吃饭

正新兵连的一天午饭,经过一段时间相处,大家彼此渐渐熟悉,在吃饭这个相对自由的时间里话自然就多了起来,谁知大家你一言我一语,不自觉的声音就乱了起来。连队带兵骨干们一看,"这还得了!"一名班长便站起来大声喊道:"吃饭还用嘴吗!"食堂马上安静下来,但紧接着便是一片善意的笑声,这名班长也意识到了自己的口误,但为了保持"威严",只好继续板着面孔,坐下来继续吃饭。     

多想办法 少些解释

正近期,笔者在连队看到这样一幕:一位连队干部向领导反映连队至今未通沥青路的问题,希望能够想办法解决。可领导说:"需要规划的地方很多,实在没办法了明年再说,你给大家解释解释吧。""可我给职工们都解释了几年了……"连队干部为难地说。不难看到,当前我们各级领导干部都注重实实在在为群众解决问题,积极为群众办实事办好事。但是,也有少数干部在面对群众的困难时,总是"耐心解释"的多,下力气解决     

马料馍馍也好吃

1963年初冬的一天,我们在距离连队5公里外的地方挖渠道。已经过了饭点,午饭才送来。牛车上坐着司务长、炊事班长和"车把式"三人。明眼人一看就觉得奇怪,怎么今天这么多人来送饭?司务长远远地就把指导员喊到车边,小声地说了些什么。炊事班长拿起碗盛了两勺菜递给指导员。"车把式"连忙给指导员发馍馍。他们各负其责把指     

更为欢乐的时刻

新疆军区某边防团道路工兵连担负着防区边防公路的施工任务。他们长年以大山为伴,业余文化生活单调。为了让官兵们身处大山不寂寞,连队把施工工地当舞台,把长满野草的大地当球场,人人当演员,个个都运动,让每一名官兵都能参与到连队开展的文化活动中来。有了这份便利,战士们都纷纷登台献技,上场竞技。同时,战士们还让西瓜、香瓜在连队驻地安家落户,为这人迹罕至的地方添新绿,增生机。     

做好拴心留人工作保持连队稳定 达县民兵护路连建设上台阶

四川达县民兵护路连根据市场经济给连队建设带来的新情况和新变化,以拴心留人保持连队人员稳定为重点,守护铁路目标安全为中心,优化工作环境,使连队建设跃上新台阶. ——加强思想引导.针对一个时期连队人员流动大的情况,连队把求暂时稳定和长远稳定联系起     

后进连队新任指导员如何营造良好舆论氛围

连队良好的舆论氛围能够促使官兵心往一处想，劲往一处使，不断提高个人素质，积极参加连队全面建设。没有良好舆论氛围是导致后进连队作风相对懒散、士气相对低落、全面建设相对滞后的一个主要原因。新任指导员到后进连队就职后，必须以纠正舆论偏差为突破口，营造公平公正、争先创优、温暖活泼的舆论氛围，为改变连队落后面貌创造良好的舆论环境。     

基层建设要善计划

在新年度工作展开之际 ,精心谋划明年的工作“蓝图”是摆在我们面前的一项紧迫任务 ,作为连队党支部就应该设计好一个符合连情 ,操作性较强的按纲建连计划。然而 ,笔者在基层检查发现 ,一些连队在制定按纲建连计划时 ,存在这样那样的问题。①形势分析不透 ,定调太高。一些后进连队在制定计划时 ,不管连队的基础如何 ,不注重把经验教训总结好 ,分析透 ,而是盲目攀高 ,想一口吃个胖子 ,使制定的目标脱离实际。②守摊思想严重 ,争劲不足。一些先进连队在制订计划时 ,不是把眼光盯在争创第一上 ,而是得到先进后 ,自认为是第一板块 ,只要不滑到中…     

