积极适应部队建设需要 做好移民青年的征集工作

重庆万州移民开发区针对库区移民搬迁任务繁重,移民地区的应征青年普遍存在后顾之忧的实际,采取有力措施,积极做好移民区域应征青年的思想工作,收到了较好效果。其主要做法是:     

成长尚需常“点拨”

“点拨”即指点的口语,是经常性思想工作的基本方法。青年人是部队的主体,他们正处在身心的发展期,思想尚不成熟,在其成长的道路上会遇到很多认识误区。作为经常性思想工作,必须着眼于青年官兵这一特点,在及时“点拨”上用心思花气力,帮助青年官兵迈好军旅人生的每一步。一、研     

负重爬坡求发展 真抓实干创佳绩

位于武汉市北郊的288厂是一家“三线”调迁企业。1996年,该厂依靠银行贷款、自筹资金实现了整体搬迁。由于工厂主业分离合资进入合资公司,军品生产几乎为零,现场管理混乱,“等、靠、要”思想严重,企业连年亏损,职工工资不能按时发放,加之搬迁时留下的沉重负担,企业陷入了困境。怎么办? 1999年12月,在2000多名职工期盼的目光中,年仅36岁的李谏走马上任,挑起了扭转困境的重任。也就     

搬迁宣传要把握好尺度

搬迁宣传要把握好尺度吴元龙“搬迁”对久居山沟向往城市的职工来讲具有强大的吸引力,是激励人们奋发向上、艰苦创业的强大精神动力。但是我们应清醒地看到,如果在宣传上的度把握不好,职工的情绪理得不顺,各种矛盾化解不利,动力就会变成阻力,积极因素就会变成消极因...     

走出“现代意识”的误区──对部分青年官兵行为观念的调查与思考

走出“现代意识”的误区──对部分青年官兵行为观念的调查与思考邹晋生我们在对青年官兵进行思想调查中发现,在社会主义市场经济蓬勃发展的新形势下,当代青年官兵面对机遇和挑战,其行为观念和思想意识有了很大变化,主要表现在投入、责任和科技、成才、超越等意识明显...     

八十八团注重培养青年入党

农五师八十八团党委积极引导要求进步的致富青年职工申请入党。该团的做法是：一是基地教育。把连队党员活动室作为基地,每季度组织积极要求进步的致富青年职工听一次党课,进行党的知识教育培训;二是结对帮带,对每名申请入党的青年职工,确定联系人,结成帮带对子,开展经常性的教育;三是积极开展活动,组织要求进步的致富青年职工帮建文明户、帮带贫困户、     

我们将离开古丝道的咽喉

我们将离开古丝道的咽喉李本富,阿丽努尔别了！横卧占尔班通占特沙海和塔克拉玛干沙海间的天山之龙;别了！古丝道咽喉式的“四季沟”。搬迁象春雷,投向职工脸上的是笑容;搬迁又如惊雷,撒向职工心灵深处的是眷恋。企业要扭亏增盈,为了前程向城市迈进,这就是笑容;企...     

改革,为农村妇女开辟了新天地

去年以来,通县人武部同有关部门一起,组织数万名青年民兵和职工开展了“全面深化改革、发展商品经济”读书演讲活动,使广大青年民兵和职工进一步增强了当好深化改革、发展商品经济主力军的思想。在全县读书演讲比赛中,有10人获最佳读书演讲员称号,下面是其中一位同志的发言摘要。——编者     

唐建平班组=温暖家庭=职工技能模范班组=高素质职工队伍——载人航天精神的铸造者

唐建平班组,一个以工人名字命名、由26位青年男女组成的班组,它是获得全国“五一”劳动奖状的集体它是被授予国防科技工业职工技能模范班组荣誉称号的团队;它是思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的典型代表。     

载人航天精神的铸造者

唐建平班组,一个以工人名字命名、由26位青年男女组成的班组,它是获得全国"五一"劳动奖状的集体它是被授予国防科技工业职工技能模范班组荣誉称号的团队;它是思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的典型代表。     

新人新事

安昌民兵拍摄忙 四川安县安昌镇民兵利用农闲时间到四川电视台影视基地——“北斗镇”参加电视拍摄。近两年来,已有近百名民兵在电视剧中扮演角色。(马丛开) 民兵带头搬迁 为确保国家重点建设项目——引子渡水电站的建设,贵州平坝县齐伯乡和乐中乡200多名青年民兵,舍小家顾大家,主动配合政府做好思想工作,说服父母和亲友带头移民搬迁。(曾红 段禄高) 民兵巡逻队 贵州江口县太平乡武装部,在太平河与黑湾河畔组     

注重青年官兵行为引导

所谓行为引导,是指通过各种力量的作用和影响,对青年官兵的行为进行科学的指导、牵引和规范,帮助他们沿着正确的人生轨道健康成长,实现培养“四有”军人的根本目标。青年官兵正处在世界观、人生观和价值观的形成时期,具有很强的可塑性;青年官兵的自我改造往往具有一定的惰性,如果没有外力的正确引导与推动,很容易步入误区;社会文化思潮相互激荡,也助长了青年官兵在是非辨别和行为选择上的盲目性和复杂性。因此,必须加强对青年官兵的行为引导。理论引导。没有革命的理论,便没有革命的行动。当前,我国正处在新旧体制转换时期,思想文化领域的斗…     

