群言堂

应加强团场种子市场管理如今正值春耕春播的关键时期, 团场农贸市场种子交易十分活跃,形形色色无证经营的蔬菜种、瓜种、树种等充斥市场,而这些摊贩大多是流动商贩,职工一旦买到了假种子,很难讨到“说法”,只能自认倒霉。种子不是一般的商品,它关系到职工1年的收成。因此,笔者呼吁有关部门要加强对团场种子市场的管理,加大对生产经营假冒伪劣种子的打击力度,规范种子交易秩序,维护职工的合法权益,使假种子坑农事件不再发生。 (钱水法)     

怎样才能把稿件写好

常常听一些基层的通讯员反映，费劲写了不少稿子，投出去后却又不见动静，因而很是烦恼。其实，写新闻报道稿件是一项实践性很强的工作，需要一定量的积累。但就一般规律而言，要提高新闻写作水平，笔者认为应注意把握好下面几个环节：     

对县人武部职工管理使用的思考与建议

近几年来,在人武部职工的管理使用上反映出一些情况和问题:一是有个别干部对职工有看不起的现象;二是同为一家人,供给却是两条线,有不完全落实的现象;三是服装没有明确规定,着装五花八门;四是到一定的年龄或身体变化,需要交流出武装系统,谁来接收。针对这些现状和问题,笔者认为,应做好以下几方面的工作。 一、职工担负着守护仓库和民     

试论黄海海战北洋舰队胜负问题

长期以来，在论及黄海海战北洋舰队结局时，多数学者或认为双方胜负未决，或认为北洋舰队应是一次小胜，也有人认为应是一次胜仗。但笔者认为，黄海海战北洋舰队应是失利。因为黄海海战虽是一次遭遇战，但却是一次以歼灭对方有生力量为主的海战。战斗结果，北洋舰队的损失远远大于日本联合舰队，故北洋舰队应是失利了。     

浅谈企业调解劳动争议应遵循的原则

浅谈企业调解劳动争议应遵循的原则桑美顺为使兵工企业在新时期下劳动争议处理制度得到逐步完善,保障企业和职工的合法权益,发展良好的劳动关系,笔者认为,有必要谈谈企业调解过程中应遵循的原则：１必须遵照法律、法规、政策进行调解的原则国务院颁发的《企业劳动争议...     

应加强对人武部职工的教育管理

县、(市、区)人武部的职工担负着人武部机关繁杂的工作,如何把职工队伍建设好,是关系到人武部的长远建设,又是一个迫切需要研究解决的问题。笔者认为应     

香草栽培技术

一、播种容器:家庭播种香草可以用比较矮小的小花盆,香草种子比较细小,而且出芽率偏低,所以一般播种用的土壤需要疏松、透气、持水力高,而且要消毒充分。熏衣草的种子要用40度温水浸泡。水凉后继续浸泡24小时,这样容易发芽。     

小会计的大“丰收”

9月23日，农六师新湖农场3分场3连原会计李正林在法庭上忏悔道：“作为一名从事了18年会计工作的连队职工，本应遵守财会制度，为团场、职工搞好服务，发挥好财会人员的核算与监督作用。     

农事指南（2月中旬至3月中旬）

2月中旬至3月中旬．冬小麦将进入春季管理时期，春小麦将进入播种期。这一时期．是争取冬小麦“增穗促壮”的关键时期．也是适期播种春小麦的关键时期。农业职工还应根据所在麦区的气候特点安排田管任务。     

减轻团场职工负担之我见

切实减轻职工负担,增加职工收入,稳定职工队伍,是促进兵团各项事业健康发展,履行好屯垦戍边历史使命的全局性问题。如何减轻农牧团场职工负担?笔者认为:一、必须明确职工负担的涵义及必然性所谓职工负担包括两个方面:一是职工承担的费用,一是职工承担的劳务。从法律上说,职工作为国家公民,依法向国家缴纳税金,向集体上交提留和统筹费,承担一部分劳务和其他费用,是应尽的义务。从实践中看,职工经营国家土地和资源,     

江华厂“包装”职工

江华厂“包装”职工王显明为全面提高企业素质,适应市场激烈竞争的需要,四川江华机器厂把提高职工综合素质作为致胜的法宝。一是观念转变,教育优先在该厂形成共识,做到了３个不变：即领导班子人事变,优先发展职工教育的原则不变;工厂运行机制变,注重人才培训的力度...     