帮助官兵克服抑郁心理

战士小张来部队前有一女友，来部队后每周都要打一次电话。见过小张女友照片的战友都夸她长得漂亮，小张为此感到很得意。不料好景不长，半年后女友提出分手，小张一时无法接受这个现实。一开始小张在宿舍里大哭大闹，在连队领导和战友们的多次劝解下，小张不哭不闹了，情绪稍稍稳定了一些。大家都以为他已经走出了失恋的阴影，没想到不久小张像变了一个人似的。小张的班长发现他的异常变化后，立即向连队领导做了汇报。在连队领导的再三询问下，小张说出了心中的隐情。原来自从失恋平静下来之后，小张感到生活没有了意义，对工作学习也没了兴趣，晚上也睡不着觉，头脑中甚至出现自杀的念头。     

老张其人其事

正老张,名叫张建华,是四师七十九团四连工会主席,之前曾任该连党支部书记,大家都习惯喊他"老张"。老张平时不苟言笑,工作时极其认真,有时甚至认真得令人难以理解。2012年,老张任连队党支部书记,职工在葡萄地栽水泥杆子归他负责,大家伙可是好好领会了一把老张的认真劲儿!     

连队伙食费实行专户储存浅议

在社会主义市场经济条件下,把连队伙食费管好、用好,让基层干部战士吃饱、吃好、吃得营养卫生,是军需工作的一项重要任务。由于现行伙食费供应体制不顺,伙食费领报、拨付、使用和管理等环节脱离,出现了供应断层,职能部门在伙食费管理上挂“空档”的现象。因此,改革基层饮食费的供应渠道和办法势在必行。一、连队伙食费实行专户储存的动因实行连队伙食费专户储存是市场经济对基层后勤管理提出的新要求。我们提出对连     

菜地有情况

在与蒙古交界的淖毛戈壁上驻扎着一个边防连队。主管农副业生产的司务长给各班分了一块菜地,每月进行一次评比,谁班菜地的产量高、质量高就可以上街一次。兵们非常积极,一有时间就不约而同地相约来到菜地施肥,锄杂草,只差没有采取拔苗助长的措施了。可是半个月下来,四班种的莴笋不仅不见长,反而还越来越小了,全班百思不得其解。一日午饭后,四班长独自一人来到菜地遛达,忽听菜丛中传来一阵声音,还隐约有着白影在晃动。四班长蹑手蹑脚地走过去一看,原来是两只野兔,正欢快地啃着莴笋呢。难怪菜不见长,     

心里话

新兵连训练生活结束了,我们被分到连队,这将是我今后军营生活的地方,面对新环境、新生活,我非常想给大家留下良好的第一印象,可又感到无从做起,生怕哪做得不对,使大家对我产生不良印象,我该怎么办     

我的病号饭

在本期策划的问卷调查中,我们特地搭建了这样一个平台:让兵们讲一讲自己心里最难忘的一次吃病号饭的经历,兵们都说得很朴实。通过收集整理,我们选取了部分小故事献给大家。难怪有人说,军人是山,说山坚实厚重,给人依靠;也有人说,军人是诗,说诗有情有义,让人感动;可是我说,军人啊,就是一粒粒种子,把它撤在哪里,它就在哪里生根发芽,相互搀扶,直到长成参天大树,固一方水土,护一方安宁。读完这些小故事,相信你也会有同样的感受……     

老战友

两位老人都是上世纪50年代进疆的,一位从河南来,一位从江苏来。河南来的没上几年学,江苏来的上过高中。河南来的老人姓郑,现在的邻居都叫他老郑。江苏来的姓赵,邻居都喊他赵老。大家把老郑叫老郑是因为他在连队种了一辈子地,把赵老叫赵老是他退休前在师里当领导。赵老和老郑虽说地位悬殊,但俩人感情很好也很平     

寂寞那层纸

"只有上帝和野兽才喜欢孤独",我只是个寻常女孩,自然也喜欢热闹。读军校时参军,几年的日子,在"军中姐妹"们叽叽喳喳的打闹中过去。毕业后,分配到一个远离家乡、远离城市的基层连队。没想到寂寞这么可怕。     

