因势利导 狠抓民兵组织落实

今年以来,四川省达县人武部针 对“下海”、“打工”浪潮对民兵组织建 设的巨大冲击,及时采取对策,保证了 年度民兵整组工作的顺利完成,促进 了民兵组织大面积落实。 ——以早对“早”,把住时机。该县 针对今年民兵外出回乡过年早,出门 早的情况,对整组工作早部署,区乡早 安排,村社早行动,把整组工作放到大 批民兵回家过节后和集中外出务工之 前进行。该县人武部在94年元旦前就 提早部署了全县整组工作;各区、乡在     

河南省周口市——农民“减负”民兵工作风景这边独好

河南省鹿邑县人武部的领导干部还清楚地记得几年前发生在民兵整组期间的一件事:一位近70岁的老先生走进了民兵整组现场,问民兵开会的地方在哪里?当组织人员问这位老先生什么事时,老先生说,他的孙子外出打工没回来,他是来替孙子参加民兵整组的。话一出口,让所有在场人员哭笑不得。 前几年,在每年的民兵整组和各项活动中,周口市所属人武部中民兵缺编、有编无兵、冒名顶替、各种活动难开展的     

求变化 求发展 求质量——四川什邡市人武部民兵整组的做法

四川省什邡市人武部在今年民兵预备役整组工作中,围绕提高“两场”能力,敢于突破旧框框,大胆探索,勇于创新,在“求变化、求发展、求质量”上狠下功夫。做到形式新、效果好。 一是变单一整组为整训结合。整组是加强民兵预备役组织建设,确保民兵工作“三落实”的关键,是民兵工作的“龙头戏”。为改变过去整组登记造个册,点验站个队,只整组不训练的做法。他们针对部分新人队基干民兵整组期间已外出经商、打工,点验不参加,人员与组织不见面,仅身人队,而思想不入队的情况,今年实行了整训结合的办法,即在整组中训     

基层之声

编辑同志: 近年来,各地民兵纷纷外出务工经商,给基层民兵组织建设带来了诸多困难,使民兵组织不够健全,活动难以开展。为了做好民兵“三落实”工作,笔者结合基层工作实际提出三点建议: 一、改进民兵整组工作。过去民兵整组都在每年的4月进行,这     

增强民兵政治教育的实效性

围绕新形势下,如何结合实际改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,增强民兵政治教育的实效性这一课题,我们对所辖15个基层武装部及部分民兵连营进行调研,对增强民兵政治教育的实效性进行了一些思考。积极抓好分散民兵教育利用民兵集训、整组、执行大项任务等时机进行集中教育,是多年来开展民兵政治教育的主要渠道,是一种行之有效的方法。但是目前民兵外出打工的多,企业民     

按科学发展观抓好民兵组织建设

近年来,我们自觉把科学发展观的根本要求落实到具体工作中,三年连线迈出了三大步。前年总结出民兵整组"六个百分之百"做法,被成都军区作为当年民兵整组工作的指导性文件转发全区:去年总结的民兵整组"六个规范"做法被两级军区惟广:今年总结的民兵整组"六个协调"做法得到两级军区肯定,在军地受到很好评价。军分区党委一班人针对外出务工人员多、经济意识强带来     

出门前有“交待” 外出后不“断线”——梁平县抓住民兵返乡时机落实政治教育

春节前后,四川省梁平县各级民兵组织纷纷行动,落实县人武部的“春节教育”部署,一大批返乡(或准备外出)民兵受到教育。这个县外出打工民兵较多,每逢春节前后,占全县总数60％的外出打工民兵,都要返回家乡。春节     

办厂一个 富民一乡

大巴山麓,旺苍县北部山区大河乡,是当年徐向前领导的红四方面军浴血奋战过的地方。十一届三中全会以来,民兵外出打工的多了,每年整组、训练及政治教育成了乡人武部的一块心病。乡武装部长李延刚认为,要增强民兵组织的吸引力,     

对接新情况确保高质量--四川省眉山军分区民兵整组创新法

民兵特别是农村民兵外出务工经商,是市场经济条件下十分普遍的社会现象。针对由此造成的民兵组织“平时人员见面难、整组人员集中难”的问题,四川省眉山军分区采取新措施,运用新办法,对接新情况,使民兵整组达到“六个百分之百”的效果。“六个百分之百”的基本内容是:基干民兵干部 100%在位。及时调整不能坚持在位的民兵干部,所配民兵干部一律要达到平时能抓好民兵工作“三落实”,有事时能够带领民兵执行任务,整组时能站在指挥位置上。在家基干民兵 100%到点。集结点验时,没有外出务工经商的基干民兵,必须按要求人人按时到场就位。外出务工…     

流动民兵政治教育初探

地处川东丘陵地区的四川邻水县,每年外出打工经商的人达23万,约占农村劳动力的54％。民兵外出最多的乡镇达70％,最少的也有45％。今年整组中检查了8个基干连的点验,到点率最高的44％,最低的27％,平均到点率33.     

