试探建立完善安全发展的长效机制

安全发展理念是科学发展观的核心内容,是部队长远建设的重要战略思想。建立完善安全发展的长效机制,主要包括建立完善安全教育训练机制,建立完善安全检查监督机制,建立完善安全应急处置机制,建立完善安全目标责任机制。     

必须消除影响国防科技创新的体制性障碍

体制环境不完善、动力机制不完善、利益分配机制不完善、知识产权制度不完善等体制性障碍影响了国防科技创新。必须建立军民结合型国防科技体制、激活国防科研运行机制、完善知识产权制度、改革人力资源管理制度。     

发达国家危机管理体系设计及对我国的启示

世界主要发达国家都重视对危机的管理,建立了各具特点的国家危机管理体系。借鉴发达国家的做法,我国构建科学高效的危机管理体系可以考虑"四个完善",即制度体制完善,管理体系完善,信息体系完善,保障体系完善。     

适应信息化战争需要大力提高我军干部信息素养

信息化战争对我军干部信息素养提出了新的更高要求;针对当前我军干部队伍信息素养整体偏低的现状,提出完善院校培训体系、完善干部出国培训机制、完善军民融合式发展的体制、完善继续教育机制、完善干部交流机制等方面对策。     

建立健全领导干部密切联系群众的长效机制

始终保持领导干部同广大群众的密切联系,应当着力构建领导干部密切联系群众长效机制。要健全和完善学习教育机制;健全和完善工作运行机制;健全和完善监督约束机制;健全和完善考评激励机制。     

道德传统重在继承 贵在融合创新

就我国的现实经济发展状况而言,要使优良道德传统在新的历史条件下继承和融合创新,应着重抓好三个环节的完善,首先要抓好市场体制的完善;其次要抓好法纪制度的完善;最后要抓好道德评价的完善。     

健全完善"四个机制"保障军民融合科学发展

贯彻习主席军民融合深度发展战略思想,保障军民融合科学高效推进,必须健全完善协调机制,明确权责分工;健全完善准入机制,清除融合壁垒;健全完善交流机制,加强沟通合作;健全完善竞争机制,发挥军地优势.     

创新地方大学生科技干部管理机制

创新地方大学生科技干部管理机制,必须遵循人才成长的规律,针对认知期特点,完善双向选择机制;针对磨合期特点,完善双向容纳机制;针对适应期、成熟期特点,完善互促共进机制。     

论军事人力全寿命周期管理

从系统角度出发实施军事人力全寿命周期管理,要完善兵员征募制度,健全评价标准,提高兵员素质;完善培养制度,注重人才队伍建设,提高军事教育训练成本效益;完善使用制度,盘活军事人力资本存量,充分调动人的积极性;完善退役安置制度,解除兵员后顾之忧,提高军事人才建设投入效益。     

部队物资采购监督管理存在的问题及对策

当前部队物资采购监督管理存在采购监督法规制度不完善、监督机制不健全、监督有效性不足等问题。加强物资采购监督管理,应在完善制度流程、明确监督重点、完善考核机制等方面采取切实可行的措施。     

关于发展完善军官保障制度的思考

我军现行军官保障制度存在的问题主要是结构不完善、项目覆盖不全、待遇标准低和与地方接轨不畅。改革完善我军军官保障制度,应逐步优化军官工资待遇制度,加快完善军官社会保障制度,全面实行军官保障待遇货币化。     

以科学理财观为指导 改革完善装备经费决算管理

改革完善装备经费决算管理要合理划分经费决算管理权限,细化决算管理措施;改进与完善装备经费管理办法,扩大标准化供应范围;完善决算报表体系,增强经费决算功能;加快装备经费决算报批的速度,注重决算管理实效。     

进一步完善军人工资福利待遇制度探讨

文章阐述了进一步完善军人工资福利待遇制度的现实意义,分析了现行制度存在的主要问题,提出了完善军人工资福利待遇制度的构想,即完善军人工资福利待遇的法律体系、现行工资结构、职业津贴和补助体系,建立合理的增资机制,加快生活福利待遇的货币化进程。     

推进资产与预算一体化管理应解决的几个问题

推进资产管理与预算管理一体化应解决三个关键问题,即建立完善军队资产配置标准体系,夯实资产与预算一体化管理的坚实基础;建立完善资产管理动态信息系统,创新资产与预算一体化管理的先进技术;建立完善资产调剂利用机制,提高存量资产的使用效率。     

试论我军预算管理走向

要使我军预算管理在现有基础上进一步完善和发展,更好地为部队建设服务,必须尽快完善预算管理的法规体系,使预算管理工作程序化、制度化;进一步完善预算的监控体系,以保证预算严格执行;定期修正预算与实际的偏差,以适应任务变化的要求。     

立足国情军情完善军官工资正常增长机制

军官工资增长机制包括自然增资机制和定期调资机制。改革完善军官工资自然增资机制,应合理确定最低军官基本32资基数、级差标准和档差标准,健全基本工资自然增资机制,并通过科学规范津贴补贴项目体系、合理确定津贴补贴水平标准、制定差异化的津贴补贴标准等完善津贴补贴自然增资机制。改革完善军官工资的调资机制,需通过实现基本工资同消费物价指数同步增长、实现津贴补贴同相关价格指数联动增长等完善维持军官工资实际水平不变的调资机制,通过合理选取外生性增长指标体系、综合考量外生性增长指标体系等完善保障军官工资共享发展成果的调资机制。     

零基预算实施中存在的难点及对策

文章探讨了零基预算实施中存在的难点,分析了其深层次原因,并提出了完善零基预算法的基本思路和进一步完善零基预算编制的对策。     

论边防行政复议存在的问题及对策

边防行政复议是规范边防行政执法和对边防行政执法相对人权益进行救济的重要途径。当前边防行政复议主要存在立法不完善、复议机构设置不完善、复议工作人员法律素质偏低、复议案件审查程序不严谨等方面的问题。加强和完善边防行政复议，主要应从立法、机构设置、转变观念等方面入手。     

军人住房资金账户管理存在的问题及对策

当前,住房资金账户管理工作中存在协调配合不到位、政策规定不完善、理解执行有偏差、监督机制不健全、资料管理欠规范等问题。为此,必须建立专门的管理机构,严格账户管理手续,完善相关的政策规定,强化系统功能,建立和完善资料体系,加强审计和监督。     

进一步完善社会主义初级阶段的基本经济制度

党的十六届三中全会审议通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，将完善基本经济制度，置于十分重要而突出的地位。在改革中不断完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，将为最终建立起健全而完善的社会丰义市场经济体制，奠定坚实的制度基础。