赤诚“粮草官”——记延边军分区后勤部部长杨庚平

先后被军区评为“后勤保障社会化改革先进单位”、“营房设施建设与管理先进单位”、“取暖工作先进单位”、“油料正规化建设达标单位”、“军交运输正规化建设先进单位”、“营建工作先进单位”……这是近3年来延边军发区后勤建设结出的累累硕果。     

强化管理教育 促进正规化建设——南部县人武部加强正规化建设的几点做法

四川南部县人武部以狠抓管理教育为突破口,促进人武部正规化建设不断迈上新的台阶,连续4次被上级评为正规化建设先进单位,全面建设多次受到省军区、军分区表彰。 一、反复抓学习,不断深化正规化建设的新认识。一是部党委通过反复组织学习党的“三代领导核心”关于正规化建设的一系列重要论述,深刻把握正规化建设的本质     

肩负使命谋“打赢”——记山西阳泉市委副书记孙水生

山西省阳泉市委副书记,某预备役团第一政委孙水生任职4年来,先后被总参总政和北京军区评为“全国百名优秀预任军官”、“预备役部队建设先进个人”,所在团队被上级评为“正规化建设先进单位”、“正规化建设与管理达标先进单位”、“拥政爱民先进单位”,使团队走上了健康发展的道路。     

依据法规搞建设 科学管理促发展——山西省吕梁军分区管理工作纪实

近年来,山西省吕梁军分区严格落实上级关于依法从严治军的指示要求,以认真较真的态度、求真务实的作风,坚持把正规化建设与管理作为重要抓手,有力促进了部队建设全面发展。该军分区先后被北京军区、山西省军区评为"正规化建设先进单位"、"信息化建设先进单位"、"连续5年以上‘双无'单位"。2008年,所属兴县人武     

成都军区空军开展财务正规化建设达标考评活动

近期,成都军区空军后勤部组织了2009年度全区团以上部队财务正规化建设达标考评。考评活动重点突出党委理财、预算管理、制度落实和典型推广等环节,通过与部队主官签订经费管理承包责任书、推厂财务建设“五个服务”标准、开展示范单位现场观摩交流等手段,进一步推进了全区财务正规化建设水平。     

一路高歌谱新曲——册亨县人武部按“五句话”总要求抓正规化建设纪事

贵州省册亨县人武部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,用江主席“五句话”总要求狠抓部队正规化建设,军事训练、政治教育、民兵预备役工作、人武部硬件建设等工作都走在了省军区前列。2000年以来,该部先后被省军区、兴义军分区评为全面建设先进单位、征兵工作先进单位、民兵军事训练先进单位、武器库正规化管理先进单位、安全稳定先进单位、扶贫攻坚先进单位、新闻报道先进单位。追寻他们的发展经历,我们得到了许多有益启示。     

米易县人武部下大力搞好正规化建设

去年4月以来,四川米易县人武部下大力抓了正规化建设,取得明显成效:人武部被县评为安全工作、园林绿化先进单位,被攀枝花市评为卫生先进单位、精神文明标兵单位。其主要做法是: 提高认识,增强搞好正规化建设的自觉性。一是从我军新时期建设的总目标,看搞好正规化建设的重要性。二是从人武部的现状,看搞好正规化建设的迫切性。三是从树     

信息网站

黑龙江省伊春市友好区人武部努力提升正规化建设水平。近年来,该部紧密结合武装工作实际,立足长远抓建设,持续用力打基础,稳步推进机关和基层正规化建设,连续两年被省军区评为正规化管理和安全工作先进单位,连续10年被省军区评为先进人武部。(蔡晓东)黑龙江省大兴安岭市加格达奇区人武部积极做好秋季防火工作。该部针对秋季气温干燥、防火形势严峻这     

抓管理促规范提升财务综合保障效能

为进一步提升财务正规化建设水平,规范财经运行秩序,提高部队财经管理质量效益,73821部队近期在徐州举办了由所供单位财务人员参加的财务正规化建设现场会暨财务业务综合评审。这次会议以“抓管理促规范,谋长远求发展,全面提升财务综合保障效能”为主题,组织安排了参观学习、     

统一思想 突出重点 推进后勤正规化建设——重庆南川市人武部后勤正规化建设成绩明显

重庆南川市人武部坚持以军委“两个根本性转变”为指导,切实贯彻落实江主席关于“治军要严”的重要指示,在组织领导、建章立制、经费物资管理、资料规范上狠下功夫,使后勤正规化建设迈上了新台阶,被重庆警备区评为后勤正规化建设先进单位。去年底,成都军区联勤部首长到现场参观后评价:南川市人武部后勤正规化建设很规范、很齐全、很实用、很管用。     

