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相似文献
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1.
最近,我们结合民兵整组工作,对民兵干部队伍建设情况进行了全面摸底、考察调研,发现民兵干部队伍建设存在一些问题,需要采取有效措施加以解决。当前民兵队伍建设出现的间题是思想认识上有偏差、选配渠道不顺畅、培训层次低。主要原因:一是思想认识不到位。一些地方领导干部对民兵的性质、地位、作用不甚了解,认为民兵工作可有可无,重视不够;有的地方领导觉得民兵干部就是领导的"下手",造成民  相似文献   

2.
通过对我市近30个大、中型企业的调查走访,笔者感到当前企业民兵工作还存在一些带共性的问题,认为主要有三个方面:一是部分人员思想认识有偏差,认为经济效益是“硬指标”,企业民兵工作视为“软指标”.不能够真正把民兵工作纳入到企业发展的整体规划之中。二是一些企业法人代表不愿依法履行所赋予的国防义务和责任。三是目前国家有关企业民兵工作的法规政策对企业的约束力不够,没有强有力的制约和处罚措施。  相似文献   

3.
目前,民兵政治教育难落实的问题依然突出,主要表现为:一是思想认识不够到位。多数民兵干部对年度工作任务不够清楚,对开展民兵政治教育的目的、要求认识不够高,对民兵思想政治建设中存在的困难和问题缺少解决的办法。有的同志还认为开展民兵政治教育是多此一举,甚至把民兵政治教育看成是包袱和负担。二  相似文献   

4.
深入学习实践科学发展观,作为人武系统。就是要把着力点和落脚点放在推进民兵预备役建设创新发展上。当前,在实际工作中还存有许多不符合不适应科学发展观要求的矛盾和问题。主要表现为:少数领导对民兵预备役建设创新发展不够重视。保障措施不够及时到位;  相似文献   

5.
无锡市自担负省赋予的民兵工作调整改革先行试点任务以来,按照总参、总政〈1997〉2号文件精神,作了有益的探索实践,积累一些成功的经验,感到把握民兵调整改革的正确方向,必须牢牢把握以下几点: 一、强化党管武装意识,必须把党对武装工作绝对领导根本制度落到实处。民兵组织是一个群众性的武装群体,仅靠军事部门抓还很不够,必须争取地方各级党委政府的  相似文献   

6.
近期.针对如何做好民兵训练中的政治工作.激发练兵热情问题.江西省九江县人武部深入各基层武装部、民兵连。进行了认真细致的调查研究。通过调查感到.当前各级对抓好民兵训练中的政治工作存在以下问题:一是对民兵军事训练中的政治工作重视程度不够,有些同志认为,民兵训练中的政治工作作用不大。二是民兵军事训练中的政治工作方法不灵活.不少单位还仅仅停留在开开动员会,上上政治课,出出黑板报,总是沿袭老一套,没有结合民兵军事训练的新情况新特点有针对性地开展政治工作.没有从根本上解决如何激发民兵练兵热情问题。  相似文献   

7.
任节 《中国民兵》2010,(3):10-10
当前在一些民兵中存在着反腐倡廉教育“无用论”等模糊思想认识,有的甚至认为反腐倡廉教育针对的只是党员领导干部,与已无关。要纠正这些错误认识,省军区各级就必须坚持把反腐倡廉教育作为民兵思想政治工作的重要组成部分来抓.深入贯彻落实科学发展观,积极适应形势任务变化。切实加强民兵反腐倡廉教育。使反腐倡廉教育常态化。  相似文献   

8.
最近,我们对民兵以劳养武工作进行了专题调查,总的感到,以劳养武工作形势不错,但是也存在一些问题,主要表现在少数单位对新体制下发展以劳养武信心不足,管理措施不力等。我们认为,当前发展民兵以劳养武工作,除了引导大家学好用好有关文件,统一思想认识,坚定大家信心之外,还必须切实加大对这项工作的管理力度。 调查中我们感到,以劳养武的管理还存在不少问题。一是有的人武部没有及时建立健全组织,有的单位虽然有组织,但  相似文献   

9.
加强民兵基层建设,是坚持人民战争思想,建设强大国防后备力量的奠基之举,固本之策。新的形式和任务,对进一步做好这项工作提出了新的更高的要求。我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,加强民兵基层建设。 加强政治建设,在提高民兵素质上下功夫。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,少数民兵出现了一些错误思想倾向,与民兵所担负的历史任务很不相适应。针对民兵思想实际,采取有效措施,用“三个代表”的重要思想武装民兵。一是要  相似文献   

10.
随着社会主义市场经济的深入发展,城市民兵建设面临新的机遇和挑战。城市民兵工作传统的领导体制和保障机制还没有完全从计划经济模式下转变过来,城声民兵组织布局不够合理、领导关系不够顺畅、经费保障难度增大等问题仍然存在,长期的和平环境使部分干部、群众国防观念淡化,对城市民兵的战略地位和重要作用认识不足,影响了各项工作的开展。各级地方党委、政府和军事机关要高度重视这些问题,采取切实有效措施,认真加以研究解决,科学理顺城市民兵工作的领导管理关系。  相似文献   

