强化公仆意识 用好手中权利

江泽民同志曾经指出:“每一个领导干部都应好好想一想参加革命是为什么?现在当官应该做什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想清楚了,想正确了,我们就能做到一身正气,堂堂正正。”近读《清史稿于成龙传》,深为于成龙堂堂正正做人、清清白白做官,为国为民日夜操劳的精神所感动,封建士大夫况且都能如此,身为一名共产党的军队领导干部又该如何呢?     

“三个什么”析

江泽民总书记曾要求每一个领导干部都应好好想一想“参加革命是为什么”、“在领导岗位上应该做什么”、“将来身后应该留点什么” ?我想只要把这“三个什么”的问题想清楚了 ,想正确了 ,我们就能做到一身正气 ,堂常正正。参加革命“为什么” ?平心而论 ,许多人参加革命之初的动机是很复杂的。通过党的教育和革命队伍的熏陶 ,大多数人都能把参加革命的动机校正到正确的轨道上来 ,较好地解决了“为什么”的问题 ,从而兢兢业业地为党的事业而奋斗。然而 ,也有些人 ,或者从来就没有端正过参加革命的动机 ,或者淡忘了自己在党旗下的庄严宣誓 ,被…     

不负人民养育恩 留取丹心照汗青——学习江主席“三个问题”的体会

近年来,江主席多次告诫各级领导干部经常想一想“革命为什么?当官做什么?身后留什么?”江主席提出这“三个问题”既是对领导干部一种关心厚爱,更是一种政治要求。如果我们把     

领导干部要重视提高理论思维层次

“一个民族想要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”一名领导干部要想站得高、看得远、想得深,更需要有理论思维,而且要有更高层次的理论思维,否则,他凭借什么去统领、引导官兵呢?这既是“领导”这一概念质的规定,也是“领导”这一行为过程的客观要求。     

“该做的事情”及其他

时下,随着学雷锋的重提,有关英模的采访报道也多了起来,于是产生了一种文章模式的雷同:当记者流露出对英模的钦佩和赞叹时,总会得到一例的回答,“没有什么,我只是做了应该做的事情”。这自然是谦辞。但多了,我便以为是虚套。可想一想又觉得不是虚套。英模们已经做了的事情,难道不正是人人都应该去做的吗?如此说,做应该做的事情并非易事。我这样说,是因为在我军的后勤保障     

新时期领导干部要注重提高"三种能力"

领导干部的能力素质是党的领导水平和执政水平的重要内容和主要体现 ,而领导干部的能力建设是长远的 ,也是多方面的 ,要适应新形势、履行新使命、经受新考验 ,当前最现实、最紧迫的是要提高以下“三种能力”。一、要提高“学习和实践新理论”的能力江主席指出 ,“提高干部素质抓什么 ?从不同的角度可以摆出很多条。但最重要的一条 ,就是提高广大干部的马列主义、毛泽东思想的理论水平。”而马列主义、毛泽东思想是随着时代的发展、实践的深化不断发展创新的。特别是现在我们正处在一个大变革的年代 ,新的实践不断催生新的理论 ,这就决定了提…     

大国的新军事变革

世界各大国在新军事变革中都在想些什么、做些什么、为的什么,这是人们普遍关注的问题,因为他们代表着世界新军事变革发展的主流方向,凸显了他们各自的战略利益,对世界安全形势将产生极其重要的影响：为此,我们特将人民日报信息中心《信息导刊》20期刊载的有关资料予以转载。供广大读者参考与思考,想一想我们应该从中领悟到什么、借鉴些什么,怎样从思想上和实际工作上来跟上这场新军事变革前进的步伐,按照党的十六大提出的要求,努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展。     

在与不在“不一样”

常常听到这样一句话:领导在和不在要保持一个样,这才能体现一个人的素质,意思是说不管什么时候都要严格遵守纪律,不能因为领导不在就放松了对自己的要求。其实,仔细想一想,领导在和不在更要"不一样",这样更能体现一个人的素质。如果领导在,就有人监督你、有人批评你、有人指出你的错误,让你时刻保持清醒的头脑,不犯错误。但是,当监督你的人没有了,说教你的人不在了,我们更应该以更高的标准严格要求自己!     

“威”从何来

群雁高飞头雁领。一个领导干部 能否团结带领群众,很大程度上取决于他在群 众中的威信。威信,对一个领导干部来说,是履行职责的重要条件。那么,威信从何而来呢 ?有人认为,有了权就会有威信,领导干部讲什么,下面就得听什么。这是一种误解。建立 威信要靠个人努力,需要群众的认可。公正无私树威信。究竟以什么为出发点去树立威信呢?回 答是：从 “公”出发。俗话说：“德高而望重,无私而生威。”现在,有些领导干部威信不高,群众 不买他的账,大多是私心太重,要么一事当前,先为个人打算,总想多占便宜;要么就是不 惜损害群众利益…     

勿浪费时间

勿浪费时间滥买东西。很多人都有强烈的购物欲,我们应该自问：要买多少才够？东西是需要整理的,我们对东西付出的时间和付出的钱一样多。适当的东西是要买的,但应该想一想,获得这些东西的快乐值得你长期付出的代价吗？有来必应。做本来不应答应的工作也是浪费时间。明...     