落实，引领跨越发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部党委坚持把正规化建设与管理的重点放在科学抓落实上,积极适应时代发展,充分借助军地力量,整合军地资源,走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。人武部先后两次被河北省军区评为"先进人武部",分别被河北省委、省政府、河北省军区、张家口军分区评为"组织民兵参加经济建设"、"民兵政治教育改革"、"后勤正规化建设"、"征兵工作"、"国防工程普查管护"等先进单位。     

信息

公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、     

重庆警备区后勤部建立规章制度——全面推进后勤正规化建设

重庆警备区在后勤工作中,注重建章立规,突出管理,抓好建设,使后勤正规化建设呈现稳步、健康发展的局面。 注重建章立规,后勤制度化管理水平提高。依据有关条例和原则,警备区先后制定了《正规化实施细则》、《部队经费物资管理规定》、《标准经费管理三年规划》、《警备区部队审计工作规定》等十余项规章制度。全区实行事业经费《供应证》双轨制管理,90％的单位     

抓好基层后勤正规化管理要“四治”

今年以来,各单位深入贯彻总部后勤正规化管理研讨会精神,在正规化管理上做文章,基层中队后勤正规化管理水平有了提高,但还存在着敷衍了事、做表面文章、搞短期行为等问题。笔者根据自己的调查了解和切身感受,认为抓好基层后勤正规化管理要进行“四治”。     

人武部正规化建设应在依法管理上求突破

人武部归建后,各级谈论和强调最多的是管理和建设,特别是正规化建设的问题。那么,如何加强人武部的正规化建设?我认为,最重要的是在依法管理上求突破。 依法管理是当前人武部正规化建设的客观要求。当前人武部在自身建设、特别是正规化建设上仍然存在着     

甘肃某预备役军官训练团 狠抓单位全面建设

近年来,甘肃某预备役军官训练团紧紧围绕强军目标要求,按照"现代化教学、专业化培训、正规化管理、配套化保障"的工作思路和建设"学习型、研究型、创新型、有作为"团队要求,抓班子统全局、抓干部强素质、抓培训求发展、抓管理正团风,圆满完成了以教学训练为中心的各项任务,部队建设呈现稳步发展的良好势头,连续多年没有发生违规违纪事件,团队先后3次被表彰为军事训练先进单位.     

龙沙区人武部正规化建设迈上台阶——着眼于长远建设一步一个脚印

齐齐哈尔市龙沙区人武部着眼于长远建设,求真务实,使正规化建设迈上新台阶,被军分区树为正规化建设标杆单位。 正规化建设的本质是条令化、规范化,条令条例是规范各项秩序和军人行为方式的准则,抓好人武部正规化建设要一步一个脚印。基于这种思想认识,龙沙区人武部认真抓好了以下几点: 一是贯彻条令抓整顿。龙沙区人武部认真组织全体人武干部、     

胸怀武装谱华章——锦州市太和区委书记李文鑫抓武装工作纪实

2005年7月21日,辽宁省军区组织军地领导观摩了锦州市太和区人武部正规化建设情况。这次现场会的召开,标志着作为沈阳军区“正规化建设达标单位”的太和区人武部和正规化建设上又迈出了一大步。     

心牵国防情更浓——记同江市市长、同江市国动委主任赵达

同江市地处松花江和黑龙江交汇处南岸，隔江与俄罗斯犹太自治州和哈巴相望．是国家六小民族赫哲族群居地之一。在这片爱国拥军的热土上，市长赵达同志时刻不忘支持国防后备力量建设，着力解决制约后备力量发展的“瓶颈”，用实际行动续写着关爱武装、关心建设、关注队伍的新篇章。2007年底同江市人武部被省军区评为正规化建设先进单位，后勤建设被省军区评为一级达标单位，当地驻军也被省军区评为正规化管理先进单位，同江市再次荣获“全国双拥模范城”·桂冠。     

老边区人武部从严治军加强正规化建设

营口市老边区人武部讲政治,重党建,促进军队正规化建设的开展,其经验受到省军区、军分区的肯定,在全省正规化建设检查中成为营口地区唯一的免检单位。今年以来,老边区人武部以站排头、创一流、夺红旗为目标。以抓好党委自身建设为动力,促进人武部正规化建设。