专武干部还是不担任预备役部队的连排长为好

目前,凡是编有预备役部队的乡(镇)的专武干部都担任着预备役部队的连排长,致使这些专武干部在工作中顾此失彼,影响了民兵工作和预备役连队的建设,尤其是在专武干部     

四川省委书记杨汝岱提出——在全省民兵中开展刊授

在不久前召开的四川省军区党委扩大会上,中共四川省委书记杨汝岱在讲话中,要求在全省民兵和预备役部队中开展刊授教育。他指出,我省民兵组织和预备役部队正在开展的刊授教育、是民兵政治教育的一项改革。实践证明,它适应城乡经济体制改革和生产方式的变革,以及农村商品经济发展、民兵多流向、大流量的新情况的要求、是民兵政治思想教育的好形式。搞好刊授教育,有利于提高专武干部、民兵和预备役人员的政治素质和业务水平、有利于民兵劳武人才     

适应战区后备力量建设需要 大力加强民兵思想政治工作——成都军区政治部秘书长李炳军谈新年度民兵、预备役部队政治工作

近期,就2002年度民兵、预备役部队政治工作,本刊记者采访了成都军区政治部李炳军秘书长。 李秘书长首先向广大民兵预备役人员、向长年辛勤工作在后备力量建设第一线的人武干部及专武干部致以新年的问候！谈到2002年民兵、预备役部队政治工作,李秘书长强调,刚刚结束的军区党委扩大会议,对新年度民兵、预备役部队工作作了部署,军区首长作了重要讲话,政治部下发了政治工     

措施到位方能名副其实 平阴县着力解决专武干部“不专武”问题

专武干部是民兵预备役工怍的一线组织者和实施者,加强专武干部队伍建设,是民兵预备役政治工作的基础性工作。专武干部“难专武”“不专武”的现象,在一些地方还不同程度地存在,对基层武装工作的顺利开展和落实造成了一些不利影响。加强和改进新形势下民兵预备役政治工作,一定要配齐配强专武干部,顺畅专武干部进出渠道,确保专武干部以主要精力做好武装工作。     

专武干部队伍建设小议

专武干部是民兵预备役建设的组织者和实践者。加强专武干部队伍建设,提高专武干部综合素质应当注意把握以下几点:一要严格落实编制,合理编配专武干部。各级党委政府要强化按编制配备专武干部的观念,按照政治合格、思     

怎样增强“专武”意识?

专武干部“不专武”,必将影响民兵、预备役部队建设的质量。没有处理好“专职”与“兼职”的关系,没有把主要时间和精力用在民兵预备役工作上,究其原因,专武干部素质不高,是造成专武干部不“专武”的重要因素之一。专武干部的整体素质如何,与人武部有直接的关系。人武部对专武干部要加强督促领导,采取跟踪考查、定期培     

乡(镇)专武干部队伍建设亟待加强

在新的历史条件下,建设一支政治可靠、业务精通、作风过硬、积极进取的基层专武干部队伍,既是加强新时期民兵预备役工作的关键,也是做好民兵基层工作的组织保证。一、加强理论学习,提高专武干部思想政治素质。基层专武干部除参加地方组织的党委中心组或专题理论学习外,军分区和人武部还应定期组织各项专题理论学习,并把理论学习作为对专武干部半年和年终考核的一项重点内容,抓落实。二、加强培养教育,增强专武干部业务素质和工作能力。应进一步拓宽培训     

重视和加强专武干部队伍建设

专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员。加强民兵预备役基层建设,必须拥有一支高素质的专武干部队伍。当前,部分专武干部的事业心责任感不强、工作能力水平偏低,成为制约民兵预备役基层建设科学发展的重要因素。因此,要高度重视和加强专武干部队伍建设。强化"信念、使命"教     

从提高专武干部素质入手加强民兵预备役建设

专武干部的素质直接影响到民兵、预备役建设。加强民兵预备役建设的关键环节是提高专武干部的素质。 最近,我们利用目标考核、民兵整组、征兵训练、参加地方中心工作等,对我县65名专职武装干部的综合素质作了全面调查。总的来说,乡镇厂矿专武干部的素质是好的,工作积极,政治合格,具有较强的组织指挥能力和一定的业务素质。但是,用严格的标准和适应未来战争动员的要求来衡量,     

十九郫县好男儿 脱颖而出成专武——四川郫县公开选拔、调整、配备专武干部的做法

基层专武干部是民兵预备役工作的直接组织者和领导者。从某种意义上说,基层专武干部的优劣决定着民兵、预备役部队建设的质量。让德才兼备的人成为专武干部,让不称职的人“下岗”,只有这样才能夯实、夯牢国防建设的基础。 郫县公开选拔专武干部,目的在于拓宽选人用人渠道,让真正懂武装爱武装、富有朝气的优秀人才充实到专武干部队伍,这种做法非常好。本刊特刊登出他们的做法,以资参考和借鉴。     

