三军就近医疗探讨

医院精简整编后,医疗保障上出现了“四多两少”的情况。即师以上干部多,跨军兵种体系部队多,需负责海军、空军、总部直属单位医疗任务多,小医院多(200张床位以下的小医院占55.6％);医院床位少,人员定额少。为保障部队伤病员的医疗救治逐步实现总部关于“三军医院要按医疗体系就近收治伤病员”的设想,进一步做好战区三军就近医疗工作,现结合我区的实际     

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冬季进补五忌 一忌无病进补。如过量服用鱼肝油可引起中毒;长期多量服用葡萄糖可使身体发胖,血中胆固醇增多,易诱发心血管疾病。 二忌慕名服药。有人认为越贵重,价格越高的就越能补益身体,便慕名服药。人参被称为补中“圣药”,且价格昂贵,但滥服会出现过度兴奋、烦躁激动、神经衰弱、血压升高及鼻孔流血等症状。 三忌虚实不分。祖国医学早已确定“虚则补之”的治病原则,但不是虚症病人一定要吃补药。因为虚症又分阴虚、阳 提起家庭公害,人们首先会想到吸     

白衣天使的爱兵情怀

“部队伤病员的事再小,也要当成大事办。”一句简单朴素的话语,道出的是沈阳军区总医院所有医护人员的心声。在这里,精心救治部队伤病员,热情关爱部队官兵的生命健康权益,已经成为医护人员检验自己工作的标准和尺度。落实“官兵第一”的规章制度随着市场经济的不断发展,军队医院在面向战场的同时又应对市场,考验和挑战无处不有又无时不在。医院党委坚持把提高“保打赢”能力和为部队提供优质高效的医疗服务作为医院建设的首要任务。政委吴英杰上任第一件事,就带领机关认     

讨厌的饭局

人的嘴,两大功能：讲和吃。这,人人“平等”。可是,某些领导干部的嘴,比平民百姓的嘴,要“辛苦”得多。这里不说讲,只说“吃”一项,那也够忙乎的。大小会,要共同吃;下级请,不得不去吃;上边来人,只得去陪吃;公司开张,当然要“贺吃”……吃,吃,吃,这就难免...     

“我与505”有奖征文

“505”为我铺就成功路我工作之外,喜欢在家写字,虽然书法练的不怎么样,可仍然痴心不改,久而久之,头痛失眠,疾病不断袭来,身体每况愈下,头痛常吃去痛片,失眠就吃利眠宁。先前一段时间吃这些药还灵,后来就不见效了。听说“505”神功元气袋可以治很多病,但要花40元钱,我上有老母,下有一个千金,爱人工资也     

军中视角下的匪律宾风灾救援

12月15日,海军“和平方舟”号医院船圆满完成赴菲律宾风灾救援任务返回母港。“和平方舟”号在菲律宾执行人道主义医疗救助任务期间,克服诸多困难,共计接诊伤病员2200多人,实施手术44例,深入21个灾民点为2600余人送医送药,取得了很好的成绩。     

探秘我军唯一的“海上医院”

广州军区421医院“南医-09”医院船 是目前我军唯一一艘列编的现役医院船,是 我军唯一一艘在国际红十字协会注册的医院 船,也是我军唯一一艘编配有女水手的船舶, 主要担负战时海上战役编队的伴随、划区卫 勤保障、海上伤员的早期救治和部分专科救 治及后送任务。自1991年3月正式列编服役 14年来,全体医疗队员先后出海60余次,为 南沙、西沙驻守岛礁官兵医疗巡诊、送医送 药航行4．8万多海里,诊治伤病员5000多人 次,被部队官兵誉为“海上的白衣天使”。 近日,这艘船上的我国第一代女水兵接 受笔者独家专访,并首次披露为“神舟”飞 船进行海上救护时发生的鲜为人知的故事。     

