加强内部控制 搞好资金调节

军队财务结算中心成立三年来,按照“集中、制约、监督、调节、服务”的原则,积极展开工作,取得了一定的成效。但是,在内部控制与资金调节这两个方面还没很好地协调起来。有的单位监督、控制职能发挥得好一些,而资金调节工作开展得不够;有些单位重视资金调节,调节职能充分体现了,而监督工作又差一点。这种状况严重影响了结算中心职能作用的充分发挥。对此,笔者认为,必须认真实施内部控制,加强监督调节,实行“两条腿”走路,使监督与调节并举。我们应该认识到,监督与调节是构成结算中心工作职能的两个重要方面,结算中心工作是一个     

财务结算工作应做到“三抓”

财务结算工作是财务工作的重要组成部分,是加强财务管理不可或缺的重要环节。做好财务结算工作,保证财务结算工作有序运行,笔者认为应做到"三抓"。一、抓思想建设,强化服务意识。思想决定行动。做好财务结算工作,必须解决好思想定位问题,只有把工作思想牢牢定位在服务上,不断强化服务意识,才能做到思路     

突发事件经费保障探微

在处置突发事件中,军队担负着极其重要的任务,部队后勤财务部门如何在部队执行任务中组织稳定、有序、及时的经费保障,值得认真研究。从近年来部队参加处置突发事件经费保障情况看,基本满足了部队需要,但也存在一些薄弱环节,主要是经费筹措困难多、管理难度大、结算程序复杂,具     

适应市场经济特点 积极做好结算工作

北海舰队机关财务结算办公室,于1991年1月1日成立,主要负责舰队机关事业经费和预算外经费的统一结算管理。两年多来,他们认真贯彻落实中央军委《关于改进和加强军队财务管理的决定》,按照“集中、调节、制约、监督、服务”的十字方针,紧紧围绕加强     

改进军队单位公务卡支付结算工作的几点建议

军队单位公务卡支付结算改革工作正在稳步、有序开展,但由于公务卡是一项新生事物,在改革过程中也面临一些矛盾和问题需要克服和解决。目前,要重点解决好以下几方面的问题。     

必须加强供给介绍信管理

人员供给介绍信是部队人员后勤供给的依据,是后勤实力转供的基本凭证,也是调入、调出单位进行结算的重要根据。因此,人员供给介绍信管理是一项十分严肃认真的工作。但是,从目前的管理状况看,尚存在一些问题。一是领发不严密。有的单位对人员供给介绍信没有进行统一编号,个别单位在领发时不进行登记,致使领发环节有空子可钻,留下了潜在的漏洞。二是使用不严格。有的单位使用不按规定,填写不按要求,甚至弄虚作假,为“后门兵”提供方便。三是检查不认真。有的单位对人员供给介绍信使     

努力拼搏不息 打造建工强师

当前,建工师上下认真学习贯彻落实党的十八大精神,决心努力实现"建工大师、工业大师、工业强师"和"再造一个建工师"的战略目标。师党委要求各单位各部门要以党的十八大精神为指导,科学谋划和部署近一阶段及明年各项工作。要充分利用施工冬闲时间,加紧各项施工前期准备工作,特别是保障性住房建设,要抓好拆迁和审批工作,为明年按时顺利完成施工任务节时省力;要努力做好工程款结算和农民工工资发放工     

进一步完善军队公务卡结算制度之我见

现行公务卡结算制度在用卡环境、资金管控、成本控制、管理制度等方面还存在一些问题。要使公务卡得到普及推广使用,需优化现有的支付结算环境、明确管理职责、控制开支范围、完善监督机制。     

浅谈军队财务结算工作发展趋势

在新的历史时期,我军财务结算机构将由目前的总部和军区两级机构向以总部、军区两级机构为基础的区域性分支机构延伸,财务结算职能将逐步向办理军级以下单位资金收付业务拓展。与此相适应,资金保障基地化、结算监督法制化、业务处理信息化、内部管理精细化,将成为财务结算工作的大势所趋和必然要求。     

强化公务卡结算管理管见

全面推行公务卡结算管理,是军队财经改革的一项重要内容,对于进一步促进公务“阳光消费”、提高经费保障效益具有重要作用。但由于受思想观念、经济利益等因素的影响,在推进公务卡结算管理中,仍然存在一些问题。。一是思想认识存在偏差。     

