征兵工作面临的严峻形势与对策

做好基层征兵工作,是巩固和加强人民军队革命化、现代化、正规化建设的基础,意义重大而深远。由于近几年来国内外政治、经济形势、军事格局的发展变化,给基层征兵工作提出了新的要求。笔者工作在基层,就目前征兵工作面临的严峻形势及采取的相应措施提出一些肤浅看法,仅供参考。征兵工作面临的严峻形势1、报名参军的适龄青年减少。据调查1996年征兵时四川省泸县立石镇青年有520人,而2003年时只有398人。减少23%,减少的原因是独生子女进入征集范围,适龄青年数量减少;另一个原因是适龄青年考入高中、高中毕业生考入大、中专学校的比例较大,据全县统计,占毕业生总数的76%;第三个原因是外出务工的青年多,全县外出务工青年占适龄青年总数的60%以上,在家的适龄青年较少,在几千里     

新兵征集存在的主要问题与对策

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,征兵工作遇到许多新的情况和问题,集中表现在以下两个方面:应征青年基数不大。新形势下,适龄青年参军的热情逐年下降,过去那种踊跃报名参军的火热景象很少见到,2005年湖北省不少地区适龄青年自觉报名应征率达不到10%。据了解,在应届高中毕业生中,70%以上通过各种途径上了大学,落榜的青年部分选择复读高中、部分选择外出打工经商(其中只有少数人回乡报名应征),就是在家待业,愿意报名应征的也不多。武汉市45所高校,经深入动员后,只有586人报名,政治、体检合格的仅几十人。出现这个现象的主要原因是,适…     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

多管齐下做好征兵宣传工作

进入兵役登记阶段以来,湖北省当阳市兵役机关和宣传部门采取多种措施,加大征兵宣传工作力度,极大地激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。当阳市兵员历来比较充足,但近年来由于适龄青年外出务工多、流动性大、难召回等原因,兵员呈现逐年下降趋势,“征集难”的问题开始凸现。如何激发适龄青年应征积极性?市征兵办公室迎难而上,认真研究新问题,寻求征兵宣传发     

对征兵情况的调查与反思

为进一步做好新兵征集工作,前不久,我们组织人员对全市征兵工作情况进行了一次深入的调查后深深感到,当前兵员征集存在许多新的情况和问题,如不妥善解决,将对军队建设和作战产生不良影响。当前,征兵工作存在的问题较多,集中表现在以下几点:一是适龄青年参军热情明显下降。如某区2003年报名应征人数为731人,2004年只有584人,下降了20%,有的城区报名率仅为15%,连地处山区的一个县级市适龄青年报名率也只有40%。二是应征青年文化素质普遍偏低。如2004年,某市确定的预征对象2761名,其中初中毕业生l969名,占71%。三是政治审查把关越来越难。在市…     

切实加强外出应征青年的政治审查

我省是一个拥有1.1亿人口的内陆农业大省。在市场经济条件下,约有800多万人外出务工经商,每年征兵时大约有几十万适龄青年返回原籍报名参军。由于他们长期在外,许多人工作无单化、管理无组织、居住无定点,给征兵政治审查工作带来了很大的难度。前几年,因对外出应征青年政治审查重视不够,把关不     

改革和完善征兵工作管窥

随着我国社会转型步伐加快,当前征兵工作遇到了许多新情况和新问题,必须引起我们的注意。其主要表现在:一是适龄青年应征报名热情反差大,农村偏冷、城镇偏热。由于农牧区适龄青年外出打工增多,其报名参军积极性不高,加之预征对象文化素质偏低,择优选取范围较小。而非农户口青年因退伍后可享受安置政策,应征报名明显过热,这就使城镇青年征集比例小的矛盾凸现出来。     

征兵宣传要增强针对性

动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。     

改进和完善征兵宣传的四点五浅

征兵宣传是征兵工作的先行环节,它不仅关系着年度征兵工作质量,也关系着适龄青年和家长能否及时获取征兵信息,在多大程度上激发适龄青年应征报名的积极性.     

