共查询到20条相似文献,搜索用时 33 毫秒
1.
检查既是领导机关掌握下级工作开展情况的一个途径,也是领导机关督促下级落实工作的一个有效方法。但是,有些领导机关的同志在下基层检查中,经常会出现“坐着车子转一转,隔着玻璃看一看”,“8点检查10点到.吃顿午饭往回转”的现象,没能很好地履行检查的职责。 相似文献
2.
3.
4.
新修订的《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的职责和要求,作出了具体而又明确的规定,指出:“加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层,把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。”这对我们各级机关如何抓基层、建基层指明了方向,明确了任务。但在实际工作中,有的受思维定势的影响,产生了与基层建设科学发展不相适应的不良倾向,值得关注和重视。 相似文献
5.
6.
帮建基层是领导机关一项经常性的工作任务。但是,从一些领导和机关干部帮建情况看,有的投入时间和精力比较多,做了不少工作,但成效不是十分明显,基层根本性问题没有得到解决,基层自建能力没有多大提高。究其原因,主要是帮建方法不够科学。因此,要增强帮建基层成效,应努力做到“七个统一” 相似文献
7.
团级机关作为“一线指挥部” ,肩负着组织、指导、检查、督促基层落实上级的指示 ,抓好本部队基层全面建设的重任 ,在部队建设中具有重要的作用。从当前团级机关指导基层的情况看 ,不同程度地存在着“高指标”“乱指导”“土政策”等问题 ,严格影响了机关工作指导的质量 ,使得机关忙乱而基层建设不出成效。对此 ,必须加以克服。一、摒弃不切实际的“高指标” 有的机关抓基层不看基层建设现状、承受能力和实际困难 ,只顾安排工作 ,过分要求质量标准 ,不切实际地强调完成时限 ,导致基层超负荷运转、做表面文章应付 ,出现了机关有心栽花、基… 相似文献
8.
旅团领导机关处在抓基层第一线,能否履行组织筹划、检查督导、具体指导经常性基础性工作的责任,事关科学发展观的贯彻落实,事关部队的发展进步,事关战斗力的生成提高。 相似文献
9.
跟随领导下部队检查工作是机关干部日常工作中的一项重要内容。在检查时 ,可以更好的联系基层 ,联系实际 ,总结经验 ,提高工作能力。但一些机关干部在下部队检查过程中存有摆架子 ,动辄埋怨基层 ,粗暴批评的问题 ,实际工作中必须予以纠正。一、克服摆架子的官僚主义作风 ,是联系基层官兵的有效途径。江总书记在纪念建党 80周年讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作风问题至关重要 ,有什么样的工作作风就有什么样的精神状态。养成良好的作风要从每一名党员做起 ,从每一个领导干部做起 ,机关干部在不同程… 相似文献
10.
11.
按《纲要》指导基层建设,是领导机关的重要职责和基本方法。我们常说机关是为基层服务的,这就是说机关的主要职能是抓基层,没有基层,机关则没有服务的对象。但是,从过去的实际工作来看,有的领导机关干部法规意识淡薄,不注意按照《纲要》履行职能,不善于依据《纲要》开展工作,要么大包大揽,忽视了基层的主体作用和积极性;要么坐而论道,忘记了机关的职责和要求,造成了基层的忙乱,损害了机关形象。据此,在贯彻落实新《纲要》中,各级领导机关应注意把握好三个环节。 相似文献
12.
当好“调研员”。准确掌握基层真实情况。当前,影响和制约基层建设的新情况、新问题层出不穷,强调领导机关搞好调查研究、实施科学指导,具有重要的现实意义。但是,少数领导机关说起来清楚,做起来却变了样。有的总感觉自己情况熟、有经验,没必要搞调查研究;有的检查部队时走马观花,满足于“坐着车子转一转,隔着玻璃看一看”;有的仅限于听汇报、看材料,不深人官兵,造成了身在兵中不知兵、身在基层不了解基层的现象。这些直接影响了领导机关的正确决策和工作指导。必须明确,没有调查就没有发言权,没有调查就更没有决策权。领导机关应大兴调查研究之风,从办公室转到深入调查研究上来,在知真情、知实情上下功夫。(一)端正思想。 相似文献
13.
