努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,     

大力加强军分区和人武部建设专题报道之一 为提高"三支队伍"素质搭建平台

军分区和人武部是民兵、预备役工作的重要领导、组织和实施机关,其自身建设如何直接影响着后备军建设的质量。军队体制编制调整改革后,军分区、人武部建设面临创新发展的新机遇,同时也存在着一些亟需解决的问题。在人员减少的情况下,要适应中国特色军事变革,加速推进军事斗争准备,进一步提高民兵、预备役工作的质量,必须大力加强军分区和人武部建设,切实提高后备力量战线干部和职工的综合素质。为加强这方面的指导,本刊从本期起推出"大力加强军分区和人武部建设专题报道",敬请关注。     

表彰国防后备力量建设先进单位和个人

近年来,我区国防后备力量建设,在各级地方党委、政府和军事机关的领导下,认真贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则,按照军委新时期军事战略方针和战区军事斗争准备的要求,大力加强国防动员建设,不断深化民兵预备役工作调整改革,在预备役部队和城市民兵工作调整改革、军分区人武部正规化建设、民兵预备     

十年拼搏 硕果累累

四川省平武县人武部在移交地方10年中,在当地县委、县政府和上级军事机关的正确领导下,在全县人民的关心、支持下,带领全体干部职工团结拼搏、负重自强、开拓进取,使人武部的建设发生了巨大变化,民兵基层建设和预备役工作有了长足发展。全县民兵组织健全,政治教育深入扎实,国防教育制度化,民兵军事     

适应新形势新任务要求推进人武部和预备役团建设

人武部和预备役团是民兵预备役部队的一线指挥部。新形势下，必须适应国防和军队转型发展的趋势，适应军事斗争准备深化的需要，适应后备力量职能任务拓展的要求，大力推进人武部和预备役团建设。     

推进国防后备力量建设应抓住两个重点

加强国防后备力量建设,要把重点放在确保民兵预备役部队听党指挥和提高其遂行任务能力上。确保民兵预备役部队听党指挥,一是要坚持党管武装原则不动摇。认真落实好地方党委议军、国动委例会、党政主要领导到军事机关办公、第一书记党管武装工作述职、预备役部队党委全会等制度,地方党委政府要把武装工作纳入议事日程统一研究     

“联”出战斗力——北京某预备役高炮团与驻区人武部联管、联训、联保纪实

近年来,伴随着国防后备力量建设的不断发展,民兵和预备役部队建设出现了一些新情况。由于有的地区对国防后备力量建设缺乏统一的认识,人武部和预备役部队在经费保障、兵员选编、军事训练、后装保障等方面遇到一些矛盾。为提高民兵预备役部队的建设质量,提升二者区域协同、联合作战的能力,北京某预备役高炮团从工作实际出发,创新工作机制,与驻区人武部加强合作,对民兵预备役工作进行联管、联训、联保,收到了较好的效果,他们的做法值得借鉴。——编者     

人武部建设面临的问题及对策

区市县人武部是当地党委的一线军事指挥部,是政府的兵役机关,肩负着民兵、预备役工作和国防后备力量建设的重要历史使命,其建设状况直接关系到国防建设的成败。人武部收归建制后,面临着许多不容忽视的新情况、新问题,概括起来,一是干部“两偏一缺”(干部年龄偏大、学历偏低,缺编),二是干部职工编制、待遇不合理,三是住房矛盾突出,四是基础设施差。 要有效地解决上述问题,笔者的一孔之见是: 第一,加快干部交流步伐。为更好地搞好民兵预备役工作,加强国防后备力量建设,应从以下四方面解决“两偏一缺”问题:一是尽快     

峨山县人武部注重政治建设 充分发挥政治工作的服务和保证作用

云南峨山彝族自治县人武部在抓全县民兵、预备役工作中,研究新形势下做好民兵预备役政治工作的新情况,切实发挥政治工作的服务和保证作用,使民兵预备役政治建设、军事训练、征兵工作、基层组织建设、双拥共建活动、参治参建、武器管理等工作年年都有新的发展,受到了上级机关的好评、表彰和奖励。     

情系武装——记金口河区电力开发总公司总经理兼人武部第一部长何军

何军现任四川乐山市金口河区电力开发总公司总经理兼公司人武部第一部长。他很重视、关心、支持武装工作,为公司和区人武部开展工作创造了良好的外部环境。全区人武系统广大干部和民兵、预备役人员纷纷称赞他是一往情深爱武装的好总经理。1 何总经理重视国防后备力量建设,强调“对军事系统的指示要不折不扣执行”,对武装系统布置的基层民兵、预备役建设达标工作,坚持正常运行不动摇,经年终考核,公     

用科学发展观统揽和指导人武部全面建设

县(市、区)人武部既是民兵预备役工作的一线指挥部,又是省军区系统的现役基层单位,是省军区党委、机关工作的重点。人武部建设搞好了,省军区整体建设就有了坚实基础,民兵预备役工作就有了坚强领导,部队安全稳定就有了可靠保证。在新世纪新阶段,加强人武部全面建设,必须坚持用科学发展观统揽和指导。一、科学认识人武部的地位作用,确立按新使命新标准新要求搞建设的观念人武部是国家武装力量体制、国防动员体制的重要组成部分,在国防和军队建设中举足轻重。特别是在当前国际国内形势复杂多变、加紧军事斗争准备的情况下,人武部的地位更加重要…     

