论开放对改革的历史意义和现实作用

中国的改革始终并越来越置于开放的国际大环境和背景下 ,围绕开放来进行 ,改革的历史取向、实际步骤等方方面面都自觉不自觉地受到开放的很大影响 :开放引致改革、开放促进改革、开放制约改革、开放本身就是改革、开放保障改革。因此 ,中国的改革是一种典型的开放式改革 ,中国的“改革开放”也可以或越来越应当是“开放改革” ;就改革与开放的相互关系、作用及对整个社会发展的作用和意义而言 ,开放重于改革。     

适应士官制度改革克服四种不良心态

坚定信心，克服“走一步、看一步”的观望心态。一项新的改革政策出台，必然要求人们更新观念、主动适应。士官制度改革也不例外。少数士官认为：上面政策年年变，下面围着团团转，最后都是关系说了算，这次士官制度改革贯彻起来会怎么样，还是走一步看一步吧。针对一些人对士官制度改革存在着认识片面、信心缺乏的情况，要做到：（一）教育引导他们正确认识改革的重大意义。     

俄“新面貌”军事改革曲折反复

2009年以来,俄罗斯进行了建军以来最为彻底的一次结构性军事改革——“新面貌”军事改革。伴随着改革的实施,俄各政党代表、国家领导人、国防部领导人、社会组织以及普通民众都在热切关注和积极讨论着改革进程,各方观点可谓见仁见智、褒贬不一。     

田野上的探索者

中国古代的关云长过五关斩六将,目前的改革可能不止“过五关”。我们要坚定不移地搞下去,不仅我们这一代而且下一代都要搞改革。中国各方面的改革就是为了扫除发展生产力的障碍。当前的改革是一场革命性的变革。——邓小平     

十年前，他们离开部委大楼

2008年3月11日，北京，又一场机构改革启动。这次改革涉及调整变动的机构15个，正部级机构减少4个。像前5次一样，每次改革都是一次“革命”，而机构的人员分流和职能转变，是这场“革命”成败的关键。     

30年·故事

主持人语:这些都是兵团改革历程中绕不过去的往事。每一个故事背后,都见证着时代的烙印和变迁,记录着历史长河中一次次的激荡回旋。     

维护社会稳定是新时期民兵的一项重要任务

维护社会稳定,是《宪法》和《兵役法》赋予民兵的一项重要任务,也是民兵工作的光荣传统。在新的形势下,积极主动地做好维护社会稳定工作,无论对国家的改革和建设,还是对民兵的自身建设,都具有重要意义。 一、改革、发展、稳定是党和国家的工作大局,民兵维护社会稳定,责无旁贷,义不容辞。 党的十四届三中全会和八届人大二次会议确定了“改革、发展、稳定”的工作方针,强调改革、发展需要一个稳定的社会环境。只有在政治稳定、社会稳定、     

科学规划分步实施深入推进军队绩效预算改革

绩效预算是军队预算改革的未来方向。结合我军实际,未来军队预算改革可实行“三步走”策略,第一步引入绩效考评机制,第二步按照绩效预算要求调整预算方法和机制,第三步建立具有我军特色的绩效预算体系。在绩效预算改革过程中,每一阶段都有特定的重点,必须统筹规划、合理设计。     

坚定改革的路——后勤部长谈司务长制度改革问题侧记

沿着南京军区基层后勤建设百连调查的足迹,耳闻目睹司务长制度改革的利弊,司务长制度改革是进是退?一种后勤工作者的责任感、使命感驱使着我去寻求答案,在基层后勤建设调查期间,笔者有幸就司务长制度改革问题,先后采访了军区、集团军、师三级的后勤部长,他们都愉快地从不同层次谈了自己的见解。     

军队营房保障标准化探要

一、实行军队营房保障标准化的重要意义实行军队营房保障标准化,是深化军队和后勤编制体制调整改革的关键环节。目前,军队和后勤正在按照军委的部署,进行第二步编制体制调整改革。这些改革都涉及到营房住用摊子的收缩,部队部署的调整,营区某些格局和功能的改变,营     

关于国有企业改革的若干认识问题

国有企业的改革,是我国当前和今后一个时期经济体制改革的重点和难点,举世瞩目.为了保证改革顺利进行,有一些认识问题值得认真研究.一、关于如何看待国有企业现状的问题在这个问题上,有两种偏颇:一种是“赞歌式”,看成就多,对存在的问题和困难的严重性认识不足,实际上还是用传统观念来看待国有企业;一种是“全盘否定式”,把国有企业说得一无是处,骨子里是主张推行私有化.如果用这两种看法来评价国有企业、指导改革,都不利于改革的正确进行,甚至会把改革引导到邪路上去.对国有企业比较切合实际     

