提高学生军训工作质量效益的思考

学生军训工作作为国防后备力量建设的重要一环,是加强国防和军队现代化建设的战略举措,必须高度重视,精心组织,努力提高质量效益。一、当前学生军训工作存在的薄弱环节我国的学生军训工作自试点到全面展开以来,总体形势是好的,呈现健康发展的良好势头,但也存在一些薄弱环节。一是对学生军训的重要性认识不够。学生军训是为国防和军队现代化建设培养高素质后备兵员的战略举措,军地各级都负有重要责任。     

增强领导机关工作指导的科学性

当前,领导机关在工作指导上还存在一些薄弱环节,严重影响和制约了思想政治工作的质量和效益.解决领导机关工作指导问题,既是新形势下我军政治工作的重要组成部分,也是一个现实而紧迫的重大课题.     

着力解决制约战斗力生成的突出问题

讲究科学,遵循规律,是科学发展观的本质特征。要提高战斗力水平,必须始终保持清醒的头脑,紧盯薄弱环节做工作,在解决制约战斗力生成的突出矛盾和问题上下功夫。解决好“中心工作不居中”的问题。当前一些单位,中心工作摆不到位,替代中心、影响中心、冲击中心现象仍不同程度存在     

财务结算办的管理与发展

青岛基地财务处结算办公室成立两年来,积极开展工作,认真履行职责,为改善基地机关的财务管理作出了贡献。但从我们实际工作中遇到的一些具体问题及对有关部门的调查了解来看,结算办作为一个刚刚起步的职能部门,还存在一些薄弱环节,需要认真研究和解决。     

在解决问题中提高组织生活制度落实质量

严格党支部七项组织生活制度,是加强基层党组织建设的一项经常性基础性工作,是学习贯彻党的十八大精神、提高基层党组织建设科学化水平的基本要求,是实现强军目标的重要保证。当前,一些部队在落实组织生活制度时还存在不少难点问题和薄弱环节,迫切需要盯着问题做工作、扭住弱项抓整改,不断提高七项组织生活制度落实质量。     

着力打牢国防动员和后备力量建设基础

基础不牢,地动山摇。从目前国防动员和后备力量建设的现状看,一些基础性、经常性工作还没有完全落实到位,存在着不少薄弱环节和短板问题,一定程度上影响和制约了各项建设的深入发展和动员保障能力的生成提高。因此,要认真贯彻落实科学发展观,持续抓根本、全面打基础、重点强能力,为实现国防动员工作持续健康发展创造有利条件。     

加强基层财务管理之对策

目前,大多数基层伙食单位都能够严格落实《武警基层财务管理办法》,账簿、科目设置、核算方法都比较到位,手续齐全,账务处理较规范,能坚持“一支笔”审批经费,对经费开支把关较为严格,基层经费使用效益及连队官兵生活水平得到不断提高。但武警基层财务管理也还存在一些薄弱环节和问题,必须予以重视,采取措施加以解决。     

对做好“两个经常性”工作的调查与思考

近期,我们对如何做好“两个经常性”,工作进行了蹲点调研,总的来看,各级领导干部经常抓、抓经常的观念树得比较牢,“两个经常性”工作比较深入细致、扎实有效,但也存在一些不足之处和薄弱环节,需要我们认真反思和不断改进。     

着力解决政治工作信息化建设的重点难点问题

推进政治工作信息化建设,必须聚焦重点,突破难点,着力解决影响发展全局的一些关键问题和薄弱环节。目前需着力解决的重点难点问题主要有:政治工作信息化建设的统筹指导问题;政治工作信息资源的集成整合问题;关键信息技术在政治工作中的有机运用问题;政治工作信息化人才的培养成长问题。     

当前基层后勤管理存在的主要问题及对策

近年来,各级领导和后勤部门对基层后勤管理工作十分重视,不久前,武警总部颁发了《基层后勤管理规定》,基层后勤管理的形势越来越好。但是基层后勤管理仍然存在一些薄弱环节,笔者在蹲点调查的基础上,谈谈存在问题的原因、解决问题的途径和对策。     

指导基层抓“两防”

近年来,无论是机关还是各级领导,对基层“两防”工作都十分重视,不少领导还深入基层单位对“两防”工作的开展进行具体的调查、研究、探讨和帮促。但现实中仍存在一些薄弱环节和问题,主要表现为：（一）“一阵风”走过场。每年的法制教育,专项治理,“两防”工作检查,敌社情调研,在机关、在下部队工作组方面表现为轰轰烈烈、热热闹闹。而具体到基层,往往就是几天时间或几个星期来应付,除此之外的时间,基层领导被繁多的事务性工作困扰而无法过多关注“两防”工作。（二）“一招鲜”争彩头。“两防”工作年年喊,年年抓,但具体工作…     

