边防军分区财务管理的几点思考

边防军分区除担负任务的特殊性外,还具有部队高度分散、建设任务重、信息闭塞、资金保障风险大等特点,给财务管理工作增添了难度,近年来,我们针对自身实际,着眼未来作战对财务保障及财务管理的要求,深入探讨新形势下改革创新的特点和规律,不断完善财务管理     

信息化战争条件下守岛部队财务保障探析

岛屿对于抵御外来侵略、维护祖国领土安全完整具有极其重要的战略地位。而信息化战争具有战争发生突然、手段多样、破坏性大、防护困难等特点,这给守岛部队财务保障提出了更新、更高的要求。本文从信息化战争对守岛部队财务保障的影响出发, 谈谈如何在信息化战争条件下搞好守岛部队的财务保障工作。一、信息化战争对守岛部队财务保障的影响     

对应急战备后勤财务保障的思考

应急战备财务保障,是一项介于正常财务保障与战时财务保障之间的财务活动。一方面,部队进入作战准备,必须按照作战的要求,组织供应保障;另一方面,因部队还没有转换为直接的作战行动,又不能完全执行战时财务保障管理规定。如何处理和对待应急战备后勤财务保障中的矛盾与困难?文章认为,一是建立快速高效的应急财务保障机制。二是制订适应多种情况的应急财务保障预案。三是明确应急战备任务经费标准和范围。四是培养一支高素质的应急战备财务保障队伍。五是抓好应急战备财务保障工作演练。     

财务干部培养方向的思考

知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点，对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段，才能推动部队财务工作不断进步。因此，培养一支高素质的财务干部队伍，是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。     

浅谈特种部队战时财务保障

特种部队是一支组建时间不长、执行特殊任务的部队。其作战特点有别于一般部队,对财务保障的要求也更高。本文认为,特种部队战时财务保障工作,应遵循迅速及时,直接有效、军种协同,军民结合、精心准备,超前保障的原则,并采用相应的保障方式。     

把军分区、人武部建设提高到一个新水平

军分区、人武部是具有我国特色的人民武装力量领导体制的重要组成部分,是适应打人民战争的要求设置的,战时将担负为部队补充兵员、配合现役部队开展防卫作战、保障战役军团快速机动、维护社会稳定等任务,军分区、人武部的工作做好了,人民战争就有了坚实的基础。我们必须充分认清其地位作用,大力加强军分区、人武部建设。一、突出抓好能力建设,努力提高官兵和职工队伍的整体素质加强军分区、人武部人才队伍建设,是适应新的体制编制、推动工作创新发展的紧迫课题。要着眼担负的职能任务,抬高人才队伍建设的起点。领导干部应具备较强的组织指挥…     

从保障遂行多样化军事任务看提高财务保障能力

提高遂行多样化军事任务财务保障能力，要深刻把握遂行多样化军事任务财务保障的特点、规律和要求，不断增强财务保障能力建设的针对性和有效性；要根据遂行多样化军事任务财务保障的要求，在加强部队财务保障能力建设中坚持既定的原则；要采取有效对策和措施，加强财务保障快速反应能力、财务保障协调能力、财务保障信息化能力、财务保障应急处理能力、财务工作创新能力、依法保障能力和财务人员综合业务素质建设。     

机动部队防卫作战的财务保障

武警机动部队配合解放军完成防卫作战任务是新形势下赋予机动部队的神圣使命和职能要求。针对军警联合防卫作战呈现突发性强、机动性强、活动区域广和各项保障任务重的特点，结合我部在执行维稳“处突”和千里机动实战演练财务保障中的一些体会，我们感到机动部队配合解放军防卫作战财务保障应当做好六个方面的工作。     

浅谈部队财务干部队伍建设

党的十六大把加强干部队伍建设放在重要位置,提出按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。财务干部队伍是部队干部队伍的重要组成部分,这支队伍素质的高低直接影响部队的保障力、凝聚力和战斗力。加强部队财务干部队伍建设,是新时期部队财务工作实现质的飞跃的重要途径,也是摆在当前部队财务工作面前的迫切任务。一、当前部队财务干部队伍建设存在的主要问题近年来,由于编制体制、人员配置、培养渠道、用人机制等多方面的原因,财务干部队伍建设仍然存在着不容忽视的问题。1.财务管理体制方面,条块脱节、训用脱节、奖惩脱节。部队现行     

后勤保障应实施系统整合

军分区系统战斗力构成复杂,作战任务多元,参战力量种类繁多。谋求形成作战整体优势,必须对各种保障力量按作战任务要求分类进行科学布势,实施系统整合,结合军分区担负的主要作战任务,应注重搞好“三个整合”:一是对各种后勤保障力量一体整合。坚持在地方党委、政府的统一领导下,由军分区系统牵头组织,将驻军部队、武警、公安、安全情报部门、民兵和民兵应急分队等作为保障力量统合起来,构建以部队和公安为龙头、武警为中坚、以民     

谈军分区抗洪救灾后勤保障

近些年来,由于自然灾害所致,各级部队都承担着抗洪救灾任务。军分区作为连接军队和地方的桥梁,在抗洪救灾中扮演着重要角色。本文结合实际,谈谈军分区抗洪救灾中的后勤保障问题。在执行抗洪救灾任务中,军分区与其他部队有所不同,除军分区本部少数人员直接到一线参加抗洪抢险外,其任务主要是组织指挥、协调保障。     

