构建科学高效的思想政治教育机制

构建科学高效的思想政治教育机制,重在建立思想政治教育诸要素紧密联系的良性互动机制;教育目标先进性要求与广泛性要求相统一的融合机制;集中教育与经常性教育相统一的互补机制;思想政治教育成果向实践转化的评估机制。     

如何做好社会主义市场经济条件下的思想政治工作

思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要手段,是社会主义市场经济发展的有机组成部分.做好社会主义市场经济条件下的思想政治工作,必须认识思想工作的新环境,解放思想,转变观念,帮助人们确立市场取向的改革意识,增加思想政治工作的适应性.     

打牢旅团机关干部拒腐防变的思想基础

铸牢机关干部拒腐防变思想,是落实从严治军方针、抓好部队风气建设的重要内容。但是,当前少数旅团机关干部对自身职责使命认识不清,政治思想、精神境界与新时期机关干部的素质要求还存在较大差距。其原因主要有以下几点：一是环境影响多样化。随着市场经济的不断发展,有些部队机关基本上处于“酒绿灯红”的重重包围之中。营区周围遍布的歌厅、舞厅、发廊、酒吧等场所,无形中影响着机关干部的革命立场、理想信念和道德情操。     

谈市场经济条件下高校思想政治工作的着力点

随着社会主义市场经济体制的建立,高校思想政治工作无论在方式方法、思想观念、还是在思想政治工作者的人员数量、素质方面,都发生了深刻变化。必须认清形势,明确高校思想政治工作的地位和作用,更新观念,使政治思想工作服务于社会主义市场经济的发展,不断改进,主动适应社会主义市场经济的发展。     

依靠机制建设促进经常性思想工作落实

机制建设管根本、管长远,是保证基层经常性思想工作有效落实、稳步推进的重要抓手。目前一些单位经常性思想工作落实不好、效果不佳的一个重要原因,就是机制建设不到位。建立预警机制解决"知情"问题经常性思想工作只有跟踪扫描,缩小与官兵思想变化的时间差,才能防患于未然。因此,要按照"反应灵敏、运转高效"的原则建立健全预警机制,保证官兵思想苗头、社会舆情动态能及时掌握,见微知著,从苗头中发现倾向性问题,切实掌握思想政治工作的主动权。     

企业民兵思想政治工作要赋予时代特色

新形势下,企业民兵思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等发生了很多变化。因此,企业民兵思想政治工作必须与时俱进,在工作实践中不断加强研究,并赋予时代特色。一、转变思想观念,树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念。     

军工企业上市之我见

1、军工企业上市是经济发展进入新阶段的客观要求,是大势所趋我国市场经济的发展已经进入新的阶段,要求企业通过一系列体制和机制创新去增强活力,增强自我发展的能力,增强国内国际竞争力。不管企业家们是喜欢还是不喜欢、是主动去做还是被迫去做,都不能回避对这个问题的选择。同样,军工企业也不能游离于市场经济的大环境之外,也不能置身于企业深化改革、强化创新的潮流之外,这是经济发展进入新阶段的客观要求。我国军工企业需要正确对待这种形势,顺势而为,进行军工企业的改制,符合条件的应走向上市。否则,我国军工企业与世界主要军工发达国家同行之间的差距就会越拉越大,对我国的国防建设和经济建设不利。     

论军队思想政治工作机制的优化

优化军队思想政治工作机制 ,增强其运行过程的科学性、规范性和可控性 ,具有十分重要的意义。在充分认识军队思想政治工作机制优化必要性和迫切性的基础上 ,应自觉地坚持军队思想政治工作机制优化的基本原则 ,对运行机制的动力、调控、保障三大功能系统进行全面整合 ,促进其基本机制整体优化。     

思想政治工作重要切入点——满足官兵正当利益需求

市场经济条件下,物质利益原则成为社会普遍采用的激励手段和调动积极性的重要杠杆。军队作为社会的重要群体,思想政治工作不能排斥利益因素,不能“言不及利”,不能脱离官兵思想实际和部队建设实际。市场经济条件下,官兵由于实际问题引发的思想问题比过去明显增多。我们要深刻理解和正确运用马克思主义“利益是人类一切社会活动的根本动因”的观点,把实现好、维护好、保障好官兵正当利益需求作为思想政治工作的重要切入点,在解决官兵利益需求过程中最大限度地发挥思想政治工作的教育引导作用。     

思想政治工作要有市场意识

企业必须时时关注经济效益,才能够不断地发展壮大。同样道理,思想政治工作也必须注重工作效益,才能够不断增强自身说服力和吸引力,真正发挥教育人、引导人、塑造人的作用。经济生活中要提高效益,就要强化市场意识,遵循市场经济的规律。思想政治工作要提高效益,就要加强对自身工作特点与客观现实之间内在联系的研究,遵循思想工作的规律。而思想政治工作是在一定经济条件下运作并发挥作用的,经济生活不仅随时随地给教育对象打上深刻的思想烙印,而且时时刻刻都在给思想政治工作出“题目”、发“考卷”。这就是说,市场经济规律与思想工作规律存…     