管理好“青年民兵之家”

最近,我们对全市623个“青年民兵之家”的建设、管理、使用情况进行了一次调查,发现许多地方在“青年民兵之家”建设的指导思想上存在着相同的误区,因而使其没能真正发挥作用。 误区之一:建设“青年民兵之家”纯粹是为了应付上级检查。有些民兵连找上间屋子,门上挂上块牌子,里面挂上几块图板,买上几本书,摆上几本杂志,就算有了“青年民兵之家”。上级来检查,反正有毛不算秃。而民兵根本不知道自     

搞好疏导 多加关怀 提高素质 寻求出路——达川预师炮团重视做好下岗待业军人家属的思想政治工作

随着国有企业的深化改革,军人家属正面临着下岗待业。如何做好这些军人及其家属的思想政治工作?四川达川预备役师炮兵团采取“搞好疏导、多加关怀、提高素质、寻求出路”的方法,收到好的效果。 搞好思想疏导,纠正认识误区。这个团绝大多数军人家属是国有企业职工,其中有一半因企业兼并破产、优胜劣汰而下岗待业。打破了“铁饭碗”,她们的思想出现了异常的反映:有的认为参加工作多年贡献大,下岗待业不应该轮到自己;有的埋怨自己没本事;     

《青年在选择职业时的考虑》对新时代青年择业的现实启示

新时代青年的择业与国家前途,人民命运紧密相连。马克思在《青年在选择职业时的考虑》中对青年认真择业的原因,青年择业时的三大影响因素,青年择业时应遵循的指针三个方面进行了深刻的论述。但是,在当前青年择业观存在误区,表现为青年认知不成熟、青年择业价值观以自我为中心,这是青年在择业过程中面临的最大挑战。本文通过分析《青年在选择职业时的考虑》的文章,为新时代青年的择业指明了方向。     

走出恋爱心理的误区

恋爱是青年人美丽的人生之花。恋爱心理是青年军官精神生活的重要组成部分 ,恋爱心理是否稳定、和谐、健康 ,直接影响着青年军官恋爱成功率、婚姻质量 ,甚至事业的成败。但是 ,部分青年军官存在着追求完美、急于求成、受挫自卑等恋爱心理的误区 ,应引起足够的重视 ,并加强教育引导。一、走出偶像心理的误区 ,要正视自我 ,科学定位 ,确定合理的“期望值”。青年军官在涉足爱河之前 ,多已从影视艺术作品和经典爱情小说的“演义”中形成了未来那一半的影子。在一定意义上 ,这反映着对爱情的美好憧憬和希冀。但是 ,如果一味用想像的“框子”去套…     

创业致富的两条路

近年来,十四师皮山农场着力探寻职工多元增收的新路子,鼓励职工自主创业,尤其是鼓励青年自主创业。近日,笔者在皮山农场走访了解到,该团场许多青年人通过创业走上了致富的道路,二连职工阿布力米提·阿布拉和四连职工努尔麦麦提·托呼提瓦克就是其中的典范,他们一个依靠传统畜牧业,一个依靠电脑创业,一旧一新两条路,让他们成了团场的青年致富带头人。     

艰难的爬坡

288厂是一家“三线”调迁企业。1996年,该厂依靠银行贷款、自筹资金实现了整体搬迁。企业连年亏损,职工工资不能按时发放,加之搬迁时留下的沉重负担,企业陷入了困境。怎么办? 1999年12月,在2000多名职工期盼的目光中,年仅36岁的李谏走马上任,挑起了扭转困境的重任。工厂全体职工在新一届领导班子的带领下,以顽强的毅力和超人的勇气,负重爬坡,冲击国际、国内市场,使企业在3年时间内走出困境,经济效益持续稳定增长,经济运行质量逐步提高。3年来,工厂销售收入增长21%、劳动生产率增长6.4倍,固定资产增长48%,为企业今后的发展奠定了一块牢固…     

国防教育——“岗前”培训的必修课

企业的国防教育,要突出抓青年职工,一条重要途径,就是把国防教育作为新工人上岗前培训的必修课。国防教育与岗前培训具有内在同一性.一是对象的同一性。岗前培训的工人都是青年,他们是国防教育的主要对象。二是内容和目的的同一性。国防意识是职工素质的重要内容,结合岗前培训进行国防     

注重实效 改善民生

在加强职工思想政治教育过程中,农十四师皮山农场党委坚持以人为本原则,把保障和改善民生作为职工思想政治教育最现实、最直接的问题来对待。把职工思想政治教育工作与主题活动相结合。皮山农场党委把职工思想政治教育工作同创先争优、热爱伟大祖国建设美好家园、干部作风建设年等活动紧密结合,帮助职工解决困难。一是