加强军队审计处理处罚的思考——基于博弈模型的分析

军队审计的处理处罚是审计工作的一个重要环节,它能发挥审计威慑力,体现军队审计＂免疫＂作用。在审计资源短缺的条件下,军队审计部门可以通过提高审计处理处罚力度来减少审计覆盖范围,从而解决现阶段军队审计＂人少事多＂的矛盾。同时,为加强军队审计处理处罚力度,应提高军队审计质量,增强军队审计独立性,认真落实处理处罚决定,并规范审...     

构造“囚徒困境”治理合谋的军队双重审计模式探讨

构造＂囚徒困境＂式格局的双重审计模式是治理军队审计合谋的一条新思路。实行军队双重审计模式的关键是要由审计管理部门控制审计人员的信息量、构建有效的奖励机制、强化法律法规的硬约束。应在军队内部跨系统、跨部门地抽调财务人员和业务人员充当临时审计人员,作为第二重军队审计力量,或部分充实第一重审计小组中,构建军队双重审计模式,以缓解军队审计力量与审计业务不对等的矛盾。     

军队资源节约审计模式探讨

在建设节约型军营的大环境下,应构建一个与行政问责制相适应、以最终结果为审评依据、以＂八节一压＂为核心内容、以＂三步六查＂为主要方法的目标导向型资源节约审计模式,突出抓好审计机制科学化、审计方式精细化、审计手段信息化、审计程序规范化、审计效能最优化的标志性建设,同时建立全面实施资源节约审计的基础操作系统。     

浅议如何提高军队审计质量

审计质量是审计工作的生命线。提高审计质量不仅是军队审计机关自身的内在要求，也是全社会对审计机关和审计人员的迫切愿望。提高军队审计质量可从两方面来考虑：内部措施要强调军队审计人员在执业过程中所应注意的问题及其相关因素，外部措施则要强调对军队审计机构和审计人员的有关约束。     

军队工程建设项目决策审计研究

军队工程建设项目决策审计应重点把握决策程序的合法合规性、决策依据的真实可靠性、决策方法的科学性和决策方案的效益性等内容。同时,要以联合审计为主要形式,提高决策审计的质量;以跟踪审计为主要方法,保证决策审计的时效性;以审计评价为工作契机,完善决策审计监督机制。     

建立军队“五公”开放式审计的基本构想

＂五公＂开放式审计,是指审计机构和审计人员在履行监督职能过程中,通过公告计划方案、公布举报途径、公开查证过程、公示评价结果、公评从审行为,实现与被审计单位及其人员在信息上相互沟通、行为上相互监督、操作上相互透明的一种工作机制。＂五公＂开放式审计的实施既有必要又是可行的。但在实施过程中应遵循积极稳妥、审慎保密的原则,保护...     

试论军队审计法规体系的构建

完善配套的审计法规体系是实现依法审计的重要保证。文章从纵向和横向两个方面阐述了军队审计法规体系构建的基本设想,提出军队审计法规体系的构建,要以现实的审计活动为基础,注意纵向和横向的相互结合;从整体上应覆盖全面,力求反映审计活动的全貌;在各个层次上,要注意繁简得当,分明有序。     

军队审计标准初探

军队审计标准是对审计人员素质和工作质量的要求,是衡量被审对象好坏的依据。军队审计标准的制定,应遵循规范性、可操作性、系统性、有效性和协调性的原则。军队审计标准应按“条”、“块”结合的方式构成其内容体系。按“条”可分为基本标准和具体细则;按“块”可分为基本标准、现场工作标准和审计报告标准三部分。     

审计整改应把握的关键环节

加强审计整改应从＂源头＂抓起,从思想作风、制度机制、工作落实等重点环节入手,认真对待审计揭示出来的问题,进一步加大审计整改力度,确保财经秩序正规,促进部队全面建设。     