党建思想政治工作融人中心进入管理的方法和途径

党建思想政；台工作是国有企业独特的政治优势，也是国有企业核心竞争力的重要组成部分，充分打造和利用这一优势，国有企业就拥有了比对手高出一筹的竞争法码。随着市场经济的不断深化，国有企业的方方面面都发生着深刻的变化，原有的企业党建思想政治工作体系也遇到了前所未有的冲击。     

企业思想工作的几点思考

从事企业政工工作多年,对企业政工有了更深刻的理解和认识,特别是国有企业在社会主义市场经济体制运行过程中,如何改进基层思想政治工作产生了一些思考,现与同仁商榷。 思考之一:适时与社区沟通,协调做好相关思想工作 随着企业基层思想政治工作空间界限的变化,职工8小时以外所产生的思想政治帮助的需求,由工作单位逐步向社区转移。因此,做好职工思想政治工作,确保生产经营目标的顺利实现,需要社区政工人员的大力协助配合。所以,加强     

推行团场基本经营制度的几点思考

建立以“土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购”为主要内涵的团场基本经营制度,是兵团党委为适应生产力和社会主义市场经济发展的要求,同时充分发挥兵团优势而采取的一项深化团场改革的正确决策,是新时期进一步完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营机制的重要举措。一、落实土地承包经营,规范土     

市场经济与军人的价值选择

军人的价值选择是军人价值观的重要表现,也是思想政治工作必须直面和思索的问题。正确认识市场经济在军人价值选择中的地位和作用,并引导军人有效地控制市场经济对价值选择的负面影响,引导军人作出正确的价值判断和抉择,对于市场经济条件下的军人价值的全面实现,完成“打得赢”     

构筑社会主义市场经济条件下的精神高地--学习江泽民国防和军队建设思想的一点体会

深入学习“三个代表”重要思想,深入学习江泽民国防和军队建设思想,深感在发展社会主义市场经济的条件下,我们必须而且能够发挥人民军队特有的政治优势,构筑起弘扬社会主义精神文明的精神高地。     

新的军品定价机制初探

军事经济作为国民经济的一个子系统,必须与社会主义市场经济相适应;军品定价机制作为军事经济运行机制的一个子系统,应该遵循价值规律。但是,传统的军品定价机制既不适应社会主义市场经济的要求,也没有遵循价值规律,已经妨碍了部队装备现代化建设。因此,必须建立新的军品定价机制。首先应对军品的范畴及其社会属性进行科学的界定和分析。其次必须统一对现行军品定价机制缺陷的认识。最后还要对新的军品定价方法和军品定价管理进行深入探讨与实践。     

团场思想政治工作“三创新”

思想政治工作是做好兵团农牧团场一切工作的有力保证。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,积极探索兵团农牧团场思想政治工作的新路子,是亟待认真研究和努力实践的问题。     

贯彻落实科学发展观深化征兵工作调整改革

科学发展观是指导新世纪新阶段国家全面建设的理论基础。军人是构成军队战斗力的第一要素,军队的主体是士兵,士兵的来源靠征兵。在军队建设中贯彻落实科学发展观,非常重要的一个方面就是要坚持以人为本思想,牢固树立“人才是第一资源”的观念,自觉适应市场经济环境,着眼打赢信息化战争,改革士兵征集制度,全面提高新兵的科技文化含量和综合素质,推动军队战斗力持续增长和履行新使命的能力不断增强。一、更新思想观念,奠定征兵改革的思想基础认识是行动的先导。贯彻落实科学发展观,适应市场经济和现代战争要求,改革士兵征集制度,必须加强全民…     

着眼“市场”与“战场”新情况 探求思想政治建设新思路

进入新世纪，社会主义市场经济快速发展，新军事革命迅猛推进，使我军面临的形势、任务、环境发生了重大变化，对官兵的思想产生了深刻影响，对思想政治建设提出了新的要求。因此，着眼“市场”，瞄准“战场”，按照“三个代表”要求创造性地推进思想政治建设，是时代赋予我们的重大课题。     

团场基本经营制度：一份特殊的答卷——团场体制破题

农牧团场是屯垦戍边事业的基础,是兵团建立新体制机制的关键环节,是兵团深化改革、创新管理的突破口和重要抓手。团场体制机制的基本框架,概括地讲就是“基本经营制度＋其他配套制度＋管理”。具体来讲就是以基本经营制度为核心,以土地、人、财、物、决策管理制度相配套,以加强管理和监督为保障,既适应社会主义市场经济要求又符合兵团特点的体制和机制。这是兵团党委第一次较完整地提出农牧团场既适应社会主义市场经济要求又符合团场管理体制和兵团特点的体制机制,必须深刻理解并在农牧团场深化改革的进程中贯彻执行。[编者按]