党建传真

兵团党委组建非公企业党工委近日,兵团党委决定组建兵团非公有制企业党工委,切实加强对兵团非公有制企业党建工作的领导和指导。据悉,新组建的兵团非公有制企业党工委将指导兵团非公有制企业建立健全党组织,开展党的工作;研究指导做好非公有制企业党员的教育、管理和发展服务工作;指导和推动非公有制企业党组织充分发挥作用,引导和监督非公有制企业遵守国家法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进非公有制企业健康发展。(新华)     

在非公经济中充分发挥党的政治优势

在兵团非公有制经济组织中开展创先争优活动,是兵团党建工作一次重要的实践探索,对于推动非公经济组织党组织和党员发挥先锋模范作用具有重大的现实意义。切实加强组织领导。一要建立相应的工作机构,配备专人负责非公有制企业党的工作。二要健全非公有制企业党建工作责任制,把非公有制企业党建工作作为党的基层组织建设的重要内容。三要解决非公有制企业党组织活动经费不足、缺乏制度保障的问题。     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

邯郸军分区创新编组模式推进非公有制企业武装工作发展

在非公有制企业不断发展壮大的新形势下，邯郸军分区瞄准“三个结合”搞编组，积极推进非公有制企业武装工作上台阶。一是结合企业发展规模编组。在党组织健全、员工较多、年产值很高的企业建立武装部；在员工适度、年产值较高的企业建立民兵组织；对其他暂不符合条件的，适时引导，成熟一个建一个。     

同江市人武部盯住兵员流向编组

望花区是抚顺市的重工业区，在巩固传统优势的基础上，不断拓宽编兵渠道，加大在非公有制企业编兵力度。一是建有党组织的“单独建”。有党组织的非公有制企业一般规模比较大、员工比较多，企业主对民兵工作比较支持。如大型民营企业抚顺丰实有限责任公司的党（团）委、工会等组织健全，     

民兵整组亟待解决的新课题——河北省承德鹰手营子矿区人武部对非公有制企业建立民兵组织的调查

随着市场经济的发展和企业改革的深化,非公有制企业不断增加,大批青壮年劳力不断向非公有制企业转移和流动。在非公有制企业建立民兵组织,实现国防后备力量建设的方针和目标,已是摆在我们民兵预备役工作者面前的一个无法回避的现实课题。最近,我们从实际出发,对当地一些非公有制企业建立民兵组织的情况进行了深入调查。     

让党管武装在非公有制企业扎根

随着市场经济的不断发展和深化,非公有制企业的数量和规模不断扩大,预备役部队兵员编组格局也从国有大中型企业逐步向非公有制企业拓展。如何发挥预建党组织在非公有制企业中的作用,确保党管武装工作真正落到实处,确保党对军队绝对领导,是各级面临的一项新的课题。     

努力做好非公有制企业的民兵工作

近年来,我们针对非公有制企业民兵建设的需要,加强探索和尝试,逐步摸索出了一条路子。 一、大力加强企业党组织建设。非公有制企业党的组织是民兵组织赖以存在的基础和条件。因此,积极配合地方党委和组织部门,抓好非公有制企业党的组织建设工作,是摆在人武部门面前的一项紧迫而现实的任务。要认真搞好调研,提出建议,当好参谋。同时,要主动地搞好协调,力争在建立企业党组织的同时建立民兵组织。     

党员外出后长期未过组织生活但坚持交纳党费，能算自行脱党吗？

【实例】两年前,王某到一家台商企业任营销员。由于该企业无党组织．王某的党员组织关系转入该企业所在地党组织。两年来,王某能坚持不定期到所在党组织交纳党费、汇报情况．但党的组织生活一直未参加。其原因主要是本人经常在外省市搞营销,无法按时参加所在党组织的组织生活。请问：王某两年来未过组织生活,但能坚持交纳党费,能算自行脱党吗？     

东菱振动振动世界--记发展中的苏州东菱振动试验仪器有限公司

今年2月出台的《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若 干意见》中明确规定:允许非公有制企业按有关规定参与军工科研生产任务的竞争以 及军工企业的改组改制。鼓励非公有制企业参与军民两用高技术开发及其产业化。这 就为非公有资本进入国防科技工业建设领域敞开了大门。本刊将关注这方面的发展情 况,并对参与国防科技工业建设的非公有制企业予以报道。 --编者     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。     

