舒兰市人武部实行下乡“四带”服务

舒兰市人武部认真抓好扶贫开发工作,实行下乡“四带”服务。即:带科技人员、带科技资料、带扶贫开发项目、带扶贫开发物资。1997年以来,组织市以上各类科技人员分别下到贫困乡村讲授科     

创新军队人才流动机制的思考

人才通过合理流动,可以始终保持人才创新的“峰值期”,能够充分激发人才的创新欲望,激励人才的创新精神,激活人才的创新潜能,发挥人才的创新优势。目前,我军人才流动中存在一些不合理因素,导致了人才不能合理流动,影响了人才队伍的优化,影响了人才的自主创新。对此,我们要积极寻求对策,使人才在合理流动中发挥自主创新能力。一、进一步拓展军队人才柔性流动机制。当前,军队的人才柔性流动机制,应重在形成以人的知识、创新成果为核心,实现不转关系、来去自由的智力流动形式。采取“项目引进”、“课题引进”等多种模式,大力引进多层次、多学…     

加快科研成果转化 切实促进军民融合——军工产学研项目对接活动在宁波成功举行

党的＂十七大＂报告指出,要建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。近年来,部属高校、军工科研单位形成了一大批科研成果,为进一步发挥这些单位的科技优势,推动军工有关单位与经济发达地区的充分合作,加快科研成果转化,提高区域自主创新能力,服务地方经济发展,推进军民结合,今年,工业和信息化部军民结合推进司启动了军工产学研项目系列对接活动。根据安排,由国防科工局新闻宣传中心具体组织的首次军工产学研项目对接活动在宁波举行,并取得较好的效果。本刊在报道这次活动的同时,介绍了先期前往宁波开展科研成果转化的中国工程物理研究院所取得的成果及宁波在引进技术和人才的优惠政策。对接活动将陆续在经济发达地区开展,本刊也将继续跟踪报道,以推动这项工作更加深入扎实地开展。     

基层之声

编辑同志: 近年,沿海许多发达地区在招收外来打工人员时,明确规定务工人员要有“三证”(即身份证、计划生育证和当地劳务部门颁发的上岗证)才能进入单位上班,对规范劳务市场起到了相当大的作用。而许多青壮年打工者,都是其户口所     

在科技练兵中开发官兵智力资源

当 前 ,一个群众性的科技练兵活动正在全军部队深入展开。但也有一些基层部队 ,由于观念和思路滞后 ,只注意把眼光投向引进高层次的人才上 ,忽视并不合理地使用本单位的人才智力资源 ,以致出现了一方面深感人才、智力供不应求 ,另一方面蕴藏在广大官兵中的智力资源却又大量闲置、浪费。因此 ,更新观念、转变思路 ,高度重视并下大气力盘活本单位的智力资源 ,多层面、多途径地搞好综合开发利用 ,是势在必行的良策。立足科技练兵实践 ,充分释放智力资源科技练兵为广大官兵施展才智提供了广阔的舞台。应通过强有力的思想政治工作 ,激发官兵的练…     

借"石"攻"玉"促进民兵科技兴训

民用与军用技术相互兼容、共享,是当今科技发展的一个重要优势,这就可以使民兵科技兴训中借他山之"石"以攻"玉",即把对方现成的科技成果"拿来"解决科技练兵中的重点、难点问题,地方一些先进的技术装备、教学设施,或采用军民共建的方式,或通过主动积极的协调,"拿来"为民兵科技兴训服务。把这些优势开发利用好了,     

"一带一路"背景下新疆新型智库建设的定位及实现路径

十八大以来,党中央将智库建设提升到国家战略层面,全国各省内掀起了建设中国特色新型智库的热潮.新疆作为"一带一路"倡议的核心区,智库建设面临前所未有的挑战和机遇,尤其是"一带一路"构想所形成的区域性国际合作交流平台,有助于引导和推动新疆智库获得巨大发展.本文拟在"一带一路"倡议背景下,通过三次定位明确新疆新型智库的定位,分析目前新疆智库面临的现实困境,探究建设新疆新型智库的实现路径,一方面丰富地方智库的理论研究,另一方面推动新疆智库依托"一带一路"沿线国家资源,汇聚专业智库人才,创造有影响力的智库成果,为新疆的社会稳定和长治久安提供智力支持.     

各师连线

一师、阿拉尔市三年来,在浙江省台州市的全力支持下,一师、阿拉尔市突出民生重点、切中城建要点、打造产业园亮点、培育智力支点的工作特点,援建项目建设顺利推进、产业发展成效明显、智力支持全面启动。累计完成各类项目31个,总投资16.9亿元,受援资金5.48亿元。民生援建是重点。三年来,浙江省台州市计划安排42个项目,总投资21.5亿元,援助资金6.98亿元(含浙江台州产业园建设资金5000万元),占浙江省援疆项目总投资的20.4%。重点实施"五大民生工程",即"安居富民"工程、"人才培育"工程、"健康     

帮助驻军解决各种技术难题120多个 张家口市围绕部队战斗力建设提升拥军层次

为落实"能打仗、打胜仗"和强军目标的要求,河北省张家口市对拥军工作提出新要求:在保持传统好做法基础上,围绕部队的"打赢"之需提供智力和技术支持。为此,该市出台了科技拥军工作实施细则等一系列政策,要求各部门发挥科技、文化、人才优势为部队服务。信息化是部队当前建设的重点,该市科技主管部门急部队所急,专门规定:对为部队信息化建设作出贡献的个人,在职称评定、工资待遇等方面给予优先照顾。此举激发了高校、科研院所等单位专家教授、技术骨干支持部队信息化建设的     

