河北省兴隆县认真落实优抚和安置工作

为了落实上级有关义务兵优抚和退役士兵安置的政策,激发广大适龄青年参军热情,保证义务兵安心服役,河北省兴隆县从2003年起,义务兵优抚金由县统筹,标准由以前的每人每年600元提高到1200元,由县财政直接划拨到户,保证了每个义务兵的家庭都能够及时足额领到优抚金。截至2004年10月,该县2003年度44名符合安置条件的退役士兵,已全部安置。其中有41名被安置到财政全额拨款的事业单位,3名被安置到效益较好的县热力公司。(李然) 河北省兴隆县认真落实优抚和安置工作@李然…     

落实优抚安置政策

山西省陵川县人武部为落实优抚安置工作,协调县人事局、劳动和社会保障局、民政局等有关部门,对该县进藏兵实行入伍前办理农转非手续、提前足额发放优抚金、退伍安置预留位等优待政策,有力地激发了应征青年积极报名参军到西藏服役的热情。     

山西省柳林县人武部 “一考两评”深化创先争优效果

"对各乡(镇)党管武装工作进行责任制考核,对乡(镇)第一部长及专武干部进行民主评议"。近日,山西省柳林县人武部联合县委组织部组成军地考核组,在全县15个乡(镇)开展"一考二评",有效地推进了创先争优活动的深入开展。     

工作动态

贵州务川县委组织部、县纪委、县人事局、县人武部4家单位组成5个考察小组,对全县15个乡(镇)的拟任专武干部人员进行了全面考核,收到好的效果。 (陈刚 徐进) 贵州兴义市人武部党委通过“四自”教育,广泛开展自查、互查,完善工作管理措施,使部党委的工作又有了新的提高。 (王美强) 云南江川县人武部以学习新《内务条令》为契机,狠抓干部、职工的作风养成,军容风纪有了明显改观。 (李德生)     

浸透真情的述职报告——会泽县乡（镇）武装部第一部长述职会议侧记

2004年2月12日,会泽县人武部会议室。会泽县首次乡(镇)武装部第一部长党管武装工作述职会议正在进行述职发言。全县23位乡(镇)党委书记兼武装部第一部长纷纷走上前台,汇报履行党管武装职责的情况。     

安阳县人武部对专武干部进行“发服装,爱武装”教育

10月8日上午,河南省安阳县人武部在水冶镇人武部,召开了西片11个乡(镇)的武装部长会议。县人武部政委白元臣,要求以乡(镇)人武部为单位,结合发放服装,对全县专武干部进行一次“发服装,爱武装”教育。     

专武干部不能成为“公差干部”

最近,我们结合检查验收基层民兵建设,对全县专武干部进行了考核,通过同乡(镇)党委书记、乡(镇)长座谈了解、同专武干部谈话等方法,感到专武干部队伍总体上说是令人满意的。但从调查的情况看,也有一些问题值得注意。其中,一个十分突出的问题是专武干部兼     

仁怀市征兵工作 三个百分百撑起一片天

近年来,贵州省仁怀市按标准落实优抚安置政策,做到了三个百分之百,积极促进了该市征兵工作。2001年荣获遵义市“优抚安置先进市”,2003年被评省级双拥模范市。百分之百落实优抚金发放。对所有革命伤残人员、复员、退伍军人及红军失散人员的定期抚恤和定期定量补助,均按照优抚对象生活补助自然增长机制,人均年增长60元落到实处。百分之百落实优待金标准。对农村义务兵的家属实行优待,每人每年2260元,达到上年农     

临沧县人武部认真组织专武干部集训

最近,云南省临沧县人武部组织全县11个乡(镇)、3个企业武装部部长、干事共43人,进行了为期5天的专武干部集训。集训中,县人武部部长李子荣传达学习了两级军区党委、临沧军分区党委扩大会议精神;县人武部政委余泽琦对当前“三个代表”重要思想的学习进行了辅导。这是临沧县人武部运用“三个代表”重要思想,提高乡(镇)基层武装部自身建设,加强民兵预备役工作的具体举措。     

端正入伍动机 增强服兵役自觉性——剑阁县组织应征青年进行征前培训

针对近年来兵员征集工作中遇到的新情况、新问题,为确保兵员质量,四川省剑阁县人武部以对国家建设和军队建设高度负责的态度,分批对全县697名预征对象进行了为期5天的征前培训。为搞好培训,该部党委进行了专题研究,并组织人员深入乡(镇)调查了解适龄青年的基本情况和思想反映,结合实际,周密制定了训练计划,抽出机关干部组成训练队,部     

