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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 276 毫秒
1.
一要强化财务人员素质,提高管理水平。要拓宽财务干部来源渠道,适当增加军校培养财务人员的数量。要改进财务干部使用机制,保留业务骨干。要强化在职财务人员培训,特别是旅团单位应健全财务人员定期培训和岗位轮换制度,以适应以后分管不同业务的需要。要落实生活费考评制度,建立统一的考评内容、考评方法和严格的考评程序,量化考评标准,要将生活费管理的事前监督、事中监督、事后监督的全程考评作为一项重要工作来抓,防止考评工作形式化、表面化。二要狠抓制度落实,严格管理规定。要认真学习、理解生活费相关制度,及时掌握新的标准、政策。对上级下发的生活费方面的标准制度,及时组织财务人员认真学习,要针对生活费管理中的人员易变动与标准调整这两个关键环节,有针对性地组织生活费标准制度培训。即在标准制度修订后,采用专门培训或以会代训等方法,及时组织本级及下属单位人员统一学习。要根据实力变动规律,掌握好老兵复转、新兵入伍、学员分配、任职培训等实力变动情况,随时与军务、干部部门及上级对口单位核对实力,扩大联审范围。对生活费中伸缩性较强的经费的管理,要根据各个项目逐一明确工作标准,准确发放和领报。三要严格日常管理,提高规范化管理水平。师以上单位有关部门在...  相似文献   

2.
根据新时期军队建设的要求和生活费管理的实际,生活费必须用统一的标准、统一的做法、统一的要求实施规范化管理。生活费规范化管理包括基础业务规范化、工作程序规范化和监督控制规范化。要实现生活费规范化管理,必须进一步建立和完善生活费标准制度体系,加强供应实力管理,强化对伸缩性经费管理,健全监督控制机制,严格考评制度,确保生活费供应有序、管理规范、使用高效。  相似文献   

3.
军队生活费规范化管理,就是依据现行的财务标准制度,按照统一的工作规程,对生活费运行的各个环节实施正规有序的管理。其目的是要建立健全生活费规范化管理机制,改进管理方法与手段,提高生活费管理的  相似文献   

4.
近年来由于生活费项目标准变化快,管理人员变动频,给生活费管理工作带来了很大的难度。在这种情况下,想方设法管好生活费,不断提高其保障效益,是部队财务管理的一项重要工作。一、抓好"三关"把源头一是抓学习关。凡上级下发的生活费方面的标准制度,党委中心组要学,分管领导要学,相关部门要学,财务人员要学,应吃透精神,形成合力,抓好  相似文献   

5.
生活费规范化管理,就是依据现行的财务标准制度,按照统一的工作规程,实现生活费管理正规、有序的财务活动,是我军财务管理正规化建设的重要组成部分。全面加强生活费规范化管理的根本目的就是要通过对生活费的正规化管理,促进标准制度的落实,实现“保障有力”的目标。当前,根据总部要求,生活费规范化管理在继续抓好旅团部队和直接保障单位的同时,管理层次和范围已经拓展,因此目前的重点是要根据总部的要求,进一步按照统一的工作规程对生活费的预算控制、实力联审、供应保障、决算审核、资料整理等各个基础环节实施综合管理,注重宏观控制,全面提高生活费规范化管理质量和保障水平。  相似文献   

6.
当前军人生活费管理改革的重点是,改革军人收入分配制度,实现生活费基本制度的相对独立;规范生活费标准体系,促进生活费功能作用转变;理顺生活费管理体制,变生活费一极管理为多极管理;建立科学的生活费预算机制,实现宏观控制与微观管理的有机结合。  相似文献   

7.
文章认为,部队生活费规范化管理应着眼提高生活费使用效益,严把预算编制关;扭住生活费管理龙头,严把实力审核关;落实生活费标准制度,严把经费供应关;规范生活费领报程序,严把决算编报关。  相似文献   

8.
贯彻落实《全军旅团部队生活费规范化管理办法》,必须结合实际,在生活费管理上坚持“五抓”。一、抓宣传教育,注重打牢思想基础生活费管理工作政策性强,涉及面广,与广大官兵的切身利益密切相关,既是干部战士关注的焦点,也是部队财务管理中的难点。因此,要利用各种形式进行宣传教育,统一官兵思想,使官兵树立正确的名利观,增强执行标准制度的自觉性。二、抓队伍建设,注重提高素质管好用好生活费,管理人员的素质是关键。因此,首先要注重选配财  相似文献   

9.
生活费实行指标控制是我军生活费管理办法改革和完善的需要,是执行标准制度和调动管理者积极性的需要。为此,我们必须在充分调查研究的基础上,制定切实可行的指标定额,并坚持经常性的检查和指导,及时反馈生活费管理信息。  相似文献   

10.
全军实行生活费指标管理改革四年来,取得了巨大的经济和军事效益。但实行指标管理也带来了一些新问题。进一步深化生活费管理改革应在以下几方面下功夫:实行生活费预算管理制度,使宏观管理与微观管理有机结合起来;明晰生活费管理部门职责,运用动态与静态相结合的实力管理办法;调整生活费标准体系,实现军人待遇标准化供应;完善监控职能,强化生活费管理效能评价和奖惩制度。  相似文献   

