美债危机：成因及影响

2011年8月5日晚,国际评级机构美国标准普尔公司出于对美国财政赤字和债务规模不断增加的担忧,把美国长期主权信用评级从顶级的AAA级下调至AA＋级。这是美国主权信用评级历史上首次遭“降级”。那么究竟什么是国家主权信用评级？标普为什么要下调美国的评级？下调之后全球为何反应如此强烈？对全球经济,特别是对我国经济的影响到底有多大？这些都是基层官兵关心的热点问题。     

浅析会计信息的可靠性

世界著名的美国安达信会计师事务所,因涉嫌帮助客户安然公司造假而陷入信用危机。美国能源巨头安然公司2001年12月2日申请破产后的第四天,纽约律师代表普通股投资者对安然提起诉讼,指控中包括安然未根据美国会计法则冲销受损资产,从而造成了虚报营运收益的事实。     

山西北方惠丰机电有限公司

山西北方惠丰机电有限公司是中国兵器工业集团公司所属的大型一类企业,荣获山西省“五一”劳动奖状以及山西省“十大安全明星企业”、“山西省文明单位”、“山西省思想政治工作优秀企业”称号,被国家工商总局命名为“国家级守合同重信用单位”,通过了国家一级保密资格认证,是中国兵器工业集团公司的“五星级现场管理单位”。公司前身系八路军于1938年创建的黄崖洞兵工厂,2003年建立、健全法人治理结构,2006年组建专营民品的山西惠丰机械工业有限公司,现在已成为一个具有高科技技术兵器研发和高技术含量民品开发生产的军民结合型企业。在产品开发方面,惠丰公司瞄准信息化、数字化、精确化的产品研发方向,实现了由传统兵器生产向现代兵器生产的转变。公司是全球最大的电钻生产厂商--美国百得公司的最大供应商。惠丰塑钢型材是山西省名牌产品,是长治地区型材行业的排头兵。公司与北理工联合研制的仿人机器人“惠童”2005年9月亮相京城,倍受关注。公司研制的“菌粉灭虫粉孢”以技术领先,填补了国内空白,是国家“863”项目成果和科技部推广的科技成果。     

构建诚实守信的基础 打造合格的人品产品——农二师永兴供销有限责任公司改革与发展掠影

2007年,农二师永兴供销有限责任公司荣获全国供销合作社系统先进集体称号,李永华同志荣获全国供销合作社系统先进工作者称号。公司在三个文明创建中被兵团、巴州授予"文明单位",还获得自治区"AAA"级信用企业和"重合同、守信用"企业等荣誉称号。     

银光聚银公司荣获“守合同重信用”企业称号

<正>近日,中国兵器北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司被白银市工商行政管理局授予2015-2016年度"守合同、重信用"企业称号,这是该公司第6次获此殊荣。近年来,聚银公司以合同为载体,诚信为基础,抓合同、促管理,通过修改完善OA办公合同管理系统,增加销     

中国兵器工业集团 北方凌云工业集团有限公司

<正>北方凌云工业集团有限公司是中国兵器工业集团公司所属军民结合子集团,公司下属凌云股份公司、凌云太行公司、凌云燕兴公司、凌云长城光电公司、凌云凯毅德公司五家子公司,分子公司总数达74家,其中与美国、瑞士、韩国、德国合资成立十几家企业,分布在全球7个国家(包括中国、德国、捷克、墨西哥、韩国、美国、俄罗斯),遍布全国29个省(市)和地区,是国内汽车零部件制造业和塑料建材行业知     

中国兵器工业集团北方凌云工业集团有限公司

<正>北方凌云工业集团有限公司是中国兵器工业集团公司所属军民结合子集团,公司下属凌云股份公司、凌云太行公司、凌云燕兴公司、凌云长城光电公司、凌云凯毅德公司五家子公司,分子公司总数达60余家,其中与美国、瑞士、韩国、德国合资成立于几家企业,分布在全球7个国家(包括中国、德国、捷克、墨西哥、美国、俄罗斯),遍布全国27个省(市)和地区,是国内汽车零部件制造业和塑料建材行业知名大型企业集团。"凌云"和"亚大"是中国汽车零部件制造业和城市燃气输配业的驰名品牌,亚大商标为中国驰名商标。     

