“良帅”与“高参”——记北京市橡胶一厂领导和厂人武部

北京橡胶一厂党委和厂领导发扬党管武装的光荣传统,成为全厂民兵工作的“良帅”;厂武装部是党委管武装的“高参”。“光头亮相”这里,先从“光头亮相”说起。一次,橡胶一厂武装部组织全厂民兵排以上干部进行半自动步枪200米夜间隐显靶实弹射击比赛。厂里6名领导和往常一样参加了这次活动。实弹射击场上,厂领导排     

企业需要第一流的民兵工作

我这个武装部长是很幸运的——民兵工作有总厂和各分厂领导的重视,有全厂干部职工的支持。这些年说“三难”,说真的,这在我们厂不存在。不是我们与厂领导有什么特殊的关系,使民兵工作能受到特别关照,也不是因为我们有什么特殊的手段,对职工有什么特别的吸引力。我们只不过是作为企业的一员,为企业发展尽职尽责罢了。说千道万,有一条我们是体会最深的——企业不是不需要民兵工作,而是需要第一流的民兵工作。     

春风化雨润“兵”心——九江化纤厂开展民兵思想政治工作纪实

位于风景秀丽的庐山脚下,鄱阳湖畔的汀西省九江化纤厂,是国家大型二类企业。编有民兵1700人,占全厂职工的35％。这个厂在市场竞争异常激烈的形势下,深入细致地开展民兵思想政治工作,用科学理论解开了民兵工作改革中的一个个思想“疙     

信息窗

民兵与前线英雄开展竞赛自去年三月以来,济南机床一厂武装部采取专题讨论、写慰问信、捐慰问品、组织演讲会、报告会、收看录像等方式,在民兵中广泛开展向前线战士学习的活动。某部侦察连是一个有历史荣誉的连队,他们感谢机床一厂民兵对战士的理解和支持,建议与机床一厂民兵开展讲理想、讲道德、守纪律、比贡献的同龄人竞赛活动,这一建议得到全厂民兵的积极响应。     

“偏心”的王厂长——记关心支持民兵工作的先进个人王仁荣

王仁荣是贵州凯里发电厂厂长、武装部第一部长。他靠抓民兵工作,带动了全厂的经济腾飞,被贵州省军区评为“关心支持民兵工作先进个人”。 王仁荣,当过兵,扛过枪,对军队一往情深。退伍到地方后,对国防事业依旧情有独钟。1994年到凯里发电厂担任党委书记、厂长、武装部等一部长后,就把民兵工作列入党委重要议事日程。每逢厂武装部召开民兵工作例会,他都坚持参加,每年市里的民兵军政训练,他都派人参加,     

发挥好青年民兵之家作用 促进企业两个文明建设——贵州化肥厂武装部抓好阵地建设的做法

贵州化肥厂是贵州省百家重点大中型企业之一。随着党在新时期工作重点的转移,武装部在深化改革、加速企业生产发展、促进效益增长中,充分发挥全厂18个“青年民兵之家”的作用,为企业扭亏增盈起到积极的推动作用。其做法是: 党、政、工、团齐抓共管。一是坚持把民兵之家建设列入厂党委的议事日程,把青年民兵之家建立在生产一线,     

“三板斧”砍出新天地

被誉为“中国筛子王”的辽宁鞍山矿山机械股份有限公司武装部组织全厂民兵以主人翁的姿态抡开“兴企自救”、创办“再就业工程”、进行爱厂护厂活动这“三板斧”,为企业增效做出突出贡献,也为民兵工作“砍”出了新天地。     

抓好“三资”企业的民兵工作

前不久,我们结合工作对“三资”企业的民兵预备役工作进行了一次全面的调查了解,发现这些企业的民兵预备役工作不同程度地存在着领导弱、组织松、活动停、经费缺等问题。怎么解决?我认为: 要加大宣传力度。要利用厂董事会、厂务会及个别交涉等途径,及时对外方人员宣传我国的《兵役法》、《民兵工作条例》及上级军事机关关于民兵、预备役工作的指示,理直气壮地要求他们严格遵守我国有关实行民兵预备役制度的各项法律法规。在举行全厂性的国防教育及习武活动时,酌情吸收外方人员参加,以增强他们的感性认识。上级下发的有关     

抚顺钢厂人武部抓国防教育——面授 刊授 卷授

抚顺钢厂人武部在企业改革的新形势下,从实际出发,采取三种形式落实民兵国防教育:面授。厂武装部根据《中国民兵》、《东北民兵》刊登的民兵国防教材,结合民兵思想实际.改编成针对性较强的教育材料下发到全厂26个编兵单位,由民兵政治教员给民兵上课,进行面授。刊授。针对有的分厂或车间班组的特殊情况,厂武装部将编写的民兵国防教材分期刊登在《抚钢报》     

国防恋歌——记关心武装的好厂长刘叔村

刘叔村,沙市石油钢管厂厂长,他不仅治厂有方,同时,十分重视加强国防后备力量建设。上任伊始,张叔村利用15天时间先后调查了全厂26个基层单位和21个科室的基本情况。当他得知武装部和保卫科还在一起办公时,心想:武装部是国防体制的重要组成部分,担负着全厂的民兵预备役工作重担,没有单独的办公室怎么行呢?在征得其他领导同意后,在3天内为武装部解决2间办公用房。之后,他又给武装部增配了一名专武干部,还配了一辆三轮摩托车,并宣布武装部为正科级单位。1987年,钢管厂实行了厂长负责制,刘叔村表示:“本厂民兵工作要冲出沙市,走向湖北!”强烈的国防事业心,驱使他按照上级军事部门达标要求,专门责成武装、财务、人事等7个部门制订了一系列切实可行的管理制度,从而较好地保障了全厂民兵工作的顺利开展。自1988年以来,这个厂武装部连续5年被荆沙军分区和江汉     

