军人犯罪刑事政策探究

刑事政策是大刑事法思想的基本范畴 ,军人犯罪刑事政策是国家基本刑事政策在军队的具体沿用。军人犯罪刑事政策是由军委就一定时期军队犯罪情况制订的原则性指导意见 ,它不直接对某一犯罪人作出评判 ,而是作为军事立法机关和司法机关形成最终法律判断的动态标准。     

论我国退役士兵自主就业制度的完善

完善退役士兵自主就业制度,应建立统一、适度的经济补偿标准,制定和进一步完善退役士兵就业优惠政策和自主创业激励政策,强化退役士兵安置机构就业服务功能,加强退役士兵自主就业相关法规制度建设。     

公安边防刑事案件侦办中秘侦取证手段的正当性标准研究

为了加强对毒品、偷渡等犯罪案件的打击力度,一些秘侦取证手段在边防案件侦查工作中得到应用.同时,关于秘侦取证手段正当性标准的问题引发了人们的广泛思考.从法律规制、最后手段性、比例平衡、侦查对象意志自由4个角度,提出在边防案件侦查中秘侦取证手段正当性的判断标准,以完善秘侦取证手段在边防案件侦查中的应用.     

党代表人民利益的重要体现

扩大就业是不断增加城乡居民收入的基础 ,是实现共同富裕和全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。党的十六大报告明确指出 :“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。”这是根据我国的基本国情和现阶段经济发展的实际所作出的正确判断和战略部署 ,为我国应对就业问题的挑战指明了方向。一、就业是民生之本就业问题事关经济发展、社会稳定和人民群众的切身利益 ,也是当前和今后长时期 ,我国经济和社会发展面临的最大难题之一。在工业社会条件下 ,对于有劳动能力的人来说 ,获得…     

未就业随军配偶社会保险问题研究

未就业随军配偶的社会保险存在着险种少、标准低、接续难等问题,使未就业随军配偶的社会保险权益受到损害。分析当前未就业随军配偶社会保险存在的问题,提出随军未就业配偶社会保险问题的解决路径。     

关于随军配偶“隐性就业”问题的思考

文章在对随军配偶"隐性就业"问题的成因和弊端进行理性分析的基础上,提出了用完善法律制度、实施动态监控、加强劳动执法等解决问题的对策。     

消防职业技能鉴定制度探析

消防职业技能鉴定制度一般是指由政府主管部门批准的考核鉴定机构,对从业人员的消防技能水平进行评价并颁发证书,表明该人员达到消防职业国家标准的要求的制度。消防职业资格的法律实质为消防特有工种从业人员的执业执照,分析了以消防职业分类、职业标准、职业资格鉴定管理体系为主的消防职业技能鉴定制度构成要素,对制度建设过程中应注重的消防职业培训理念、该制度与人员就业和企业招聘以及与公安消防部队岗位资格制度的衔接问题进行了探讨。     

政策热线

什么是灵活就业人员读者:在私有企业工作并参加企业职工基本养老保险的人员是不是灵活就业人员?退休年龄标准依据哪些规定?编辑部:根据最新的《社会保险法》政策释义,灵活就业,是与正规就业相对而言的就业状态。主要指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保     

论政治先进的具体性历史性——兼谈财产多寡与政治先进和落后的相关性

判断人们政治上先进和落后的标准从来不是拥有财产的多少 ,而是是否代表新的生产力 ,是否促进生产力的发展和社会进步 ;社会的政治生活内容是多方面的 ,判断政治上先进和落后的标准是多样的、具体的 ;党的先进性同样是具体的、历史的 ,也不能简单地把有没有财产、有多少财产当作能否入党的前提标准 ,更不能作为唯一标准。     

运用大数据分析提高军工行业法律风险预警准确度

正法律风险预警准确度的提高能够有效支撑企业的防御性核心风险管控,而大数据分析技术为预警准确度的提升提供了技术通路。军工行业应提前做好信息化基础建设和研究储备,为军工企业法律风险防控赢得主动。随着国家法治化进程的加快和军工行业自身业务的不断发展,企业法律风险的范围不断扩大,数量激增,形式多变,传统的凭经验判断风险的做法已无法满足企业的法律风险管控要求。军工企业通过建立法律风险防控体系,设立风险预警机制,对核心风险提前预警,能     

军营法律文化建设探析

军营法律文化是存在于军营广大官兵中的带有普遍性的法律心理、情感和观念的集合,是一个国家法律文化的组成部分,其以地域和主体为标准区别于一国法律文化的其他组成部分。军营法律文化与军事法律文化既有区别也有联系,其形成与发展有着独特的＂土壤＂,拥有自身特有的规律。只有准确把握其特点,自觉遵循其规律,才能更好地掌握军营法律文化建设的主动权。     

