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在经济体制改革,企业转制和边远贫困山区的民兵人员外出务工经商多、流动量大的情况下,如何进一步贯彻落实《民兵工作条例》,使民兵预备役队伍真正做到组织健全,规模适度,布局合理。广元军分区在剑阁县城普安镇进行了基干民兵连整组和在行政事 相似文献
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基干民兵是民兵队伍的主体,是民兵组织建设的重点。但从近两年民兵整组中发现,在一些地区出现了基干民兵出入转队数鞋反差较大。据一个县级市统计,每年基干民兵就要纯减少近1000人。照此下去,很难实现基干民兵发展规划要求。究其原因,主要有以下几点:一是80年代初期民兵训练任务大,基干民兵数量多,那时训练的基干民兵现在已到或接近转队年龄;二是调整后的民兵训练任务与基干民兵发展规划不相适应,出现了基干民兵转队多而入队少的现象,三是随着工厂企业全面实行 相似文献
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四川省宁南县人武部抓好基干民兵“建、用、养”三个环节,有效地提高了民兵组织的战斗力,发挥了民兵在经济建设中的作用。首先,他们改革过去那种建用脱节的状况,在组织建设上以用定量,按照动员规划在全面落实好民兵组织的基础上,根据不同需要,以部分素质好的基干民兵编成骨干分队,作为人武部门的重点工作对 相似文献
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民兵组织建设是民兵工作的基础。深化民兵工作调整改革,第一步是要搞好民兵组织调整,这是搞好其他各项改革的前提条件。在新的历史时期,民兵组织调整,要着眼适应新时期军事战略方针的要求和建立社会主义市场经济体制的新形势,适当压缩基干民兵的规模,合理调整组织布局;扩大基干民兵的组建范围,改进编组原则和编组方法;优化基干民兵的组织结构,实行分类建设;完善流动人员管理办法。通过调整民兵组织,在保持普遍的民兵制度,进一步健全民兵组 相似文献
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深化民兵工作调整改革的关键是搞好基干民兵编组。对此,似有几个问题应引起注意。 一是不能仅从帐面上压缩基干民兵数量。减少数量、提高质量,是新时期民兵建设的一个基本原则,也是精兵之路的必然选择。总部对“九五”期间的民兵建设规模也已做了具体的部署。但是,在贯彻落实总部指示,压缩调整民兵队伍规模时,千万不能只依据原有的民兵组织统计表压缩人员。这是因为,以往民兵建设中存在的组训不协调、因灾害减免训练任务和部分单位训练人数不足等问题,致使现有帐面上的基干民兵总数含有不少虚数,其中相 相似文献
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山东省昌邑市人武部认真贯彻落实上级有关搞好民兵组织整顿工作的一系列指示精神,坚持"五个立足、五个依托、五个抓好"的"三五"措施,创造性地提高了民兵整组质量。一、立足基干民兵布局,依托村"两委",突出抓好基干民兵组织的建设。民兵组织整顿工作改为春季后,基干民兵外出务工经商多、 相似文献
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最近,我们利用民兵整组时机,对我县具有一定代表性的界牌、清泉、沸水三个乡镇29个村的基干民兵进行了一次较为详细的走访调查,摸清了基干民兵分布情况和外出情况。总的来看,三个乡镇基干民兵分布合理,编组恰当。但是,也普遍存在外出务工多、在家务农 相似文献
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淄博市淄川区东坪镇基干民兵营,注重加强全镇基干民兵的军政素质训练,不断提高全镇基层民兵队伍的正规化建设。使全镇的基层民兵工作取得新成就。这个镇先 相似文献
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根据我们的调查预测,预备役士兵必须从第一类预备役人员中选编的规定,已经不适应形势的发展。这有两方面的情况: 一、基干民兵数量经过调整已经大大减少了,每年训练人数已压缩到了很低的限度,而且今后基干民兵的数量在现有基础上还将进一步减少。在组建预备役部队的地区,减免了民兵训练任务,现有的基干民兵也将因超龄等原因陆续离队。据我们对3县1市的调查,基干民兵人数平均每年按20%左右递减。这样,在今 相似文献