建立新型军工科研经费管理模式的探讨

军工科研经费是军工科研和武器装备发展的循环“血液”,是军工科研财务核算和监督的基本内容。军工科研资金的运动形式是决定军工科研财务管理特征的主要依据。在社会主义市场经济条件下,军工科研资金既是市场资金的一个组成部分,具有市场资金的本质特征,同时又是国家投资于武器装备发展的特殊资金,具有自身的客观运行规律及区别于市场资金的本质特征。     

军工产品技术安全问题分析及建议

通过产业技术安全的内涵分析,结合军工产品特点,对军工产品技术安全进行了相应的分类,并分别对军工企业项目层面、企业层面和国家层面的技术安全问题进行了分析,在此基础上,给出了三个层面的军工产品技术安全及军方参与程度的建议.     

军工产品技术安全问题分析及建议

通过产业产品技术安全的内涵分析,结合军工产品特点,对军工产品技术安全进行了相应的分类,并分别对军工企业项目层面、企业层面和国家层面的技术安全问题进行了分析,在此基础上,给出了三个层面的军工产品技术安全及军方参与程度的建议。对于军方了解、参与军工产品技术安全问题具有一定的参考意义。     

全周期思想政治理论课显性知识与隐性知识的协同路径

显性教育和隐性教育虽然形态不同,但是都对思想政治教育具有重要作用,都是高质量开展思想政治教育,全周期上好思想政治理论课的重要抓手。文章阐述了全周期思想政治理论课显性知识与隐性知识的协同共振,从课程决策、课程设计、课程实施及课程评价几个方面阐述显性知识与隐性知识协同发力对于上好一堂思政课的重要性。     

树立典型 宣传品牌

企业文化是一个企业以物质为载体的各种精神现象。它是以价值体系为主要内容的企业精神,思维方式和行动方式,是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。企业文化对企业战略起着基础作用、助推器作用和聚合力作用等等。企业文化决定着企业的战略,乃至企业的兴衰成败,所以,企业要坚持不懈地抓好企业文化建设。本刊分三次刊发了10个军工集团公司介绍建设军工丈化的稿件,望广大读者继续支持办好本栏,将贵单位军工文化建设的新鲜做法和取得的成果,提供给我们。     

文化因素：不可忽视的战斗力新要素

在战斗力诸要素中,人们往往关注的只是人员、武器装备和科学技术,而忽视了“文化因素”这一不可或缺的要素。就文化而言,其表现形式是“显性”的,主要指知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所具备的其他一切能力和习惯。正如科学技术是内含或附加于人员和武器装备之中的“内要素”,文化则是内含于战斗人员思想中的“隐性因素”。文化因素对战斗人员所起的作用是由文化的社会性、民族性和渗透性的本质特征所决定的。其积极作用在于能给战斗人员提供思想保证,增强向心力;提供精神动力,形成凝聚力;提供智力支持,开发创…     

为有源头活水来——山西北方惠丰机电有限公司贯彻“四个坚持”侧记

山西北方惠丰机电有限公司在贯彻“四个坚持”重要指示的过程中,注重军工文化建设,努力营造一种有利于人才成长,有利于企业发展的环境氛围。2000年以来,惠丰公司从两个方面追求企业的持续发展:一方面是不断追踪世界高新科技,夯实企业经济实力,坚持军民共进共荣,形成军民品双支撑的初步格局;另一方面,从文化精神的层面与视角,探索打造企业核心竞争力的方略,靠着企业文化极强的穿透力、渗透力、引领企业发生了翻天覆地的变化。     

一论：军工精神的时代价值

继承人民军工优良传统,大力弘扬军工精神,努力推进军工文化建设,是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神、建设社会主义文化强国的重要组成部分,是深入贯彻落实中央领导同志在纪念人民军工创建80周年大会上的贺信,批示和讲话精神,推动建设先进国防科技工业的战略举措。为更好地理解军工精神的内涵和时代意义,统一认识,我们特组织专家撰写一组文章,为全行业更好的践行军工精神、加强军工文化建设打下思想基础。     

坚定文化自信提升军工文化传播影响力

<正>建设先进的国防科技工业,必须有先进的军工文化作强力支撑。当前和今后一个时期,国防科技工业面临着新形势新任务,这更需要增强军工文化认知、认同,从而自觉践行文化自信,在行业内及社会上大力传播军工文化的精神价值,创新传播的理念、内容、手段,推动军工文化繁荣发展,为实现"强国梦""强军梦"提供坚强思想保证和强大精神力量。提升文化认知增强传播军工文化的使命感和责任感军工文化的内涵。军工文化是国防科技工业系统     

文化安全中的心理与认知空间安全

文化安全是国家安全的重要组成部分,是全球化时代每一个国家都需要面对的重要课题。在新的时期,文化安全的领域内涵增加,而且出现新的重要形式,其中心理与认知空间的安全已经上升到国家安全的重要层面,它又可以分为心理空间和认知空间层面。在心理空间层面,良好的国民心理、民族认同与归属感、爱国情怀、跨文化心理素质是影响文化安全的重要因子;在认知空间层面,核心概念与概念系统、语言与话语模式、认知与思维模式、思维与精神自主性是影响文化安全的核心要素。心理与认知空间的安全由于是非显性的,因而对文化安全的影响更为重要。重视心理空间和认知空间重要因子的培塑,对当前文化安全的维护和研究颇为重要。     