搞好结合 加速科技人才培养

发挥老骨干作用与培育中青年人才相结合。科技强军需要高素质人才队伍作基础。衡量人才队伍质量的优劣,既要看有没有专业“强手”,科研“高手”,创新“能手”,也要看人才队伍结构是否合理,是否做到了梯次配备,老中青结合,形成群体力量。从目前情况看,相当一部分单位高层次科技人才比较少,尤其是年轻的科技骨干短缺问题带有一定普遍性,科技队伍出现断层和老化现象。有些单位的科技尖子总是那几个“老面孔”,搞技术革新往往是依赖这几个人。这既不利于调动多数科技人员的积极性,也不利于开展群众性科技练兵活动。军营是个流动的群…     

人才:跨越式发展的原动力

人才援疆是援疆工作的关键,经济援疆、教育援疆、科技援疆都需要人才作保障。浙江省台州市在一师、阿拉尔市落实智力援疆项目71个,提供支持资金4489万元;辽宁省实施干部人才援助"双百"工程,为兵团培训干部人才1800余人次,组织1837名兵团各级干部赴内地培训,21名兵团各级干部到辽宁省挂职锻炼。3年来,十个对口援疆省市按照急需、紧缺的原则,与兵团各受援师通过双向挂职、两地培训和支教、支医、支农等方     

刊中报苑

兵团"农转非"工作正式启动 解决农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口问题,是惠及兵团百万职工和家属的一件好事,也是兵团广大干部职工盼望已久的一件大事。 按照农业部、公安部《关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》和     

"一带一路"背景下新疆与周边国家高等教育合作发展的问题与策略

"一带一路"为新疆高等教育国际合作提供了机遇,以马丁·特罗的高等教育发展阶段理论为依据,分析新疆周边国家高等教育发展状态是合作的基础,从高等教育国际化、影响力及信息化入手,分析新疆与周边国家高等教育合作中存在的主要问题,对新疆调整与周边国家高等教育合作发展策略,培养国际化人才,服务丝绸之路经济带核心区建设具有现实意义.     

一名出走教师归来之后

一名出走教师归来之后韩林近段时间,二线军工企业一些科技人员采取“三不要”或“五不要”形式离厂（即不要户口、不要行政关系、不要党的关系、不要工资、不要职称）,在外谋职者越来越多。出走者形形色色,有的一帆风顺,有的坎坷不平,有的象断线的风筝……。对此,我...     

“军代表”的拥军情

不穿军装的"军代表",是驻交通沿线军代处官兵们对兼职领导的亲切称呼。在南京战区近30年军事交通运输正规化和现代化建设深入发展的过程中,兼职领导队伍不断壮大,由起初的几十名发展至现在的百余名。在兼职领导的率先垂范下,交通运输系统全员重视、倾情关注、鼎力支持军事交通运输工作达成共识,呈现"主官兼职、班子负责、全员参与、齐抓共管"的可喜局面。各级军代处主官也相继进入驻在单位党委班子,参与驻在单位中     

北航华银:校企联姻"福满堂"

柔性试验技术是由北京航空航天大学经过多年研究开发而提出的一种新技术概念。由北京航空航天大学承担的国防科技工业军转民技术开发项目——“柔性试验技术的推广应用”,于2003年7月18日在北京航空航天大学通过了由国防科工委及材料试验技术领域专家组成的验收委员会的验收。专家们认为先进柔性试验技术的推广应用,提高了试验机及测试仪器的技术水平和测试效率,促进了试验机行业的发展。自2002年本军转民技术开发项目实施以来,北京航空航天大学与山东莱州华银试验仪器有限公司紧密合作,成立了北航华银试验技术研发中心,充分利用北航的技术…     

紧扣"三个把握"强化"三种能力"

成为复合型军事指挥人才,是部队现代化建设及新的形势任务对军事领导干部提出的必然要求.当前,军事领导干部要抓住学习贯彻<政工条例>的有利时机,深入开展"军事干部学政治"活动,努力提高"三种能力". 一、在准确把握政治工作新思想新内容新要求上下功夫,进一步提高带部队、把方向的能力.政治工作是我军的生命给,是构成部队战斗力的重要因素.     

鹤岗市军地携手大力支持退役军人创业

近日,黑龙江省鹤岗市军地联合表彰了创业致富带头人。该市积极为退役军人创业铺路搭桥,针对退役军人的特点,定期邀请农业、科技、经济、法律等各方面专家授课,为退役军人"充电";适时组织社区退役军人到先进单位、发达地区"取经",了解市     

专武干部兼职要适度与合理

专武干部是在基层政府和企事业单位专门从事武装工作的干部。在国家精简行政机构人员,企事业单位减员增效的情况下,专武干部兼职成为普遍现象。最近,我们进行了一次调查,全区22名专武干部中,兼有其他职务的占19人,且多数兼职较多,包袱过重,部分干部的兼职工作重到了只有很少时间“应付”武装工作的程度。所兼职务更是五花八门,民政、司法、组织、宣传、文化、税收、土地、计生、社会治安综合治理无所不包。据了解,在全国多数地区、单位都存在类似的情况。应该说,地方军事工作军民结合、寓军于民,专武干部兼任一些地方工作是可行的,既符合国…     

人才科技发展——中国空空导弹院新篇章

在当今世界,竞争的焦点是科技与人才,科学技术、科技创新能力与人才正成为一个单位竞争力的关键因素。谁能把握先进的科技知识和人才资源,谁就可能在竞争与合作中把握主动权和占据优势地位。