要重视和加强人武部职工队伍建设

最近,我们对人武部职工队伍建设情况进行调研发现,大部分单位的职工作用发挥较好,能够热爱所从事的职业,思想稳定,安心本职,服从管理,遵章守纪,能够较好地完成担负的工作任务。但一些单位职工队伍建设存在一些薄弱环节和问题,应引起重视。特别是要在坚持以人为本、转变观念、完善职工使用管理内部运行机制上下真功、动真格、见实效,发挥较好的作用,使职工队伍发挥应有的作用。     

关于全面实行网上征兵的调研思考

党的十八大以来,习主席多次就加强和改进兵役工作做出重要指示,为新形势下征兵工作指明了方向。今年,国务院、中央军委进一步深化征兵调整改革,着眼社会形势发展和军队信息化建设需要,全面实行网上征兵,提高了征兵工作质量效益。但从实际应用看,也存在一些不容忽视的薄弱环节,亟待加强和改进。     

加强预备役部队建设的几点思考

预备役部队是国家武装力量的重要组成部分,是国防后备力量的重点和骨干,在未来战争中具有重要地位和作用.长期以来,受传统建设理念、体制、机制等因素的影响和制约,我国预备役部队建设存在一些问题,如规模布局不够科学合理,编制体制和专业结构比较单一,管理使用存在一些薄弱环节.因此,应着眼加强军事斗争准备和推进军事变革,积极探索改进预备役部队建设的新方法和新途径.     

浅析中学语音教学存在的问题及对策

语音教学是整个英语教学的起点及成败的关键。由于种种原因 ,目前中学语音教学存在着许多问题和困难 ,成为教学中薄弱环节以及英语教学滞后的重要原因之一。本文对此进行了分析探讨 ,并提出一些相应解决方法及对策     

着眼实现中国梦强军梦 努力加强全民国防教育——访全国人大代表、军事科学院国防政策研究中心主任陈舟

记者:陈主任您好!今年"两会"期间,您在《着眼实现中国梦强军梦,加强全民国防教育的思考》提案中,谈到了国防教育体制机制问题,能否请您谈谈当前我们在国防教育体制机制方面还存在哪些薄弱环节,应如何健全完善? 陈舟:近些年,特别是2011年中共中央、国务院、中央军委《关于加强新形势下国防教育工作的意见》(以下简称"意见")下发以来,全民国防教育工作取得明显成效,但也存在一些亟须解决的现实问题,比如,我在提案中提到的国防教育体制机制问题,就需要我们认真加以研究解决.     

围绕“三抓”不放松 不断提高兵役登记工作质量

当前,兵役登记工作遇到了许多新情况和新问题。一些适龄青年参军入伍的功利性增强,而依法服兵役意识淡化;落实优抚政策要求规范、统一,而具体执行中存在着变通、差异;职能部门工作中实行传统的集中登记方法,而适龄青年呈现流动范围广、流动时间分散等特点。这些都给兵役登记工作提出了新的更高的要求。要适应“市场”和“战场”需要,搞好兵役登记工作,就必须抓住主要矛盾和薄弱环节,在“三抓”上求突破、见实效。一、坚持经常抓教育,营造全社会关心支持兵役登记工作的氛围。国防教育的根本目的,在于激发全体公民自觉履行兵役义务的热情,为国…     

对照检查须务实

联系思想和工作实际搞好对照检查,是党委机关和党员干部学习教育中经常采用的一种基本方法,旨在揭摆问题、剖析原因、汲取教训,为进一步转变工作作风、抓好部队建设奠定良好的思想基础。为此,无论是查找薄弱环节,还是总结经验教训,都应该从实际出发,务求实效解决问题。然而,一些单位往往热衷于图形式、造声势,致使对照检查过多过滥,凡开展理论学习、思想教育、作风整顿、主题活动,都要集中安排时间进行对照检查,其实并未真正解决问题,成为“务虚不务实”的形式主义。     

对加强机务文化建设的思考

近年来,笔者通过对各单位机务文化建设情况探访,感到部队在文化氛围日渐浓厚、营区环境日趋改善、机务保障能力明显提高的同时,也存在一些问题和薄弱环节,需要引起足够重视并加以解决。一是齐抓共管欠合力。存在把抓文化建设视为领导机关的事、其他部门的事,认为抓文化建设与自己关系不大,     

绩效预算在军队房管系统中的应用

当前军队房管系统预算工作还存在一些薄弱环节。为了加强预算执行力,提高资金使用效益,可采用绩效预算。具体路径是在零基预算的基础上构建绩效预算体系,实行零基预算与绩效预算相结合的预算方法,最后全面应用绩效预算模式。