强化“参谋”意识

强化“参谋”意识●沈志明机关干部要想成为一名被领导赏识的好“参谋”,要强化四种意识。强化“参与”意识,实现由“奉命办事型”向“参谋智囊型”转变。当前,一些机关干部在为领导当参谋时遵命行文办事多、积极遗拾补缺少,被动参与意见多、主动出谋献策少,应下力克...     

浅析参谋人员的素质

司令部机关的参谋人员,在部队建设中处于举足轻重的地位。朱德元帅曾经讲:“参谋工作是部队的头脑”。陈毅元帅说:“参谋工作是部队的灵魂”。由此可见参谋工作的重要性,要做好参谋工作就必须具备一定的参谋素质。 所谓素质,是指人在思想品德、知识、能力、心理、作风等方面所具有的水平。参谋工作在     

汽车教练员应具备“三高”

后勤处长要当好党委、首长的“参谋”,就必须紧紧围绕部队中心工作,按照处长职责,积极给党委、首长出主意、提建议。在实际工作中。应注重从四个方面当好“参谋”。一是在贯彻上级的指示上当好一“参谋”,上级的指示是党委、首长开展工作的基本依据,后勤处长要给党委、首长当好“参谋”,     

有感于首长当“参谋”

机关,作为党委的办事机构,有为党委和首长当好参谋的责任和义务.然而,现在机关为首长当参谋的较少,更多的是首长给机关当“参谋”.     

学士们来到司令部

2002年5月中旬,军委领导到沈阳军区某“红军团”司令部视察,一行人观看了该团参谋“六会”新技能和野战指挥自动化演示。观后,总部一位首长评价:“想不到基层培养出了这样高素质的参谋人才队伍,这个司令部真是了不起呀!”     

参谋干事的“加减乘除法”

这里所说的“加减乘法”不是指数学中的运算法则,而是指参谋干事在实际工作中应具备的一些良好素质。 一、积累知识要学会“加法” 知识是智慧的海洋,是参谋干事所具备奇谋良策的基础。所以,参谋干事要能参善谋,就必须勤奋学习、博览群书,只有这样才能成为知识通才。     

高层次参谋人员准确领会首长意图应把握的关节点

首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深入把握,以更高的标准、更严的要求确保实现首长意图。     

做“政治工作”的美军参谋

做“政治工作”的美军参谋刘斌美军的军事体制中,没有专门的政治工作系统,从事政治工作的部门和机构是和军事体制融合在一起的。主要有：人事机构、宣传教育机构、军史工作机构、牧师机构以及法制工作机构。在各级参谋部里,这些具体的“政治工作”均由参谋人员负责。人...     

西方参谋史话

西方参谋史话丁伟,吴重涵“ｓｔａｆｆ”（参谋）一词在英文源于“ｑｕａｒｔｅｒｍａｓｔｅｒ”（军需官）。在１６世纪,军需官们常常用棍子打桩标示宿营地的位置,故士兵们戏谑地称他们为“ｓｔａｆｆ”（棍子）,“ｓｔａｆｆ”成了军需官的代名词。以后,随着职业的...     

伍世文就任台湾海军司令

台湾“国防部”4月1日宣布了一项重要人事命令,现任海军总司令顾崇廉上将调任“总统府”战略顾问,现任参谋本部海军副参谋总长、海军二级上将伍世文调任海军总司令,现任海军副总司令李杰中将调任参谋本部海军副参谋总长,“国防部”常务次长沈方祥中将调任海军副总司令。     

要重视对武警边防部队参谋的业务训练

前不久,对一些武警边防部队参谋业务素质情况进行了调查,看到,不少边防部队参谋人员的业务素质与本职工作的要求很不适应。专门训练少,人员素质低,达到“六会”技能的参谋数量极少。不仅影响了部队正规化建设,也影响了平时执勤和战斗任务的完成。这应引起各级领导的重视,对参谋     

