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从预备役部队的特点和实际来看,一方面,预备役部队领导体制上的双重性,决定了自身要发展、要进步,离不开地方党委、政府的领导、关心和支持。另一方面,预备役部队官兵大多是从野战部队交流回来,这部分官兵之所以交流回来,就是存在“家庭比较困难”、“回乡安家落户”等这样那样的客观实际问题。这两个方面成为部分单位党委和领导产生思想认识误区的直接原因。他们认为“谋支持”是“谋打赢”的基础,只有谋得支持,解决了官兵的实际困难和部队建设中的实际问题,才能安心谋“打赢”。思想认 相似文献
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领导在与不在一个样,是我们人民军队倡导的优良传统,是官兵之间彼此信任的理想状态,也是部队管理的一种内在要求。当下,一些基层领导干部却以此为借口,不与官兵实行“五同”,热衷于做部队“白领”,脱离连队、脱离官兵。表现在思想上交流不到一块、训练上融不到一块、生活上玩不到一块,导致部队情况不掌握、官兵底数不清楚,部队管理找不准方向、抓不住关键,单位整体缺乏凝聚力、 相似文献
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郭萍 《武警工程学院学报》2009,(3):42-44
“严格按条令条例办事,严格按规章制度办事”,是部队法制化正规化建设的根本要求。提及部队的法治建设和正规化建设,“条令”、“条例”总会跃然纸上。但是,在实践过程中,绝大多数官兵对于“务令”与“务例”的认识是很模糊的,甚至把“条令”与“条例”相等同。何为“条令”,何为“条例”,探讨条令与条例的相异点,增强官兵对条令与条例的认识,有利于部队正规化。 相似文献
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许 多官兵探亲、休假归队后 ,整天萎靡不振 ,沉湎于军营外五彩缤纷的世界和亲朋好友的期盼及祝福声中。有人称这种现象为“探亲综合症”。它的出现 ,不但影响部队的日常工作 ,而且容易作为“传染源”波及其他战士。因此 ,应该及时加以纠正和克服。“探亲综合症”主要有以下几种 :念亲症 :“在家千般好 ,温馨又祥和” ;特别是在春节、中秋等节日期间回家探亲的官兵 ,一家人其乐融融 ,亲朋好友视之为座上宾 ,使他们终日沉浸在一片祝福声里。而一些在家刚谈上女朋友的青年官兵 ,人虽回到部队 ,心却已被心上人带走 ,终日茶饭不思。攀比症 :随着… 相似文献
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一、切实把基层伙食管理作为各级党委的“形象工程”来抓。基层伙食管理工作 ,是事关维护官兵切身利益、保持部队稳定、提高部队战斗力、加强部队全面建设的一项非常重要的工作。(一 )加强基层伙食管理是学习实践“三个代表”的一项重要内容。“三个代表”的重要思想 ,其中代表中国最广大人民的根本利益 ,就包含了关心人民群众生活问题。基层伙食管理 ,涉及官兵的切身利益 ,是落实“三个代表”最直接、最实际的工作。江主席指出 :“在我们要办的事情中 ,还有什么比群众吃上饭、喝上水更重要。”在“七一”讲话中又强调 :“党除了最广大人民… 相似文献
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两个以外,是指部队的规定操课时间以外和营区以外。从近年上级通报的事故案件来看,发现这么一条规律:一些官兵出现问题大多是在“两个以外”。为此,部队贯彻落实科学发展观,必须注重加强对官兵的“两个以外”管理,确保部队的安全稳定和高度集中统一。 相似文献
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济南军区联勤部党委 《军队政工理论研究》2002,3(3):4-5
江泽民“三个代表”思想的内涵博大精深 ,要深入学习实践“三个代表”重要思想 ,牢固确立“三个代表”在部队建设中的指导地位 ,就必须从更深的层次上进行理性思考 ,在领会精神实质中求深化 ,紧紧抓住以下三个根本问题。一、紧紧抓住“人的全面发展”这个根本 ,在提高官兵素质上下功夫能否确立“三个代表”思想在部队建设中的指导地位 ,说到底取决于官兵的素质。江泽民在“七一”讲话中把提高人的素质作为发展先进生产力的第一要务 ,作为发展先进文化的根本任务 ,作为人民群众根本利益的重要内涵。可见 ,抓住人的素质就抓住了“三个代表”的… 相似文献
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军人不能参加“同乡会○岳金峰笔者在下部队时了解到,有少数官兵在部队中组织和参与“同乡会”活动。所谓“同乡会”,就是由同一原籍的人员组成的游离于部队组织之外的非法组织,分为两种情况。一种是由原籍市县政府出面在部队驻地牵头组织的,参加的人员既有部队的也有... 相似文献
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四川预高师针对改建以来,部队官兵面临新编制、新任务、新要求出现的新情况、新思想、新问题,在全师部队广泛开展“谈心交心”活动,把官兵思想统一到师党委制定的“五高”思路和“建设一流预备役高射炮兵师”的目标上来,有效地调动了官兵的积极性、创造性,促进了各项工作的落实,部队建设呈现出健康向上的发展趋势。 相似文献
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(一)坚持实践性。创新是个实践问题,根本目的是为了解决问题、推动工作。脱离部队建设的实践,创新就没有价值。因此,改革创新不能蹲在办公室里苦思冥想找灵感,脱离部队建设实际,标新立异,搞一些华而不实的东西。更不能光喊口号不付诸于行动,必须多深入部队建设的实践一线和基层官兵中,多了解制约部队建设的“瓶颈”问题,多掌握基层官兵的呼声,把部队和官兵的需要作为我们创新的着眼点。让创新扎根于部队建设的沃土,只有这样,改革创新才能开红花,结实果。(二)坚持群众性。基层官兵生活在部队建设的第一线,对部队建设的问题最有发言权。只有紧… 相似文献
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近几年来,总部实施的驻边远艰苦地区部队“解困工程”、驻监狱部队“营房整治工程”等诸多“解困工程”项目,解决了长期以来一直困扰部队发展的实际困难,让广大基层官兵尝到了改革开放带来的实惠,为基层官兵营造了良好的拴心留人环境。但是,由于一些同志“解困”的指导思想不正确,工作中出现了一些偏差,对部队建设产生了不利影响。如何吸取“前车之鉴”,在今后的“解困工程”中不再发生类似的问题,笔者谈点粗浅的看法。 相似文献
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科股长是旅团一级机关的中坚力量,他们的思想境界修养和业务能力素质直接影响部队的建设发展。科、股长们如何胜任本职、有所建树、取信于官兵,做到上不愧党委首长的信任,下不愧部队官兵的期望,须常用四把“尺子”衡量自己。 相似文献