不断提高军地协调能力

军分区、人武部处在军地结合部,与地方存在着"天然"联系,领导体制的双重性、职能任务的兼容性、工作对象的社会性和军地建设的依赖性,要求两级党委必须掌握争取地方领导、赢得地方支持的本领,必须把军地协调这件促进生产力、提高战斗力、增强凝聚力的大事摆上位,抓起来。近年来,我们针对武装工作"向地方拓展不够,和地方结合不够,与地方互动不够",长期在低层次上循环的问题,把提高军地协调能力作为武装工作创新发展的重要抓手,建立协调机制,工作向外延伸,效果明显。     

军分区系统推动军民融合深度发展对策研究

军分区系统地处军地结合部,归军地双重领导,担负"五部"职能,在推动军民融合深度发展上具有"先天优势",要通过思想发动、项目带动、合力促动、机制牵动等举措,将本区域涉及军民融合深度发展的各项工作抓深抓实抓出效益.     

落实，引领跨越发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部党委坚持把正规化建设与管理的重点放在科学抓落实上,积极适应时代发展,充分借助军地力量,整合军地资源,走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。人武部先后两次被河北省军区评为"先进人武部",分别被河北省委、省政府、河北省军区、张家口军分区评为"组织民兵参加经济建设"、"民兵政治教育改革"、"后勤正规化建设"、"征兵工作"、"国防工程普查管护"等先进单位。     

积极有为求进取 赢得地位促工作

人武部地处军地结合部,具有双重领导、双重任务的特性,如何发挥桥梁纽带作用,促进军地融合发展,是各级人武部门需要研究探索的课题。实践证明,只有积极有为,方能赢得地位;只有赢得地位,才能推动发展。善于学习,努力成为"军地兼通"的行家里手。人武部主官工作经历相对单一,缺乏地方工作经验,要做到军地兼通,必须加强学习,善于学习。一是向书本学。学习掌握地方     

适应新形势 探索新机制——河北省保定市南市区人武部扎实做好双拥工作

河北省保定市是全国军民共建的发祥地,已连续六届荣获全国"双拥模范城",有着深厚扎实的双拥共建工作基础。南市区人武部作为协调军地关系的"桥梁"和"纽带",应积极适应新形势,应对新挑战,探索新机制,在构建和谐巩固的军政军民团结中有所作为。     

“军事常委”要尽好双重职责

人武部一名主要领导参加同级地方党委常委,通常被称为"军事常委"。"军事常委"既是地方党委常委,又是人武部主官,双重职务也肩负着双重责任。因此,必须自觉摆正位置有所作为,谋求经济建设和武装工作协调发展,实现军地共赢。要深化认识,摆正位置。一是认识要到位。作为"军事常委",一定要强化双重领导的观念,充分认识加强国防后备力量建设是军地双方共同责任,牢固树立"三种意识"。要树立服     

追求最大“公约数”——天津汉沽区人武部以科学发展观为指导创新武装工作纪实之二

发展思路紧跟地方经济建设步伐,大项建设紧贴地方发展实际,武装工作有机融入地方工作安排。近年来,天津汉沽区人武部在开展武装工作中,自觉追求国防建设和地方经济发展的最大"公约数",民兵武装工作呈现出军地共赢、协调发展的良好态势。     

同奏融合发展和谐乐章——河北省宣化县委“一班人”关心支持国防建设记事

"莫道塞上风沙苦,军地和谐铸长城。"河北省宣化县,一片有着光荣拥军传统的红色土地。近年来,宣化县各级党政领导坚持以科学发展观为指导,谋求国防建设与经济建设协调发展,连续5年被河北省评为"双拥模范县",县人武部被河北省军区评为"先进人武部",国防教育、民兵刊授教育、征兵等10多项工作先后受到上级通报表彰。     

克服模糊认识 加强国防教育

新形势下,国内长期的和平环境,使一些群众国防观念弱化,地方个别领导国防意识淡薄,抓国防教育的主体意识"混淆",必须引起军地各级领导的高度重视,切实克服国防教育中的几种模糊认识。一是要克服国防教育军队是"主角".地方是"配角"的模糊认识。把国防教育与加强党管武装工作相结合,加强与地方宣传、广电、司法等有关部门的联系合作,加大国防教育的宣传力度,形成军地联合依法开展国防教育的工作机制和执法监督机制。克服地方认为国防教育     

“六个协调”穿针引线 军地一体军地合力——四川省眉山市注重军地协调积极搞好民兵整组工作的做法

加强民兵组织建设,搞好年度组织整顿工作,是军地双方共同的职责。四川省眉山市盯着工作想办法,找准路子求突破,围绕"六个方面"搞协调,做到军地一体,军地合力,扎实推进了今年的民兵整组工作,受到上级机关的肯定。"六个协调"的核心是确保质量效果,关键是加强领导,重点是形成拳头力量,目标是增强战斗力。"六个协调"的内容:一是领导力量协调。整组期间,军分区、人武部主动请示报告,地方政府加强领导,全力支持,一把手亲自挂帅,分管领导抓落实,相关部门抽调精兵强将参与;市、县政府领导定期参加整组会议,研究解决整组工作中的重大问题;乡镇、街道、村社干部牵头具体抓落实,按照上级要求和指示,合力推进,齐抓共管。二是任务部署协调。军地双方协调行动,坚持搞好调查研究,共同制定整组实施方案;     