“不顺手”的参谋也要多带

在机关工作时间较长的同志经常会见到这种情况:某个参谋,A首长喜欢,用起来很顺手,走到哪里带到哪里;而B首长却不习惯带他,感觉用着“不顺手”。表面上,可能是个简单的习惯问题。但既然有的首长用起来顺手,就对这个参谋的能力素质给予了肯定,也就是说该参谋有可用之处。尽管参谋用起来“不顺手”,但作为首长来说,应该站在全     

加强参谋人才培养的新举措

最近,辽宁省军区司令部表彰了8名优秀参谋,并给他们颁发了证书。这是该省军区司令部为贯彻《司令部建设纲要》和《加强参谋人才培养的意见》,保障《司令部建设三年规划》的落实,而采取的一项激励机制。 去年,辽宁省军区司令部为加强参谋人才培养,制定了《纲要》、《意见》和《规划》,并为此制定了评选优秀参谋的“五杠一关”标准。“五杠”即:学术杠,每年要有在军区以上     

加强边防省军区机关参谋队伍建设的几点思考

为适应世界新军事变革的发展需要,为打赢未来高技术条件下的局部战争,边防省军区司令部机关必须拥有一个政治思想坚定、业务技术精湛、作风求真务实和充满竞争活力的高素质参谋群体。在新形势下,如何更好地加强边防省军区机关参谋队伍建设,我认为,应从以下几个方面入手: 一、把思想政治建设摆在参谋队伍建设的首位 思想政治建设是参谋队伍建设的首要任务。政治坚定,是参谋人员“不变质”的集中体现;道德纯洁,是参谋人员履行职能的根本要求。当前,受多种因素影响,部分边防省军区的少数参谋人员中还存在着不讲政治讲“消     

用一股劲勇拼前行

“文职不挂枪,工作少担当。”我到福建省石狮市人武部报到的第一天,有同志这样对我说,却挑起了我的好胜心。我虽然是新转改的文职,但在野战部队当作训参谋时是“优秀参谋”,当连长时是所在部队响当当的“十佳连长”,刚来这里可不能被人小瞧了,我在心里暗暗地想。刚被任命为人武部军事科参谋不久,一年一度的征兵宣传工作便紧锣密鼓展开。     

济南军区持续组织省军区系统参谋集训

近年来,济南军区围绕省军区系统工作特点和建设需要,以“能打仗、打胜仗”为目标,分期分批组织省军区系统参谋集训,全面提高了参谋人员“上战场能打、坐机关能谋、到操场能教、蹲基层能帮”的能力素质,为省军区系统人才队伍建设注入了新的生机活力。今年3月至6月,军区组织了省军区系统第四期参谋集训,共80人参训,主要是各省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部和预备役师旅团机关现役参谋。     

心中有颗定盘星

“花钱让刘科长帮助参谋参谋,效益高,心里有底儿!”“刘科长要求别人严格,要求自己更严。”“刘继飞是一个有政治头脑的后勤干部,想问题站得高、看得远。”这些发自肺腑的赞语,都是上级机关的领导来8610部队所属各单位了解到的。在赞语背后,是一连串骄人的成绩：     

主动当参谋 善于当参谋

作为人武部政委,地方党委的一名“军事常委”,摆正自己的位置,自觉在地方党委、政府和上级军事机关的领导下,围绕党的中心工作,发挥参谋、助手作用,积极大胆地做好民兵、预备役工作,是应尽的职责,也是人武部在地方能否取得支持、贏得地位的关键。 认真履行职责,发挥参谋、助手作用。作为一名“军事常委”,职能作用的发挥十分重要。如何发挥好参谋作用、当好助手,就要求“军事常委”既要主动当参谋,又要     

仁川登陆

瑟命令其参谋人员着手制订“铬铁矿行动”作战计划。在接下来的一个月里,麦克阿瑟的参谋班子及其他美国计划人员开始着手处理面临的一系列障碍。     

“参谋”谋事诀

“参谋”谋事诀骆林森为领导当参谋,是机关工作人员的基本职责之一。实践证明,要履行好这一职责起码要做到“六有”。有根据。当好一名称职的机关干部,最基本的一条就是说话办事要有根有据,有板有眼,以防留下“后遗症”。离开这一条,就会陷入盲目随意性。说话信口开...