小麦增产小经验集锦

精选麦种促增产经过精选后的种子,粒大饱满,播后不仅出苗整齐,生长粗壮,分蘖早而多,而且后期成穗率高,其增产效果一般都在15%以上。种子精选方法:可配制15%的盐水或配制300%的泥水溶液选种;没有条件的可用重力风选或筛选。选种时要去掉损伤、虫蛀、瘪粒和病粒。选好后用清水洗净再播种。药肥浸种拌籽防病又增产播种前用千分之一的多菌灵溶液浸种24小时,能有效地防止黑穗病、条纹病、网斑病等病害的发生。用     

职工自助培训好

近日,笔者在某连"农家书屋"看到不少职工借阅农业技术书籍,互相交流种植经验,进行自助培训。笔者认为,这种做法好。利用"农家书屋"这个阵地,职工可以获得发展农牧业的信息,交流生产经验,提高致富技能,是一种便捷、有效的自我培训方式,既可以节约单位培训费用,也可以增强培训     

为倒下的身影喝彩

世界是一片肥沃的土地。每当你怀着期待心情播种,怀着感恩的心情收获时,你是否有注意到那些在你收获时倒下的身影?当你收获农作物的时候,它们为了种子倒下了;当你收获鱼和肉的时候,它们为了你的饱暖倒下了……你收割了麦子,不要只看着麦粒的金黄,也应看见大片大片倒下的麦秆。     

文摘荟萃

文摘荟萃推行股份制职工有四忧在党的十五大精神鼓舞下,一批新的股份制或股份合作制企业应运而生,给原来陷入困境中的中、小企业带来了生机和活力。然而,在职工欣喜之余又产生了一些忧虑,应引起大家的关注。一忧肉包子打狗有去无回。职工交钱购股后,恐怕企业经营不善...     

管理教育别松了职工这一块

他们虽不是军人，却从事与军事有关的工作。作为军队中的这样一个特殊群体，军分区系统的职工既不同于国家公务员，又有别于地方企事业单位职工。在军分区系统体制编制改革逐步深化、人少事多的矛盾日益突显的情况下，如何抓好职工队伍的管理教育，提高他们的综合素质，是值得深入探讨的一个问题。对此，笔者结合自身的工作实践，感到有必要抓好以下几个方面的工作。     

扬帆远航

冬日的农七师，银装素裹。在这个寒冷的日子里，农七师126团广大干部职工没有闲下来，学习农业科技知识、参加各类文艺活动．紧锣密鼓地准备来年作物的播种工作……一幅幅画卷，描绘着今天的126团。在渐渐远去的沉寂中，改革的浪潮汹涌澎湃，奏响了126团快速发展的强音。     

把握“三个关系”推进人武系统职工人事制度改革

随着人武系统职工人事制度改革不断向纵深发展,改革将面临许多新情况、新问题。笔者认为,要确保劳动人事制度改革健康顺利地进行,必须正确把握好三个关系:一、正确把握改革与稳定的关系一要积极推行职工保险社会统筹。职     

实施“再就业工程” 帮助下岗职工脱贫致富

齐齐哈尔和平机器厂工会在工厂军转民产品结构调整未到位、企业开工严重不足、下岗人员已达3200多人的情况下,积极解决下岗职工再就业问题,在厂党委和行政部门的指导下,大力实施“再就业工程”,使下岗职工走向社会进入市场,在自谋职业的道路上闯出了一条脱贫致富的路子,这既稳定了职工队伍和社会秩序,又为企业开拓市场奠定了基础。1995年以来,由于企业开工不足,和平厂万名职工中已有14％的职工放长假,还有18％的职工处于半失业状态。对这些下岗职工应持什么态度？怎样帮助他们闯过生存难关？厂工会经过研究认为：下岗职工同样是和…     

有话直说

为干部在基层服务叫好眼下,正是"三秋"工作的关键时期,在团场秋收秋耕现场,随处可见领导干部的身影,他们工作在一线、服务在一线,得到了广大职工群众的好评。笔者为干部在基层为职工群众服务的行为叫好。笔者认为,干部在基层,既能及时将兵团、师、团场有关方针政策传达给职工群众,使大家更好地了解和掌握发展方向,又有利于现场解决职工在生产中遇到的一些难题,提