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军事组织具有内部劳动力市场的基本特征,军事人力资本专用性、在职培训、信息障碍等是军队内部劳动力市场形成的主要原因。军队内部劳动力市场,实际上是军队内部关于军事人力资源管理的一系列制度安排。运用内部劳动力市场理论对“军队内部劳动力市场”进行研究,对军事人力资源管理的有关问题进行一种经济学的阐释,可以加深我们对军事组织的认识和理解,从而为军事人力资源管理的实践提供理论指导。 相似文献
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可竞争市场理论认为,在近似的完全可竞争市场中,自由放任政策比行政手段主动管制能够更有效地保护公众利益,即便是在垄断条件下,效率仍然可通过市场来实现。这一理论启示我们,尽管我国装备采办市场的可竞争性是不完全的,需要进行必要的行政管制,但目的不是取代市场,而是要通过各种手段为实现市场可竞争性创造条件,以实现良好的经济效率。 相似文献
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垄断与竞争的结合是现代市场结构的特征,军品市场就其特征来讲,既有垄断又有竞争,其目标市场应当是垄断竞争性市场。我国的军品市场发育还不完全,垄断不足与竞争不足并存。要建立与社会主义市场经济相适应的军品市场,就要加强垄断与竞争,具体措施包括塑造市场主体、完善合同制、建立相应的市场体系和市场机制、对企业进行兼并重组以及加强市场立法等。 相似文献
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产业定位的 类型大致有五种。珠江三角洲地区外向型产业的定位方向应是资本、技术密集型产业,努力的方向是把该地区建成以国际市场为导向,以拳头产品为龙头,以大型跨国企业为支柱,以优势产业带为龙躯的密集式产业带。 相似文献
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冷战结束以来,世界空空导弹市场变化很大,尤其是前苏联的解体与华约的解散彻底改变了世界空空导弹竞争的格局。西方国家的导弹制造商开始“入侵”华约的传统市场,与俄罗斯同行展开激烈的竞争;欧洲很有可能成为空空导弹市场的主要竞争者之一;其他一些国家例如以色列、南非等也将积极参与空空导弹市场的竞争。这种态势将影响到未来10年或更长一段时间,左右着21世纪初世界空空导弹市场的格局。 相似文献
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新疆三利建筑有限责任公司自2003年改制以来,公司上下发扬"艰苦创业、改革创新、求真务实、开拓进取"的企业精神,坚持"干一项工程,树一座丰碑,讲一方诚信、拓一方市场"的市场理念,以农七师内部市场为基础,大力开拓疆内外建筑市场,形成了南至阿克苏,北至塔城,东至甘肃,西至博 相似文献
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防务装备市场的竞争问题 总被引:1,自引:0,他引:1
严励 《中国国防科技信息》1998,(3)
防务装备市场的竞争问题严励防务装备市场的竞争问题装备采办中国国防科技信息1998第3期-18-关键词防务市场装备采购防务装备市场中的竞争贯穿于装备的定货、生产加工到交货的全过程,仔细分析可以发现,这种竞争的规模范围与深度影响,主要取决于防务装备采购制... 相似文献
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国防工业运行中的市场失灵治理 总被引:1,自引:0,他引:1
由于国防工业运行中市场失灵的原因比较复杂,因而治理市场失灵应当依据市场失灵的产生原因,有针对性地采取不同的手段和方式。国防工业运行中的市场失灵可通过市场制度的完善、项目纵向一体化和政府的有效干预等办法进行治理。 相似文献
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《兵团教育学院学报》1994,(2)
将所有制理解成为生产关系的基础的一种独立关系的观点是错误的.改革国有企业应该深入到全民所有制的本质中,即抓住社会主义自由劳动联合这种性质的生产关系.在承认国家、企业和劳动者是三个基本层次的产权主体的前提下,通过劳动力市场和产权交易市场将三层主体的利益有机结合起来.其中,国有资产的保值增值主要包含在企业和劳动者追求自身利益的内在动力结构和自我约束机制之中.这种目标模式可称之为“记名股联合公有制”. 相似文献
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《蓝海战略》一书中谈到:在过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能使企业陷入血腥的“红海”,即在竞争激烈的已知市场空间中,与对手争抢日益缩减的利润额,将越来越难以创造未来的获利性增长。中国兵器工业第五八所所长岳曾敬用一种新的战略观念引领着该所的产品研发找,到并创造出带来高附加值的一片片“蓝海”。 相似文献