提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不     

民兵连长咏叹调

行政村民兵连长是国防后奋力量的“末梢神经”。上面千条线,下边一根针,很多工作都需要民兵连长去做。目前民兵连长队伍还存在很多问题,急需研究解决。下面发表这封来信,希望能引起有关部门的重视。     

《民兵干部业务讲座征文》民兵连长在整组时应做些什么?

一年一度的民兵整组是保证民兵组织落实的重要措施,是民兵连长的一项重要工作。不论是基干民兵连长,还是普通民兵连长,都应该积极认真地抓好整组。民兵连长在整组中应该做些什么呢?根据我们企业的实践,民兵连长在整组中应同民兵连指导员密切配合做好以下工作: 一、学习文件,培训骨干。每年的民兵整组工作,各级都比较重视,一般都要发文件,召开会议     

民兵连长队伍素质亟待提高 ——对陕西省部分人武部民兵干部的情况调查

作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的最基层指挥员。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,民兵连长在动员和组织广大民兵参军参战、支援前线、抢险救灾、维护社会治安等各项工作中,都发挥了重要作用。     

民兵连长队伍的调查及思考

在改革开放,加快建设社会主义市场经济的新形势下,如何进一步加强农村民兵连长队伍建设,确保民兵连长在促进社会稳定,发展当地经济,推动民兵预备役工作中充分发挥作用,前不久,我们对全县民兵连长队伍建设作了较深入的调查,认为民兵连长队伍建设当前面临着一系列不可忽视的问题,需要认真加以解决。一、民兵连长队伍中存在的问题。我们通过对有代表性的3个区和全县三分之二的乡(镇)的调查了解,认为民兵连长中存在的问题主要包括因待遇太低,部分民兵连长工作不安心;个别民兵连长业务素质     

我与中国民兵

“穷连长”订“富刊”带富一个村张贵平山西省武乡县韩北乡土河坪村是一个人均收入只有180元的贫困村,村子穷,民兵连更穷。连长刘义军被民兵们送上了“穷连长”的绰号。小刘今年只有23岁,高中毕业后回到了村里,村干部推荐他当上了民兵连长。去年,他学习《中国     

三台县建立后备民兵连长制度

随着改革的进一步深化,农村民兵组织的作用显得越来越突出。而民兵连长作为第一负责人,任务更加艰巨。有鉴于此,四川三台县人武部建立了后备民兵连长制度。着重抓好以下五个环节: 一是定人。从本村民兵中推选2至4名先进青年作为民兵连长后备队伍。二是培训。被确定为后备连长的人员,除参加一     

不能降低民兵连长选配标准

编辑同志: 当前农村民兵工作难做,原因固然是多方面的。但主要症结是选配民兵连长降低了标准,导致了民兵连长队伍质量下降。据调查,近来农村选配民兵连长存在着"照顾"情绪。有的民兵连长任职多年,十分辛苦,虽然年大体弱, 但免职似乎情理上过不去。按目前体制,村一级主要领导离职后有一定的补贴,副职下来后则变为村民,因而只好勉强留用。有的照顾"平衡",被迫任用。还有的向农村宗族、     

加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的具体组织者和领导者,是搞好基层民兵工作的核心和关键。因此,必须从思想上、组织上及健全工作机制上大力加强民兵连长队伍建设。《民兵工作条例》第十三条规定:“民兵干部由本单位提名,由基层人民武装部或者本地区军事领导指挥机关按照权限任命。”这是我们选配民兵连长的法律依据。在实际工作中,要把握选配这重要一环,基层民兵组织和乡、镇人武部必须互相通气、加强协     

应注意抓好民兵连长的“补差”训练

编辑同志: 最近,我们对全市民兵连长队伍进行了一次综合调查,结果表明:民兵连长的群体素质基本上是好的。但是从个体分散来看,民兵连长中有三分之二以上军事素质不够全面。目前,民兵连长来源主要     