同病异方各臻其妙

日 前 ,笔者带机关工作组到基层检查指导干部转业工作时了解到 ,地勤一中队两名同年同乡入伍的业务师王某和于某年初就放言要“向后转” ,但是部队因没有新干部补充 ,需要他俩继续留队。中队党支部发动思想骨干轮番靠上去做工作 ,团领导也晓之以理、动之以情讲了许多道理 ,他俩仍是“王八吃秤砣”———铁了心要转业。由此 ,笔者联想到《三国志》上的一则故事 :州官倪寻和李延同时请华佗看病 ,而且症状相同———头痛和发热。华佗诊断后开出了两个不同的药方 :给倪寻开的是通导药 ,给李延开的是发散药。二人心中疑惑 ,询问同病而异方的道理…     

感念“柴胡冲剂”

每次受一点伤风感冒的时候 ,我总会建议医生开上几包“柴胡冲剂”。它比起现在市场上林林总总的“合资”药、“进口”药来 ,可能算是比较低档次的了 ,但我依然对它“情有独钟”。这是因为它拥有自己独特的香味和效果。试想 ,人在伤风感冒食不甘味的时候 ,再要吃下一大把苦得让人难以下咽的所谓的好药 (或许还会含ＰＰＡ) ,虽然于情理上说得过去 ,但心里总会有一种难以名状的不舒服 ;而“柴胡冲剂”却有如一杯热气腾腾的香茗 ,不但易于下咽 ,还会让你不觉得那是在治病 ,你身上的小病却在不知不觉中逃之夭夭。由此 ,笔者想到一句千古名训“良…     

略论德育观念的更新和德育教育

<正>荀子曰:“水火有气而无生,草木有生而无知,禽兽有知而无义.人有气有生有知亦有义,故贵为天下贵.”这里的“义”指的是道义,是就思想范畴而言的.人活着只求饱暖安乐,而忽视思想道德的修养,那就与禽兽无异了.教育的过程不仅是传授知识,同时也是塑造人灵魂的过程.随着人们     

民兵王彪三年生吃毒蛇1790条

1975年6月,吉林省永吉县旺起乡四方村民兵王彪不幸得了“抽疯”病,虽经多方医治,也无明显效果。1984年6月,其父听一位老中医讲,常年吃毒蛇可使此病根除,遂让儿子上山捉回几条试试。开始,王彪用火烧熟吃,但感到不解劲,后来干脆活吃,而且越吃越有瘾。王彪吃活蛇,开始不少人听了不太相信。后来,他就在公开场合做吃蛇表演(如图)。三年来,他共吃了活毒蛇1790多、     

创造正常的批评氛围

“以铜为镜 ,可以正衣冠 ;以人为镜 ,可以知得失。”由此可见批评的作用。然而在一些单位 ,因为批评渠道不畅通 ,正常的批评也开展不起来 ;有的为了照顾面子 ,导致批评“甜蜜化” ;有的开展批评时要么是默默无闻 ,要么是你好我也好 ;有的因“后顾之忧”过重 ,在开展批评上吃“大锅饭” ;有的要么是对事不对人的隔靴搔痒 ,批评质量不高。江主席在“七一”讲话中说 :“要经常运用批评和自我批评的武器 ,开展好积极的思想斗争 ,坚持真理 ,修正错误。”对照江主席的讲话 ,我们要在部队营造求真务实的作风 ,坚决克服和摒弃官僚主义和形式主义 ,就…     

闯荡大海的女兵们——中国第一代女水兵纪事

浩瀚的南中国海还记得:在历次海战中,中国海军因没有医院船和缺少海上医护人员,曾出现过许多伤病员得不到及时抢救而令人痛心的场景.星转斗移.当岁月的脚步刚刚迈进九十年代,在中国男性水兵生活的舰船上奇迹般地闯进了第一批女同胞.从此,中国结束了没有女水兵的历史.她们勇敢地肩负起了海上医疗救护的重任,在凶涛恶浪的海面上,这群“白衣使者”宛如一群搏击风浪的海鸥,唱出了中国第一代女水兵独具特色的闯海浪漫     

