高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

湖南省召开征兵工作专题调研座谈会

为进一步研究探索新形势下征兵工作遇到的新情况新问题,破解征兵难题,前不久,湖南省进行了为期一个月的征兵工作专题调研,并于近日组织召开了全省征兵工作专题调     

当前征兵工作现实矛盾及对策研究

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,征兵任务是国务院、中央军委赋予各级人民政府和兵役机关的一项严肃政治任务。近些年来,随着经济社会转型发展和新军事变革持续推进,征兵工作所处的环境和面临的形势发生了深刻变化,一些突出问题和深层矛盾进～步凸显,给征兵工作带来了严峻挑战。必须认真分析形势,敢于直面矛盾,坚持解放思想,勇于破解难题,努力推动征兵工作在新形势下创新发展。     

征兵工作改革的实践与思考

征兵时间由冬季调整至夏秋季以来,畅通了青年学生从校门到营门的"直通车",推动了征兵工作向提高部队战斗力聚焦,为破解征兵难题打开了突破口。同时,仍然存在不少值得进一步研究与思考的问题,须采取有效措施应对,推进征兵工作走上法制化、规范化的快车道。     

凝神聚力 创新作为 推动征兵工作健康发展

正近年来,我们积极适应征兵政策重大调整改革的新形势,充分发挥职能作用,大胆探索,主动作为,组织调动各方力量,协力研究破解难题,营造了良好征兵环境,新兵征集质量逐年提升,在兰州战区首次征兵工作综合量化评估中获得总分第一的好成绩,新华社内参全面反映了我区征兵工作主要做法。     

多措并举有力破解征兵难题

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.征兵工作是国防和军队建设的源头工程,是确保能打胜仗的重要基础,对于维护国家安全与发展利益具有重大意义.本文从加强征兵工作组织领导,浓厚征集氛围,落实征集举措,推进末端落实等方面,介绍了破解征兵难题的有益做法.     

自觉强化征兵大省责任担当主动作为破解现实矛盾问题--四川省征兵领导小组会议综述

为贯彻落实军委国防动员部年初电视电话会议精神，牢牢把握转隶交接后的工作主动，靠前筹划部署新年度征兵工作，四川省征兵领导小组于近期召开专题会议，学习贯彻习近平主席系列重要讲话精神、军委国防动员部有关指示要求，总结2015年度全省征兵工作，剖析征兵现实矛盾问题，研究2016年度征兵措施办法。会议认为，近年来四川征兵工作在实践探索中进取、在传承创新中发展，“当兵冷、征兵难”的严峻形势得到缓解。但高素质兵员征集困难、新兵结构不尽合理，依法征兵基础薄弱、规范运行缺乏支撑，政策措施激励性下降、长效发展动力不足，宣传发动效能偏低、整体合力凝聚不够等现实问题还不同程度存在。2016年是征兵工作承前启后、改革转型的重要一年。会议决定，四川作为全国征兵大省，必须直面新形势新情况新挑战，按照“抓质量求突破、重法治促规范、优政策强动力、实宣传固根基”的基本思路，强化责任担当、勇于主动作为，努力在探索特点规律、破解矛盾问题、推动创新发展上走在前列。     

今年征兵工作8月1日全面展开

本刊讯 特约记者吴旭、记者汪娜报道：全国征兵工作电视电话会议6月13日在北京召开。会议要求,今年的征兵工作将重心放在征集高素质兵员上来,下大力把全国的优秀青年送到部队。各级地方党委、政府和兵役机关在征兵过程中要创新方式方法,破解制约征兵工作的深层次矛盾问题,结合各地区实际研究制定吸引高素质青年参军的政策措施,确保圆满完成今年征兵任务。     

在新起点上推进征兵工作创新发展

近一个时期,军地各级加大领导力度,制定紧急应对措施,使"当兵冷、征兵难"问题有所缓解.但大学生入伍人数提升缓慢、退兵数量增加的问题依然突出,反映征兵工作在制度机制、工作落实上仍有不足,"征兵难"基本态势没有根本改变,必须保持清醒头脑,认清形势任务,创新工作方法,改进工作指导,破解现实困局,积极推动征兵工作科学发展.     

关于破解"当兵冷、征兵难"问题的调查与思考

就如何破解当前"当兵冷、征兵难"问题,作者根据上级部署组织了数个调研组,走访多个地区的院校、乡镇和社区,从征兵工作基本状况、存在问题的症结和原因、解决问题的对策建议等方面进行了深入细致的分析思考,对于促进征兵工作的创新发展具有重要参考意义.     

破解依法征兵难题推进依法征兵实践

依法征兵是贯彻落实依法治国战略的重要举措,是征兵工作创新发展的必然要求,也是解决当前征兵面临矛盾问题的有效方式。征兵工作是国家行为,兵役机关必须紧跟依法治国进程,从法治角度观察问题,以法治思维分析问题,用法治方式解决难题,积极推进兵役法规的执法创新和执法实践。     

化解征兵难题的两点建议

为有效化解征兵工作难题,提高征兵吸引力,笔者有两点建议。一是扩大在校大学生、大学毕业生士兵报考军校、保送入学、直接提干和直招士官、直改士官的比例。这样将产生诸多有利结果:能极大调动大学生参军入伍热情,解决兵员不足问题;符合新形势下实现强军梦和信息化条件下质量建军要求,改善部队人才结构;可有效破解大学生就业难题,舒缓地方就业压力;     

关于当前征兵工作现状的调研分析及对策措施

整体上看，虽然征兵工作形势有所好转，但部分地区“当兵冷”“征兵难”问题依然存在，征兵工作成为人武系统首要的大事、难事和急事，必须引起足够重视。要深入研究新形势下征兵工作，找准问题症结，完善法规政策，拿出对策措施，及时化解难题。     

采取“五点措施” 破解征兵难题

大理军分区针对边疆民族地区实际,认真研究解决征兵工作中遇到的新情况、新问题,采取积极有效的措施破解兵员征集难题,保证了征集兵员质量逐年提高。组织领导上,变"分区主抓"为"军地齐抓"。     

成都军区召开征兵工作总结研讨会议

近日,成都军区在重庆召开征兵工作总结研讨会议。会议围绕学习贯彻全国征兵工作业务会议精神,组织查找了征兵工作存在的问题,总结交流了征兵工作经验,并就进一步提高征兵工作质量、推进征兵工作创新发展问题进行了专题研讨。会议要求全区必须深刻认识形势任务、准确把握特点规律、着力抓好基础性工作、不断改进工作作风,扎实推进新时期征兵工作创新发     

破解难题谋发展——人武部部长成万森实践科学发展观推动武装工作发展纪事

他带头创新谋发展，用科学发展观这个“法宝”，一次次破解了城市民兵工作的难题；     

对推进征兵工作科学发展的几点思考

各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全.     

着力破解"当兵冷、征兵难"问题的几点启示

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.近年来,陕西省委、省政府和省军区着眼征兵工作面临的新形势、新任务、新要求,坚持军地齐抓共管、综合施策用力,有力有序推进征集主体由社会青年向大学生转变,征兵工作由完成任务向提高质量转变,为有效破解"当兵冷、征兵难"问题积累了有益做法、探索了几点启示.     

征兵工作应确立“一季征兵、全年工作”理念

党的十八大会议指出,以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国转变经济发展方式的重大决策部署,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。贯彻落实党的十八大精神,破解近年征兵工作中出现的问题,推动征兵工作科学发展,必须确立“一季征兵、全年工作”的观念。