国有企业专武干部队伍建设的问题与对策

国有企业专武干部是企业武装工作骨干,是基层民兵、预备役工作“一线指挥员”。其队伍建设状况如何,直接影响民兵预备役工作的开展,关系到党的武装工作任务在企业的落实。因此,必须适应新形势,加强国有企业专武干部队伍建设。     

遂宁市落实国家七部委《规定》成效明显

最近,四川遂宁市在射洪县沱牌实业股份有限公司召开了全市贯彻落实国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》经验交流会。会上,各区(县)和3个企业单位交流了经验,其主要收获是: 党管武装进一步得到加强。市、区(县)委武委会吸收大中企业领导参加,一年召开一次武委会、二次议军会。各级党委把民兵工作纳入议事日程和工作安排,主动解决实际问题。市飞虹轴瓦股份有限公司投资20多万元,作为武装部以劳养武启动资金。沱牌实业股     

利剑出鞘

在广西柳州市的治安队伍中,有一支颇受市民称誉的“利剑”。他们是协助公安机关维护社会治安的柳州预备役师警卫连。 近几年,柳州抓住了改革开放的机遇,发挥工业基地和西南交通枢纽的优势,加速了经济发展。但扰乱社会治安的犯罪分子活动也十分猖獗。 社会治安的严峻现实提醒决策者,经济要顺利发展,尚需一支强力护卫舰。柳州市委、市政府遂向柳州预备役师求援。柳州预备役师在重要场合作“拳头”使用的警卫连,全副武装走上街头协助公安机关维护社会治安。     

勇立潮头创新路——首钢总公司贯彻“协调发展”方针加强国防建设系列报道之三

市场经济改革大潮中,首钢总公司针对企业民兵预备役工作遇到的前所未有的新情况、新问题,以“抓武装促生产,抓生产兴武装”的前瞻意识,在企业生产和党管武装协调发展上,突破武装改革中的“瓶颈”问题,在科学运行机制、企业训练模式、军地协作渠道、提升战斗力等方面进行大胆创新,激发企业内在的动力和活力,真正实现了“经济效益好,武装工作强,齐头并进上台阶”的“双赢”目标。     

从落实制度着眼推进党管武装

民兵预备役政治工作的核心内容和首要任务,是贯彻党管武装原则,这既是提高民兵预备役部队建设质量的需要,也是确保民兵预备役部队永远置于党绝对领导下的根本保证。在长期实践中,形成的党委议军、武委会例会、预备役部队党委全会、现场办公和“军事日”活动等党管武装的基本制度,     

搞好三个纳入 坚持国防教育

广州市水泥股份有限公司即原广州水泥厂,现有职工2000多人,民兵、预备役人员523人,占职工总数的四分之一,基于民兵编一个双二五高炮连、一个指挥班,是荔湾区武装工作的骨干单位。几年来,公司党委和行政领导重视民兵建设,认真抓好职工的国防教育,促进了公司的两个文明建设和民兵、预备役工作,广大职工的国防观念和主人翁意识不断增强,武装工作连续多年被上级军事部门评为先进,1992年被总参谋部、总政治部授予“民兵基层建设先进单位”,被广州军区授予“民兵基层建设标兵单位”,国防教育也多次受到上级的表彰。     

西南地区一批被撤并的武装部得到恢复

近两年来,西南地区云、贵、川三省对照国家七部委《关于企业民兵预备役工作的规定》抓落实,取得明显成效。1993年8月以前被撤并的508个企业武装部有490个得到恢复,同时按《规定》新成立企业武装部98个,企业专武干部人数增加20％,使企业民兵、预备役工作走上了规范化、制度化的轨道。企业武装机构和专武干部队伍的稳定和加强,促进了企业民兵、预备役人员作用的发挥。据不完全统计,全区民兵为     

依靠优势建好预备役部队

加强预备役部队建设,最关键的是要充分发挥党管武装的优势,通过健全、完善和落实党管武装制度,才能全面推进预备役部队的建设。一、强化双重领导制度,从组织领导上加强预备役部队的建设。双重领导制度是党管武装的一项重要制度。要落实双重领导制度,就要赋予地方党委领导责任,不仅地方党委常委要有领导     

发扬党管武装传统 搞好民兵预备役工作

党管武装是我党的光荣传统。在新的历史形势下.发扬党管武装优良传统,必须大力支持省军区系统做好民兵、预备役工作。对此,各级党委、政府必须高度重视,采取得力措施,切实抓紧抓好,抓出成效。 一、坚持党管武装,加强党对民兵、预备役工作的领导 坚持党管武装,加强对民兵、预备役工作的领导,不仅是党中央三代领导集体的一贯思想,我党我军的优良传统,而且是党的建设和政权建设的一个重要组成部分,同时也是改革、发展、稳定的迫切需要。因此,各级党委、政府一定要自觉把民兵、预备役工作摆上重     

云锡公司顶住“撤并风”加强武装工作 发挥民兵作用

云锡公司在企业连年亏损的情况下,顶住“撤并风”,不仅没有撤并公司所属的15个武装部,削弱民兵、预备役建设,而且加大抓武装工作的力度,充分发挥民兵、预备役人员在企业解困中的作用,为振兴企业经济作出了贡献。 云锡公司是国有特大有色金属     