流行的书籍

我这个“行武”出身的人,由于穿惯了“国防绿”,因此在穿衣戴帽方面,始终是戎装一身,从不敢对街上的“流行色”多瞅一眼,生怕“看在眼里拔不出来”,即使妻子出于让为夫“潇洒走一回”的想法,偷偷给我买一套比较显眼的西装,但我还是很少穿它.所以如此,倒不是觉得那东西不好,主要是感到它们不适合我.社会爱刮风,生活会有流行色.如服装,今年流行红裙子,明年流行黄衫子;如歌曲,冬天刮“西北风”,夏天刮“东南风”;如鲜花,荷兰流行过郁金香,中国流行过君子兰等等.对于服装的流行,我不能说三道四,免得有人说“你这是吃不到葡萄说葡萄酸”;对于歌曲,我也不愿评头品足,因为生怕人家揭我“五音不全”的底儿;至于郁全香、君子兰之类那已是历史了,其是非曲直自有世人评说.最近读报,发现有《街上流行什么书》的专栏,倒勾起我这个比较喜欢读     

传销统统禁止

有人为传销痴,有人为传销疯,有人为传销跳楼,有人为传销众叛亲离。如文中主角,一踏上传销路,就注定了要血泪洒满传销路。传销就像一张黑网,“上线”诱你当下线“吃”你的钱,你再找下线“吃钱”,能信你的下线当然是亲朋好友,于是乎,老子骗儿子、儿子骗舅子,舅子骗姨妹,姨妹骗朋友,朋友再去骗亲戚作“下线”……     

“老井村”用上自来水

河南省嵩县反坡乡,地处伏牛山深处,全乡有300多个村民小组的群众饮水贵如油,人们便把这些村庄称为“老井村”。     

做好卫生防病工作的几点体会

三年多来,在全师医务干部的努力下,全部队的卫生防病工作取得了很大的进步,部队的昼夜发病率降至1．0％。以下．各级医务干部的业务水平得到明显的提高,伤病员的后送率明显减少,部队的医疗设施得到明显改善,使用率提高,广大官兵的身体素质明显增强,为部队完成“处突”维稳任务奠定了良好的基础。     

少管事未必威信就高

人们时不时听到这样一句俗话:“多吃馒头身体好,少管闲事威信高。”这话,一般人只是顺口溜,但时下有那么一些干部,还真把它当作“为官之道”,真以为管事越少威信越高。多吃馒头是不是身体就好,这属于营养学和医学研究的范畴,笔者是外行不敢妄加评论。而对于“少管闲事威信高”的说法,则不敢苟同。 应该承认,现实生活中确实有那么一些不想管事、不愿管事的干部。他们发现问题绕道走,面对矛盾睁一眼闭一眼、     

第一次喝中药

长这么大,我一直对中药“过敏”,看到中药浑身就起疙瘩,闻到药味两腿就发软,喝下一口两眼更是冒金星。就说这次预防“非典”喝中药,真让我第一次尝够了它的苦。听到“防治‘非典’要喝中药,而且每人定量连喝3天”的消息,我的妈呀!不怕大家笑,从小到大我最怕打针吃药,偶尔吃一回,还是妈     

吃好“皇粮”的现实选择:努力实现四个转变

军队全部吃“皇粮”,为财务工作提供了新的机遇,也带来了新的挑战,其深刻影响主要表现为党委宏观调控能力弱化,解决急难问题的能力弱化,经费收支综合平衡的难度增大,“家底”经费管理难度增大。吃好“皇粮”的现实选择是努力实现四个转变,即转“补助”为“管理”,更新工作思路;转“被动”为“主动”,改进管理方式;转“无为”为“有为”,突出保障重点;转“单一”为“全部”,优化管理措施。要实现四个转变,必须坚持集中统管,强化管的力度;坚持依法理财,严格管的措施;探索改革新路,优化管的手段;推进人才建设,打牢管的基础。