军营“女猪倌”

2001年的那个冬季,已在河南大学计算机系读大二的苏丹,是做着军官梦来到军营的。新兵下连后的一天晚上,连里召开军人大会,指导员说:“咱们连是一个有着光荣传统的连队,军事训练、行政管理、农副业生产样样都走在前列,但是今年炊事班张华同志要考军校,为了给他充足的业务时间复习功课,连里的几十头猪就不再让他喂了,有谁愿意接替小张来喂猪吗?”话说出来老半天,也没见人吱声,大家你看看我,我看看你,而后都把头勾得低低的,生怕指导员看中了自己。这时,一个小女兵突然站了起来,“指导员,我来喂吧”。就这样,苏丹这个在家连猪走路是什么样子都没见过的女兵,成了连队有史以来第一个大学生女猪倌。大学生就是大学生。每天,她为猪们打扫“宿舍”,冲地板,把猪圈搞得     

开展“大家谈”活动 进行群众性自我教育

我 们连驻守在汕头经济特区 ,较早地感受到改革开放的时代气息。战士们思想活跃 ,民主、平等观念较强 ,普遍希望在参与中展示自己。 1997年开始 ,我们主动适应青年战士的思想特点 ,围绕新形势下经常遇到的热点难点问题 ,坚持开展以“话题大家选、是非大家辨、办法大家想、事情大家做”为主要内容的“大家谈”活动 ,先后谈了 60多个话题。这一活动把战士推上讲台 ,激发了他们参与教育的热情 ,使思想教育在互帮互教、自我提高中增强了实效 ,促进了官兵素质的提高 ,连队连续两年被评为基层建设先进单位 ,今年被南海舰队评为先进党支部。形式来…     

指导员激励六法

指导员作为连队政治工作的组织者，应该掌握和熟练运用多种激励方法，以调动官兵工作、学习、训练的自觉性、积极性，促进各项工作的落实。目标激励法。具体可行的工作目标，能够激发官兵不断达到和超越它的欲望。我们都有类似的体会，要完成十公里的光缆施工，大家会感到任务很重，但如果平均分给每人两百米，规定每天干完十米就可以休息，大家干起来就会又快又好，而且并不觉得累。因此，指导员要善于把连队的一些大项任务，比如连队年度工作目标，细化、分解为每个人的具体工作目标，通过大家共同努力，促进各项工作的落实。运用目标激励…     

炊事班有个“王大勺”

说起"王大勺",连队官兵就会笑称其为"胆小心细武艺高",为什么这么说呢?请看……"王大勺"是连队对炊事班长王少波的昵称,从当兵第二三年就掌管了炊事班的大勺,这一管就是5年,厨师等级从初级晋升到了中级,但大家都说他比高级厨师都高级。官兵盘中餐的口味一天一个花样,大家见到王少波就说:"‘大勺’辛苦了!"每当此时,他都会笑呵呵地说:"为人民服务!""大勺"有个毛病就是爱骂人,看不惯浪费,看到有人浪费,劈头盖脸就骂:"再浪费,泔水桶里捞出来再让你吃了!"全连战士都怕。为了让官兵吃的好、吃的营养,"大勺"刻苦钻研技能,定     

王珏:老龙河畔的和谐使者

正在老龙河畔,有一位基层司法工作者,他虽言语不多,却能用通俗易懂的语言将法律知识宣传给职工群众;他虽然起行不远,却走访了团场的千家万户,将法律知识送到了基层连队。他就是六师一〇一团司法所所长王珏。工作中,王珏始终坚持办好每一个案件,用自己掌握的法律知识为职工群众解难题、办实事。"我们的工钱拿到了,非常感谢王所长在这么短的时间内帮我们要回了工钱,我代表工友们在临行前专程来向您表示感