11.
在国有企业进一步改革改制的新形势下,在民营企业开展和加强民兵工作是大势所趋.是民兵工作新的增长点。如何落实党管武装根本原则、如何加强民兵教育管理、如何组织动兵用兵,是当前民营企业民兵建设必须解决的重要问题。只有把这3个问题解决好了,民营企业民兵建设才能健康发展,才能可持续发展,才能又好又快地发展。浙江省军地合力就加强民营企业民兵建设进行了研究探索.总结出了一些有益的经验和做法,使民营企业真正成了民兵工作新的增长点。  相似文献   

12.
我国城市民兵工作经过近6年时间的调整改革,在市场经济体制下,给城市民兵建设带来了生机与活力,在适应战场与市场需求上取得了可喜的成绩。但也出现了一些新情况、新问题。因而,很有必要采取相应的措施和手段来推进城市民兵工作的改革与发展。  相似文献   

13.
《国防》1999,(10)
党的十五大以来,国有企业改革步伐加快,既给民兵工作带来了新的生机,也使原计划经济体制下形成的民兵工作观念、方法、措施乃至一些基本原则受到了严峻的挑战。 ——民兵组织的依托受到削弱。一方面,一些国有企业亏损,有的已经或濒临破产,多年很  相似文献   

14.
这几年,各级加大了法规制度建设的力度,使一些制约民兵预备役基层建设的重点难点问题逐步得到解决。但是,目前依法建设的路子还没有完全走开,国防后备力量建设法规还不够完善,滞后于形势发展的要求,给基层民兵预备役工作的落实增加了难度。一是有些工作无法可依。比如,平时训练器材、战时军民通用装备征  相似文献   

15.
从近年来的调查情况看,基层武装部全面建设,硬件软件得到加强,民兵工作“三落实”取得了明显成效。但发展不平衡,整体建设水平不够高的问题仍然突出。有些单位专武干部、基于民兵缺编。民兵组织活力不足,有的专武干部年龄大、文化程度低、能力素质弱,不懂不会、专武不专的问题突出,有些单位战备意识不够强,对做好军事斗争准备缺乏紧迫感和责任感,民兵整组和军事训练不够扎实,政治工作特别是“四课”教育落实得不够好。尤其是一些单位存在着急功近利思想,喜欢搞单打一,追求短期效应和单项冒尖,经常性工作滞后于突击性工作,致使基层整体建设水平在低层次徘徊。  相似文献   

16.
当前民兵整组工作还存在以下一些问题:一是发展不够平衡,民兵应急分队、专业对口分队和高炮分队好于一般民兵分队,城市好于农村;经济相对发达的地区好于经济相对落后的地区。二是练为战的思想树得还不够牢固。有的地区在民兵整组、教育训练上存在着“紧紧张张抓几天,轻轻松松过一年”的思想,经常性的训练教育不能很好落实,致使整组训练始终在低层次上徘徊,很难适应现代战争的需要。三是与当地经济建设结合得还不太紧密。  相似文献   

17.
陈进九  李华 《国防》2011,(9):52
今年以来,河南省泌阳县采取"三招"有效措施,进一步提高村民兵连长待遇,解决他们的后顾之忧,激发他们的工作热情。"一招"是建立村民兵连长报酬机制,在职村民兵连长报酬翻一番。泌阳县根据财力情况,在确保村民兵连长有比较固定收入的基础上,进一步改善他们的经济待遇,将村民兵连长的月工资提高到300元,与以往工资标准相比增加了近一倍,并纳入财政  相似文献   

18.
陈增运  张鸿瑞 《国防》2012,(7):52-54
(一)明确"重要地位",统一思想认识.民兵作为我国武装力量的组成部分,始终是进行信息化条件下人民战争的动员力量,是巩固基层政权的重要支撑,是参加生产建设的骨干队伍,是实现军民融合的有效形式.这次全国民兵工作会议的成果之一,就是从战略高度对民兵作出了科学定位,对于统一对新形势下民兵地位作用的思想认识,凝聚人心,具有"强心剂"作用.  相似文献   

19.
呼声与回声     
编辑同志: 在我们检查几个省、地大中型企业的民兵工作时,专武干部纷纷反映:上级考评企业上等级,没有民兵工作的内容,给企业民兵工作带来了很大困难。一是领导对民兵工作重视不够。凡是与企业上等级无关的工作,如企业人武部正规化建设、民兵工作的落实搞得好坏不影响企业编辑同志: 近几年一些地方对女民兵的军事训练不够重视,认为女民兵只服一类预备役,占的比例小,抓不抓无所谓;再者她们嫁出迁走,就得出队,影响兵员数量的储备。基于这些  相似文献   

20.
张连珍 《国防》2002,(9):13-14
随着社会主义市场经济的深入发展,城市民兵建设面临许多新情况、新问题.主要是城市民兵工作传统的领导体制、组建方式和保障机制等还没有完全从计划经济模式下转变过来,城市民兵组织布局不够合理、人民武装机构撤并无序、领导关系不够顺畅、经费保障难度增大等现象在部分地区仍然存在,长期的和平环境使部分干部群众的国防观念淡化,对城市民兵战略地位和重要作用认识不足,影响了各项工作的开展.各级党委、政府和军事机关要高度重视这些问题,采取切实有效的措施,认真加以研究解决.  相似文献   

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