着眼双赢目标 浓厚兴武氛围

近年来,西藏聂荣县把党管武装工作作为县、乡(镇)两级"一把手工程",坚持经济建设和国防后备力量建设"两副担子"一肩挑,军地协力抓落实,谱写了军民团结、辖区稳定、社会和谐发展的新篇章。县社会管理综合治理工作名列全地区第一,县人武部被西藏军区评为"全面建设先进旅团单位"。     

人武系统要努力配合地方工作

人武系统接受军地双重领导,提高军地协调能力,积极配合地方开展工作,是各级人武部门义不容辞的责任。在实际工作中,个别人武系统干部在配合地方工作方面存在不懂不会、关系不畅、摆位不准、无所作为等问题,这些问题解决不好,为地方经济建设作贡献就成为一句空话,人武系统也难以在地方党委、政府和人民群众中有地位、有威信。     

合格"军事常委"应有的"五种形象"

2004年1月,我开始担任山东省平度市人武部政委、市委常委。工作中,认真履行"军事常委"职责,紧紧围绕经济建设抓好民兵、预备役工作,积极争取市委、市政府对武装工作的支持,努力开创了军地共同关心支持国防建设的良好局面。通过实践,我深深体会到,要做一名合格的"军事常委",必须努力树     

深度融合促进全面发展——山西某预备役团加强军地融合促进全面发展纪实

近年来,山西某预备役团充分发挥"双重领导、寓军于民"的优势,把军民融合延伸到各项建设中,努力在强化思想意识、把握关键环节和完善长效机制上下功夫,见成效,有效地推动了团队建设科学发展。着眼"双重领导",在凝聚军地共识中统一思想推进军民融合式发展,首先是思想观念上的深度融合,这也是推进双拥共建工作的关键环节。为此,该团党委充分发挥预任委员在"合成式"党委中的地位作用,利用议军会、军地联席会和预任委员上岗办公等时机,     

大力加强民兵高新技术装备保障分队建设

正为深入落实军民融合式发展重大战略思想,充分发挥地方装备科技资源优势,弥补现役部队装备保障力量不足,保障部队"能打仗、打胜仗",安徽省军地相关部门深入调研、周密筹划,军地合力、务实推进,按照与基干民兵"统筹编、重点建、归口管、共同保"的原则,坚持"四个着眼、四个规范",探索了民兵高新技术装备保障分队"编、训、管、保"的方法路子,有效提升了高新技术装备保障能力。     

自觉做好五个带头

1997年,我开始担任区人武部政委、区委常委。在多年的工作实践中,我感到,参与地方工作并发挥作用,真正做到在本职工作岗位上有所作为,树立"军事常委"的威信,就应自觉做好五个带头: 一、带头勤奋学习。"军事常委"肩负军地工作,工作职责和岗位任务要求自己必须具有军地双方领导的能力素质。为了适应军地工作的需要,一方面,我多年来坚持系统全面地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,努力学会运用马克思主义的立场、观     

云南陆军预备役师专页

根据新的形势任务,我们注意加强军地沟通协调,强化依法参建参治意识,改进和完善参建参治工作机制。一是建立领导机制。针对我团以往机关和各营连参建参治力量分散、工作衔接不紧、协调配合不好等问题,协调成立了军地有关部门领导参加的参建参治工作领导小组,明确了责任,理顺了关系。团党委始终把参建参治作为履行使命、     

士兵职业技能鉴定军地一体化实施策略研究

士兵职业技能鉴定是推进三位一体新型军事人才培养体系建设的重要内容。本文通过对"军地一体化"定义的理解,针对士兵职业技能鉴定军地一体化工作,分析了推进士兵职业技能鉴定军地一体化的意义,总结了目前存在的主要问题,研究了推行军地一体化的策略。     

山西省柳林县人武部 “一考两评”深化创先争优效果

"对各乡(镇)党管武装工作进行责任制考核,对乡(镇)第一部长及专武干部进行民主评议"。近日,山西省柳林县人武部联合县委组织部组成军地考核组,在全县15个乡(镇)开展"一考二评",有效地推进了创先争优活动的深入开展。     

发挥当地优势 提高人才素质——天津某预备役团不断提高人才队伍建设水平

近几年来,天津某预备役团注重遵循预备役部队才建设特点规律,坚持军地合力、多法并举,精心选才、科学育才、合理用才,推动了部队建设持续健康发展。团先后被军区及警备区表彰为"军事训练先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"先进团党委",被塘沽区表彰为"双拥模范先进集体",先后有1人被军区、两人被警备区评为人才建设先进个人,12人荣立三等功。