伤病残士兵 移交面临的困难及对策

妥善安置伤病残士兵是保障士兵切身利益、持久维系部队战斗力的一项重要工作。目前,移交工作时间紧、任务重、矛盾多,必须创新思路,加强统筹,强力推进,促进各项矛盾问题的解决,确保伤病残士兵移交安置工作的顺利实施。     

交得快交得稳交得好 武警海南总队老千部移交工作连续六年实现100％

近年来,海南总队老干部移交安置工作紧紧围绕“既交得快又交得稳、既交得了又交得好”的目标,科学统筹,积极协调,严格责任机制,狠抓工作落实,老干部移交安置工作稳步推进,2006年以来,两次被武警部队评为老干部移交安置工作先进单位,连续六年实现移交率100％。     

做好移交联络工作的诀窍

山东作为军转安置大省,全军有10个大单位每年都要选派人员到山东做移交联络工作。省军区转业办始终把他们当作办公室一员,并积极为他们开展工作创造条件。多年来,在山东担任联络员工作的同志,充分发挥主观能动性,积极开展工作,不仅圆满完成了工作任务,也为山东省的军转移交安置工作做出了积极的贡献,积累了许多宝贵的经验。     

切实做好军转干部档案的整理工作

安排好军队转业干部,是党和国家关心人民军队长远建设的具体体现,而军队干部档案又是对转业干部确定安置条件、确认相关待遇、用人单位了解干部本人能力素质的主要依据。因此,做好军队转业干部挡案的整理工作是保证转业移交安置工作顺利完成的重要基础。在新一轮的军转工作即将展开之际,笔者依据有关政策规定．并结合档案审查移交工作的实际,感到转业干部档案整理应做好以下四个方面的工作。     

新世纪新阶段我国拥军优抚安置工作的实践与思考

一、新世纪以来我国拥军优抚安置工作的实践 新世纪以来,全国拥军优抚安置系统紧盯大事急事难事攻坚克难,注重强化服务保障改革创新,先后修订颁布《烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》等多部法律法规,出台《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》、《关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》、《关于加强境外烈士纪念设施保护管理等工作的意见》、《优抚对象医疗保障办法》、《双拥模范城(县)创建命名管理办法》等政策制度200多个,地方性政策法规3000多个,有力地推动了拥军优抚安置工作科学发展.     

专访天津警备区政委任之通——形成合力抓安置

几年来,天津市军地双方紧紧依托军政军民团结的大好形势,开拓进取,迎难而上,军地密切配合,有力地保证了军转安置质量。近日,我们就如何加大军地协调力度,扎实做好军队体制编制调整改革期间军转移交安置工作问题,采访了天津警备区政委任之通少将。任之通政委说:今年是军队体制编制     

军企改革脱困有"车"可鉴——访江西省国防科技工业办公室主任李贤书

记者:从去年下半年开始,江西省国防科工办仅仅用了几个月时间一次性完成了省属军工20多家企业几万职工的安置工作,这是一个很了不起的成绩。请您介绍一下有关的情况。李贤书:根据省政府2005年7月26日组织召开的省属军工企业改革脱困工作会议精神,江西省属军工企业职工安置工作自2005年7月底开始启动,至12月底职工身份置换工作基本结束,2006年3月底职工安置费用全部发放到位,之后协调解决职工养老、医疗、失业保险问题,至8月初止,整个安置工作圆满结束,一次性全面完成了省属军工24家企业、3.5万职工的安置工作,总的安置费用8.68亿元。整个安…     

档案管理工作存在的主要问题及对策

档案管理是一门专业性很强的工作,也是一项系统工程。就目前情况看,档案管理工作主要存在以下问题：一是管理体制漏洞多。不少文秘人员对档案管理业务不精,在归档文件的整理、分类和保管期限划分等问题上模糊不清,档案不按时归档和不及时移交综合档案室等情况不同程度地存在;个别文秘人员在档案的借阅问题上责任心不强,防间保密意识不强,随意借人翻阅、借阅不签字等情况时有发生。二是文秘履职抱怨多。     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

献身武装 建功立业——沈阳军区副政委宋克达谈加强移交后的思想工作

县(市)人武部移交工作结束后,我们就如何做好移交后的思想政治工作问题,访问了沈阳军区宋克达副政委。宋副政委说:移交后,地方党委、政府对思想政治工作将会提出更高的要求,广大武装干部要适应新情况,做好移交后的思想政治工作。对此,我觉得在当前应树立“三个观念”,防止“三种倾向”。     

多机协同空战制导权移交决策

针对多机协同空战中需要将对空空导弹的中制导权移交给其他飞机的问题,对制导权移交对象选择问题进行了研究。根据每架飞机的制导优势和是否具有多目标攻击能力来选择新的制导平台,分别针对单目标攻击飞机编队、多目标攻击飞机编队及混合编队3种情况,通过建立相应的目标函数和约束条件,给出了制导权移交决策模型。通过仿真算例验证了该模型的有效性。     