“就业”“失业”重新界定

据中央电视台报道:记者从劳动保障部得到的消息,“就业人员”指在法定劳动年龄内(男16岁～6 0岁,女16岁～5 5岁) ,从事一定的社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中,劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业;劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。“失业人员”,指在法定劳动年龄内,有工作能力,无业且要求就业而未能就业的人员。其中,虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同失业。“就…     

《国防专利条例》新颖性标准应当及时进行修改

无论申请普通专利还是国防专利都必须具备新颖性创造性和实用性三大条件,其中具有新颖性又是专利授权的最基本条件。根据我国于2009年10月1日施行、第三次修订的《专利法》的规定,新颖性判断标准由"相对新颖性"改为"绝对新颖性",该修订与国际专利法惯例更为相符,同时对于提高我国专利质量、完善我国专利法律制度也具有十分重要的意义。但是,我国《国防专利条例》适用的仍是"相对新颖性"评价标准,是否需要进行相应修改为"绝对新颖性",已经成为备受关注的问题。专利新颖性,是以申请专利的发明创造是否属于"现有技术"作为衡量标准。明确新颖性的具体衡量标准对     

机动作战中火力支援的运用

1 火力支援成功与否的判断标准 机动作战中,炮兵火力支援成功与否的判断标准是什么?是大量的毁伤敌人,还是为机动作战的成功创造条件?在通常的机动作战或火力支援战后评论中,只要能大量地摧毁敌人的作战系统,火力支援就是成功的;但现实中的判断标准是,即使间接火力没能达成大量的战斗毁伤,但为机动作战的成功创造了条件,这样的火力支援也是正确的.     

新疆少数民族大学毕业生回家乡就业观念研究

近年来,大学生就业已成为社会关注的重要问题。与其他大学毕业生不同的是新疆少数民族大学毕业生更愿意回到家乡工作,但他们为家乡做出重要贡献的同时,也增加了家乡的就业压力。本文从新疆少数民族大学毕业生回家乡就业的观念、价值、特点和选择标准等方面开展研究,并从中找出存在的问题,以期为少数民族就业难问题的解决提供帮助。     

论征用与补偿的法律规范

文章从不同状态、不同效力等级和不同事由三方面对征用与补偿进行了法律分类，并从法律视角探讨了征用补偿的主体、范围、原则、程序、方式和标准。     

混沌优化AHP-FCE在舰船招标工程评价中的应用

舰船招标工程的关键问题是如何选择合理的评标方法,以确定最优的承包商。为此,直接根据单评价指标相对隶属度的模糊评价矩阵,对层次分析法中的判断矩阵进行构造,并用该判断矩阵确定各评价指标权重和中标商。以判断矩阵的一致性指标系数为目标函数,给出了用混沌优化算法检验和修正判断矩阵一致性和计算判断矩阵各要素权重的模糊综合评价模型(AHP-FCE)。实例表明:该方法通用合理,计算结果客观可靠,能够较好地解决传统评价方法缺乏理论依据、修正标准无法保证原判断矩阵为最优以及只能修正判断矩阵的个别元素等问题。     

属性约简方法在威胁因素选择中的应用

分析了影响对空威胁判断的威胁因素,确定了各属性值离散化的处理标准,构建了基于粗糙集理论的对空威胁判断决策信息表;通过基于属性重要性的约简方法和基于正区域的约简方法对威胁因素进行了约简,确定了水面舰艇对空威胁判断的威胁因素,最后用Matlab仿真技术验证结论的正确性。     

从标准的法律属性分,我国标准分为几类

从标准的法律属性分，我国标准分为强制性标准和推荐性标准两类。我国加入WTO以后，强制}生标准可能会被列入技术法规范畴。在国防科技工业领域，围绕主导产业（核能利用、民用卫星、民用飞机、民用船舶和民用爆破器材），存在强制性国家标准、行业标准和推荐性国家标准、     

关于依法审计的研究

依法审计是审计工作的基本原则,是由审计监督的性质、特点以及审计监督在经济管理和监督中的重要地位决定的;也是社会主义法制在审计监督活动中的具体体现。 1 依法审计的概念和特性依法审计是依照国家法律规定独立行使审计监督权,是宪法赋予审计机关的权力和职责。这里包括的涵意:一是从审计主体分析,表明审计机关依照宪法和法律规定,代表国家执行监督任务,享有独立行使审计监督权限。二是从审计客体分析,审计机关对在审计对象实施审计监督中,从财政经济活动方面所揭示出的违规、违纪、违法行为,应当依照国家法律、行政法规和对财经规章制度有关规定,对照检查、分析鉴定,作出是非判断,并视其违反财经法规情节、手段和程度作出经济处理。三是就审计实务而言,依法作出是非判断和经济处理,是审计工作程序的重要