依法落实民兵工作的保障机制

依法治国,建设社会主义法治国家,是我国的治国方略,是党在社会主义初级阶段基本纲领的重要内容。《中华人民共和国国防法》第18条明确规定:“中华人民共和国的武装力量必须遵守宪法和法律,坚持依法治军。”依法开展民兵工作,是依法治国、依法治军的必然要求和重要内容。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,民兵工作遇到许多新情况、新问题,主要是“两个不相适应”。即民兵工作与建设社会主义市场经济体制的新形势不相适应和与打赢高技术局部战争的新要求不相适应。要解决这个问题,根本的一条就是要依法抓武装、依法办民兵。 近年来,我国的社会主义法制建设取得了世人瞩目的成就,有关民兵工作的法规条例也制定了不少。但还较严重地存在着“有法不依、执法不严”的现象,致使民兵工作还是在一定程度上靠行政干预和“个人感情”办事,没有真正走上依照法律和制度开展民兵工作的道路。出现这种情况,固然与一些地区党政领导对武装工作重视不够有关,但我们人武系统的一些干部对有关法规不甚了解,不善于理直气壮地依法开展民兵工作,也是一个不可忽视的问题。近期,北京卫戍区组织全区部分师团干部进行了为期半个月的法律培训班。通过学习,人武系统的干部进一步提高了依法管理部队、依法带兵和依法开展民     

夯实依法从严治军之基 加强民兵武器装备仓库看管队伍建设

面对当前民兵武器装备仓库看管队伍建设中出现的新情况新问题,必须以强军目标为引领,坚持依法从严治军,努力破解工作难题,提高仓库看管队伍建设水平.     

依法规范促进“刚性”落实——山东省潍坊军分区加强民兵预备役基层规范化建设带来的启示

乡（镇、街道）、企事业单位武装部和民兵预备役连（营），是民兵预备役部队的基层，是国防后备力量的基石。近年来，山东省潍坊军分区适应地方依法行政、部队依法治军形势要求，着眼夯实战斗力生成基础，坚持以依法规范为突破口，积极探索推进基层规范化建设的方法路子，有效促进了民兵预备役部队全面建设。今年6月，该军分区在济南军区民兵预备役部队基层建设会议上作了经验介绍。透过成绩的背后，我们看到诸多启示。     

着眼快速动员 建立健全民兵管理制度

信息化战争进展快速,具有初战即决战的特点。适应信息化战争特点组织民兵参战支前,必须提高民兵的快速动员能力。在市场经济条件下加强民兵快速动员能力建设,关键在于遵循“依法治国”、“依法治军”和“从严治军”的原则,建立健全和认真落实民兵管理的各项规章制度。(一)干部责任制度。实行领导岗位责任制是当前地方各行业通行和有效的做法。民兵工作也要借鉴地方这个做法,按照《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及其他有关文件关于专武干部,民兵营、连、排、班干部职责的规定,建立干部岗位责任制,把民兵工作任务分解到具体单位和…     

建议实行“民兵证”制度

依法建民兵,依法管民兵,依法用民兵,是时代的要求。《民兵法》的制定,也是我国武装力量建设的大事。我们认为,中国民兵依法统一实行“民兵证”制度,是民兵性质、地位和作用决定的,《民兵法》中应就此予以明确规定。     

深入贯彻军委总部决策部署依法提升民兵武器装备正规化管理水平

做好民兵武器装备管理工作,是落实依法治军的实际举措。在＂枪支弹药和民兵武器装备仓库清查整治＂活动中,内蒙古军区坚持以法律法规为主导,强化执行意识、突出重点环节、搞好综合施策,扎实开展枪弹清查整治,消除了安全隐患,提升了武器装备正规化管理水平。     

围绕“三个牢记”推动省军区部队和民兵建设

中央军委习近平主席寄语全军官兵“要牢记坚决听党指挥是强军之魂,牢记能打仗、打胜仗是强军之要,牢记依法治军、从严治军是强军之基”。这“三个牢记”是相互联系、相互贯通的统一整体,是新时期建军的重要原则和治军方略,为深入学习贯彻十八大精神、坚定不移走强军之路指明了方向、提供了遵循。我们必须时刻铭记铸魂葆色、转型强能、治军固本的使命担当,奋发进取、扎实工作,努力开创省军区部队和民兵科学发展新局面。     

