抓好工作落实应具备的能力

政治机关作为党委的办事机关、政治工作的领导机关,对于上级机关和同级党委决议、命令、指示的贯彻落实以及本级政治工作的落实,具有义不容辞的责任。提高政治机关把上级指示与本单位实际结合起来抓工作落实的能力,既是政治机关履行职责要求,也是加强部队全面建设的需要。政治机关抓好工作落实,应具备以下五种能力。     

对“检查”来一次检查

如今，各种检查太多，且形式也五花八门。有些领导机关，对基层每项工作，一年总要来那么几次检查，似乎只有这样，才是对工作的重视，对基层的关心。上级机关部门林立，又老死不相往来，你去你的，我走我的，都要基层接待，着实是一种负担；     

机关党支部应发挥好“三种功能”

机关党支部作为党在军队机关中的基层组织,是机关的团结核心,其作用发挥如何,不仅是机关党组织自身建设的问题,更关系到机关领导作用的发挥,关系到党委首长意图的正确贯彻,关系到党对军队绝对领导这一根本建军原则的有效落实。各级党委和领导干部应注重发挥机关党支部功能,确保机关党员干部思想道德不滑坡、权力运行不失控、行为举止不出格,确保机关高效健康运转和各项工作圆满完成。     

政治机关让我感动的“四个一”

在我们政治部机关,大家经常能看到听到一束灯光、一只烟灰缸、一张沙发和一声电话。这“四个一”无时无刻不在感动着我,给我一种积极向上的力量,加深了我对政治工作、对本职岗位的认识和理解。     

树立机关形象必须强化“三种意识”

一要强化服从意识。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。这一理念对机关工作同样意义重大。机关工作繁重、加班很多、压力较大,     

什么是行政许可？

行政许可作为一种行政管理制度,是行政机关在管理经济事务和社会事务中的一种事先控制手段,通常称它为“行政审批”。审批的形式多种多样,通过审批,有的得到一个许可证,有的得到一本执照,有的盖上印章或贴上许可标记。因此,行政许可是对各种行政审批活动的一种抽象和概括。它可以定义为：行政机关根据公民、法人和其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的一种行政行为。     

努力做受基层欢迎的机关干部

做一个受基层欢迎的机关干部,既是发挥领率机关作用,履行好机关职能的要求,也是树立机关良好形象的需要,每个机关干部应该高度重视。一、做一个思想成熟敏锐,具有较深的理论素养。能给基层鲜明政治导向的机关干部（一）有关注全局的宽阔视野。机关干部由于分工不同,不可能对机关工作样样精通,但作为领率机关的一员,必须不断增强战略意识、大局意识,勤学习、多思考、多研究,注重关注国际动态形势,主动追踪党和国家工作大局,了解军队建设重大举措,掌握和熟悉部队建设发展目标,对本系统、本单位的大事、要事了然于心,并根据形势任务的发展变化,不断调整思考分析问题的出发点,力戒思想、视野局限。     

机关干事要强化“四种意识”

机关干事素有党委、首长的“智囊”、“外脑”、“助手”等美誉,其作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的科学性和有效性,关系到能否圆满完成上级交付的各项任务,关系到本单位和下级单位的工作质量。做一名优秀的机关干事,必须强化“四种意识”。(一)强化“多学必多获”的意识。“成功=勤奋+汗水”。不劳而获、守株待兔或许能有机会获得物质上的财富,但对于精神世界和工作能力来说,只能永远是一种空想。想要成为一名优秀的干事,绝不是一朝一夕之功,需要通过不断的学习和大量的工作实践来实现。“学习有向书本学习和向实践学习两种,书本…     

读懂群众的“感谢”

古人说：“人之有德于我也。不可忘也；吾有德于人也，不可不忘也。”每当领导机关给基层应有的帮助和支持，为群众办一些实事、送去温暖时。群众总会交口称赞，并说领导机关对群众有“恩德”。群众的感谢是对领导机关工作的肯定，也是检验一项工作群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成的“试金石”。领导机关该怎样看待群众的感谢？如何听取群众的感谢？是不是能做到不可不忘也，不图回报，一如既往呢？对此认识不同，做法也就可能各异。     