对社会主义市场经济条件下乡(镇)企业民兵组织建设的调查与思考

最近,我部组织工作组到成都市蹲点,着重对乡(镇)企业民兵组织建设情况进行了调查。总的感到,在社会主义市场经济条件下,乡(镇)企业发展迅速,大量农村民兵涌入乡(镇)企业务工;研究和解决在乡(镇)企业建立民兵组织问题很有现实意义。     

成都乡(镇)企业民兵组织建设调查

最近,我部组织工作组到成都市蹲,着重对乡(镇)企业民兵组织建设情况进行了调查。总的感到,在社会主义市场经济条件下,乡(镇)企业发展迅速,大量农村民兵涌入乡(镇)企业务工。因此,研究和解决在乡(镇)企业建立民兵义组织问题很有现实意义。     

善统筹 多结合 应对基层专武干部兼职多

专武干部兼职多,是乡(镇)机构改革后出现的新情况。从河南省卢氏县的情况看,乡(镇)机构改革后,19个乡(镇)武装部长中有17名由专职变为兼职——任乡(镇)党委委员、武装部长兼副乡(镇)长。由于乡(镇)机构改革后领导职数大为减少,武装部长兼任副乡(镇)长后兼管的地方中心工作就比过去大为增多,平均达到6项以上,有的多达7至8项。就是武装部的副部长、干事也兼管着党政办、计生、产业化等项工作。不少专武干部说:我们现在名为“专武”,实为“兼武”,很难专心致志地干武装了。     

从车内"办公"走出来——湖南省邵阳军分区改进机关工作作风的一段经历

图舒服:"办公"在车内进行 夏日炎炎,热浪袭人。2004年8月,湖南省邵阳军分区机关工作组到某县部分乡(镇)武装部对基层建设情况进行调研。该县地处偏远,经济条件较差,各乡(镇)武装部大部分办公室未安装空调,工作组的同志一边询问,一边挥汗如雨查看资料,调研了几个乡(镇)后,感到酷热难支。按照计划,还要到最后一个乡进行调     

甘为国防尽心力——记枣庄市市中区区委书记张志明

去年底,济南军区、山东省军区联合对枣庄市市中区进行了全面考评,全区优抚对象脱贫率、转业退伍军人安置率、义务兵优抚金足额兑现率、抚恤定补面达到了“四个百分之百”;民兵工作调整改革全部达到省政府、省军区规定的标准,民兵应急分队实现了管理规范化、行军摩托化、通信现代化的目标。军     

河南省叶县县长古松 “履行职责必须多些投入”

去年10月18日,河南省叶县县长、县国动委主任古松来到征兵宣传站,他对适龄青年们说：“县里今年要为每个应征入伍的同志送三件礼物,一个是给每个家庭发一张银行卡,保证大家按时足额领取优抚款;二是留出行政和事业单位用人指标,安置立功受奖的退伍军人;三是拿出专项基金,建立退伍军人创业基金……”现场响起一阵阵热烈掌声。     

对基层人武部建设的调查与思考

为认真贯彻落实中办发(1999)24号文件精神,以即将展开的县以下机构调整改革为契机,加强我县专武干部队伍和基层人武部建设,最近,我们对全县52个乡(镇)、企事业单位的69名专武干部的综合素质和民兵预备役工作等情况进行了一次全面调查。在摸清底数的基础上,研究了具体的对策,为加强基层人武部建设打下了基础。     

基层新曲

甘肃省正宁县人武部科技扶贫生力军近年来,甘肃省正宁县人武部连续4年组织民兵科技扶贫,成为当地农村科技致富的生力军。全县10个乡(镇)已培养120多个民兵科技示范户,每个民兵连都有两个科技示范户,形成了遍布全县的民     

“协议兵”取缔记

10月10日,河南省扶沟县某镇军属刘四化老汉欣喜地领到了1300元优抚款后感慨地说:“人武部依法维权使俺得到了优抚款,愧不该当初糊涂,违反政策放弃军属待遇!” 8月下旬,县人武部工作组在某镇检查民兵工作时,偶尔听到所谓“协议兵”的事。部领导立即指示政工科核查,结果在镇民政所发现军属优抚领款名册上有两个军属名字后面注有“协     

四川省名山县人武部增强专武干部“两场”能力

近期,四川省名山县人武部对全县21个乡(镇)、企业人武部干部进行了为期10天的全封闭军事化培训,通过对政治理沦、业务知识、基本技能、组织指挥和条令条例等专业的强化训练,提高了专武工部的综合素质、业务水平和适应“两场”的能力。