地方审计动员探讨

地方审计动员是指国家为满足战时审计需要,在平时和战时对各种地方审计力量储备、训练、配置和使用的活动。它对于强化战时经济监督、实现地方审计的平战转换、弥补军队审计力量不足有重要意义。动员的内容主要是地方审计部门的人力和技术。动员的措施主要有平时出台动员法规、制定动员预案、进行动员演练;战时多方式地灵活运用地方审计力量。在实施动员时应注意动员的效率、效果和军地协调。     

军队审计创新之我见

军队审计创新就是适应形势发展和审计工作自身发展的要求,通过创造新的、较之以往更为有效的审计监督机制,达到在统一的总体目标下的各个不同发展时期要达到的目的。根据审计发展的要求和军队审计实际,目前应着重于审计理念创新、审计内容创新、审计方法创新和审计技术创新。     

工程审计必须走出三个误区

工程审计过程中应走出:在审计主体和内容上,局限于工程结算阶段,忽视工程建设其它阶段和其它内容审计的误区;在审计时间上,热衷事后审计,忽视事前、事中审计的误区;在审计结果上,偏重强调审减数,忽视建筑产品的真正价值的误区。     

现代军队审计建设路径研究

加强现代军队审计建设，应树立与当代军事经济发展相协调的理念；理顺和优化军队审计内部和对外作用的运行机制，充分挖掘自身潜力，营造良好的外部环境；树立责任意识、质量意识和效益意识，夯实军队审计事业发展的根基；把握重点、难点与本质，完成军队审计建设发展的主要任务。     

论中国审计的发展趋势

要改革我国现行的国家审计体制,以适应社会主义市场经济的要求。要从保护环境、提高社会经济效益的角度,大力开展环境审计。要搞好企业经营管理,必须发展内部审计,内部审计工作的重点将逐步从财务收支审计转向经济效益审计。同时,必须改革现行社会审计管理体制,探索符合我国国情的审计体制改革之路。社会审计应不断开拓业务领域,从传统的审计、验资向会计咨询、服务拓展。社会审计人员应增强风险意识,加强质量控制。     

美国国防审计概述

美国高度重视国防审计工作,审计监督在美国国防和军队建设中起着重要作用。美国的国防审计以国家审计为主导力量,审计范围涉及国防安全领域的各个角落,审计类型以绩效审计为主。我军审计应切实承担起我国国防审计的职责,增强独立性,审计力量的工作重点要逐步转向效益审计。     

军队远程联网审计建设研究

随着军队各级后勤部门信息化、网络化水平不断提升,军队审计部门应有效履行审计监督职责,积极探索军队审计的新方法新途径。当前应针对军队远程审计建设面临的问题,加强远程联网审计基础资源建设,加快网络化建设,加强安全性和保密性审计,提高远程联网审计人员的素质,开发远程联网审计软件。     

领导干部经济责任审计应突出五个重点

军队领导干部经济审计目前仍存在一些亟待解决的问题。在实施审计时要坚持突出重点对象,抓住重要环节,审查重点内容,做出重点评价,自始至终遵循＂突出重点＂的原则。     

加强审计监督促进后勤管理

强化军队审计监督职能,促进后勤管理的思路和做法是:更新观念,树立管理意识,主要是树立宏观管理意识;加强宣传,扩大审计对后勤管理的影响;严格监督,促进财经管理,主要应加强预决算审计、预算外经费审计、领导干部经济责任审计和财经法规审计,以实现全程、全面、全员和全方位监督;强化服务,提高管理效益,主要应做好基建投资和生产经营管理审计。     

论军队审计期望差

军队审计应履行什么职责,发挥什么作用,军队审计人员与军队其他人员有不同的期望,形成审计期望差。正确认识军队审计的职能作用,改革现行的审计领导体制与审计结果报告制度,加强与军队其他人员的沟通,提高审计人员的综合素质,完善军队审计法规是缩小军队审计期望差的重要措施。     

领导干部经济责任审计结果运用初探

文章认为,加强领导干部经济责任审计结果的运用,应明确相关部门运用审计结果的基本方式,规范审计结果运用的形式,建立审计结果运用的保障机制及工作责任制度。