精心打造人才方阵

"抓人才就是抓战斗力,出人才就是出政绩",河北某预备役团党委"一班人"按照科学发展观要求,大抓人才建设,为团队建设和长远发展储备了后劲,团队全面建设呈现出良好的发展势头。先后被北京军区评为刊授教育先进单位、保密工作先进单位:被河北省军区评为先进团党委、先进旅团、理论学习先进单位、军事训练先进单位、信息化建设先进单位、基层建设先进单位、精神文明建设先进单位、安全管理先进单位。     

山东某预备役炮兵团科学管理提升保障能力

山东某预备役炮兵团按照“能打仗、打胜仗”要求,积极探索新形势下预备役部队武器装备科学管理新路子,按照管理有制度、保养有车间、维修有设备、存放有库房、训练有场地的标准要求,抓老装备综合整治、抓新装备保障能力生成、抓基础设施建设配套、抓技术保障队伍建设,武器装备“三化”管理取得扎实成效,团队连续多年被上级表彰为“武器装备管理先进单位”。     

“四抓”加强土地管理

正今年,九师国土资源局一六七团分局采取"四抓四促"的工作措施,进一步加强土地管理工作建设,打造土地管理依法行政、执法为民的良好形象。抓窗口建设,打造具有土地管理特色的服务品牌,促服务质量提升。抓制度建设,做到事事有规范、事事依程序、人人遵章办事,促工作效能提高。抓队伍建设,以优化结构、增强素质为突破口,努力建设一支政治强、业务精、作风优、活力强的队伍。抓     

清风正气扑面来——山西某预备役团反腐倡廉建设纪实

近年来,山西某预备役团始终把反腐倡廉作为团队建设的一项基础性、经常性工作来抓,按照"预防为主、标本兼治、常抓不懈"的工作思路,努力营造清风正气的良好氛围,为团队建设和发展提供了重要保证。该团先后被北京军区表彰为"管理教育先进单位",被山西省军区表彰为"正规化建设达标先进单位"、"先进预备役团"和"反腐倡廉先进单位"。     

创新理念谋发展——山西省太原某预备役通信团全面建设掠影

山西省太原某预备役通信团坚持以科学发展观为指导,创新发展理念,优化发展环境,提高发展质量,破解发展难题,始终坚持"抓教育、重战备、强管理、保安全"的工作思路,以争创全军一流预备役团队为奋斗目标,紧紧扭     

努力提高整体素质 合力打造后备劲旅——四川乐山预旅炮兵团加强党委班子建设的做法

四川乐山预旅炮兵团党委"一班人"用"三个代表"重要思想统领班子建设,通过抓能力、强素质,提高党委工作效能,有力地促进了团队全面建设。团队多次被省军区评为先进单位,班子成员中有12人次受到两级军区表彰,全团有86％的干部得到提升使用,整个团队呈现出蓬勃生机。 一、紧紧抓住思想政治建设这个根本。该团组建之初,党委"一班人"坚持把思想政治建设放在首位,把"三个代表"重要思     

迎接新世纪挑战 实现跨越式发展

2001年,四川总队后勤工作要认真落实全军后勤工作会议精神和总部、总队党委的要求,按照“抓战备保中心、抓管理求质量、抓改革增效益、抓生活促稳定、抓队伍强素质”的思路,全面加强基层后勤建设,推动总队后勤建设实现跨越式发展。     

“三抓三强”显成效

今年,一师八团党委牢固树立"抓党建就是抓机关核心力量建设,抓党建就是抓良好作风养成,抓党建就是抓政策执行力增强"的理念,切实做好"三抓三强"工作,即抓党建强党性,把业务精、责任心强、热爱党务工作的同志调整充实到机关党委,选好配强支部负责人,认     

规范管理求突破 高效保障谋“打赢”

近年来，我们总队后勤工作坚持按照“五句话”总要求，始终围绕保障“打赢”大力加强全面建设，逐渐步入了跨越式发展的轨道。尤其是去年初总部“安徽会议”后，我们以“抓自身、强素质，抓基层、打基础，抓管理、求实效”为目标，以保障执勤、“处突”为中心，围绕中心谋保障，围绕效益抓落实，围绕服务抓作风，围绕能力强素质，取得了较好效果，后勤整体建设健康发展。     

坚持“九步法” 强队固根基——北京某预备役高炮团采取有效措施提高整组质量

今年以来,北京某预备役高炮团本着"固根本、强队伍;抓中心、严制度;打基础、谋创新"的工作思路,认真分析担负使命任务的新特点和团队全面建设的实际情况,及早入手、积极探索,基层整组工作质量有了新的跃升,他们创造的"军地联合整组工作九步法"被总参动员部转发。     

聚焦使命铸利剑 保障打赢展雄风——91640部队全面建设掠影

91640部队是海军第一支综合性军械技术保障大队,组建20多年来,部队官兵牢记“精通、精细、精湛、精准”队魂,践行“精益求精、万无一失”队训,弘扬“精细、过硬、求实、创新”队风,着眼建设“作战团队、先锋团队、标兵团队”、锻造“军械尖兵、技术尖兵、保障尖兵”目标,踏浪砺剑,精武强能,先后圆满完成亚丁湾护航等50多次重大保障任务。近年来,部队党委认真贯彻落实科学发展观,紧贴主题主线聚焦用力,紧跟形势发展抓思想政治建设,围绕保障打赢抓军事斗争准备,坚持规范有序抓依法从严治军,着眼夯实基础抓基层整体推进,以军械技术保障能力为中心的各项建设迈上新台阶、实现新发展。     

