无声的誓言——记黑龙江预备役某高炮团预备役教导员何阿新

何阿新,1959年8月出生,现任大庆石化公司炼油厂党委书记,1991年获“共和国重点工程建设青年功臣”称号,1999年1月被任命为黑龙江预备役某高炮团一营预备役政治教导员,他连续5年被上级评为优秀政治教导员、优秀党务工作者,优秀预备役军官,荣立三等功一次。2005年7月被中组部、人事部和解放军总政治部联合表彰为优秀预备役军官。     

一名共产党员的执著追求——记北京某预备役军官训练团团长王东坡

"打造预备役军官的成长摇篮,构筑后备军人才的培养基地",这是北京某预备役军官训练团团长王东坡上任伊始许下的郑重诺言。如今,6个年头过去了,王东坡带领全团官兵圆满完成华北战区人武部及军分区第一书记、预备役部队第一政委及师团职领导等共10批、606人的培训任务。团队被总参评为"全军预备役部队军事训练先进单位";个人3次荣立三等功,今年7月被军区表彰为"优秀共产党员"。     

为了挚爱的事业——记预备役军官吴继明

吴继明同志是中国北车集团大连机车车辆有限公司武装部专武干部,现任辽宁某预备役高炮师参谋。他本人先后被省军区、师、团评为“优秀‘四会’教练员”、优秀专武干部、优秀预备役军官,荣立三等功一次,多次被公司评为优秀工作者、优秀共产党员,2007年被沈阳军区评为爱军精武标兵。     

扶贫帮困“结穷亲”

预备役炮兵营党委第一书记、福建省南安市副市长黄剑峰,不仅积极参与预备役部队建设,抓军事训练工作出了名,他所在营被誉为“神炮营”并于1996年11月荣立个人三等功,而且在扶贫帮困中,他也给预备役军官带了好头,树立了良好     

重任在肩——记北京市昌平区回龙观办事处工委书记洪波

翻开北京某预备役团政治处预任副主任、北京市昌平区回龙观办事处工委书记洪波的档案,行行字字记载着他投身国防建设辛勤汗水和骄人荣誉:先后荣立二等功1次、三等功两次,16次被上级评为“双拥工作先进个人”、“全民国防教育先进个人”、“优秀预备役军官”,两次被破格提升职务。     

胸怀国防情自浓

王建平,1973年加入中国共产党。1970年至1986年服役于辽宁86278部队,2003年加入预备役,现任黑龙江某预备役师政治部副主任、炮兵团副政委兼一营政治教导员、牡丹江市纪检监察局副局长、纠风办公室主任。曾两次被军区评为“优秀预备役军官”、“优秀政治教导员”,所在营也多次被省军区、师评为“基层建设窗口单位”、“先进基层党组织”两次营带连参加省军区组织的实弹战术综合演练,荣立个人和集体三等功。     

试论加强现役部队预编预备役军官队伍建设

部队现役军官与预编预备役军官队伍建设是一个有机整体,同为我军干部工作的题中之意.新形势下,要着眼深化国防和军队改革、实现强军目标,切实抓好现役部队预编预备役军官队伍建设.一是科学选配,着力提高预编预备役军官队伍建设起点;二是培养开发,着力增强预编预备役军官队伍履职能力;三是集聚效能,着力发挥预编预备役军官队伍职能作用;四是健全机制,着力打造预编预备役军官队伍发展平台.     

使命在心——陕西某预备役炮兵团长周德林紧贴实战抓部队建设纪事

作为一名曾参加过边境作战的老兵,陕西某预备役炮兵团团长周德林始终保持着打仗状态,时时处处围绕提高部队战斗力想问题,做决策,抓落实,推动了部队全面建设。预备役炮兵团相继被兰州军区表彰为"民兵预备役工作先进单位"、"安全管理先进单位",团党委被省军区评为"先进团党委",省军区和预备役师先后在该团召开了5个现场会。他个人一次荣立二等功,5次荣立三等功。     

对增强预备役军官培训效果的思考

预备役军官是军官队伍的重要组成部分.组织开展预备役军官培训,是改善预备役军官素质结构,做好军事斗争准备,推进中国特色军事变革深入发展的现实需要.最近,我们就增强预备役军官培训效果问题进行了一些思考.     