浅析建制团部队财务保障能力标准

建制团部队是我军作战的骨干力量,也是各级后勤保障工作的重点,其战斗力的强弱综合反映了部队军事、政治素质和后勤保障能力。巩固和不断提高部队战斗力是军队一切工作的出发点和归宿,也是后勤保障和财务保障工作的中心任务。后勤保障是战斗力的重要组成部分,而军队财务则以其特有的分配职能和货币的价值尺度综合反映出后勤保障的规模、水平和能力。因此,财务保障能力是影响和制约部队战斗力的一个重要因素。那么这种能力能否量化和度量,以指标的形式反映出来,并以此衡量和分析部队财务     

军分区系统在加强预备役部队建设中应发挥的作用

预备役部队在组织建设、军事训练、快速动员、组织保障等方面，与当地军分区系统有着千丝万缕的联系，预备役部队的建设质量高低与属地军分区发挥作用有着直接关系．军分区系统要注重发挥好协调作用。     

重要交通干线沿线军分区支援过境部队给养物资保障准备初探

信息化条件下局部战争,参战部队跨区机动多,给养物资主要依靠沿途军分区保障.因此,做好过境部队给养物资支援保障成为重要交通干线沿线军分区的重要使命任务之一,必须深入研究探索,认真做好准备. (一)现代战争对给养物资保障的新要求.战争节奏加快,保障情况变数多,保障指挥必须智能化.信息化条件下局部战争具有快速性、多变性等特点,要求给养物资保障指挥系统具有反应灵敏、指挥快捷的特点.必须建立和依托智能化的后勤指挥信息系统,实现保障行动全程可视可控,大幅提升指挥效率和保障效益.战争消耗巨大,所需物资品种杂,物资储备必须科学化.     

加快人武人才培养之我见

当前,全军都在实施人才战略工程,军分区系统如何加快人武人才培养,进一步提高干部队伍整体素质,笔者认为应做到以下几点: 提高思想认识,增强培养人才的紧迫感和责任感。当前在人武干部队伍中普遍存在着这样一种模糊认识,认为部队工作特别是军事斗争准备,军分区、人武部系统不唱主角,主要是搞好配合保障;地方经济建设工作军分区系统也不用唱主角,只要完成一些突击性任务就     

财务规范化管理要盯住问题抓落实

部队不经商全部“吃皇粮”以后，从财务工作的整体情况看，部队思想认识有提高、经费供应有保障、财务管理有章法、改革创新有实招，财务工作呈现良好的发展趋势。但与当前形势和任务要求相比，还存在钱少事多、管理不善、人员素质不高等问题，当前深化财务规范化管理，     

整合军地综合优势应着力抓好“三点”

做好军事斗争准备,既是我军一项长期的根本任务,又是地方的一项重要工作。军分区在军事斗争准备上,较之其他部队有其独特且深厚的潜力,既可以充分利用地方科技人才、经费保障和通用装备优势,又使国防后备力量动员准备工作更加扎实,所以整合军地综合优势,是提高军分区     

财务结算中心工作要增强四种意识

按照“集中、调节、制约、监督、服务”的原则,财务结算中心在保障经费供应、加强资金管理、强化监督等方面发挥了积极作用。部队全部吃“皇粮”后,军队事业经费标准虽有所提高,但目前供需矛盾仍然十分突出。要立足标准经费完成各项任务,财务结算中心工作面临新的要求。笔者认为,在这种新的形势下,财务结算中心工作必须增强四种意识。一是服务意识。服务是军队财务保障工作的宗旨,为机关事业部门经费供应提供及时有效的保障,是财务结算中心的工作重点。结算中心工作     

浅谈我军财务保障工作的科学发展

新的形势和任务，要求各级部队财务部门在工作中必须树立科学发展意识，确保财务保障工作与时俱进与创新发展。第一，落实“以人为本”的思想，增强财务保障理论创新能力。要强化战时财务保障运行机制和制度建设。财务人员在完成日常生活、训练经费保障的同时，对战时财务保障的运行机制和制度要进行研究和探索。譬如，信息化战争条件下财务保障模式和可行性研究、     

巴音郭愣军分区切实加强全面建设出成果

近年来,新疆巴音郭愣军分区认真贯彻落实科学发展观,大力加强能力建设,努力推进民兵预备役建设全面发展进步,受到兰州、新疆两级军区的好评。该军分区的具体做法是：学习实践科学发展观,巩固部队的思想政治基础;贯彻“建设为使用、准备为实战、动员为打赢”的要求,巩固民兵预备役建设的基础;着力加强党委班子和干部队伍建设,巩固部队的组织基础;扭住经常性基础性工作不放松,巩固基层建设的基础;贯彻从严治军方针,巩固部队正规化建设的基础。特别是,该军分区大力强调“四个一样”,即执行条令条例与作战部队一样严格、四个秩序与作战部队一样正规、作风纪律与作战部队一样要求、落实制度与作战部队一样经常,有效保证了连续8年无事故、案件。