常抓不懈 为国防建设输送合格兵员

四川简阳市多年来积极探索做好平时征兵准备工作的特点和规律,成绩显著。连续几年被省、市政府评为征兵工作先进单位。 一、加大工作力度,解决“三不”、“三难”问题。做好平时征兵准备工作向部队输送优秀兵员,是各级兵     

健全民主集中制 发挥政治核心作用——记云南省墨江县人民武装部党委

1986年,县武装部改归地方建制以来,在新形势新任务面前,云南墨江县人武部党委坚持和健全民主集中制原则,充分发挥了党委的政治核心作用,较好地完成了上级交给的各项任务。曾两次被成都军区评为“民兵政治教育先进单位”,两次被云南省评为“廉洁征兵工作先进单位”,一次被思茅地区评为“双拥工作先进单位”以及“民兵武器仓库建设”和“机关正规化建设”先进单位,回顾和总结几年来的实践,其主要做法和经验是: 抓教育,提高认识,奠定民主集中制的思想基础。他们经常性地组织全体干部职工学习党中央的决     

征兵准备工作做到“三到位”

连续两年被成都军区和云南省委、省政府和省军区评为征兵工作先进单位的澄江县征兵办公室,把今冬征兵准备工作作为重要环节,坚持统一部署,密切协作,做到了前期准备工作“三到位”。     

高书记重视武装是我应尽的义务

四川南充市嘉陵区区委书记高宗成,忠诚国防后备力量事业,使嘉陵区多次被上级评为“党管武装工作先进单位”、“征兵工作先进单位”,1998年区人武部被成都军区评为“先进人武部”。 高宗成任区委书记的第一个常委会上就提出讨论如何加强常管武装,区委、政府统一了思想,形成了“三个一如既往”,即:     

曲阜市长座村征兵体检年年搞

山东曲阜市长座村支部“一班人”把支持国防建设当成分内的事,为严把兵员质量关,对报名适龄青年进行政审,符合政审条件后,参加村体检,对有疑点和身体不合格的不能参加乡、市体验。严把了政策窗口,确保了兵员合格。10多次被评为征兵先进单位,该村民兵连长多次被山东省政府、省军区授于“优秀民兵干部”荣誉称号。     

新津县人武部正规化建设稳中求进

近年采,四川省新津县人武部真抓实干,“软”、“硬”件并举,正规化建设稳中求进,成效显著,先后被省政府、省军区评为征兵工作先进单位;被成都军区评为刊授教育先进单位;被省军区评为先进人武部;被成都军分区评为民兵整组、兵役登记统计先进单位;被成都市评为拥政爱民先进单位、国防教育先进单位。     

成都市武侯区人武部坚持廉洁征兵

成都市武侯区在连续7年被省市评为征兵工作先进单位的同时,97年冬季征兵又被评为市征兵工作先进工作单位。这是区委、区政府和人武部严格执行征兵工作纪律,坚持廉洁征兵又一喜讯。今年,军地领导在荣誉面前不骄傲,制定措施,严格征兵纪律,提出“征集的新兵一个不能少,政治不合格的一个     

奋发图强求发展——四川宜宾市翠屏区人武部落实《三年建设规划》初见成效

位于三江之畔的宜宾市翠屏区人武部在前进中求发展,使人武部全面建设和民兵预备役工作取得了显著成绩:2000年,区委被省委评为党管武装工作先进单位,区人武部通过省军区全面建设达标验收;2001年,区人武部被省军区评为先进党委、先进人武部,被省征兵领导小组评为征兵工作先进单位;2002年,又被成都军区国防动员委员会评为国防后备力量建设先进单位。     

辉煌镌刻在延伸的军旅路上——记重庆大足县人武部部长陈登河

1996年8月,第二次穿上军装的陈登河,带着复杂的心情,离开家乡合川,到大足县武装部任部长。5年来,他以部为家,一心扑在工作上,带领干部职工艰苦创业,勇于开拓,取得了辉煌成绩,武装工作走在了重庆市前列。人武部先后被重庆警备区评为先进基层党组织、征兵工作先进单位、先进人武部、先进党委,被成都军区政治部评为民兵刊授教育先进单位,被重庆警备区评为“全面建设先进单位”,他个人荣立三等功一次。 他说,在对上负责与对下负责的关系上,就是要把上级的指示精神与本单位的实际情况结合起来创造性地开展工作。     

腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神 扎根高黎贡山作贡献

近几年来,云南腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神,带领大家苦干实干,各项工作都取得了明显成绩:民兵情报信息工作、新闻报道工作、征兵工作连续6年被保山地区行署、保山军分区评为先进单位;民兵刊授教育连续9年被成都军区评为先进单位;落实“两个武装”、精神文明建设和开展“青年民兵之家”活动等,先后受到成都军区、省军区表彰和肯定。他们的主要做法是: 叫响艰苦奋斗口号,打牢扎根高黎贡山作奉献的思想基础。人武     