先进的战术战斗机是美国为了保持技术优势而要作的努力

美国空军发展一种在下一个世纪使用的先进战术战斗机于去年10月对美国七个主要的飞机制造公司提出一项建议,要它们尽其所能在战斗机的飞机技术方面有所突破来作为其努力的目标。这七个公司是波音军用飞机公司、通用动力公司、格鲁门公司、洛克希德公司,麦克唐纳——道格拉斯公司,诺斯洛普公司和洛克威尔、国际公司。所有这些公司以其先进的     

从全球军工百强看世界军品生产发展态势

<正>不久前,瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所发布了2017年全球军工百强排行榜。虽然时隔一年,仍可从中观察世界军品生产发展的态势。总体来看,军工百强企业军品收入呈小幅增长,前十强变化不大;美国企业军品收入规模和入围数量均遥遥领先,牢牢占据百强总额的半壁江山;俄罗斯企业军品收入仅次于美国,金刚石-安泰公司首次跻身前十;西欧企业军品收入同比温和增长,占百强总额的两成;日本、以色列等8个"成熟军品生产国公司"军品收入总额同比下降;印度、土耳其和巴西等"新兴军品生产国公司"军品收入同比有所增加。     

加强技术创新 提高企业核心竞争力

贵航红林机械公司是中国航空工业第一集团公司下属的国家大型企业。目前该公司已发展已成为一家集科研、开发、设计、生产和服务于一体的航空燃油调节系统专业生产企业。伴随着科技进步,该公司年年都有许多科研、技术攻关、技术革新、OC质量管理、合理化建议以及科研论文等成果。为了能使企业在市场竞争中求得发展,红林公司在“九五”期间,结合企业的实际情况,狠抓技术创新造就名牌产品,着力提升企业竞争力。截止2002年底,红林公司已连续四年实现盈利。观念创新促企业发展市场的竞争,归根到底是人才和知识的竞争,企业要想发展,科技必须先行…     

评美国禁止中国国企参与国防竞标

5月25日美国众议院通过的《2012财年国防授权法》修正案规定,一切归中国政府所有或隶属于中国政府的企业,都被禁止向美国提供国防用品。按此规定,受影响的公司包括“任何中国人民解放军或中华人民共和国政府所有、控股、领导、授权运营或下属的商业公司,或者中华人民共和国国防工业基地下属的实体所有或控股的商业公司”。这是美国对我国的又一新限制、新门槛。     

总经理在公司发展中的角色定位与执行力

“一个成功的企业和管理者应具备三个基本特征,即:明确的业务核心,卓越的执行力及优秀的领导能力。”——鲁.郭士纳(IBM总席执行官CEO)一、现代企业制度中总经理的角色在现代企业制度的架构中,董事会是由代表股东利益的董事组成的,它的职责和使命是着眼于公司的长远发展及持续获利,即股东的财富能够不断获得增长。而总经理是由董事会任命的,代表董事会来对公司经营进行管理的角色,他不仅要制定公司未来的发展目标,建立高管团队,更要领导这个团队来实现公司的战略目标。(一)总经理要成为变革的发起者。“人无远虑,必有近忧”,在目前中国这…     

信息集锦

国务院副总理吴邦国指出,国有企业改革仍然是整个经济体制改革的中心环节,是我们面临的一项重要而紧迫的任务。他说,要形成和发展一批具有国际竞争力的大公司大集团,这是参与市场竞争、深化经济体制改革和加快结构调整的需要,也是一个地区经济发展的客观要求。大公司大集团要加快企业制度创新、技术创新     