精心选拔 正规施训 注重教育 落实待遇——凉山军分区狠抓专武干部队伍建设

近日,来自四川凉山州各基层武装部的100名新配专武干部,在凉山军分区专武干部培训基地经过1个月的集中培训,满怀信心地走向基层武装工作岗位。自人武部收归部队以来,凉山军分区已为基层人武部培训专武干部700多名。 民兵工作的重点在基层,乡镇专武干部是基层民兵预备役工作的具体组织者和实施者,其素质的高低直接影响到基层民兵预备役工作的质量。近年来,凉山军分区针对专武     

积极探索民兵工作改革新路

山东省德州市德城区人武部把学习邓小平理论与调查研究、科学决策紧紧结合起来,围绕民兵预备役工作实际,解放思想,寻找规律和对策,进一步深化民兵工作调整改革。 德城区人武部党委始终把加强人武、专武干部学习邓小平理论作为思想政治建设的一项长期任务,狠抓落实。年初,他们专题研究加强邓小平理论学习的措施,拟定了理论学习的有关规章制度和理论学习配档,要求人武、专武干部和广大民兵预备役人员学习理论要人脑入心,并联系实际调查研究。他们力求把理论学习成果体现在人武、专武干部的思想解放上,体现在广大民兵预备役人员素质的提高上,体现在促进民兵预备役工作全面建设上。通过抓学习,促落实,德城区民兵预备役全面建设取得了可喜成绩,近年来,共撰写论文17篇,并把这些理论成果来指导工作实践取得优异成绩,征兵、整组、国防教育、基层建设     

呼声与回声

加强农村专武干部队伍的政治建设刻不容缓编辑同志:全军政工会议提出大力加强政治建设,保证部队政治上永远合格。民兵是我国武装力量的重要组成部分,要保证民兵在政治上永远合格,必须大力加强民兵、预备役工作的政治建设。当前专武干部队伍军政素质呈滑坡趋势。由于优秀的退伍士兵不     

加强基层专武干部队伍建设几点思考

基层专武干部队伍建设的质量,事关民兵预备役建设的大局。中央、军委及各级党委、政府和军事机关历来都十分重视,先后出台了一系列文件、规定,采取相应措施加强基层专武干部队伍建设。但个别地方专武干部的调整、配备还存在着这样或那样的问题。有的对专武干部任免权限不明、程序不清;有的在能力素质、身体年龄上把关不严;有的把专武干部岗位当做"闲职",将一些综合素质一般者照顾进专武干部队伍。使得专武干部队伍建设难以适应新时期民兵预备役建设发展要求,制约了民兵预备役建设质量。     

“工程兵”管训有良方——四川省米易县民兵预备役政治工作的做法

民兵预备役建设是国防现代化建设的重要内容,四川省米易县人武部抓民兵预备役建设,坚持用党的路线方针政策导航,用军事业务技能丰翼,使专武干部和民兵预备役人员成为基层工作的骨干和农村经济建设的“工程兵”。学习教育是工作的不竭动力。人武部把党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想、党的十六大报告、共产党员先进性作为学习教育的主要内容,在加强机关理论学习教育的基础上,把专武干部和全县民兵预备役人员的理论学习教育纳入年度政治工作计划,制定教育目标,下达学习任务。要求每位专武干部和民兵在年度内做读书笔记不少于15000字,写心得体会文章不低于4篇。同时,     

面对不足 下工夫固强补弱

当前,民兵预备役政治工作存在的不足主要表现在基层单位的基础设施不配套、不完善,与时俱进的意识不强,专武干部和民兵预备役骨干队伍的能力素质有欠缺。笔者认为加强民兵预备役政治工作要从以下几个方面着手去抓:一要从基层单位抓好民兵预备役政治工作上落实上下工夫。要解决民兵预备役部队基层思想政治工作薄弱的问题,必须从源头抓起,解决活动有场所、有资料、有制度、有     

开展“双争”活动 推进基层建设

贯彻落实军委张震副主席在济南战区考察时的指示,按照《军队基层建设纲要》的精神,在民兵、预备役部队中广泛开展争当先进基层武装部、民兵(预备役)连队,争当先进专武干部、预任干部、基干民兵和预编士兵活动,是新形势下加强民兵、预备役部队基层建设的有效途径。     

加强管理 提高素质

专武干部是开展基层民兵工作的组织者和骨干力量,也是地方党委和军事机关联系广大民兵的桥梁和纽带。建设一支政治强、业务精、作风硬的专武干部队伍,是新形势下做好民兵预备役工作的重要组织保障。     

加强和改进党管武装工作

党管武装是后备力量建设发展的灵魂工程.新形势下,要积极探索党管武装的新举措,促进国防后备力量建设提高质量水平.把好政治方向:坚持把思想政治建设摆在首位,不断强化军魂意识,使民兵预备役部队无论任何时候、任何情况下始终做到高举旗帜、听党指挥、服务人民.配好专武干部:国防后备力量寓兵于民,专武干部是联军接民的桥梁纽带.     

总政群工部部长邓先群谈今年民兵、预备役政治工作

1994年,在全党、全军和全国人民加快建立社会主义市场经济体制的热潮中来到了。值此辞旧迎新之际,我代表总政群工部向全国广大人武干部,专武干部和民兵、预备役人员,致以亲切的问候和节日的祝贺! 1994年是我国加快建立社会主义市场经济体制的一年。民兵、预备役部队的政治工作,要以邓小平同志建设有中国特