厂兴财旺靠民兵——记民兵兴办的新绛县漆器艺术厂

1992年初,新绛县芦家庄村办起了一个劳武厂:新绛县漆器艺术厂。民兵连长段宏才、村委委员芦怀信、老艺人柴秀刚挑起了办厂的大梁。全厂工人都是青一色的民兵,他们敢想、敢干、敢闯,在市场经济大海中游泳,使这个劳武厂充满了生机和活力。男女民兵凭着一双灵巧的手制作着仿古漆雕工艺品。小厂的工艺产品,在老艺人柴秀刚的精心指导下,设计新     

尽心竭力办武装——记江汉油田采油厂

在市场经济的新形势下,企业民兵工作怎样与经济建设阶调发展,江汉油田采油厂党委经过多年的实践,逐渐形成了一个共识:武装工作是企业的无形资产,民兵的军政素质出战斗力、生产力。 江汉油田采油厂担负着国家石油开发生产任务。厂党委坚持一手抓生产,一手抓武装工作,为使民兵工作有盘子有位子,厂党委明确要求,党委(总支)要加强对武装工作的领导,把     

针对厂矿民兵特点 提高政治教育质量——攀钢410厂抓好民兵政治教育的“三招”

攀钢410厂位于西昌市郊,是西昌地区职工人数最多的国营单位,全厂拥有职工 4000多人,有民兵1329人。为了适应市场经济形势下民兵政治教育的要求,结合本厂实际,我们通过试点教育、培训骨干,各级领导带头讲课等方式,使民兵政治教育经常化、制度化、落实一月一堂政治课,有效地提高了民兵政治教育质量,巩固了民兵组织建设。主要做法是: 第一招 克服“难”字,掌握政     

一生为民 一心强兵——记河北省冀州市工程机械胶管厂厂长谢藏周

"平时做胶管,战时扛枪管"。这是河北省冀州市工程机械胶管厂厂长谢藏周常说的一句话。老谢今年65岁,一辈子没当过兵,却为民兵工作付出了很多心血。身在企业常谈兵"眼下我国周边安全形势有喜有忧啊……"虎年正月十六厂子开工,老谢像往年一样,为全厂职工搞了一     

来自丝绸之府的报告——湖丰绸厂开展‘民兵红旗岗位’劳动竞赛

浙江湖州市号称“丝绸之府”。该市湖丰绸厂党委顺应企业改革形势,围绕市场经济练兵用兵,在民兵中开展“民兵红旗岗位”劳动竞赛活动,既促进企业的改革和发展,又推动了民兵工作“三落实”。今年被省委、省政府、省军区树为民兵预备役工作标兵单位;厂党委书记、民兵营教导员徐安吾被树为民兵工作标兵。湖丰绸厂是浙江省绸缎出口创汇的骨干企业,其中民兵617人。随着企业改革的不断深化,民兵工作如何适应企业改革、找到与经济建设同步发展的最佳结合点?一次,厂里因接受外贸出口任务,有30台素     

太钢兵厂长兰巨瑞

1989年3月,当联合国科教文组织世界企业班组长培训专家约瑟夫,综合考核太钢一轧厂班长素质后,以纯俄罗斯式的激动翘起大拇指,赞扬他们的水平是世界第一流的。厂长兰巨瑞告诉他,这些班组长中90%以上是退伍军人和民兵,在部队受过良好的军事训练。象这样的工人占一轧厂一线轧钢工的85%,他们在企业中发挥着举足轻重的作用。兰厂长也是军人出身,     

一支能征善战的突击队

广西桂林市北郊的桂林市前进汽车配件厂里,传颂着厂民兵连为振兴工厂多做贡献的许多故事。汽车配件厂地处偏僻,周围社情复杂,为了维护工厂的安全,保障正常的工作生活秩序,民兵连组建了一个治安队,加强对厂区重点目标的巡查工作。一次,厂附近一     

国家利益高于一切——合成氨厂党委书记吴宪刚树起企业武装工作一面旗帜

浙江省衢化集团公司合成氨厂民兵预备役工作如同厂生产情况一样红火:近两年,不仅年年出色完成了各项武装工作任务,还推出了4项改革成果,其中3项被市以上推广运用,先后4次被省市评为预备役基层建设先进单位     

维护社会治安当尖兵

四川省梓潼县人武部把组织发动民兵参加社会治安综合治理作为基层民兵工作的重要任务来抓,为当地社会稳定做出了积极贡献,受到了县委、县府的通报表彰。 领导重视,组织健全。一是人武部派一名领导参加了县“综治委”。二是人武部建立了“综治”领导小组。三是乡(镇)、厂人武部专职武装部长均为本地区“综治办”主任。四是各村民兵连长兼任村治保主任,并建立     

企业的一支生力军——江西机床厂开展“创民兵红旗机床”竞赛活动

坐落在萍乡市郊的江西机床厂,是机械工业部定点的中小型车床生产厂家,有民兵600人。该厂厂长、厂党委书记罗裕民激动地说:“厂生产形势呈现出5年持续发展的好势头,销售收入突破2000万元大关。这些成绩的取得,与厂武装部组织民兵开展的‘创民兵红旗机床’竞赛活动分不开。” 在生产中练兵、用兵、摔打和锻炼民兵队伍,是新时期企业民兵预备役工作的一项重要内容。鉴于厂里目