关注非公有制企业民兵工作

民兵是不脱离生产的群众武装。经济领域是民兵工作的主要载体。因此,随着社会主义市场经济的发展,所有制性质多元化格局的形成,民兵工作阵地必须由国有企业向非公有制企业拓展。首先,它是确保民兵组织落实的需要。非公有制企业吸收了大批城市青年和农民工,使城市国有企业和农村的民兵组织日益萎缩,有的已经到了名存实亡的程度。在这种情况下,寓兵于民的民兵组织,只有向非公有制企业拓展,才能保证有名有实。其次,它是提高民兵建设质量的客观要求。科技强军是世界主要国家军事建设的共同选择。非公有制企业大多是高新科技企业。在非公有制企业…     

坚持与时俱进 在解决重点难点上求突破

重点、难点问题是影响和制约城市民兵建设的瓶颈。济南军区在贯彻落实中央《意见》精神中,着力在非公有制企业民兵建设、街道和企业武装部建设等重点难点问题上下功夫。 向非公有制企业拓展民兵组织。“有编无兵”、“有兵无编”,组织萎缩、布局不尽合理是前几年城市民兵组织建设中出现的一个突出问题。2001年以前,军区和鲁豫两省各级在解决这个问题上虽然进行了一些探索,但仅限于建立党组织、效益比较好的非公有制企业,从总体上看,改革的步子迈得不大。据统计,2001年鲁     

顺应时代发展 积极探索创新 大力加强非公有制企业中的民兵组织建设

近年来,沈阳警备区积极顺应市场经济不断深化、辖区非公有制经济迅猛发展的新形势,大胆探索向非公有制企业拓展编兵。今年,新增公有制企业编兵单位百余家、非公有制企业武装部十余个,已在全市非公有制企业组建民兵高炮、应急和勤务保障分队百余支,编组基干民兵总规模6000余人。编兵模式发生重大变化,兵员素质得到较大改善,使非公有制企业真正成为民兵组织建设新的增长点。     

对非公有制企业编建民兵组织的三点看法

企业是民兵的主要载体。当前,经济社会变革迅速发展,非公有制企业已经成为国民经济的重要组成部分。因此,在非公有制企业编建民兵组织,已经成为后备力量建设的必然要求和迫切需要,必须深入进行研究探索。     

如何加快团场非公有制经济发展

在新形势下,如何抢抓机遇,深化企业产权制度改革,大力发展非公有制氽业,使非公有制企业成为团场最具生机和活力的新的经济增长点,从而实现富民强团的奋斗目标。笔者结合农二师二十二团的实际情况,谈一些自己的认识。     

铸牢“生命线”体现“先进性”——河南省许昌军分区加强非公有制企业民兵政治工作纪实

河南省许昌市非公有制经济发展迅速,有“河南的温州”之称。全市具有一定规模的非公有制企业3870多家,从业人员14万人。2001年7月,许昌军分区率先在河南省建立了非公有制企业民兵组织。     

履行好非公企业党支部职责

2003年,农二师29团鸿盛公司成功地转制为非公有制企业,与此同时,该公司的党支部也顺利地转轨为非公有制企业党支部。前任党支部书记张惠荣和现任党支部书记彭友林都认为,企业的性质变了,但党支部的地位和作用不能变,党员的先锋模范作用不能变。     

兴企强武 融合双赢——河北省保定市非公有制企业民兵建设掠影

近年来，河北省保定市着眼非公有制企业发展迅速的实际，与时俱进拓展武装工作领域，走出了一条“党建先行、任务牵引、整合优势、联片编建”的非公有制企业民兵建设新路子     

下足工夫 成效自见——对非公企业民兵政治教育的探索与思考

近年来，随着社会主义市场经济的发展，民企、外企等非公有制企业如雨后春笋般迅猛发展。就我市来看，现有非公企业5000多家，800人以上的有19家，编有民兵1280人。如何搞好这些民兵的政治教育是当前碰到的重要课题。2006年，我们对此进行了探索，感到这方面的工作虽然有难度，但只要下足工夫，成效就会接踵而至。