预备役军官队伍建设之我见

要加强预备役军官队伍的建设.切实建立起有中国特色的预备役军官体制。笔者认为必须从以下几个方面加以改进和完善。 一、切实加强组织领导,畅通管理渠道 加强组织领导,搞好预备役军官登记.以准确掌握预备役军官工作、家庭等情况,是加强预备役军官队伍建设的关键环节。针对当前     

把任命当使命——云南预备役师三团三营教导员马文龙纪事

云南省通海县委副书记马文龙,2003年3月被任命为预备役三团三营教导员,并授予预备役中校军衔。上任伊始,他向军地领导表态:"我一定做到不挂虚衔,任实职、办实事,把预备役部队建设当作党的事业来干,做一名合格的教导员!"经过马文龙与两任现役营长的共同拼搏,他的誓言变成了现实:三营分别被师评为基层建设先进营、军事训练先进营;所属炮兵连连续两年被云南省军区评为基层建设标兵连;仅2005年、2006年全营就有100多名干部战士荣立三等功或被评为优秀预备役军官、优秀预备役士兵;马文龙本人也因成绩突出荣立     

一项重大举措

中央军委决定,今年为全国预备役军官评定授予军衔。这是我国预备役建设史上的一件大事。 评定授予预备役军官军衔,是贯彻实施《中华人民共和国预备役军官法》,依法加强预备役军官队伍建设的需要。预备役军官是国防后备力量的骨干,是战时军队干部队伍补充的主要来源。建设一支储量适当、分布合理、素质良好、动员快速的预备役军官队伍,对于落实中央和军委关于加强后备力量建设的指示,做好高技术条件下现代战争快速动员工作,具有十分重要的意义。去年5月,全国人大常委会审议通过了《预备役军官法》,确定授予预备役军官军衔,使预备役军官队伍建设走上了法制化的     

加强预备役军官队伍建设应在三个方面下功夫

加强预备役军官队伍建设,重点应在三个方面下工夫.一是应在选拔储备上下功夫.严格按照预备役军官选配条件,坚持择优选配原则,切实把政治素质强、文化程度高、军事素质好、组织能力强、热爱预备役工作且年纪较轻的人员选拔到预备役军官队伍中来.     

天津有个丰万利

在天津市北辰区,提起宜兴埠镇民兵应急连连长丰万利,当地居民情不自禁地会竖起大拇指：丰万利,好样的,我们不能没有他!丰万利自任宜兴埠镇民兵应急连连长以来,连队被北京军区记一等功一次、二等功一次、三等功11次,连续6年被天津市表彰为“治安先进集体”。2002年6月,该连被表彰为全国民兵预备役基层建设先进单位。丰万利也先后荣立三等功7     

加强预备役军官队伍建设的几点思考

近期几场高技术局部战争证明,预备役军官作为预备役部队的重要领导和指挥力量,其在战场上的“预备”和补充作用已渐趋模糊,而在战争的各个阶段、战场的各个方面的作用都显得越来越重要。适应未来战争的这一变化,加强预备役军官队伍建设,努力提高其军事素质,已成为摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。一、强化前瞻意识,用新思维、新观念建设预备役军官队伍加强预备役军官队伍建设,必须立足未来战争需要,确立全新的人才建设观念。首先,要确立与现役军官“一体化”建设的观念。现代战争对预备役军官的军事素质、能力要求与现役部队军官有着同…     

忠诚的履历——辽宁某预备役高炮团政委吕岩写真

军校毕业时．他是同年级里唯一的全优学员：参加边境还击作战,他带领炮兵侦察连参加各种行动15次,被誉为“神炮连”。连队荣立集体三等功,他本人也荣立二等功。当他到了预备役部队工作后．仍在各个岗位上创下优异成绩,先后4次荣立三等功。2006年,他所在的团党委被省军区评为先进团党委,他本人被省军区评为“优秀党务工作者”。     

46名预备役官兵被提升的背后——上海某预备役高炮师依法推进战斗力建设纪事

预备役指导员演练成绩突出被提升 [事例回放]去年8月9日,上海某预备役师高炮团实兵演练刚结束半个月后,这个团一营一连预备役指导员蒋德川“三喜临门”: 荣立三等功;所在连队荣立集体三等功;因演练成绩突出,地方有关部门依照奖惩规定,将他从镇党委副书记提升为区旅游局局长。“喜”字背后是汗水。去年6月2日,蒋德川所在连队奉命参     

深化理论研究创新工作机制全面推进预备役军官队伍建设

随着社会主义市场经济的全面发展和中国特色军事变革的迅猛推进,预备役军官队伍建设面临的形势和所处的环境都发生了前所未有的变化。不断深化预备役军官队伍建设的理论研究,建立和完善预备役军官工作的有效机制,对做好军事斗争人才准备,加快提高预备役军官遂行任务能力具有重要意义。一、不断深化预备役军官队伍建设的理论研究理论是实践的先导,新的实践呼唤新的理论。在新世纪新阶段,深化预备役军官队伍建设理论研究,应把握好以下几个问题。一是要把握好指导思想。预备役军官队伍建设的理论研究,要以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指…     

河北某预备役炮兵旅训练场上新风扑面旅领导组成基础训练“尖刀组”

这是一支刚组建设几年的新生力量,为了打赢执着前行。他们连续两年被北京军区表彰为先进党委、军事洲练先进单位,荣立集体三等功。在刚刚结束的既级军区基础训练比武竞赛中,他们又取得优异成绩。这支队伍就是河北某预备役炮兵旅。     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。