区分国防教育层次

全民国防教育,是在和平环境和商品经济发展过程中进行的。要想在教育的广度和深度上取得进展,就应该对教育对象划分不同层次,实行有的放矢的教育。一、要抓好各级党政领导和厂矿企业领导的教育。领导干部是国防综合力量建设的决策者、组织者和管理者,在国防建设中的地位十     

弘扬不懈奋斗精神需强化六种意识

江泽民同志指出:全党和全社会要大力弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神。如何才能真正弘扬这种精神呢?笔者认为:应首先强化六种意识。 一是强化敬业意识。一个人共产党人,尤其是领导干部要真正把心思用在工作上,兢兢业业、勤勤恳恳地为党工作,才不会辜负群众的厚望、人民的重托。 二是强化责任意识。我们每个同志都要时刻牢记自己肩上的责任,想问题、抓工作、作决策都要着眼长远,自己所做的事情要切实对得起党、对得起人民。说具体一点,要真正对得起单位,对得起群     

《民兵干部业务讲座征文》民兵连长在整组时应做些什么?

一年一度的民兵整组是保证民兵组织落实的重要措施,是民兵连长的一项重要工作。不论是基干民兵连长,还是普通民兵连长,都应该积极认真地抓好整组。民兵连长在整组中应该做些什么呢?根据我们企业的实践,民兵连长在整组中应同民兵连指导员密切配合做好以下工作: 一、学习文件,培训骨干。每年的民兵整组工作,各级都比较重视,一般都要发文件,召开会议     

预备役部队官兵对话录 三、我军的预备役部队建设

战士:我想就我军的预备役部队的建设提几个问题,可以吗? 指导员:可以。战士:首先请谈谈,我军预备役部队建设的着眼点是什么? 指导员:三总部有关文件指出:“组建预备役部队是中央军委的一项重要决定,是保证战时我军能够迅速动员扩编应付突发事件的重大措施”,“是战时实施快速动员的一种重要组织形式”。因此,我军预备役部队建设的着眼点是一切工作要有利于战时快速动员。具体说来在思想上要确立战时快速动员,在组织上要适应战时快速动员,在措施上要保证战时快速动员,在训练上要突出战时快速动员。     

端正话风

大凡领导干部的讲话，某种程度上都是具有引领思想、导航定向以至传播真理的作用。作为领导干部，台上所讲的大体应该是头脑中的所思所想，也应该是自身从政为官、为人处世的理念和主张。从这个意义上说，领导干部的“话风”也就能够反映其思想作风、工作作风乃至生活作风。因此，怎样讲话，讲什么话，用什么样的“话风”来讲，都是领导干部应该经常思考、认真对待的问题。     

四爷走长征

作为后人,有时我常想:“四爷年轻时为什么要放弃舒适的生活,投奔革命为的是什么?在艰难困苦的长征中,他抛头颅洒热血,靠的是什么……”     

回音壁

编辑您好 如今兵团上下都在提但是减负,作为一名普通职工我对此也很美心,我想问问兵团减轻职工负担的原则是什么？承包定额管理面积外的部分能享受减负政策吗？     

领导干部要学会自学

党的十五大报告指出,要在领导干部中深入进行以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性党风教育。最近,江泽民同志在建党78周年座谈会上强调,"三讲"的核心是讲政治,讲政治必须坚持讲学习,只有讲学习才能更好地讲政治。讲学习的主要形式是自学,如何抓好领导干部的自学,使"讲学习"取得显著效果呢?我认为应该注意三个方面。一、找到动力学习一定要有动力,领导干部的学习动力,除了来自其崇高的学习志向,懂得为什么学、为谁学之外,主要还来自以下几点:带着问题具体学。领导干部在学习上不能装样子,一定要有针对性地带着一些问题,     

领导干部的世界眼光从哪里来——学习江泽民同志关于领导干部要有世界眼光论述的体会

最近几年，江泽民同志多次强调，各级领导干部要具有世界眼光。他认为，具有世界眼光是领导干部高素质的一个重要表现，是领导干部观察世界大势和正确把握时代要求的迫切需要。1999年1月11日，他在省部级主要领导干部金融研究班结束时的讲话中指出：“无论是处理国内改革和建设的一些工作，还是处理对外开放、对外交往中的一些事务，我们都应该具有世界的眼光。”     

敢于"不敢"

《孔子传》记载 :一天 ,自恃勇力过人的子路问孔子 :“假如发生战争 ,你让谁当统帅 ?”孔子答道 :“当然是我了。”子路疑惑地说 :“我不是很勇敢吗 ?”孔子说 :“没错 ,你是很勇敢 ,可是我不仅勇敢 ,而且还勇于不敢。”作为一个领导干部 ,敢字当头 ,勇于开拓、勇于进取、勇于创新 ,是很重要的素质。如果什么也不敢干 ,唯唯喏喏 ,无所作为 ,就无所谓“为官一任 ,造福一方”了。然而 ,“不敢”也是领导素质的一个重要方面 ,每个领导干部 ,都要面临权力、金钱和美色的考验。在种种“诱惑”面前能否做到勇于退缩 ,望而却步 ,敢于“不敢” ,这不…