忠诚正义铸国防——记鞍山市铁西区委书记韩忠义

2001年,韩忠义任鞍山市铁西区委书记、区人武部党委第一书记。几年来,他在抓经济建设的同时,不忘民兵、预备役部队建设。坚持党管武装的原则,认真履行第一书记的职责,千方百计地解决新时期民兵预备役工作中的新情况、新问题,营造了想武装、抓武装、兴武装的良好氛围。区民兵预备役工作多次受到上级表彰,人武部被军分区评为“全面建设先进单位”。     

胸装国防放眼量——记葫芦岛有色金属集团有限公司董事长高良宾

葫芦岛有色金属集团有限公司是国家特大型企业,亚洲最大的锌冶炼基地。近年来,随着企业并轨转制,集团公司董事长兼武委会主任高良宾在抓企业经济效益的同时,正确处理经济建设与国防建设的关系,始终站在讲政治的高度为武装工作解难题、办实事,使民兵预备役工作多年来一直走在全区的前列。集团公司先后被省、市评为国防教育先进单位、拥军优属模范单位、科技拥军先进单位、基层武装工作先进单位和预备役基层建设先进单位,公司国防教育展室被省命名为“国防教育基地”。     

毫不动摇地坚持党管武装原则

党管武装,是民兵、预备役部队建设的根本原则。各级领导干部在这个重大原则问题上,必须毫不动摇地坚持。 一、要增强党管武装工作的政治责任感和历史使命感 民兵、预备役部队是我们党领     

一次党委全会破解10余个难题

预备役部队党委全会是党管武装工作的一项重要制度,是预备役都队落实党管武装工作的一种有效形式,也是新形势下加强和改进预备役部队政治工作必须坚持的一项制度。预备役师(旅)、团的党委成员大多是在地方担任领导职务的预备役军官,及时召开党委全会,对于预备役军官深入了解预备役部队楚设的特点规律,增强他们关心支持预奋役部队的责任感、紧迫感,解决部队建设中遇到的实际困难等,都是十分必要的。     

兴武强兵著华章——安徽省马钢公司党委副书记李克章关心武装工作纪事

安徽省马钢公司党委副书记李克章,心系国防兴武强兵,企业武装工作连年上台阶。公司武装部被总参谋部、总政治部评为“全国基层民兵、预备役工作先进单位”,李克章被南京军区评为“党管武装好书记”。     

推进国防后备力量建设应抓住两个重点

加强国防后备力量建设,要把重点放在确保民兵预备役部队听党指挥和提高其遂行任务能力上。确保民兵预备役部队听党指挥,一是要坚持党管武装原则不动摇。认真落实好地方党委议军、国动委例会、党政主要领导到军事机关办公、第一书记党管武装工作述职、预备役部队党委全会等制度,地方党委政府要把武装工作纳入议事日程统一研究     

真爱 真抓 真用——记重庆市江北区区委书记史大平关心武装工作的事迹

2002年,史大平同志调任重庆市江北区委书记,兼任人武部党委第一书记。两年多来,他认真履行党管武装职责,真心爱武装、倾力兴武装、放手用武装,开创了江北区武装工作新局面。 真心爱武装, 把武装工作当作事业来干 真心爱武装体现的是一种感情。史大平同志对军事机关和民兵预备役工作充满了感情,时刻把民兵预备役的发展放在心上,带头参加军事机关组织的重要活动,主动关心过问武装情况,积极协调解决武装工作遇到的困难和问题,真正做一名武装工作的明白人。     

建立健全党管武装工作的“三个机制”

党管武装既是确保民兵、预备役部队永远置于党绝对领导的根本保证,也是提高民兵、预备役部队建设质量的客观需要.在长期实践中,我国建立了党委议军、武委会例会、预备役部队党委全会、现场办公和"军事日"活动等一系列党管武装工作制度,从而为发展人民武装提供了坚强有力的保障.     

加强企业武装机构建设

近年来,各级十分重视企业武装机构建设,并做了大量工作,取得了明显成效。但从整体上看企业武装机构建设水平还不高,难以适应武装工作的需要,必须采取有效措施大力加强。一、合理设置武装机构。企业武装机构设置是否合理、稳定,对企业民兵预备役工作的开展与落实具有很大的影响。目前,企业推行现代管理制度,最大限度地精简非生产性机构,企业武装部被视为非生产性机构,在企业机构改革中受到冲击。有些企业随意撤并企业武装部,或与其他部门合署办公;新兴的“三资”、大型民营企业以及从政府行政部门剥离出来的银行、保险、证券和移通公司、联通…     

加强党管武装制度 重视人武部全面建设——四川屏山县委、县政府关心支持武装工作的做法

屏山县委、政府坚持把国防后备力量建设摆在重要位置,有力地加强了对国防后备力量建设和民兵预备役工作的领导,使民兵预备役工作年年迈新步。 思想上重视 为履行领导武装工作的职责,他们采取多种形式熟悉武装工作,加强对民兵预备役工作的领导。近年来,县委、政府先后下发有关民兵预备役工作文件27份,县委书记、人武部党委第一书记、县委武委会主任吕晓莉提出各级党委和部门在抓民兵预备役工作时提出:“党内工作要有位子,工作安排要有盘