找准人武部正规化建设切入点

县（市、区）人武部身处军地结合部,既是团级领导机关,又是民兵预备役建设的一线指挥部,加强人武部正规化建设具有十分重要的意义。     

人武部要在新起点上推进军民融合创新发展

深入实施军民融合发展战略,既是强军之举,又是强国之策.人武部作为国防后备力量基层建设的一线指挥部,有着军地衔接的独特优势.必须通过观念创新、结构创新和领域创新,把军民融合深度发展推向新水平.     

当好“三大员” 建设新农村——山西省阳泉市郊区民兵干部带头建设新农村记事

山西省阳泉市郊区人武部着眼农村民兵连长、指导员既是村"两委"班子主要成员,又是人武部直接掌握的民兵基层建设骨干这一特点,充分发挥民兵干部队伍在新农村建设中的作用,辐射带动广大农民致富奔小康,先后帮建文明生     

在国防教育中应注重发挥人武部的桥梁纽带作用

人武部作为当地最高军事指挥机关,既是同级党委的军事部,又是同级地方人民政府的兵役机关。国防教育中,充分发挥人武部的桥梁纽带作用,可有效促进国防教育的开展。在党委议军会上,人武部应主动汇报国防教育的计划和方案,切实把国防教育纳入地方各级     

编读往来

江泽民同志说:“创新是一个民族进步的灵魂。”今年第1期“新年献词”栏中36位军分区、人武部领导同志展望新年度的工作时,几乎都谈到一个“新”字,可见创新既是历史的,又是当代的;既是时代的总的要求,又是内在发展的必然规律。     

重视人武系统军官的训练问题

军分区、人武部作为国防力量的重要组成部分,既是军队编制系列的建制单位,又是同级地方党委、政府的军事部和兵役机关,具有体制军地兼管、工作军地兼容、兵员军地合用的"双重性"特点。军分区、人武部只有立足实际、紧贴任务、科学谋划、整合资源、严密组训.切实提高训练效果,强化军官能力素质,才能有效完成可能担负的各项军地任务。     

坚持双重领导制度——“娘家”“婆家”的话都要听

人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事     

让民兵敢在群众面前亮出身份

“民兵既是民又是兵。民兵形象的好与坏,代表着人武部工作的高与低;我们的职责就是要把民兵的‘兵’字突出出来;让民兵敢在群众面前亮出身份。”     

乐至县党管武装“三部曲”

曲一:总揽全局,正确定位 人武部在县级机构中定位。中央(1986)5号文件规定,县(市、区)人武部是本地区军事指挥机关,它既是县委的军事工作部,又是同级政府的兵役机构。对此,县委广泛进行了宣传,并在发文件时将人武部并列于县级领导机构,人武部政委参加县委常委、部长参加县长常务会,人大、政协、纪委的重要会议,邀请人武部主官参加。     

人武干部与“四自”要求

江泽民同志曾多次强调指出,领导干部要“自重、自省、自警、自励”。最近。笔者结合人武部工作的实际,对照党的十六大精神,深感“四自”既是对改革开放条件下党员领导干部的普遍要求,又是对不同工作环     

人武干部要做懂经济的明白人——提高人武干部能力素质系列谈之四

军分区、人武部作为担负后备力量建设和指挥任务的军事机关,从领导指挥体制方面来讲,既是后备力量平时建设和战时参战的领导和指挥机关,又是同级地方党委的军事部和地方政府的兵役机关;既接受上级军事机关的指挥。又接受地方同级党委、政府的领导。从工作性质和内容方面来讲,既是军事工作,又是地方工作;既要做民兵预备役、兵役动员工作,又要参与地方经济建设。     

增强七种结合能力 提高人武干部素质

当前,要建设高素质的人武干部队伍,必须从人武部的特殊地位和作用出发,帮助人武干部特别是领导干部提高7种结合的能力。一是“上情”和“下情”相结合的能力。人武部既是地方部队的基层单位,同时又是民兵预备役工作的前沿阵地;既是做部队工作的,又是做地方工作的。面对这样的情况,对上级的指示照搬照套是不行的;强调特殊性而影响落实上级的指示,     

