坚持党委理财 严格制度管财

正山西省吕梁市汾阳人武部始终坚持党委理财,严格制度管财,提高经费使用效益,节约各项经费近15万元,确保人武部各项建设正规有序进行,受到军地各级好评。人武部党委一班人坚持把各级财经制度作为每月党委中心组学习的内     

高密市人武部精打细算勤俭办民兵

为贯彻党中央关于新时期人武部建设的指示精神,高密市人武部在经费相对紧张的情况下,精打细算,科学管理,勤俭办民兵,把有限的资金用在刀刃上。压缩非正常性开支,加强了财务管理。今年以来会议、车辆、电话等经费与去年同期相比就节约1.5万元。来人接待一     

精细管理见实效——四川遂宁军分区强化人武部财务管理的做法

四川遂宁军分区强化人武部财务管理,变过去对人武部财务的粗放管理为精细管理,从而有效地解决了人武部财务规章执行不严、经费调控不力、开支不合理等问题,使全区人武部财务管理有了根本好转。其主要做法是: 一、抓预算,把预算编制作为理财基础。他们做到一个单位一个单位地过,一项一项地审,并坚持“细、实、准”标准:“细”就是看预算编制是否按维持性经费、建设性经费和代管经费进行分类,是否将所有经费全部列入预     

“信息路”上的排头兵

最近,四川省眉山市东坡区人武部认真实践“三个代表”,成建制地组织民兵积极参加通信光纤工程建设,在参加和支援西部大开发的行动中再立新功,并为当地政府节约经费10万余元,深受军地领导的一致好评。 东坡区人武部牢记我军宗旨,组织了1000余民兵积极参加眉山至雅安(25公里)的通信光缆工程建设,在“两场”中用兵强兵。为高质量完成工程任务,成立了     

立足实际做工作 重点建设担重任

贵州岑巩县人武部成建制地组织民兵积极参加公路工程建设,既把参加和支援西部大开发的工作落到了实处,又将基础建设作为练兵用兵的战场,起到了一举多得的效果。 岑巩县人武部自承建大有乡至水尾镇的公路镶边工程后,组织了一个300多人的民兵营,成立了公路建设工程指挥部,负责对公路工程建设具体领导和全面指挥。由于自然条件恶劣,雨水多,施工难度大,历时6个月,在每一公里上动用了劳动力达1500人次。在建设经费极其有限的条件下,人武部自筹资金购买了风枪和孔压机劈山炸石,把预算的每公里5万多元工程建设经费降低到了实际每公里2万元左右,为地方政府节约36万余元建设费用。     

南阳军分区不断加大行政消耗性开支管理力度

近年来，河南省南阳军分区着眼保障效益，创新管理手段，行政消耗性经费使用效益大大提高。一是强化责任意识，大力营造“群众管理”氛围。结合创建节约型军营活动，开展“艰苦奋斗、勤俭建军”教育，引导大家充分认识节约的重要性；组织召开建设节约型军营经验交流会，推广了卧龙区人武部节能改造、唐河县人武部“六节增收”、桐柏县人武部层次管理等经验；     

严把三关 提高经费使用效益

云南省永胜县人武部结合人武部实际情况,最大限度地发挥财力的保障效益,圆满完成了各项保障任务。 一、党委当家理财.严把经费管理决策关。先后制定了《人武部财务管理规定》、《公费医疗报销     

县(市)人武部经费应实行军队和地方联合审计

编辑同志: 县(市)人武部收归军队建制前,主要经费来源靠地方政府供给,开支审计也由地方部门实施。归建后,人武部经费供给渠道有所改变:一是上级军事机关按预算正常下拨;二是当地政府拨给的职工工资、营房维修费、国防教育费、征兵经费、民兵军事训练误工费等。根据县(市)人武部归建两年来的情况看,上级军事机关在对县级人武部的经费管理上,仍重在军队预算内拨款     

坚持党委理财 确保经费合理使用

天津市河东区人武部始终坚持党委理财,科学管财,多方生财,合理用财,立足标准搞建设,严格管理出效益,主动把有限的经费重点保障在基层各项建设上,促进了人武部全面建设水平的提高。人武部先后多次被警备区评为财务工作、经费管理先进单位,连续4年被评为警备区后勤管理先进单位,并保持了连续18年先进人武部的荣誉。     

加强人武部标准经费管理之我见

一、当前人武部标准经费管理存在的问题1.领导重视程度不够。人武部有些领导或多或少地存在“船到码头车到站”的思想,对经费管理不懂、不会、不学的现象比较突出,只重视开支报销,不重视日常管理,经费使用效益低。     

