八路军驻各地办事机构的组织隶属关系研究

八路军驻各地办事机构是中国共产党在抗日战争时期以八路军名义建立的办事机构,当前学术界通常将其简称为"八办"。绝大多数的"八办"由中共中央或中共中央局设立,并隶属于中共中央;中共中央通过直辖、责成中央局或中央代表代管等三种方式对"八办"进行领导与管理;其中驻有中共中央局和中共中央代表的"八办"在事实上起到了中共中央派出机关(中共中央局、中共中央代表)职能部门的作用;这些"八办"既是中共中央派出机关的重要组成部分,又是中共中央派出机关在国统区开展工作的掩护;特别需要说明的是,绝大部分"八办"事实上成为了一定区域内党组织的领导和联络中心,为抗日战争时期中共地方党组织的恢复和发展作出了重要贡献。     

建设高素质政治机关干部队伍要抓好三个环节

新形势下,提高政治机关干部素质,建设一支高素质的政治机关干部队伍,需要做的工作很多。但从实践来看,当前应着重解决三个方面的问题。 针对政治机关编制精、人员少与政治工作任务重不相适应的矛盾,下功夫把政治机关干部选准配强。首先,要严格选拔标准。《政治工作条例》规定,政治机关是负责管理部队中党的工作、领导部队政治工作的机关。政治机关干部必须是德才兼备的优秀干部,应具备“八种品格”和“八种能力”,即:刻苦学习,积     

美好家园在这里

<正>"第八套广播体操现在开始——"中国航天科工二院办公楼多功能厅,机关各部全体职工身着整齐的服装,踩着第八套广播操的韵律和节奏,英姿飒爽;主席台上院领导和院属各单位的工会主席作为评委全神贯注……这是院机关正在进行广播体操比赛,是全院广播体操普及活动的重要组成部分,也是二院"家"的建设工作的一个重要缩影。     

践行"三个代表" 创建服务型机关

各级机关要做践行"三个代表"、争做"五个模范"领头雁,归根到底就是要牢固树立为基层服务的思想,努力创建高效型、服务型机关。 一、创建"服务型"机关是由我军宗旨决定的。我军在70多年的发展历程中,全心全意为人民服务的宗旨培育出的革命精神激励和鼓舞着我们一代又一代军人流血牺牲,不辱使命,使我军从小到大,所向无敌。各级机关在践行"三个代表"、争做"五个模范"的实践中,就是要树立全心全意为基层服务的思想,坚持基层第一、士兵至上,热情为基层排忧解难,又要发挥好传、帮、带作用,切实把基层各项工作做好。 二、创建"服务型"机关是由机关工作性质决定的。机关的一言一行直接影响着     

争创“四型五好”机关

12月以来,为更好地将党的十八大精神与实际工作结合起来,农四师七十六团机关开展了"学习贯彻党的十八大精神,争创‘四型五好’机关"倡议活动。"四型"是倡议干部们争做学习型、服务型、创新型、榜样型干部;"五好"是要求大家一起努力,打造个人业     

苍山县人武部作风建设实打实

山东省苍山县人武部在深入开展学习实践科学发展观活动中,以改进机关工作作风为抓手,开展了"八个雷打不动"和"八个不让"主题实践活动,转变了机关工作作风,提高了工作效率,促进了人武部全面建设。     

创“六型”机关 促作风转变

正党政机关是实施国家各项工作的中枢、核心和窗口。党政机关作风是机关领导及其工作人员政治觉悟、精神面貌、工作水平、办事效率的集中体现。打造一个"为民、务实、清廉、高效"的党政机关形象,是全面深化改革的可靠保障。党政机关要做改进作风的模范,需要认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,严格遵守中央规定,以创建"六型"机关为抓手,切实从以下六个方面做好工作。一、大兴勤奋好学之风,努力建设学习型机关大兴勤奋好学之风,是机关作风建设的基础性工作。新形势下,世界深刻变     

“三抓三强”显成效

今年,一师八团党委牢固树立"抓党建就是抓机关核心力量建设,抓党建就是抓良好作风养成,抓党建就是抓政策执行力增强"的理念,切实做好"三抓三强"工作,即抓党建强党性,把业务精、责任心强、热爱党务工作的同志调整充实到机关党委,选好配强支部负责人,认     

政治机关干部当强化“九观”

政治机关是党委事务承办机关、政治工作指挥机关、服务基层牵头机关,使命光荣,责任重大。新时代,建强政治机关大势需为,建设政治机关大有可为。政治机关干部必须奔着锻造"四铁"过硬机关、争当"四有"政治干部,立起落下"九种观念":一、强化"信党跟党"的政治观。主抓政治工作的必须带头讲政治,指导铸魂育人的必须带头铸军魂。一要在政治修炼上深入一层。     

政策速递

国家发改委 八类行政机关和事业单位收费取消 我国将对行政机关和事业单位的收费进行全面清理,八类行政机关和事业单位收费取消:一是部门"三定"方案已明确取消的行政审批(许可)职能,其相应的收费一律取消。二是中央和省已明确取消的行政审批(许可)事项,其相应的收费一律取消。三是有立法依据但不符合上位法规定的收费,按规定程序予以     

一四三团开展“七进”活动

正根据中央纪委、兵团纪委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》精神,为大力推进廉政文化进机关、进企业、进社区、进学校、进连队、进家庭、进医院活动,八师一四三团开展了"七进"活动。廉政文化进机关活动。结合机关特点,一是在机关开展"读书思廉、廉文荐读"活动;二是采取上廉政党课、集中观看廉政警示教育专题片;三是成立由纪委、宣传、工会等部门组成的党风廉政建设活动督查组;四是把廉政文化纳入文明单位创建活动中,以多种形式让廉政文化自然融入到机关干部的行为规范习惯之中。     