围绕“两个适应” 深化调整改革把民兵、预备役工作提高到一个新水平

在新的一年里,我国国防后备力量建设要适应新形势,深化民兵、预备役工作改革;从实际出发,集中力量抓好重点地区的民兵、预备役工作;切实抓好教育训练,努力提高后备兵员的质量;进一步加强县(市)人武部和基层武装部建设;积极组织发动民兵、预备役部队参加两个文明建设,为改革、发展和稳定作贡献。     

吉林省军区组织人武部预备役团领导干部动员业务集训

正为打牢抓民兵预备役部队动员能力建设的组织领导基础,前不久,吉林省军区采取首长机关自主教学与外请专家授课辅导、专题理论学习与经验成果交流相结合的办法,集中组织军分区、人武部、预备役团百余名领导干部进行了动员业务集训。集训学习传达房峰辉总参谋长在国防动员和后备力量领导干部集训班上的讲话,系统掌握动员工作业务知识,研讨交流推进后备力量调整改革、加强民兵预备役部队应急能力建设、破解征兵难题的措施办法。通过集训,统一了各级思想和行动,     

努力提高人武部、预备役团领导抓后备力量建设的能力素质

党的十七大强调:"增强国防观念,完善国防动员体系,加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"人武部、预备役团是民兵预备役工作的一线指挥部,是国防后备力量建设各项工作的具体执行和落实机构,要充分履行好主要职能,高标准完成好中心工作任务,     

搞好民兵预备役部队整组 夯实后备力量建设基础

组织整顿是民兵、预备役部队建设的基础工程。近年来,随着市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵预备役工作调整改革的逐步深化,民兵、预备役部队的组织建设面临着许多新的情况和问题,特别是关系不顺、“两率”不高、一兵多职的问题还比较突出。因此,新世纪新阶段,必须适应中国特色军事变革新形势,按照“十一五”后备力量建设规划的新要求,进一步加强和改进民兵、预备役部队组织整顿工作。(一)提高认识,牢固树立全局意识。要提高对民兵、预备役部队组织整顿工作重要性和必要性的认识,从后备力量建设的大局出发,统筹民兵、预…     

新形势下必须大力加强军分区人武部建设

坚持以军事斗争准备为龙头,下大力抓好民兵、预备役部队建设党中央、国务院、中央军委明确要求,抓好民兵、预备役部队建设是军分区、人武部的根本职责和主要任务。在未来应急作战中,民兵、预备役部队既要遂行必要的作战任务,又要担负大量的支前保障任务;既要为部队补充兵员,又要维护后方稳定,任务非常繁重。因此,军分区、人武部必须以军事斗争准备为牵引,抓好民兵、预备役部队建设的各项工作。一是主要抓好民兵建设。民兵是后备力量的主体,是进行人民战争的基础,其建设只能加强、不能削弱。要着眼信息化条件下局部战争特点对后备力量运用提出的要求,按照编为用、建为战的要求,根据担负的任务,进一步调整民兵组织布局,优化组织结构,提高科技含量,尤其要把未来作战中急需管用的队伍编实编强。要按照“打得赢”、“不变质”的要求,强化民兵战斗精神     

加强军分区人武部建设促进民兵预备役工作

安全与发展是国家建设永恒的主题。发展是硬道理,安全是发展的保障。新世纪新阶段,各地各级要着眼维护国家安全与发展,在坚持以经济建设为中心的同时,大力加强军分区、人武部质量建设,促进民兵预备役工作,确保党的经济建设与国防建设协调发展的方针落到实处,实现国家建设的科学发展。一、强化国防意识,把加强军分区、人武部全面建设作为各级政府的重要职责军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关。加强军分区、人武部全面建设是各级政府的重要职责,是推动民兵预备役工作、做好军事斗争准备的迫切要求…     

人武干部要做懂经济的明白人——提高人武干部能力素质系列谈之四

军分区、人武部作为担负后备力量建设和指挥任务的军事机关,从领导指挥体制方面来讲,既是后备力量平时建设和战时参战的领导和指挥机关,又是同级地方党委的军事部和地方政府的兵役机关;既接受上级军事机关的指挥。又接受地方同级党委、政府的领导。从工作性质和内容方面来讲,既是军事工作,又是地方工作;既要做民兵预备役、兵役动员工作,又要参与地方经济建设。     

抓大事 立规章 办实事——陕西省各级党委、政府重视解决后备力量建设中的实际问题

近年来,陕西省各级党委、政府认真履行党管武装职责,把民兵、预备役工作列入重要议事日程,积极解决民兵、预备役部队建设中的实际问题,推动了全省后备力量建设的发展。一、重视人武工作规章制度建设。1986年以来,陕西省委、省政府认真贯彻党中央、国务院、中央军委有关文件精神,结合陕西的实际情况,先后制定了《关于在新形势下进一步加强对人民武装部工作领导的决定》,明确了领导关系、领导职责等问题,理顺了人武部与地方同级党委、政府、和上级军事部门的     

健全完善后备力量编组协调机制

目前,在国防后备力量组织建设上,现役部队预编、预备役部队预编、民兵编组以及交战、人防等队伍编组之间,较为普遍而长久地存在着秩序混乱、任务重叠、组织交叉、一兵多职、建用脱节等问题,严重影响了整体战斗力保障力生成。解决这个问题,必须在统一思想认识强化大局观念的基础上,着重通过健全完善协调机制理顺组建关系。应成立由政府、军事机关以及人防和交战等专业办公室领导参加的规范组建秩序领导小组,加强对国防后备力量组织建设的领导,确保这项工作有人问、有人管、有人抓。由军分区牵头组织各县(市区)人武部、人防及交