尽心竭力为武装——记丹棱县委书记王影聪关心支持武装工作的事迹

王影聪任四川丹棱县委书记、县人武部党委第一书记以来,武装部工作得到全面发展。1998、1999年被评为征兵工作先进单位,连续三年被成都军区评为民兵刊授教育先     

消息

截至1999年,贵州省兴义市人武部在征兵工作中已保持连续17年18次无责任退兵,连年被省、州表彰为征兵工作先进单位。(叶作荣) 近日,云南省通海县人武部在认真组织学习全国征兵工作电视电话会议精神的基础上,对今年兵员征集的前期工作     

时刻准备着:为国输送合格兵员——人武干部张天辉、唐灵、张胜华、王科、赖兴云对做好平时征兵准备工作的思考和建议

“不打无准备之仗”,伟人毛泽东这一经典之言,对于征兵工作,具有很强的现实意义。兵役机关,其主要任务是为军队输送合格的兵员。仗打得赢打不赢,制约的因素很多,但士兵的质量起着至关重要的作用。军队这个大“熔炉”要锻炼出英勇顽强、浴血奋战保卫祖国神圣领土的钢铁战士,兵役机关输送的兵员是基础。近年来,出现征兵难的问题,一方面有“大气候”的影响,另一方面是一些兵役机关“打”了无准备之“仗”,对平时征兵工作准备不足,工作不到位、思想不到家,平时工作不主动、征集兵员就被动,怎不出现闹“兵荒”的情况。由此可见,平时征兵准备工作多么重要。又临今冬征兵时,本刊聚集此项工作,旨在强调平时征兵准备工作的重要性。     

党管武装那片浓浓的情

前不久,四川乐至县召开了一次特别的武委会,因为老县委书记、人武部党委第一书记田炜和老县长、武会会主任彭智勇就要调离乐至,这是他俩主持召开的最后一次武委会。 会议回顾了近年来县委在领导指挥,政治建设、解决重大问题方面所取得的卓越成绩——征兵工作被评为全国“廉洁征兵先进单位”,民兵工作被省评为“四个一建设达标先进单位”、“十年参建致富先进单位”,县人武都被评为省的”先进党委”和省级“最佳文明单位”。     

从“空中骄子”到专武部长——记四川新都县新都镇人武部长肖大伟

在四川新都镇提起人武部肖大伟部长,可谓是妇儒皆知,对他的事迹人们更是如数家珍。他当部长5年来,先后由他精挑细选的300余名应征青年,无一人被部队退回;镇上的武装工作连年被成都军区、四川省军区、成都军分区分别评为先进。去年冬,成都军区司令员廖锡龙到该镇检查征兵工作情况时,对他们的兵员素质和质量,给予了好评。 1992年初在空军某部先后任飞行中队长、副大队     

为祖国遴选优秀士兵——记受国防部表彰的云南省墨江哈尼族自治县征兵办公室

走进墨江哈尼族自治县人民政府征兵办公室,“把最优秀的青年送到祖国最需要的岗位”的横幅格外醒目。10年来,他们始终把好每一道关口,实现了连续10年无退兵,先后2次被云南省人民政府评为“征兵工作先进单位”,今年又被国防部评为“征兵工作先进单位”。     

兴武十载铸辉煌——写在遂宁军分区成立十周年之际

遂宁,这座川中重镇,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在巴蜀大地。就在这川中文化名城,伴随着市场经济机制的建立,国防后备力量建设历经这里尚武入10载的勤奋开拓,不懈地探索进取,已夯实了的基础,大步流星地跨入了一个崭新阶段,受到总部、成都军区、四川省军区首长和机关的称赞,征兵工作连续几年被成都军区评为先进单位,县级民兵工作“四个一”建设被省委、省政府、省军区评为先进单位,全     

坚持“选育管抚”努力夯实征兵工作基础

重庆大足县以提高兵员质量为核心,积极探索市场经济条件下征兵工作的特点和规律,认真抓好平时征兵工作,走出了一条“选育管抚”的新路子,产生了良好效应。5年来,我县共征集新兵2635名,其中高中以上文化程度者1467名,占55.7％,比开展这一工作前提高了24.5％;党团员1330名,占50.5％,比开展这一工作前提高了15.4％。并做到了无政治、身体责任退兵,连续4年被评为征兵工作先进单位。我们的主要做法是4个字: 一、“选”兵——搞好兵役登记,择优选定预征对象。着重抓了三个环节:统一选“兵”认识;规范兵役登记程序;适时调整预征对象。     

取长补短齐登高——普安县人武部部长罗勇、政委杨学华共兴武装工作纪事

贵州省普安县人武部部长罗勇、政委杨学华3年前成“搭档”。3年来,人武部多次被上级和地方政府评为“征兵工作先进单位”、“正规化建设先进单位”、“扶贫工作先进单位”。     

抓落实 打基础 深入开展国防教育——泸县抓国防教育结出硕果

改革开放以来,四川泸县县委、县政府坚持深入开展全民国防教育,增强全民国防意识,“爱我国防,固我长城”在广大干部群众中形成了良好风尚,出色地完成征兵、民兵预备役等各项任务,双拥工作也取得了可喜的成绩,多次被四川省军区、成都军区评为征兵工作、民兵工作和民兵参建参治先进单位,1997年被省政府、省军区评为双拥模范县。