党的需要就是我的选择——记河南淇县人武部政委李传平

1996年4月,在淇县人武部干了11年副部长、部长的李传平被组织任命为该县人武部政委。当时,淇县人武部是全省人武部基础设施最差、经费十分紧张的县(区)级人武部。有人劝他说:“你还年轻,又     

基层之声

编辑同志: 人武部收归后财务建设和管理取得了一定的成绩,但也还存在不少问题,主要表现在:①财务管理不规范。人武部的经费除军队上级正常拨款外,有地方政府的拨款,有本部的以劳养武经费,还有地方各局、企事业单位支持国防建设给的经费等,如何管理好这些经费,还不够规范。②经费开支随意性大。人武部工作性质特殊,工作杂,人员少,接待多,因而出现党委会、办公会研究决定的预支经费少,而临时性开支大,     

倾心武装创一流——记长阳土家庭自治县县委书记谭微在

1994年初,谭徽在调到湖北省长阳土家族自治县任县长。上任不久的他第一次到县人武部现场办公时,便明确提出:“贫困山区的武装工作也要争创一流。”在听取了人武部工作汇报后,他当即拍板解决经费10万元,解决了人武部的经费缺口。后又召开专题会议,划拨经费为人武部更换了锅炉,整修了民兵训练基地和武器仓库,使人武部机关建设达到正规化,民兵训练基地和武器仓库分别被湖北省军区评为“达标单位”和“红旗仓库”。     

“经费足额足数到位”的背后——阜新市清河门区民兵事业经费请拨使用形成制度

今年1～7月,阜新市清河门区政府批拨了人武部逐月上报请领的民兵事业经费。至此,区委区政府3年来已按照《民兵工作条例》有关规定批拨区人武部报请的各项民兵事业经费,年年月月次次足额足数到位。财政状况在全市处于“小弟小”的清河门区,何以在民兵事业经费的下拨上成为“大哥大”?     

简阳市人武部 勤俭节约抓建设

四川省简阳市人武部立足现有标准经费,精打细算过紧日子,把有限的经费用在刀刃上,有力地促进了部队和后备力量建设。     

加强县(市)人武部的财务管理

县(市、区)人武部加强正规化建设后,在财务管理上应着重做好以下三方面工作。 一、转变理财观念。一是要确立“标准加管理”的理财观念。人武部收归军队建制后,由过去完全有地方政府供给变为以国防经费为主’、地方经费为辅的供给。这就要求在理财观念上也必须由过去的随意性转变到现行标准供应的严肃性上来。特别是地方政府补充的经费和人武部从事生产经营的收益,要严格按照上级的有关规定把     

也看“说”得怎样

“不看说得如何,要看做得怎样。”这句正确无误的话,用在党管武装工作上,有时倒过来讲同样具有辩证道理和实际效果。某领导无论任县长还是书记很少给人武部直接批条子、拨票子,但走到哪里就把武装工作重要性讲到哪里。人武部领导说:“这种舆论支持,不亚于经费上的支持。”某贫困县对人武部经费支持力不从心,县领导鼓励人武部艰苦创业之际,组织各单位前往参观,号召全县学习军队好传统、好作风,使人武部威望日高,武装工作开展得非常顺利。某市委书     

提高人武部经费使用效益要“三坚持”

随着军队编制体制调整改革的深入推进,人武部减少了专职财务干部,所有经费开支实行人武部双主官联审会签把关,军分区后勤财务部门负责审核报销、账目记载和凭证保管。超过审批权限和动用家底经费的,必须按照单位请示、军分区财务部门核实、后勤部领导审核把关、军分区首长审批的程序进行。     

勤俭节约干事创业——山西省方山县人武部大力弘扬艰苦奋斗优良传统纪实

近年来,山西省方山县人武部立足县域经济贫困、保障经费不足的实际,叫响"地区贫困精神不贫困、条件艰苦思想不落伍"的口号,大力弘扬艰苦奋斗精神,牢固树立勤俭建军思想,以打造资源节约型军营为目标,自觉反对奢靡之风,下功夫整治办事铺张浪费、花钱大手大脚等问题,干部职工坚持从一点一滴、一言一行抓起,坚持勤俭简约、艰苦朴素,不断挖掘资源节约潜力,促进了资源节约工作向科学化、制度化、长效化转变,使有限的经费用在刀刃上、用出效益来。     

乡(镇)应妥善解决本级武装工作经费

编辑同志: 目前正全面推行农村税费改革,随着民兵训练经费的保障渠道改变,乡(镇)人武部正常经费出现了断“奶”现象。由于乡镇人武部工作经费没有列入本级财政预算,武装部的正常接待、各种会议费、整组资料、办公用品、民兵点验、征兵工作等等开支,原都占用训练费及提留统筹费或临时申请解