关于发展军工先进文化的几点思考

近年来,为了凝练军工精神,增强凝聚力、战斗力,国防科技工业界开始大力发展军工先进文化。针对当前军工先进文化的理论研究不够和建设过程中的情况,笔者力图从总体框架上对军工先进文化的内涵．建设的目标,内容和原则进行剖析。     

统一思想 再接再厉 开创军工文化建设的新局面

今年10月将在军工行业开展“军工文化月”活动，这是4月25日在西昌召开的军工文化建设协调小组办公室第一次（扩大）会议上提出的倡议。会议总结了过去两年军工文化建设工作的成绩和经验，明确了下一阶段军工文化建设工作的目标和主要任务．提出将启动首批“军工文化教育基地”认定等10项工作。国防科工委直属机关党委常务副书记司德鹏出席会议并讲话。     

认清民族分裂主义的反动本质、纲领及严重危害

民族分裂主义的反动本质民族分裂主义是以制造民族分裂、破坏祖国统一为目的的一种反动政治主张、反动社会思潮和反动现实行为。它的反动本质就是反对和颠覆中国共产党领导的社会主义人民政权,分裂祖国统一,破坏各族人民的团结、安定和幸福生活。具体说来,民族分裂主义的本质特征主要表现在两个方面:一是在对待新疆与祖国的关系上,鼓吹"新疆独立",妄图把新     

浅论现代军工工程项目管理

现代军工工程项目管理是运用系统工程的观点、理论和方法对现代军工工程项目进行全过程管理,以"让客户满意"为项目管理的核心目标,必须建立现代项目管理公司制度,建立现代项目管理体制机制,构筑企业文化等。项目管理企业只有进行现代项目管理,才能实现"共赢"的军工工程目标和企业目标。本文仅从军工工程项目管理的内涵、目标以及如何建立健全现代军工工程项目管理的主要措施入手,简要分析怎样提升现代军工工程项目管理水平。     

担当起军工文化建设的历史责任

文化．是一种力量。军工文化．是一种思想力量、创新力量和精神力量。继承弘扬和发展创新军工文化．目的是用科学的世界观、先进的文化武装军工人的头脑．将文化的动力作用和文化的社会功能．熔铸于国防科技工业这个国家战略产业的全体员工之中．形成与国防科研生产相适应的先进文化价值体系．使我国国防科技工业的军工经济、     

实现由"任务型"军工向"发展型"军工的转型

当前,在军工系统全力以赴确保完成军品任务的同时,按照科学发展观的要求,立足当前,着眼长远,认真总结军工发展的实践经验,深入反思过去军工发展模式存在的问题,着力研究解决制约军工发展的深层次问题,推动实现由“任务型”军工向“发展型”军工的转型,是摆在我们面前一项战略性课题。一、“任务型”军工的主要弊端所谓“任务型”军工,是对我国过去军工发展模式的一种概括,是指在长期实践中形成的单纯以军品任务为中心,一切围绕完成任务的发展理念、管理制度、体制机制和行业文化的总和。这种模式有这样几个特点:一是在发展理念上,单纯强调完…     

加强军工文化建设的重要性及策略措施

我国的军工文化是以“两弹一星”精神和载人航天精神为核心内涵的思想文化。深入开展军工文化建设,对于弘扬和建设社会主义先进文化,增强国防科技工业竞争力、国防实力乃至综合国力,加速国防现代化进程,实现中华民族伟大复兴,都具有重大而深远的意义。一、深入开展军工文化建设的重要意义加强军工文化建设,是国防科技工业战线深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,加强党的执政能力建设的必然要求,是推进国防科技工业持续、快速、协调、健康发展的必然要求,是为努力铸造国防科技工业新的辉煌提供强大精神动力和智力支持的必然要求…     

关于发展军工先进文化的几点思考

近年来,为了凝练军工精神,增强凝聚力、战斗力,国防科技工业界开始大力发展军工先进文化。针对当前军工先进文化的理论研究不够和建设过程中的情况,笔者力图从总体框架上对军工先进文化的内涵、建设的目标、内容和原则进行剖析。     

人武干部“隐性外流”不可忽视

时下,武装干部外流现象已经引起武装系统乃至一切关心国防事业的社会各界人士的极大关注。这个问题,概括起来有如下两种情况,一是“显性外流”,一是“隐性外流”。 所谓“显性外流”.就是平时常见的调离武装部门的外流。 何为“隐性外流”?隐者,不公开也。“隐性外流”就是隐蔽而不公开的外流,他们表面上在武装部门,实际上暗中干其它事情。具体表现为: 其一,经常请病假事假,自己或帮人做生意,赚     

“山西军工文化论坛”在太原举办

10月19日,山西省国防科工办党委在太原举办了“山西军工文化论坛”。来自山西军工40余家企业和科研单位的代表共90余人出席了论坛。举办这次论坛的主要目的是认真贯彻落实国防科工委主任张云川关于加强军工文化建设的指示精神,大力弘扬具有丰富科学内涵和强烈时代特征的军工文化,为实现国防科技工业的全面振兴提供强大的精神动力和智力支持。论坛是在山西省军工几年来开展企业文化建设的基础上举办的。 论坛的主要内容,一是对军工文化建设的意义、