优化政治机关干部能力结构研究

对政治机关干部能力结构的研究是了解和提高政治机关干部能力素质的有效途径,政治机关干部从事的是党在军队的工作,优化能力结构是胜任政治机关工作的关键。对政治机关干部能力结构的研究也是军队政治工作学研究的重要内容。构建政治机关干部能力结构的依据(一)以政治机关工作的性质和职能为依据。政治工作的性质决定,政治机关是直接进行党的工作的机关,是同级党委的办事机关,是军队政治工作的领导机关。政治机关的各级各类干部是党的工作干部,既是部队政治工作的指导者,又是部队政治工作的示范者;既是政治工作的组织者,又是政治工作的带头…     

着眼落实科学发展观内在要求 加强和改进政治机关工作

政治机关既是党委工作的职能部门,也是部队政治工作的领导机关。在新形势、新任务面前,如何按照科学发展观的内在要求,加强和改进政治机关工作,使其更好地发挥自己的职能作用,这是必须正视和亟待解决的问题。结合学习党的创新理论,我认为加强政治机关建设,必须注重解决三个方面的问题。     

适应形势发展大力加强旅团政治机关建设

加强旅团政治机关建设,要切实认清旅团政治机关在部队建设中的地位作用;认清旅团政治机关建设面临的严峻挑战;认清旅团政治机关履行职能作用上的差距。要突出素质能力建设,抓敬业精神激发、基本功磨练、依法开展工作、方法观念创新、良好作风树立。     

建设节约型机关初探

我军节约型机关建设存在一些比较突出的问题,主要表现在:节约意识淡薄、节约制度欠缺、节约机制不完善、节约技术利用少、管理主体不明确等方面。建设节约型机关,要从提高机关人员的节约意识、制定和执行机关节约的相关制度、完善机关节约的体制和机制、加强机关干部队伍建设等四个方面着手。     

司令机关人员要着力提高“三种能力”

部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力： 一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图，协调好各方的人力、物力和财力，使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作，并主动搞好沟通联系，努力形成工作合力，自觉做到齐抓共管，确保党委首长决策的顺利实现。     

以改进思想作风为重点加强机关党支部建设

思想作风居于作风建设的核心地位。以改进思想作风为重点加强机关党支部建设,对于引领和端正机关风气,发挥机关职能作用,建设高素质高效能的领率机关,具有十分重要的意义。     

适应信息化战争要求提高政治机关指挥能力

适应信息化战争要求,提高政治机关指挥能力,是摆在各级政治机关面前的一项紧迫课题。必须优化组织结构,以适应政治机关指挥体制科学合理的要求;搭建指挥平台,以适应政治机关指挥手段先进多样的要求;确保快速反应,以适应政治机关运转高效快捷的要求;锻造一流队伍,以适应政治机关干部素质全面过硬的要求。     

政治机关作风建设的坚守与追求

政治机关作为党在军队中的工作机关,作为部队政治工作的领导机关,其作风建设非常重要,必须要以更高的标准、更严的要求、更好的形象展现在部队面前,切实做到走在前列、当好表率、树好样板。     

加强理论学习,探索院校规律努力提高机关的服务水平

学院召开的机关建设工作会议,围绕“发挥机关职能作用”这一主题,重点研究了解决机关“愿意服     

加强和改进机关文风

贯彻中央和军委改文风要求,要重视抓好机关文风建设.当前,机关文风建设还存在一些模糊认识和问题.造成这些现象的主要原因是学风不够端正、工作作风不实、受不正确政绩观影响等.要从提高认识、博学多思、领导带头、建立机制等方面加以克服和改进.     

努力提高政治机关建设的质量和水平

提高政治机关建设质量和水平,关键在于注重提升机关干部的能力素质,坚持改进机关的工作作风,不断激发机关工作的活力,努力塑造机关的良好形象。