为长城永固作奉献——记太原南城区委书记魏华荣

高原古城太原南城区既是太原市政治、文化、商业的中心,又是驻军单位较集中的地方。1993年4月,51岁的魏华荣调任区委书记后,他在抓经济建设的同时,不辱使命,高擎党管武装的大旗,在南城大地上谱写了动人的篇章。 魏华荣任职以来,十分关注和支持区人武部建设和民兵预备役工作。人武部改变隶属关系时,一些干部、职工面     

牢固树立"三种意识"

人武部作为地方党委的军事部和政府的兵役机关,接受军地双重领导。而"军事常委"既是人武部的主官,又是地方党委常委,双重职务肩负着双重责任,特殊岗位决定着特殊职责。作为"军事常委",如何摆正自己的位置、发挥好职能作用、     

充分发挥军事部作用积极推动国防教育落实

《国防教育法》明确规定:"普及和加强国防教育是全社会的共同责任","驻地军事机关协助和支持地方人民政府开展国防教育".这些规定,不仅从法律上明确了军事机关在全民国防教育中的地位和作用,而且要求各级军事机关把支持地方开展国防教育作为自己义不容辞的责任.人武部作为当地最高军事指挥机关,既是同级地方党委的军事部,又是同级地方人民政府的兵役机关,在全民国防教育中有着独特的地位和作用,承担着组织开展当地国防教育工作的重要职责.因此,人武部不但要抓好所属人员的国防教育,而且要在地方党委、政府的领导下,充分发挥军事部的职能作用,积极推动全民国防教育的全面落实.     

坚持人民战争战略思想努力提高军分区人武部建设质量

坚持人民战争战略思想,实行精干的常备军与强大的国防后备力量相结合,是我国国防建设的基本方针。军分区、人武部既是常备军的组成部分,又是国防后备力量建设的指挥部。坚持人民战争战略思想,建设强大的国防后备力量,首先必须大力加强军分区、人武部质量建设。一、认清形势任务,增强抓好军分区、人武部建设的责任感、紧迫感当今时代的主旋律是“和平、发展、合作”,国际战略形势趋缓、趋稳。我国周边安全环境逐步得到改善,战略回旋空间进一步拓展。总体上讲,当前的国家安全形势,有利于我们抓住本世纪头20年重要战略机遇期集中精力搞经济建设…     

开平市人武部安全保密工作扎实有效

广东省开平市人武部自归军队建制以来没有发生过失泄密事故。新时期,该部从驻地既是著名侨乡又是改革开放前沿的实际出发,高度重视做好安全保密工作,经常组织干部职工学习安全保密法规文件,邀请专家讲解安全保密知识,观看失泄密警示教育片,结合实际制订切实可行的涉密载体管理细则并认真贯彻落实且收到明显成效。     

汝南县人武部16年“送兵育人用才”结硕果

河南省汝南县既是一个农业大县,又是一个兵员大县,每年都有500多名应征青年参军入伍。自2006年开始,该县人武部坚持开展＂送兵育人用才＂活动,结出了丰硕成果。16年来,他们先后为部队输送优质兵员近万名,90%以上在部队立功受奖、入党、提干或转改士官、     

谈谈人武工作的活力

一讲到服从、服务于经济建设这个大局,有的同志就误认为武装工作不象过去那么重要了,因而对如何在“大局”下开展武装工作考虑很少,工作处于被动局面,缺乏活力。那么,怎样才能使新时期的武装工作具有活力呢? 加强人武部正规化建设,是增强人武工作活力的基础。县级人民武装部既是武装工作的具体组织者,又是执行者,是武装工作的第一线。民兵、预备役工作的各项任务,都要靠人民武装部抓落实,有一个过硬的人武部,就能抓住民兵、预备役各项工作在基层的落实。所以,人武部必须一如既往地抓好机关的正规化建设。     

用科学发展观统揽和指导人武部全面建设

县(市、区)人武部既是民兵预备役工作的一线指挥部,又是省军区系统的现役基层单位,是省军区党委、机关工作的重点。人武部建设搞好了,省军区整体建设就有了坚实基础,民兵预备役工作就有了坚强领导,部队安全稳定就有了可靠保证。在新世纪新阶段,加强人武部全面建设,必须坚持用科学发展观统揽和指导。一、科学认识人武部的地位作用,确立按新使命新标准新要求搞建设的观念人武部是国家武装力量体制、国防动员体制的重要组成部分,在国防和军队建设中举足轻重。特别是在当前国际国内形势复杂多变、加紧军事斗争准备的情况下,人武部的地位更加重要…