抓根本 铸忠诚 强队伍

北京某预备役高炮团紧紧围绕抓根本、铸忠诚,抓中心、练打赢,抓基础、求发展,抓安全、保稳定,抓素质、强队伍的工作思路,着力加强团党委班子先进性和能力建设,突出预备役人员的思想政治和国防教育,狠抓整组点验、基础训练、参建共建和应急维稳等各项工作,团队全面建设呈现出协调发展、整体推进的良好发展势头。     

山西某预备役坦克团 聚焦强军目标抓好培训

近日,山西某预备役坦克团坚决贯彻落实习主席提出的"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标要求,紧紧围绕团队建设实际,按照年初工作计划要求,组织全团营级预任指挥军官进行了一次集中培训。为增强营级指挥员的指挥专业技能,培训中,该团重点对理论知识、体能素质、坦克驾驶、故障排除、编组作业的组织与实施等科目进行了集中训练,通过集中培训有力增     

抓“读书育人” 促官兵成才

驻渝某预备役高炮团坚持把读书育人、创建"学习型军营,争当学习型军人"作为长期任务来抓,多措并举开展读书育人活动,强化育人观念、浓厚育人氛围,实现了团队建设与官兵成长进步相互促进。该团党委"一班人"提出了要"把学习当作工作做,把工作当作学问做"的具体要求,形成了党委帮抓学、干部带头学、官兵自觉学的良好学习氛围。     

强化管理求效益 求真务实抓落实

2002年，总队后勤工作以“争先进、创一流、做表率、树形象”为目标，围绕“抓效益促管理、抓改革增效益、抓生活促稳定、抓训练强素质”的思路，全面加强基层后勤建设，推动总队后勤建设实现跨越式发展。     

一点一滴搞建设 扎扎实实打基础——中江县人武部按“五句话”总要求加强正规化建设的做法

近年来,四川省中江县人武部按照江主席“五句话”的总要求认真开展向炮兵十八团的学习活动,促进了正规化建设。 一、下功夫搞好软件建设。人武部始终坚持抓党委,强班子,抓干部、强队伍的工作思路,把加强思想政治建设摆在首位。一是强化思想认识,坚持用先进的理论和正确的思想为党员干部“充电”。二是抓养成强素质。采取以会代训,以老带新的做法,促进了干部能力的提高和工作的协调发展。逐步建立和完善与“四个秩序”相适应的各项规章制度,制定了《人武,专武干部教育管理实施细则》和《人武部职工管理规     

学用法规抓得实——山西某预备役炮兵团学习廉政法规记事

《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》颁发后,山西某预备役炮兵团党委高度重视,紧密结合实际,坚持抓学习强意识,抓制度促规范,抓监督保经常,迅速掀起学规定、知规定、用规定的热潮,推动了团队党风廉政建设的深入发展。抓学习强意识,在打牢思想根基上下功夫抓好动员深化认识。采取召开党委会、党员干部大会,进行思想发动,教育党员干部认清学习贯彻《规定》是贯     

剑江河畔"追潮人"

黔南剑江河畔的贵州预备役师二团信息化建设走在全师前列,连续3年被省军区和师评为正规化建设先进单位,去年,被总部表彰为全军预备役部队建设先进单位。面对荣誉和成绩,团长张开中、政委王文焱深有感触地说:"团队之所以能驶入建设发展的快车道,是团党委着眼新军事变革抓人才培养,创新发展求突破,与时俱进搞建设的结果。" 面对新军事变革的紧迫要求,团党委"一班人"有一个共识:"任务牵引、信息主导、开拓     

以“读书育人活动”促进官兵成才

驻渝某预备役高炮团坚持把读书育人、创建"学习型军营,争当学习型军人"作为长期任务来抓,结合实际开展了"读书育人活动",以强化育人观念、浓厚育人氛围,实现团队建设与官兵成长进步相互促进。活动中,该团向官兵发放了红色书籍,要求官兵有学习计划、有读书笔记、有     

切实提高党委书记"抓中心"的能力

近年来 ,部队各级党委坚持抓书记带班子 ,把书记队伍的教育管理贯穿到党委班子的选拔配备、集中培训、检查考核和个别帮助等各个环节之中 ,并作为重点突出出来 ,使书记队伍的素质能力有了很大增强 ,有力地带动了党委班子建设和部队全面建设水平的提高。但按照先进性标准 ,党委书记个人素质与履行职责的要求仍存在一些不相适应的地方 ,特别是党委书记议中心、抓中心的意识还不够强、能力还不够强、方法还不够多的现象比较突出 ,应当引起各级领导的高度重视。一、深化思想认识 ,增强提高党委书记抓中心能力的紧迫感结合新军事变革对部队建设提…