采取过硬措施从严治军树立良好军事机关形象

从严治军,是江泽民国防和军队建设思想的重要内容之一,是我军革命化、现代化、正规化建设的重要保证。多年来特别是今年以来,人武系统结合自身实际,认真贯彻落实从严治军方针,加大依法治军、依法办民兵的力度,采取各种措施规范战备、训练、工作和生活秩序,树立了良好的军事机关形象。前不久,在全军从严治军检查中,人武系统总结并推广了一些好做法好经验,这里采编部分单位的做法和经验,供大家学习借鉴。     

民兵宣誓实施办法

民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织,是中华人民共和国武装力量的组成部分,是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵宣誓,是民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命的承诺和保证。各级人武部门要认真组织学习新颁布的《民兵誓词》,按照《民兵宣誓实施办法》组织宣誓活动,通过宣誓加强民兵性质、任务、职能等教育,进一步加强民兵思想政治建设,保证党对民兵的绝对领导,保证民兵依法履行职能,保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成。     

人武干部要具备依法兴武的素质——提高人武干部能力素质系列谈之三

依法加强国防后备力量建设,是深入贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、全面落实依法治军要求、加强国防后备力量建设的必然发展方向。特别是在市场经济条件下,广大人武干部的法律素质、法制观念,以及依法办民兵、依法强武装,是当前提高能力素质的重要内容。     

推广河北省民兵预备役工作步入法制化的经验

各军区、省军区、北京卫戍区,上海、天津、重庆警备区: 现将河北省政府、省军区《关于加强民兵预备役和征兵工作地方性法规建设情况的报告》转发你们,供参考。 健全和完善社会主义法制,实行依法治国、依法治军,是贯彻落实党的十五大精神,高举邓小平理论伟大旗帜的实际行动,是社会主义现代化建设的一项重要任务。在新的历史时期,加强国家动员法规建设,是加强社会主义法制建设的重要方面,是国防建设和后备力量建设发展前进的根本保证。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,搞好民兵预备役工作,加强国防后备力量建设,解决面临的困难和问题,从根本上说还是要靠立法。河北省政府、省军区依据国家法律和动员法规,结合本省民兵预备役和征兵工作实际,积极探索,勇于实践,迎难而上,先后制定颁发了《河北省民兵预备役工作条例》、《河北省征兵工作条例》等一系列地方法规和配套措施,通过地方立法,较好地解决了民兵预备役工作中的“三难”问题,保证了征兵工作的顺利开展。他们的这一做法很好,值得各地学习和借鉴。各级人武部门要认真贯彻党的十五大提出的依法治国的方针,从党和国家的根本利益出发,从我军后备力量建设的长远考虑,高度重视民兵预备役和征兵工作的地方立法工作,积极商请地方人大、政府,制定符合本地     

民兵武器装备应实行集约化管理

随着我军“从严治军”的深入开展,民兵武器装备管理工作呈现出了一些新情况、新问题。减少库房数量,实行集约化管理,是更新民兵武器装备管理的一种有效尝试。     

聚焦使命 加强监察 促进民兵训练工作有效落实——天津市静海县人武部深入扎实开展训练监察工作调查

近年来,全军部队认真学习贯彻《中国人民解放军监察工作规定》要求,紧密结合实际,深入扎实地开展民兵训练中监察工作,有效防止了训练中走过场、考核中弄虚作假等问题,为推进部队从严治军、从严施训提供了坚强保证。天津市静海县人武部自觉把民兵训练监察工作摆上重要位置,加强对训练工作组织领导,依法对民兵训练实施强有力的监督检查,促进了民兵训练工作有效落实。现将他们的经验做法予以刊发,以供借鉴。     

改革创新是民兵政治工作的生命力

改革创新,是民兵政治工作生命力之所在,是推动民兵建设发展进步的力量之源。我们在发扬传统、巩固成果的同时,必须要以强军目标为统揽,强化创新思维,加强创新实践,在思想观念、方式方法、服务意识和制度机制上大胆探索和实践,不断推动民兵政治工作创新发展。在思想观念上创新。聚焦强军目标,这是政治工作创新发展的根本方向。党在新形势下的强军目标,是习主席治军     

