构建和谐社会关键还是要靠发展

发展是解决构建社会主义和谐社会面临的主要矛盾的必然选择。当前,我国改革发展进入了关键时期。这一时期,既是“黄金发展期”,也是“矛盾凸显期”。综合起来看,在当前和今后相当长一段时间内,我国经济社会发展面临的矛盾和问题更趋复杂和突出。从这些亟待解决的突出矛盾和问题中可以看出,人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会面临的主要矛盾。解决这个主要矛盾,最关键和最根本的还是要靠发展。发展是应对来自国际环境的各种挑战和风险的有力武器。当今世界很不安宁,各种矛盾错综复杂,影响和平与发展的…     

君子与小人的“德性”

“君子”、“小人”是古人常用的称谓,其词义多样且不断演化。君子,最早是对统治者和贵族男子的统称,常与“小人”与“野人”对举。《诗经·魏风·伐檀》:“彼君子兮,不素餐兮!”《孟子·滕文公上》:“无君子莫治野人,无野人莫养君子。”《淮南子·说林训》:“农夫劳而君子养焉。”都是这个意思。汉班固《白虎通·号》:“或称君子何?道德之称也。君之为言群也;子者丈夫之通称也。”宋王安石《君子斋记》:“故天下之有德,通谓之君子。”“小人”的称谓其一是平民百姓,其二是旧时男子对地位高于自己者自称的谦词,其三是指识见浅狭之人,其四是…     

感悟“君子之争”

近读《论语》，为《八佾篇》中一段论述所打动。其原文为——子日：“君子无所争，必也射乎!揖让而升，下而饮，其争也君子。”孔子告诉人们，君子没有什么与人争斗的事情，如果实在要竞争，那也应该是“君子之争”。他以当时的射箭比赛为例，赛前，选手之间应相互拱手作揖，而后才开始比赛，结束了再下来饮酒，仍然保持着君子谦和忍让的作风。     

识破小人真面目

小人,《现代汉语词典》释义为人格卑鄙的人,也就是那些品德不良、心术不正的人。“小人”应该是相对于“君子”而言的,“君子”是很讲气量和风度的,所以古人曾忠告世人:“近君子而远小人”。俗话说:害人之心不可有,防人之心不可无。事实上,要想提防“小人”就要“远小人”;要做到“远小人”,首先就要善于识别“小人”。但识别“小人”又不是每个人都能轻而易举做到的。大凡“小人”,一般都善于察言观色、见机行事、见风使舵、见缝插针。他们的智商并不低,一般不做让人一眼就看穿的蠢事;并且,“小人”善于做情感游戏,能够相当准确地揣摩对方,…     

防范化解经济风险要在“三防”上下功夫

近年来，各级党委和财务部门按照科学发展观的要求，狠抓“四类经费”的管理，部队的财务工作取得了新的进步和发展，为“处突”、反恐等提供了强大的财力支撑。但是，在部队经济管理中还存在一些矛盾和问题，特别是如何防范化解经济风险，这是各级后勤主管和财务部门要着力研究的重大课题。笔者认为要从“三防”上下功夫。     

加强军事需求研究 促进国防科技工业发展

我国国防建设指导思想实行战略性转变以后,国防科技工业面临不少新的问题,其中最突出的是其自身发展与军事需求之间的矛盾。这种矛盾主要表现为,国防科技工业规模较大,生产能力严重过剩;军事需求数量严重不足,军事订货较少,而需求质量要求越来越高。需求不足的问题已严重影响到国防科技工业的生存和发展。为了解决这个矛盾,大规模开展“军转民”工作,把国防资     

职工为本 和谐建家——浅谈军工企业建设“职工之家”

我国传统儒家有这样一个观点：“君子务本。本立而道生。”作为一个企业，职工就是这个本。只有抓住了这个本，企业才能够有生存发展之道。     

一切着眼于解决问题

贯彻落实科学发展观,是个理论问题,更是一个实践问题。重在落实,贵在落实,一切着眼于解决问题,就是贯彻落实科学发展观的一个重要的思想方法和工作方法。矛盾是发展的根本动因,一切着眼于解决问题是科学发展的必由之路(一)矛盾就是问题。“没有矛盾,就没有世界,就没有发展,就没有生命,就没有一切。”有矛盾就会有问题,一对矛盾至少可引发和催生一个或多个问题。矛盾相互关联,问题也错综复杂。因此说,问题的根源在矛盾,问题的属性是客观的。认识到这一点,为我们正确看待     

军工企业经营风险事件管理动态管控

正近年来,随着军工企业改革调整和转型升级步伐的逐步迈进,企业战略地位和发展水平得到显著提升,经济总量不断提高。经济的快速发展,也随之暴露出企业经营运作不规范,甚至造成经济损失等问题。党的十九大报告指出,要增加驾驭风险本领,健全各方面风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,牢牢把握工作主动权。如何以促发展、控风险为目标,做好经营风险事件的动态管控,及时掌握和化解重大风险,保障企业资产安全、经营安全、流程安全,成为值得思考的重要课题。     

全新思路实施品牌战略

经过五年的调整改革发展,在集团公司广大员工共同努力下,中航一集团取得显著成绩。但是,依然存在着影响我们发展的矛盾和制约因素。要解决这些问题和矛盾,必须树立和落实“以人为本、全面、协调、可持续发展“的科学发展观。把发展作为航空报国的第一要务在大集团战略指导下,我们确定了“突出航空主业,增强核心竞争力,围绕主业相关多元发展”     