民生为重——让下基层下出实效

【案例】在西柏坡纪念馆,保存着这样一张普通的"收据":"交费单位:胡锦涛;项目:5日至6日餐费;总计:30元。"这是胡锦涛总书记在西柏坡考察时结算的饭费。原来2002年12月5日,胡锦涛在就任中共中央总书记不久后,就冒雪来到河北省西柏坡进行调研。他参观了纪念馆,认真倾听了当年党的第一代领导集体在西柏坡的工作和生活;探访了几户村民,坐在     

充分发挥省军区学生军训工作办公室的职能作用

2001年11月全国学生军训工作会议召开后,各级认真贯彻上级的指示精神,在认真组织军训试点的基础上,积极推动军训工作全面展开。但从目前的情况看,有的地区在学生军训工作中还存在着一些问题,如军地领导重视程度不够、经费保障不畅、关系协调不顺、教学经验不足等。充分发挥省军区学生军训工作办公室(简称学生军训办)的职能作用,可更好地解决这些问题。     

增强基层连队经常性思想工作实效

经常性思想工作,是针对干部战士的各种现实思想问题,随时进行的教育疏导工作,是对课堂教育的补充和深化。在当前基层连队中仍然存在一些问题,影响了经常性思想工作的效果,需要认真加以解决。     

狠抓落实创一流

近年来,浙江省平湖市人武部认真贯彻落实军委江主席“五句话”总要求,全面搞建设、反复抓落实,推进了人武部全面建设。近年来,全市武装工作21次受到上级表彰。 他们认真落实民兵组织调整方案,大胆调整改革,撤销了一些技术水平低、经营状况差的企业和     

浅谈工程预结算审核

建筑工程概预算文件是进行建筑施工管理的重要工具,是衡量建筑施工经营活动效益的重要依据,认真做好工程预决算的编审工作,对合理的使用基建资金控制工程造价具有重要意义。然而,在预决算的编审过程中往往存在工程量计算有误,套用定额不合理,材料价格不准确收费不符合规定,漏算、重算,高估冒算等现象,因此工程预决算的审核是否公正、合理直接关系到建设单位、施工单位双方的利益,只有从严掌握预决算的编审工作,才能准确核定工程造价,正确使用基建资金,充分发挥投资效益,避免国家资金流失,要做到高质量,高效率地审核预、结算…     

在创新中推动工作跨越式发展

近两年来,山西省左权县人武部认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,不断开拓创新,敢闯敢试,不拘一格,探索出了一些行之有效的办法,使制约民兵工作发展的问题得到了较好解决,推动了武装工作的跨越式发展。     

甘井子区人武部结合整组促进大连石化公司落实民兵四课教育

大连甘井子区人武部在石化公司进行了民兵整组工作政治教育试点,针对市场经济条件下企业民兵工作遇到的一些问题,在整组过程中认真地加以研究解决,同时也为落实民兵“四课”教育提供了很好的经验。     

把握人武部干部职工思想特点 切实做好经常性思想政治工作

认真把握新形势下人武部干部职工思想特点,切实做好经常性思想政治工作,对于全面加强人武部政治思想建设,促进人武部全面建设,具有十分重要的作用。 一、深入调查分析,认真把握人武部干部职工患想特点。人武部收归军队建制以后,干部职工思想变化出现了一些新的特点。一是既有良好的政治思想素质。又易受社会消极因素影响,发生思想变化。由于人武部所处的特殊地位,社会上的一些消极腐朽的东西。对干部职工的思想产生不良影     

新形势下院校后勤保障工作特点及对策探讨

后勤保障工作是军队院校全面建设的重要环节,后勤保障得力与否,事关院校教学和科研任务的完成。随着军队后勤保障体制改革和院校体制编制调整的逐步深入,院校后勤保障工作也出现了一些新情况和新问题。认真研究和探讨院校后勤工作的特点和     

财务结算中心工作要增强四种意识

按照“集中、调节、制约、监督、服务”的原则,财务结算中心在保障经费供应、加强资金管理、强化监督等方面发挥了积极作用。部队全部吃“皇粮”后,军队事业经费标准虽有所提高,但目前供需矛盾仍然十分突出。要立足标准经费完成各项任务,财务结算中心工作面临新的要求。笔者认为,在这种新的形势下,财务结算中心工作必须增强四种意识。一是服务意识。服务是军队财务保障工作的宗旨,为机关事业部门经费供应提供及时有效的保障,是财务结算中心的工作重点。结算中心工作