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人武干部,平时是后备兵员的组织者、训练者、管理者;战时是实施快速动员的组织者,是带领地方武装和民兵、游击队配合解放军作战的指挥者。随着科学技术的发展及在军事上的运用,将不断加快武器装备现代化、指挥系统自动化。这对人武干部素质的要求越来越高。当前,人武干部队伍年龄老化、文化偏低、素质不高的矛盾越 相似文献
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地处川东丘陵地区的四川邻水县,每年外出打工经商的人达23万,约占农村劳动力的54%。民兵外出最多的乡镇达70%,最少的也有45%。今年整组中检查了8个基干连的点验,到点率最高的44%,最低的27%,平均到点率33. 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立和完善,将给我军军事经济工作带来许多新情况和新问题。战区物资储备工作作为军事经济工作的重要组成部分,如何从实际出发,主动适应新情况,解决新问题,值得我们认真研究和思考。一、市场经济条件下,价值规律对储备费用的影响明显增大,物资储备工作要尽快转变“多多益善”的储备观念,在保证军事需要的前提下压缩储备规模,调整物资结构,以减少无效消耗,提高军事储备的经济效益 相似文献
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1.理顺与县级人武部的关系。县级人武部是机构单设的地方军事领导和指挥机关,接受上级军事机关和同级党委、政府的双重领导。基层人武部对县级人武部布置的工作应不折不扣、不讲价钱地完 相似文献
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在向市场经济体制过渡的现阶段,民兵工作“三难”之最要数“人员难集中”。人员集中难,导致集中教育难,开展活动难。四川邻水县人武部在近两年的探索中,灵活教育方式,收到一定效果,主要方法有: 1、集中面授式教育。在每年的民兵训练、整组点验、6·19纪念活动和征兵等民兵相对集中时进行。2、刊授式教育,首先要订好 相似文献
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