中国人民革命军事博物馆藏手枪 二十七

四、美洲手枪 (四)美国手枪(4) 2、雷明顿武器公司生产的手枪 雷明顿武器公司是艾利费雷特·雷明顿于1816年在纽约的赫尔基摩区伊利昂建立的,早期以手工生产的优质燧发枪著名.雷明顿武器公司是现今美国仍旧在生产创始品牌产品的最老的公司,也是北美持续不间断生产时间最长的公司,是美国本土唯一既生产武器又生产弹药的公司,是美国最大的霰弹枪和步枪的生产商.     

经济动态

国资委:酝酿成立资产经营管理公司处置不良资产近日,国资委有关人士向记者表示,国资委正在酝酿成立资产经营管理公司,主要目的是使得央企做强主业,同时剥离央企辅业,加快国有经济调整。属于国有投资型控股公司国资委主任李荣融在8月央企负责人会议上提到,要继续推进中央企业重组和调整,目标就是要围绕加快培育和发展80到100家技术先进、结构合理、机制灵活、具有自主知识产权、有较强国际竞争力的大公司大企业集团。国资委研究中心企业发展部部长王志钢在接受记者采访时表示,酝酿中的资产经营管理公司,与处理银行呆坏账的资产管理公司运作模…     

创新就要允许犯错误

美国企业提倡创新,许多成果都出在小公司,因为他们敢于承担风险。大公司往往比较保守,员工们多一事不如少一事,经理们怕影响自己升迁,尽量避免风险。但商场竞争是无情的,尤其是在高科技领域,不创新就等于死亡。有鉴于此,一些有远见的大公司如IBM、杜邦等都建立了院士(Fellow)制度,并冠以公司之名如:     

美高科技工作岗位将大量外迁

美国市场调查公司加特纳公司日前发表报告称,美国高科技企业今明两年可望把50万个工作岗位外迁至印度、俄罗斯等国,以降低劳动力成本。 作为世界最大的高科技市场调查公司,加特纳预测说,到2004年底,美国的1030万个高科技工作岗位中每20个就将有1个迁至其他国家。而在电脑服务业和软件制造业这两个领     

索尔塔姆最新力作——"自主车载系统"自行火炮

受以色列国防军即将订购消息的鼓舞,以色列索尔塔姆系统公司将以新的力量冲击155毫米车载式自行火炮市场。该公司是一个久负盛名的火炮和追击炮系统设计与生产企业。现在归入索尔塔姆集团麾下的火炮相关公司包括以色列的引信制造商Reshef、美国弹药与武器系统制造商Valentec以及以色列的激光器制造商ITL。收购这些公司有助于使索尔塔姆在火力支援领域形成更雄厚的基础和成为更有力的竞争者。     

影响企业的九大趋势

美国企管顾问布拉克班克(BrayBrockbank),日前于CEORefresher杂志提出了影响企业的九大趋势: 结构开放。未来的企业经营仰赖开放与连结的运作体系,因此企业必须加速整合公司内外的各种系统。 人工智慧。人工智慧将带来巨大影响,企业必须考虑产品如何善用人工智慧,及公司内部运作系统该如何调整。     

走出绩效管理中的几个误区

绩效管理是对单位和员工个人的业绩、效能、效率、效益进行评估、考核、管理,并将结果与薪酬分配、岗位调整、劳动合同管理等挂钩的一项管理办法。美国一项为期4年的课题研究分析了437家公开交易上市公司的绩效管理系统和财务结果,研究清晰地显示,正式使用绩效管理系统的公司财务表现要明显优于未使用的公司,同一公司执行正式绩效管理系统比没执行前的效果也更好。正是由于这样的现实作用,近些年来绩效管理也被我国企业广泛讨论和应用。但是,绩效管理的实施效果大部分却差强人意,不是半途而废,就是流于形式,甚至还有的破坏了组织本身的稳定,…