从王安石变法看政策执行的必备要素

政策的执行是一项系统性工作,其中领导者的综合素质、直达基层的领导骨干、及时高效的反馈机制、牢靠的群众基础以及周密配套的实施方案,都是政策执行的必备要素。讨论政策执行的必备要素,对于政策的执行乃至当前的改革,都具有非常重要的现实意义。     

彼得一世——俄国正规军的奠基人

17世纪末18世纪初,俄国历史上出现了一次极其重要的军事改革,这次改革为俄国正规军的建立奠定了基础,同时对俄国扩张政策的实现和专制政治的发展,都产生了深刻的影响。领导这次改革的是俄国沙皇彼得一世。     

旅团部队应先行建立办公用品集中采购制度

一、旅团部队推行办公用品集中采购的必要性1.旅团部队推行办公用品集中采购是军队预算改革的配套之举。新的预算改革要求,上年度要对下年度的经费进行全面测算,各项经费和物资都必须全部纳入预算。本级直接开支     

中国历史上的变易思维与国家改革

中国历史上的变易思维产生时间早 ,内容丰富 ,哲理性强。其主体内容 ,一是认为世界上一切事物都是发展变化的 ,这种发展变化具有普遍性、对立统一性和反复性。二是强调人的认识也应因变化了的形势而变化 ,同时充分发挥自己的主观能动性 ,掌握变数 ,利用形势 ,达成目的。中国古代变易理论比较发达 ,从反面说明了国人实际上保守观念比较强 ,两种思想的激烈斗争成为变易思维发展的源泉和动力。中国历史上的改革次数频繁 ,斗争激烈 ,其提供给我们的基本经验教训是 :变法时机要适宜 ;要有高明而可行的改革方案 ;最高统治者具有将改革进行到底的决心 ;改革须先从权贵层中推行 ;军事改革必须系统运筹 ,周密施行 ;改革者要有义无反顾、勇于献身的精神。数者之中 ,缺一都难以达成改革目的。     

军事训练转变催生“春天的故事”——专访广州军区某集团军军长尤海涛少将

科学确立改革思路解放军生活:胡主席指出,拓展和深化军事斗争准备的根本着力点是提高基于信息系统的体系作战能力,要积极创新信息化条件下训练模式,深入推进军事训练转变。请问军长如何理解这一论述?当前部队深入推进训练改革的关键是什么?我们都进行了哪些探索?尤海涛:我感到,胡主席这一重要论述,是对我军新形势下军事训练发展提出的科学要求,是当前大抓军事训练,加快转变战斗力生成模式的行动指南,为当前全军深化训练改革指明了方向。目前,部队深人推进训练改革,我感到首先要确立科学的改革思路。在这方面,     

论戚继光的军事改革

戚继光的名字,在我国明代史上是与抗倭斗争联系在一起的。因而明以后的历代学者,对于戚继光的研究,也多是客观地记叙他在抗倭战争中的英雄业绩,而很少研究他的军事改革实践和经验。然而,当我们认真考察了戚继光军事活动的全过程之后,就不难发现,戚继光不仅是战功赫赫的一代名将、民族英雄,而且是一位勇于改革、锐以创新的军事改革家。他无论是在东南沿海的抗倭战争中,还是在镇守蓟门边防期间,都是通过切合实际的改革,     

文摘

迟福林:今年是中国改革攻坚关键年 中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福林近日在接受媒体采访时称,中国的改革仍处在攻坚阶段与关键时期。今年应着力推进改革,并实现某些重要改革的实质性突破。 迟福林说,今年是中国改革的关键时期,无论是国有企业改革,还是投资、金融、财政等宏观经济体制改革,都需要有新的、实质性突破,这将对"十一五"时期的改革将     

民兵文摘

近日,四川省人大副主任牟绪珩谈机构改革问题时说,机构再不改确实阻碍生产力的发展,党和群众的关系会越来越疏远。他说,机构改革首先要从党委和政府的领导职数上改革,要减少领导职数。领导职数多了,分工必然细、交叉必然多,一个正职若干个副职,每一个都要分一块工作,他分的这块工作就得设机构要有人,就得发文件,就得开会,所以机构改革时大家一起来讨论哪一个该减哪一个不该减,怎么减得下去呢?你是领导,我也是领导,大家都各管各的部门,要精简哪一个领导分管的     

裁减大陆军,扩大海空军——变革中的韩国军队

为适应世界军事革命,韩国国防部专门成立了两个机构——国防改革委员会和军事革命计划小组指导军队改革,计划在21世纪初期,打造出一支“战则能胜的现代化军队”。 改革大潮驱动韩国军队变革 自20世纪90年代末以来,在韩国国内,从行政部门、教育部门、经济部门到金融部门,几乎囊括全社会的所有领域都处于改革之中。可以说,是不断变化的国内国际大环境促动韩国军队进行改革。但“注重质量建设,不以数量取胜”思想的形成则是军队改革的根本原因。质量建军思想的确立并非空