全国县(市)人武部交接工作办公室就县(市)人武部移交若干具体问题答本刊记者问

在县(市)人武部交接工作中,不少单位和个人给本刊来信,提出移交中的一些具体问题,希望给予答复。为此,记者走访了全国县(市)人武邮交接工作办公室。问:对于人武部缺编的部长、政治委员如何配备和移交?答:人武部的干部继续由军队配备后移交。凡1986年3月3日以前任命的部长、政治委员,均按正团职移交。在此之后,部长、政委除平职调动的,按正团职移交外,新任命的部长、政治委员一律按副团职配     

湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程，不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来，该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围，同计划、同安置。在安排就业前，及时征求驻军、随军家属本人意见，并根据接收单位的工作性质，有针对性地组织随军家属进行岗前培训，使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

沈阳军区政治部主任谈移交中要抓好四个问题

在县(区)人武部改归地方建制开始之际,我们访问了沈阳军区政治部李文卿主任,请他就做好移交中的思想工作问题,发表了谈话。李主任指出,县(市)人武部移交,时间紧,任务重,涉及面广,政策性强,加之以前缺乏这方面的经验,势必会遇到一些具体问题。因此,人武系统的各级党委、机关要切实加强移交中的思想政治工作。     

学院召开政治工作会议

6月8日，学院召开了政治工作会议。会议认真分析了开学以来学院政治工作的基本形势，肯定了工作中取得的成绩，重点查找了工作中存在的问题和薄弱环节，提出了加强改进工作的措施要求，明确了下一步的工作重点和目标方向。着重围绕年度主题教育，经常性基础性政治工作自查情况，老干部移交、转业干部安置，人员思想动态和个别人情况，以及基层干部培训的意见建议等5个方面的内容，各单位政工领导进行了分析汇报。     

做好待安置干部的思想稳定工作

军队离退休干部移交地方政府安置的工作,是军队和地方干部工作一项长期的重要政治任务。随着改革开放的不断深入和每年移交地方政府安置的离退休干部不断增多,这项工作的难度也越来越大,出现了不少新情况和新问题。我们感到做好军队离退休干部待安置阶段的思想稳定工作,是确保移交工作顺利进行的前提。但目前有不少问题值得研究和探讨。分析老干部这一阶段的思想问题,大致有如下四个方面：一是老干部在离退休前,长期在部队受党教育,为党工作,戎马一生,对党、对军队有着深厚的感情,退下来进不了军队干休所还要到地方安置,从感情上…     

超常决策以人为本精心操作——江西省属军工企业职工安置工作主要做法

自2005年7月26日江西省政府召开省属军工企业改革脱困工作会议后,江西省属军工企业职工安置工作开始启动,至2006年3月底一次性将省属军工24家企业、3.5万职工身份置换完毕,安置费用全部发放到位,历史遗留问题基本解决,安置工作顺利结束,4至8月,与各设区市、县(市)协调解决了职工养老、医疗、失业保险问题。整个安置工作进展顺利,未发生大的群体性事件,体现了“五个超常规”:即领导决心超常规,资金筹措超常规,政策措施超常规,上下配合超常规,具体操作超常规,受到省委、省政府和国防科工委领导的高度赞扬。江西省副省长凌成兴专门就此作出批示…     

广东 以先进性教育活动为契机 开展军转安置工作新局面

3月29日召开的全国军转安置工作电视 电话会议强调:要以保持共产党员先进性教 育活动为契机．以先进性教育的成果促进工 作的落实,以任务的完成检验先进性教育的 成效。这段论述对做好今年的军转安置工作 提出了新的更高的要求．也为军转工作者如 何立足本职岗位践行共产党员先进性要求指 明了方向。对军转工作者而言,践行共产党 员先进性要求,就是要紧跟形势．从思想上 确立做好军转安置工作就是做加强党的执政 能力建设、构建和谐社会、支持国防和军队 建设最实际、最直接的工作的新观念．进一 步增强政治意识、服务意识、协调意识和质 量意识．努力开创军转安置工作新局面。具 体讲,要做到以下四个方面:     

关于退役军官转业安置立法的几点思考

制定“退役军官转业安置法”,依法规范和保证退役军官转业安置工作,是关系军队建设和稳定的一件大事,对于搞好市场经济条件下的退役军官转业安置具有十分重要的意义。 一、当前军转安置工作存在的主要问题 我国现行的军转安置工作,主要是依靠政府指令性安置政策进行。从实践上看,这种指令性计划分配模式在以往军转安置工作中确实发挥了重要作用,使数百万转业干部及其家属得到了比较妥善的安置。但是,随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,军转安置工作遇到了许多新情况、新问题。一是     

广西 关键之年的军转工作思路

2005年是军队体制编制 调整改革承上启下的关键之 年,接收安置好军转干部,对 于实现中央关于裁减军队员额 20万的战略决策具有重要作 用。如何在去年开局良好的基 础上,圆满完成今年的军转安 置任务? 要认清形势,真正落实 军转安置工作责任制。今年将 有7万多名军队干部转业地方 工作,虽然数量比去年略有减 少,但军转安置工作的形势仍