把握好提高机关公文写作能力的几个关键点

军队机关公文,是军队机关在处理公务中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是军队机关履行职能的重要途径和形式。机关公文写作是机关工作人员的一项基本工作和技能,其重要性不言而喻。这项工作入门易、精通难,是一项复杂而艰苦的工作。如何快速提高机关公文写作能力,是摆在机关工作人员面前的一个课题。一、"读书破万卷"——要善学善学是解决写作的基础问题,离开学习谈写作水平提高,无异于舍本逐末。机关干部只有通过学习,不断丰富工作经验,提高知识理论水平,才能克服本领恐慌,打牢写作根基。     

在建设“四型”政治机关中提高执行力落实力

创建学习型、服务型、效能型、创新型"四型"机关是积极适应部队转型发展、加速推进部队全面建设的必然要求,是提高政治机关能力建设水平的重要手段。作为政治机关,应以"讲政治、顾大局、守纪律"和"赞颂科学发展成就,忠实履行历史使命"两项重大教育活动为主渠道,以创先争优活动为抓手,把政治处建设成政治领导坚强、业务素质过硬、作风深入扎实、工作实绩突出的机关,进一步提高执行力落实力。一、狠抓学习养成,在建设学习型机关中提高执行力落实力。实践要在理论的指导下推     

刊中报

机关工作怎么样,基层来考评。这是去年12月20日发生在四川省得荣县人武部的一件事。虽然最后考评的结果有喜有忧,但这种敢于让下面"揭短"、不怕"亮丑"的工作作风,却赢得了全县专武干部的拍手称赞。 人武部是当地政府的兵役机关,服务的对象是基层武装部和民兵营(连),但服务的质量如何?基层满不满意?符不符合"三个代表"要求?一直是这个人武部"一班人"考虑的问题。在年终总结时,他们决定:把人武部机关每个岗位按其工作职责细化量分,请专武干部给每个科室和每位机关干部逐个打分,来一次公开考评,由基层的打分决定机关的先进科室和先进个人。 12月20日上午集体打分结束,结果三个机关科室两个被评为优秀,8名机关干部中6名优秀,一名经常对基层"摆谱"、工作敷     

高素质高效能从这里起步——河北省唐山军分区司令部加强理论学习提升能力素质调查

近年来,河北省唐山军分区司令部坚持以科学发展观为指导,以做好军事斗争准备为牵引,以《司令部条例》为依据,以建设高素质、高效能军事领率机关为目标,围绕解决司令部建设存在的突出矛盾和问题,深入开展创建"学习型、创新型、效率型"司令机关实践活动,取得明显成效。军分区刘新泉参谋长告诉笔者:"司令部是军事工作的领导     

注重机关干部的质量建设

调查发现,少数师团机关,干部文化层次低,实际工作能力差。具体表现在：干事言表文述能力弱;参谋参训谋划点子少;助理理财办事局限性大。从而,导致机关整体素质不高、机关职能作用弱化。究其原因：机关人员的选拔存在以下误区。误区一：养老院型。机关人员选拔注重军龄、资历、忽视实际能力。存在：军龄偏长、文凭偏低、能力偏差,缺乏朝气和活力。尤其极少数“年长者”,以老居尊,小事不愿做,大事干不了,无所事事,形象不佳。误区二：保险箱型。机关工作具有优越感和稳定性,于是各路人马施展招术,竞相进机关。少数人看来,师机关…     

东方风来暖人心——中央国家机关工委援助兵团机关党务干部培训纪略

"‘我说实事’、‘读讲一本书’、‘共享笔记’等形式新颖、生动活泼的党组织活动让我耳目一新,使我深刻地认识到机关党建工作必须与促进机关党员个人发展相结合,精心设计机关党组织活动。"谈及在兵团机关党务干部培训班上的收获,农三师师直党工委书记费伟感触颇深。     

为了部队建设安全发展——河北省军区军师旅团四级领导安全建设能力集训侧记

为深人贯彻北京军区安全工作"石家庄集训"精神,抓好省军区部队安全基本工作落实,前不久,河北省军区依托省军区教导大队,组织开展了"八个方面"安全建设能力集训。省军区部门以上领导、机关各处(室、办、院)负责人和来自各师(旅)级单位军事主官、参谋长和军务、保卫工作负责人,各团级单位军事主官和各设区市民兵装备仓库、省军区直属装备仓库负责人300余人共同探讨防范重大安全问题的办法,并结合实际案例,总结经验教训。短短     

机关干部应强化五种意识

机关干部是党委、首长的"外脑"和"高参",是所属部队的指挥中枢,其工作水平的高低、素质能力的强弱,不仅直接反映机关的工作质量和效率,而且还体现着机关的形象和权威,影响到部队的建设和发展。要想成为一名"理论通、政策通、业务通、技术通、文字通"的优秀     

机关工作质量与效率

对于一个单位来说,大单位有大机关,小单位有小机关,就是一个连队、一个自然村也有一个连部和村委会。机关的工作质量与办事效率直接反映出一个单位的形象,而这一形象的建立是由机关的每一位工作成员的素质决定的。就目前的表现形式来讲,影响机关工作质量与办事效率的因素有以下几种:1.上有什么部门,下就有什么机构,于是便出现了机构臃肿,人浮于事的现象。2.就机关的部分组成人员而言,是靠"关系"进来的,这部分人"优越"感强,不学无术,直气凌人,旁人还奈何不得。3.不能正确对待手中的权力,进而出现了门难进、脸难看、事难办的不良现象。4.得过且过,不思业务,不思进取,缺乏冲劲和闯劲,像算