中人将顺应时代要求,以中华民族传统美德为底蕴,以军工文化、核工业文化为引领,以安全文化、质量文化为重点,用富有民族特色和时代特点的建中文化助推公司向着建成国际一流核燃料元件制造基地的目标进发。党的十八大提出,要扎实推进社会主义文化强国建设,加强社会主义核心价值体系建设,全面提升公民道德素质,丰富人民精神文化生活,增强文化整体实力和竞争力。     

军工文化引领和推动军工企业文化建设

军工文化赋予发展与建设中的军工企业文化以先进性、科学性和创新性的文化品质，引领和推动着军工企业文化建设。     

齐心协力把孙子兵法研究事业不断推向前进

孙子兵法的研究源远流长，具有重要的理论意义、重要的现实意义和重要的文化意义；随着时代和社会的发展，孙子兵法的研究出现了一个全新的局面，中国孙子兵法研究会要在这样的形势下，继续发挥对全军孙子兵法和中国历代军事思想研究的引领作用、对全国的孙子兵法研究和弘扬传统军事文化的引领作用、对世界的孙子兵法和中国战略文化研究的引领作用，把孙子兵法研究事业不断推向前进。     

落实科学发展观，转变发展方式，破解发展难题，推进直升机产业发展新跨越

科学发展，贵在实践，贵在行动。贯彻落实科学发展观，最重要的是求真务实的实践和行动。结合直升机所和直升机产业发展的实际，我们要在按照中航工业“两融、三新、五化、万亿”的发展战略和中航直升机公司“三年改革建基业”目标的引领下，解决好直升机产业发展过程中思想观念方面和体制机制方面的问题，着力推进发展五个转型，即坚持发展路径由引进消化吸收再创新向集成创新和原始创新转型，     

文化管理是最高层次的管理——春雷铜材以文化提升核心竞争力

加强企业文化建设，就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合，把职工的事业心融入到企业的发展目标之中，使职工的命运与企业的兴衰联系起来，达到职工与企业共存和“上下同欲者胜”的境界。     

奋进新时代 共筑强军梦——惠安公司在创新中打造新时代企业文化升级版

<正>2019年,在强国梦、强军梦的指引与号召下,惠安公司企业文化与时俱进,快速与时代发展接轨。在新中国成立70周年之际,惠安公司创新企业文化系列活动,与新时代元素结合,不断提升企业文化品牌形象,着力打造新时代企业文化升级版。