肇庆市为外出打工民兵提供保障

广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。     

吕梁市离石区同步开展兵民整组和兵役登记

民兵整组和兵役登记是人武部年度的两项重大工作任务。针对近年来整组工作中因部分农村青壮年外出打工情况难掌握、人员难召回的现象,山西省吕梁市离石区人武部以兵役登记工作为抓手,把上年度经过兵役登记未被征集入伍的适龄青年,在征兵工作结束后编入民兵组织;退伍战士返乡期间,与民政部门协同搞好预备役登记,并及时编入基干民兵组织,为民兵整组提供新的编兵增长点,     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

宿豫县人武部大力加强外出民兵党员的管理

针对近年来农村中的一些民兵党员纷纷走出家门,到外地打工这种情况,江苏省宿豫县人武部党委采取“成立组织、抓住骨干、消除盲点”等办法,对外出民兵党员进行跟踪管理,使其人离家乡,仍心系民兵组织。这个人武部党委还定期对外出民兵党员的学习情况进行检查和考评。抓住节假日外出民兵党员回家之     

基层之声

编辑同志: 近年来,随着市场经济的日趋活跃,农村民兵外出打工的越来越多,给民兵的管理教育带来了新问题。 据我们调查发现,我县长期在外打工的民兵占总数的65％左右,基层武装部无力对他们进行跟踪教育,致使一些民兵国防观念、法制观念淡薄,削弱了民兵组织的素质。为此,建议:一是建立外出民兵劳务证件登记和发放制度;二是实行用工单位凭民兵劳务证件准予做工的办法;三是实行用工所在     

应加强务工民兵的管理

民兵逐村、逐户、逐人进行调查,凡发现外出时间长,且打工地较固定的.户籍所在地武装部可把该民兵的基本情况通知民兵务工所在地武装部编入民兵组织。     

民兵整组如何实现"6个100%"?

民兵干部100％到位在家基干民兵100％到点外出务工基干民兵100％沟通联系教育资料100％做到基干民兵人手一册宣传教育100％覆盖全过程整组成果管理100％实现微机网络化 农村民兵、预备役人员外出务工或经商,已是新形势下非常重要非常普遍的经济活动和社会现象。调查研究反映,基干民兵外出人数多,比例从20％到40％不等;外出时间长,部分是季节性的,相当多的人是过完春节出门,年底才回来;大多是民工群体中的骨干,在外出务工或经商活动中不便随意离开;外出地点小部分人趋于稳定,大部分人仍然变动频繁,情况掌握或联系都不太方便;普遍存在市场经济意识增强,国防观念和民兵意识减弱的现象。针对由此造成的"平时人员见面难、整组人员集中难"的问题,突出适应新形势对接新情况,突出求实求效完成整组工作任务,突出抓好重点环节确保整组质量,我们军分区在试点中提出了以确保到点率为重点内容的"6个100％"要求,取得好效果。     

延长“生命线”——保场乡做好出乡民兵的思想政治工作的做法

保场乡是云南施甸县土地面积最少的乡,农忙结束,青年民兵们纷纷离乡到外地打工。如何抓好这些外出民兵的思想政治工作?近几年来,该乡人武部在这方面作了一些有益的探索。 一、造册登记,摸清流向。从1996年开始,该乡设立了《外出民兵登记卡》,对外出民兵务工种类、务工时间、务工地点,以及思想状况进行登记,摸清外出民兵的流向,为实施思想政治工作夯实了基础。     

剑阁县民兵整组成效显著

在经济体制改革,企业转制和边远贫困山区的民兵人员外出务工经商多、流动量大的情况下,如何进一步贯彻落实《民兵工作条例》,使民兵预备役队伍真正做到组织健全,规模适度,布局合理。广元军分区在剑阁县城普安镇进行了基干民兵连整组和在行政事     

后备军信息

年初,河南省睢县沿屯乡青年民兵王水利从江苏打工归来,顺利办起一家油毡厂。至此,睢县已有1000多名外出打工民兵回乡后带回致富信息、技术和资金,办起了200多家经济实体。这是该县民兵外出打工重学技术找信息,用以