用好作风推动民兵预备役建设

人武部各级领导干部要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,用好的作风推动民兵预备役工作不断向前发展。一、铸牢军魂意识,永远听党指挥。党管武装是我党建军治军的根本原则。人武系统在接受军队领导的同时,要多向地方党委政府汇报武装工作和民兵预备役建设情况,自觉接受地方党委政府的领导,争取关心与支持。坚持民主集中制,切实提高决策能力。坚持从严治军,保证政令军令畅通。没有规矩不成方圆。严明的纪律,既能提高部队的战斗力,也能提高官兵对政令军令的执行力。为此,各级领导干部必须加强自身的作风纪律建设,带头执行政治纪律,模范遵守组织纪律。     

城市民兵改革:呼唤完善的法律法规保障——对依法加强城市民兵工作的调查思考

随着企业改制、改革,企业经营方式发生转换,原有的民兵工作法规越来越显得不能适应社会主义市场经济条件下的民兵工作。如何适应“市场”与“战场”需要,进一步推进城市民兵工作法制化、制度化进程,建立新型的城市民兵工作法规体系,走山一条依法加强城市民兵质量建设的新路子,是当前国防后备力量建设面临的一个重要课题。近年来,随着我国民主与法制建设的发展,国防法制建设也逐步得到加强,对依法开展城市民兵工作起到了积极的促进和保障作用。但由于种种原因,实际工作中仍然存在一些重大的困难和问题,如何解决这些问题,走依法办民兵之路?记者就此做了一些调查和思考。     

兰西县注重培养高素质民兵后备干部

黑龙江省兰西县人武部立足新时期治军特点和现律,从筑牢跨世纪“钢铁长城”的高度,牢牢把握“人才是治军之本”这个原则,着眼长远,抢抓机遇,积极探索市场经济条件下民兵工作的新途径,创造条件,     

对依法开展企业民兵工作的几点思考

不久前外出调研,有人向我提出这样一个问题,依法治国、依法治军是我国现代化建设的根本方针,党管武装是民兵工作必须坚持的基本原则,而企业法人应对企业的工作负全责。那么,企业拒绝履行民兵工作义务无疑是违法的,可是如果要把此事诉诸法律,到底该状告党委书记还是企业法人代表…… 几年前,某市一家房地产开发公司修建商贸城,擅自折毁地下人防工程400余平方米,人防办三番五次前去协商处理善后事宜,对方起初是百般推诿,继而是拒不接待,最后干脆令保安人员将他们轰出门外。这件事情扯皮了三年多。1997年《人防法》出台后,人防办根据有关条款向法院提起行政诉讼,法院经过调查后,查封了该公司的账号。这时,该公司领导立即转变态度,承认错误,按规定上缴了毁洞补偿费。 这两件事使我深深体会到,在市场经济条件下,依法加强后备力量建设大重要了。《国防》杂志将加强对这一问题的研究,欢迎有识之士不吝赐稿。     

切实做好股份制企业民兵工作

随着国有大中型企业改革的不断深入和全面推进,企业民兵工作也面临新问题新情况,如何适应这一新形势,使企业民兵工作与经济建设同轨运行同步发展? 一、要坚持依法开展民兵工作。在市场经济大潮的冲击下,特别是一些国有企业实行股份制后,以往依靠行政手段开展民兵工作已显然不适应新的情况,以追求高效益为目标的企业更注重经济利益,民兵工作开始出现“靠边站”、“挂空档”,甚至徒有虚名。在这种情况下,只有坚持依法开展民兵工作,才能在企业实行股份制后,解决民兵工作面临的新问题,因为不论哪种经营运作形式的企业,不     

民兵治安执勤须知

十二、民兵维护社会治安如何做到依法执勤? 答:维护社会治安是国家法律赋予民兵的一项任务,是一项政策性很强的工作,只有遵守国家的法律法令和有关规定,做到依法执勤,才能搞好。怎样做到依法执勤呢?一是要广泛深入地开展普法教育,提高执勤民兵的法制观念。各级人武部门要积极配合公