基层是领导机关一切工作的出发点和落脚点,机关工作搭的是服务基层这个“台”,当是的服务基层这个“角”,唱的是服务基层这个“曲”,可以说各级领导机关就是为服务基层而设立的,机关的服务水平直接影响着基层建设的质量。在实际工作中,我们常常看到一些机关的同志也在讲为基层服务,但一遇到具体问题就变了样,有的不调查研究,不了解实情,凭想当然办事,脱离实际瞎指挥,给基层添乱;有的表面上是在为基层办事,实际上是打自己的小算盘,能出名争彩表现政绩的就努力做,正常工作往往是被动应付。这些问题的存在不仅损害了机关的形象,而且带坏了部队… 相似文献
14.
张振华 《军队政工理论研究》2006,7(5):64-65
履行新世纪新阶段我军历史使命,必须以科学发展观为统领,着力增强旅团抓基层全面建设的能力。领导机关要把工作指导的重点放在帮助基层、服务基层上,认真履行好为基层排忧解难的职责,通力合作为基层办实事、解难题,真正做到基层有所呼机关有所应、基层有所需机关有所为、基层有所难机关有帮、基层有所弱机关有所扶。 相似文献
15.
新颁发的《军队基层建设纲要》明确规定,要始终把工作重心放在基层,把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。加强基层建设,是各级领导机关的共同职责。按照科学发展观的要求加强基层建设,就要实施科学指导,不断提高抓基层的质量效益。 相似文献
16.
一是上级抓与自身抓的关系。《纲要》规定,要实行层次领导、按职责抓建基层,要坚持领导机关抓基层与依靠基层官兵建设基层相统一。近年各级在抓建基层方面下了很大功夫,取得了较好的成效。但也存在一些问题,如个别机关部署工作不够统筹、帮带指导不够深入、工作作风比较漂浮等等,致使基层工作忙乱,主要精力不能集中在按纲建设、依法落实上。所以,各级在抓建基层上,要多为基层着想和分忧。对基层来讲,上级机关进行帮助指导是好事,但指导的多了,就可能制约基层的主观能动性,产生依赖心理。这就需要在上级指导帮带的同时,基层要坚持依靠自身来搞建设、抓落实,按照《纲要》认真履行自己的职责,真正当好自己的家、办好自己的事,靠自身机能强身壮体。 相似文献
17.
18.
自身强才有发言权。帮建基层的前提是加强领导机关建设。因此,必须牢固树立“一手强机关,一手强基层”的观念,通过培训和实践锻炼培养领导机关按科学发展观要求服务指导基层能力,通过机关帮建强化基层贯彻落实科学发展观能力,实现“两个成果”一起出。 相似文献
19.
我们在基层检查工作中,发现基层官兵对领导机关在党风廉政建设上有一些反映。一、“考得好不如关系好”。解决这一问题,需要领导机关在处理基层敏感事务上切实做到公平公正。基层的敏感事务,事关官兵的切身利益,文件要求多,硬性措施严,官兵盯得紧,在处理这些事务上最能体现领导机关的党风廉政建设水平。调查中,不少官兵反映,每年士官改选、战士考学、学技术都要组织考试。但“考得好不如关系好”。他们认为,考后不公布成绩,透明度不强,考试只是形式;有的明显不如自己反而“上”,平时工作、表现不好也能“走”,主要原因就是这些人有“靠山”… 相似文献
20.
旅团政治机关作为领导基层政治工作的“一线指挥部”,其建设水平的高低,事关党的路线方针政策和上级党委重要决议、命令、指示的能否有效贯彻,事关基层政治工作的得失成败。要建设一个人才充足、精干高效、素质优良、形象过硬的政治机关,必须重视破解存在的四大难题。 相似文献