常连长的民兵刊授站

山西省武乡县窑湾村民兵连长常珍先致富后,在简陋的窑洞里办起了民兵刊授站,吸引了全村所有的民兵。常珍先高中毕业后回村担任了民兵连长。改革开放的春风吹进了这个山村,大家都在思考致富门路。常连长正当苦思寻路时,他在     

农村民兵连长配备问题不容忽视

编辑同志:农村行政村民兵连是民兵组织建设的基础,民兵连长则是民兵预备役工作的最基层组织者,其配备情况和素质状况如何?直接影响民兵预备役工作的开展。最近,笔者到乡(镇)调研,了解到有的乡镇行政村民兵连长100%兼职,多数年龄偏大,不熟悉民兵工作,有的身兼     

村民兵连长兼职的利与弊

在市场经济形势下,如何加强和改进村级民兵组织建设,笔者对资阳市33个村民兵连长由村支部书记和村副主任兼任的利弊作了如下调查: 一、村支书或村副主任兼任民兵连长的有利因素 1.减少了村干部人数,提高了村干部的待遇。原村干部由支书、村主任、副主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记、会计等人组成。如今他们改为由村支书(兼民兵连长)、村主任(兼治安)、副主任、妇女主任     

企业民兵连长的职责

要当好一个民兵连长,必须明确自己的职责。归纳第二汽车厂民兵连长的实践,认为企业民兵连长主要应抓好以下几项工作:1、在上级武装部门、民兵组织和本单位党支部的领导下,认真贯彻新时期党中央、国务院、中央军委     

民兵连长轮训中的好传统不能丢

编辑同志: 现在,民兵连长轮训中出现了一种怪现象,就是该轮而不轮。一些单位,为了争名次,得彩头,哪个民兵连长“钉壳”,军事素质好,就让哪个民兵连长参加。有的甚至不惜高薪聘请已离岗的“钉壳”连长参加轮训。这样,一些军事素质差或新上任的民兵连长,往往因名额被占不能参训。而那些“钉壳”连长也因年年重复训练自感没意思。民兵整组中,每年都有一批老连长因工作需要或年龄过大而离岗,一批新连长要上任。让新任职的民兵干部适时参加业务轮训     

泌阳县“三招”激发村民兵连长干事创业热情

今年以来,河南省泌阳县采取"三招"有效措施,进一步提高村民兵连长待遇,解决他们的后顾之忧,激发他们的工作热情。"一招"是建立村民兵连长报酬机制,在职村民兵连长报酬翻一番。泌阳县根据财力情况,在确保村民兵连长有比较固定收入的基础上,进一步改善他们的经济待遇,将村民兵连长的月工资提高到300元,与以往工资标准相比增加了近一倍,并纳入财政     

崔增银被评为“优秀民兵连长”

山东省阳信县勃李乡大崔村民兵连长崔增银,围绕经济建设这个中心办民兵,担任民兵连长12年来,一心扑在民兵工作上,他认真探索新形势下的民兵预备役工     

该选什么样的人当民兵连长

编辑同志: 民兵连长是武装工作的兵头将尾,在党的十六大提出全面建设小康社会、全党全国以经济建设为中心的新形势下,对于担任军事职务又从事地方工作的民兵连长来说,究竟以抓经济工作为主还是以抓军事工作为要?民兵连长应优选熟悉军事且     

切实抓好民兵连长素质建设

辽阳市弓长岭区人武部党委注重抓基层、打基础,按照把农村民兵连长培养成“基层武装工作的明白人,一方经济发展的带头人,基层政权建设的接班人”的要求,针对民兵连长素质单一、科技含量不高的实际,制订了《农村民兵连长“三位一体”建设规划》,并狠抓了落实。经过4年来的努力,民兵连长队伍整体素质有了较大的跃升,大专以上文化程度提升到50％,党员比例提升到95％,经训率达到100％,     

应加强村级民兵连长队伍建设

日前,我们对全县民兵连长进行了一次调查,调查中发现民兵连长队伍普遍存在文化素质和待遇偏低,政策法规观念、业务能力、率民致富的本领不强等问题。我们认为,应从以下几个方面着力加强民兵连长的队伍建设。