11.
近几年来,军队院校认真贯彻军委关于加强生活费规范化管理的一系列指示精神,紧紧围绕“保障有力”的总目标,从实际出发,狠抓落实,收到了明显成效。管理是一个动态过程,随着实践的发展变化,管理的思想、方式也要随之变化。要使生活费规范化管理再上一个新的台阶,必须继续认真贯彻总部关于《军队师以上单位生活费规范化管理暂行办法》和《全军旅团部队生活费规范化管理暂行办法》,按照“打基础、抓重点、管长远、求实效”的要求,紧紧把握生活费管理和使用的新特点,做好以下主要工作。  相似文献   

12.
搞好生活费审计,对于摸准部队生活费管理现状,维护广大官兵的切身利益,确保生活费的准确领报发放,防止违纪现象发生,更好地做好社会主义市场经济条件下军人生活待遇工作具有重要的指导意义。目前,军队的生活费管理虽然已经逐步走上正规化、规范化轨道,但由于生活费涉及的范围广、项目多、内容繁琐,在生活费的管理中仍然存在一些制度掌握不准、标准执行不严、监督检查不够的问题。本文针对当前生活费管理中存在的问题,就进一步加强生活费管理的审计工作谈几点认识。  相似文献   

13.
生活费按单位编制实行指标包干管理是新时期军队财务建设的客观要求,是克服实报实销管理办法不足的有效途径。实行指标管理首先要科学合理地确定好指标定额;其次要严格标准制度,核准供应实力;再次要处理好编制实力与供应实力、财务部门与人员管理部门之间的矛盾。  相似文献   

14.
生活费管理的好坏直接影响到部队的稳定和战斗力的生成。笔者就如何规范生活费管理工作谈几点看法。一、强化宣传教育,增强生活费规范化管理的责任感自从总部关于《旅(团)部队生活费规范化管理暂行办法》下发后,各级财务部门认真贯彻落实,成效比较明显。但从目前情况看,有些人在认识上还存在偏差,必须加以克服。一是要克服生活费管理与单位直接利益关系不大的思想。新的办法出台后,不仅增大了工作量,还增加了工作难度因此,必须加强宣传教育的力度和广度.使有关人员增强大局观念和工作责任感。二是要克服生活费管理是单纯供应保障的思想。通过宣传教育,增强供、管并举,以管促供的观念,加大管理力度,向管理要效益,要保障力。三是要克服生活费管理是事务性工作的思想。要坚持高标准、严要求,使生活费管理由分散到集中,  相似文献   

15.
生活费供应保障标准化的目标主要体现在完善生活费标准体系、协调军内外关系、促进战斗力生成等方面。为实现这一目标,应重新界定生活费保障的范畴和功能,完善生活费标准体系的结构和项目,合理确定生活费的标准水平,建立生活费动态增长机制。  相似文献   

16.
做好军队人员生活待遇保障工作,是一项关系部队稳定、提高部队战斗力的重要工作。中央军委加强新时期军队建设的战略思想和军队生活费供应、保障形势,要求对不适应管理需要的实报实销管理办法进行改革。试行生活费指标管理办法,是进行这种探索的重大举措。要把改革引向深入,必须从统一思想认识、强化实力控制、健全标准体系、完善配套改革、加强监控检查等方面入手,完善指标管理办法,不断提高军队生活费保障效益和保障能力。  相似文献   

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贵州遵义军分区结合实际,抓好人武部生活费统供统管工作。他们的具体做法是: 1.生活费预算统一由分区编报。他们坚持预算管理制度,打牢预算就是法规的意识,提高预算编制质量、发挥预算的宏观调控作用。在标准制度变化和人员有大的变动时,及时调整预算,做到项目齐全,  相似文献   

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深化生活费规范化管理,要着眼发展,立足可能,突出重点,抓住关键,同时,要创新生活费管理模式,控住生活费收支关口,健全生活费运行机制,培养生活费专业管理人才,整体提升生活费规范化管理水平。  相似文献   

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当前,生活费决算编报中还存在着不少问题,主要表现在:执行标准不严格,决算实力误差大,多报、虚报、漏报经费的现象时有发生。因此,减少差错,提高决算质量,是各级财务部门应当引起重视的问题。如何编好生活费决算?笔者认为,主要应把握好以下几个方面。一是充分做好准备工作。编报生活费决算,直接涉及到经费项目、标准和人员分类等,经费标准和各类人员实力又是经常变化的。因此,在编报决算之前,应准备好所需资  相似文献   

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生活费规范化管理是财务管理的重要内容,是落实人员生活待遇、提高经费使用效益的重要途径。近几年来,我们在抓生活费管理过程中,认真贯彻执行三总部联合下发的《全军旅团部队生活费规范化管理暂行办法》和南空下发的《南京军区空军生活费规范化管理实施细则》,紧密结合实际,注重打基础、抓难点,坚持在管理上求规范,在效益上求突破,取得了明显效果,实现了生活费管理  相似文献   

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