利用后发优势实现跨越式发展

马克思主义告诉我们,事物的发生与发展,是一个矛盾的不断产生和解决的过程。先进与落后、优势与劣势都是矛盾,但只要我们“抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”,与时俱进,改革创新,就能够充分利用后发优势,推进部队现代化建设的跨越式发展。     

建立“问题式”工作运行机制推动部队建设安全发展

当前，在推动部队建设又好又快发展过程中，影响和阻碍部队建设发展的各类问题不断显现。有的问题是显而易见的，有的问题则深藏不露。发展的过程就是不断揭露矛盾、解决问题的过程。贯彻落实科学发展观，必须始终正确对待发展过程中出现的新矛盾、新问题，这就需要各级党委机关和领导干部牢固树立“问题就是资源”的理念，     

东西合作 优势互补 建立鲜食葡萄东西流通产业链示范工程

农产品“剩余经济”时代呼唤产后保鲜加工与市场的拉动。事实上,以户为单位的分散生产,特别是以商品形式参与流通的园艺产品,更难以面对社会主义大市场。“市场风险”始终困扰着宁夏的果树生产,面对种树种草发展果树的大好形势农民仍然不敢大力发展果树生产,“公司+农户”和订单农业虽然缓解了这种矛盾,但由于双方之间的买卖关系,农产品质量标准和价格与利润分配上矛盾重重。其核心问题就是以市场为拉动力的配套服务体系的建立。它需要科学技术的注入,以解决品种的优种化,区域化和生产的标准化;需要建立配套技术服务体系,架起科技与农民联接的桥梁,联起硬件服务与软件服务的链条,这样才能使农民摆脱“自然风险”、“人为风险”和“市场风险”。宁夏农业综合开发公司以服务农民为根本,由天津市农科院开发处牵线搭桥,与国家农产品保鲜工程技术研究中心（天津）（以下简称国家保鲜中心）建立紧密型经济与技术的     

建设和谐军工需要协调

我们今天讨论和谐军工建设,必须置于整个国家建设社会主义和谐社会的大背景下去看。以胡锦涛为总书记的党中央之所以提出建设和谐社会,是基于对形势的准确判断:一方面,国家改革与发展进入到关键时期,但另一方面,社会也同时进入了一个矛盾突显期。而矛盾之所以突显,就在于经过二十多年的改革开放,社会上积累了不少矛盾,其中尤其是各利益阶层之间的分配性冲突较为明显,并由此带来了较大的社会风险。正因此,党中央提出了要建设社会主义和谐社会,而建设社会主义和谐社会中,非常关键的一点就是实现社会各阶层之间利益的协调性。或者说,实现“协调…     

钱的悲哀

钱的悲哀周方明,顾振华钱,财富的象征,人类文明的标志。它具有发展生产、搞活流通、服务生活等特殊功能。正因为金钱的特殊功能,所以人们珍视它,爱惜它,想方设法获取它。然而君子爱钱不仅要取之有道,还应用之有方。不少仁人志士,当金钱与道德相矛盾的时候,他们就...     

说“忍让”

“忍”指的是忍耐、忍受,自古就有“君子忍人所不能忍”之雅量;“让”指的是谦让、礼让,“孔融四岁让梨”的故事广为传颂。“忍让”则是“忍”和“让”的完美结合,是修身养性的要旨,成就大业的利器,也是部队和谐团结的祥瑞,值得大力提倡。我们之所以要提倡忍让,是因为忍让是一种高尚的美德。大千世界,纷繁复杂,芸芸众生,迥然各异。人作为社会关系的总和,生活在社会中,不可能是孤立的。就连那漂泊在孤岛上的鲁滨逊,不也有一个土人“星期五”做朋友吗?可见,人与人之间有着千丝万缕的相互联系,而个性又千差万别。联系和差别都蕴藏着矛盾。“舌…     

在解决现实矛盾问题中提高党委领导效能

党委实施领导的过程，就是不断发现和解决现实矛盾问题的过程。部队建设科学发展、全面过硬，就是在不断解决现实矛盾问题中实现的。新形势下部队建设发展的任务艰巨而繁重，各级党委领导要推进部队建设科学发展上新的层次，需要上下付出多方面的努力，但其中最关键的因素是各级党委班子必须坚强有力、奋发有为，     

观念·方法·友谊·制度——基层党委书记的团结艺术

新时期,随着市场经济的不断完善和社会的发展进步,基层党委面前的各种问题和矛盾也越来越复杂。作为基层党委书记,需要努力维护好“一班人”的团结,整合集体智慧,使党委班子成为领导基层部队建设的坚强核心,从而有效化解前进中的矛盾和问题,实现基层部队全面建设的健康发展。     

当前征兵工作面临的主要形势及相关对策

一、当前征兵工作面临的主要形势 (一)造成“当兵冷”、“征兵难”的深层次矛盾和问题尚未得到根本解决,征兵工作形势依然严峻.“当兵冷”、“征兵难”现象,是我国经济社会发展和军队建设转型过程中各种矛盾积累叠加、多种因素相互影响、综合作用的结果,具有长期性和复杂性.分析当前征兵工作的不利因素,主要来自以下几个方面:一是公民国防观念和依法服役意识弱化问题短期难以消除.     

风险哲学初探

人类风险实践的发展和实践风险的增大,迫切需要对风险问题作出哲学思考。文章从哲学的角度,就风险概念的界定、风险存在和发生的根源、风险发展演化的规律及树立正确的风险观等问题作了一个初步的探析。