“参军热”后的思考——河北省廊坊市广阳区人武部认真做好应征落选青年思想工作

2006年冬季征兵工作开始后,各地出现了适龄青年“参军热”,许多高素质适龄青年踊跃报名参军。但由于受名额限制,仅廊坊市广阳区就有近三分之一符合条件的应征青年没能圆自己的从军梦。随着应征落选青年的增多,广阳区区人武部和社会各界,携手做好应征落选青年的思想稳定工作,确保征兵工作持续健康开展,确保社会、家庭和谐稳定。     

征兵工作中存在的问题

随着去年征兵工作的结束,征兵工作中出现的问题,亟待研究解决,现归纳为以下几点:一、打工潮的出现导致应征对象锐减我国农村现在还不算富裕,随着市场经济的发展,以致农村出现一股狂热的打工潮。大部分适龄青年外出务工,只有老人和孩子留守,少数家庭甚至出现空巢现象。外出打工人数     

’95民兵政治教育四课(四)——依法服兵役和参加民兵组织是公民的光荣义务

一年一度的征兵工作已经展开,有志有为的适龄青年们争先恐后报名应征,表现出崇高的尚武爱国精神和自觉的兵役法规意识。广大青年民兵不仅要带头报名应征,还应当积极做好宣传工作,与适龄青年们一起,共同完成好征兵任务。     

改进外出务工青年政审和体检办法

体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系…     

新形势下征兵工作面临的难题及对策

随着改革开放的不断深入,征兵工作也遇到了一些新的问题,集中表现在两个方面:一是适龄青年外出打工、经商多,流动范围广,给宣传教育及政审带来很大困难;二是优抚政策难落实、退伍战士难安置,影响了适龄青年报名应征的积极性。要从根本上解决这些问题,必须从体制上进行改革。     

英雄故乡再现参军热——中江县征兵工作侧记

特级战斗英雄黄继光的故乡——四川省中江县去冬再现参军热,出现了一幕幕感人的情景。 网上获征兵令 电话报名应征 征兵报名开始后,两千余名外出适龄青年从广东、深圳、上海、新疆各地,日夜兼程赶回所在乡、镇、办事处报名应征。在仓山体检站,一个叫黄兴洪的小伙子告诉笔者,他在外地打工,是通过预征对象联系网获知国家已发布征兵命令的,由于多种原因,不能及时返乡,就马上给镇     

人行千里不失控 通知征召按时回——江宁区征兵办对预征对象进行跟踪管理

国庆刚过,江苏省南京市江宁区传来喜讯:43名适龄青年利用国庆回家之机报名应征,其中有6名是在校大学生。这是南京市江宁区征兵办公室对预征对象进行跟踪管理,确保人行千里不失控、通知征召按时回取得的成果。江宁区征兵办公室针对多数预征对象外出频繁、在校大学生长年在外、跟踪管理难度大的实际,实施网络化管理。他们落实了区到街(镇)、     

征兵快报

云南省宣威市人武部在今年的征兵宣传中,通过分类宣传的形式,促进适龄青年踊跃报名参军,目前全市已有2000多名适龄青年踊跃报名。(李阳)四川省仁寿县采取新举措,热情为征兵工作服务,做到宣传、优待、安置等五到位,有效保证了兵员质量、数量,平均每年为部队输送合格兵员1000人左右,今年全县适龄青年报名应征人数达到2800人。(王情赵昌万孟永怀)     

当心从军梦被骗子打碎

一年一度的征兵工作又要展开,不少适龄青年踊跃报名应征,希望通过各项审查能圆自己的从军梦。对此,笔者结合往年出现的情况,给适龄青年提个醒,别让骗子打碎你的从军梦。     

村委会奖励应征入伍青年

为鼓励适龄青年应征入伍和被批准入伍的青年安心服役,2006年征兵时节,广东省佛冈县迳头镇社坪村村委会向全体村民承诺:村委会报销外出务工经商青年回乡应征往返路费和误工费,奖励被批准入伍青年每人1000元。村委会主任、民营企业主李健民还表示,将2006年度担任村干部期间的全部工资用于慰问本村军属烈属。此举极大地调动了适龄青年的应征积极性,使该村超额完成上级下达的送审送检任务。村委会奖励应征入伍青年@蒋良柏 @许新星 @邓讳