县一集用练费行由统筹使训经可

《兵役法》第四十二条规定,“农村的预备役人员,在参加军事训练期间,由乡、民族乡、镇的人民政府采取平衡负担的办法。按照同等劳力的收入给予误工补贴”,主要解决了民兵、预备役人员训练费来源和补助标准问题。目前民兵、预备役训练正在向基地化     

农村税费改革后民兵工作浅议

随着新的民兵训练经费保障机制的启动,必将给民兵、预备役工作注入新的生机和活力,也会使民兵、预备役工作出现一些新情况、新问题。笔者就税费改革后应重点解决的问题谈点管窥之见。 加大党管武装工作力度,确保民兵工作落实 农村税费改革包含了农村民兵训练经费保障机制的改革,但并没有改变其它民兵、预备役工作的保障政策。农村税费改革后农村民兵训练费是按训练任务数下拨专     

农村税费改革中确保基层武装部稳定的两点意见

农村税费改革是新中国成立50多年来我国农村继土地改革、实行家庭联产承包责任制之后的又一重大改革。这项改革在大大促进基层民兵预备役工作深入开展的同时,也将为基层民兵预备役工作带来一定的影响。一方面,由于乡(镇)机构精简和大幅度裁减行政人员,使基层武装部机构、人员编制受到一定影响。另一方面,由于地方政府可支财力减弱,农村民兵预备役部队预编兵员训练经费及乡(镇)武装部的规范化建设经费等都将遇到新的困难。我们认为,解决这一矛盾应注重做好以下工作。     

民兵训练费宜集中县(市)管理使用

要确保民兵训练在县(市)集中进行,将民兵训练统筹费集中到县(市)人武部统一管理使用是必不可少的条件。民兵集中训练所需经费仅靠地方财政补助和有限的民兵事业费是不够的。农村民兵的生活费和旅差费从哪里来?显然只能靠民兵训练统筹费。没有集中管理使用的民兵训练统筹费,民兵集中进行训练就难以落实。     

据理力争提出合理的支付标准和转移方法

在农村税费改革中,根据总参动员部《关于农村税费改革后民兵、预备役部队预编人员训练经费保障有关情况和要求》中民兵训练经费的计算方法,我部向永川市委常委会进行了专题汇报。经过详细调查研究,我部向市政府写出专题报告,市长批     

让“新生代农民工”民兵在组织管控之中

主持人边婷婷的话： 在外出务工的“新生代农民工”中，有相当的一部分成为民兵预备役部队的主力，这些新一代民兵预备役人员最大的特点就是流动性大，他们从农村涌进城市，往往没有固定的生活地点，从而在政治教育、训练管理等方面造成很大的难度，制约了民兵工作的开展。     

理顺关系 加强规范——河北省人武系统以劳养武情况的调查与思考

从1985年起,我们省军区系统各级人武部门坚持组织广大民兵、预备役人员开展以劳养武活动,即主要通过创办经济实体、承担工程项目等解决部分经费,用于民兵、预备役训练和各项自身建设,从而减轻了国家和群众对民兵工作经费的负担。截止目前,全省县、乡、村三级人武部门和民兵组织创办的以劳养武企业和项目普及率分别达到100％、37％和9％,全区90％以上的县(市、区)人武部用以劳养武收益维护和完善了民兵训练     

依法保障民兵预备役部队军事训练经费——宁夏出台《宁夏回族自治区民兵预备役部队军事训练经费统筹办法》

为解决民兵预备役部队军事训练经费筹措难和企事业单位国防义务负担不均衡的问题,宁夏军区根据新的《兵役法》第四十二条关于“预备役人员参加军事训练,由当地人民政府给予误工补贴。具体办法和补助标准由国务院、中央军事委员会规定;在国务院、中央军事委员会作出规定之前,由省、自治区、直辖市规定”的精神,依据自治区去年颁布的《宁夏回族自治区人民武装工作条例》第三十六条关于“民兵预备役部队军事训练所需经费纳入各级财政预算,不足部分按照均衡负担的办法实行社会统筹”的规定,从本区的实际情况出发,借鉴一些省、市的成功经验,起草了《宁夏回族自治区民兵     

民兵预备役人员参加新农村建设的思考

广大民兵预备役人员寓兵于民,处在经济和国防建设第一线,是建设新农村的骨干力量,军分区把他们组织起来,对促进社会主义新农村建设具有重要意义。立足当地实际,组织民兵预备役人员担当建设社会主义新农村的带头人建设社会主义新农村是构建社会主义和谐社会的重要内容。作为身处农村生产第一线的民兵预备役人员,在完成军政训练、战备执勤等任务的同时,     

谈民兵训练费统筹方法改革

加大民兵训练经费的供应保障力度,缓解供需矛盾,弥补民兵训练经费不足,逐步改善民兵训练条件,从而提高民兵预备役队伍的战斗力,是当前民兵预备役后勤工作实现“保障有力”目标的中心环节。为此,我们在严格落实有关政策的基础上,结合经济发展的实际,重点就民兵训练费     

从市场经济观念出发均衡国防义务的负担

在过去计划经济体制下,民兵、预备役部队训练和活动都以尽义务的形式表现出来,训练与经费保障之间的矛盾不很突出。在市场经济条件下,这一矛盾越来越突出,在城市表现得尤其明显,形成了谁编兵谁吃亏,编兵越多负担越重的局面,严重影响了企业开展民兵、预备役工作的积极性。现在农村民兵、预备役工作采取统筹的办法,基本解决了负担不均衡的问题,而城市不同类型企业、人员国防义务负担不均衡的问题,依然没有解决。我们认为,既然国防后备力量建设是每个公民应尽的义务,那么全体公民及所在单位都有义务     

蚌埠市实施民兵训练经费社会统筹初见成效

为认真贯彻党中央、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神,切实保证民兵、预备役人员训练任务的落实,最近,安徽省蚌埠市人民政府第九次常务会审议通过了《蚌埠市民兵训练经费社会统筹办法》(简称《统筹办法》)。这标志着该市民兵、预备役工作向规范化、制度化迈出了重要一步。     

《一年早知道》一九九○年民兵、预备役工作要点

1990年的民兵、预备役工作,要认真贯彻党的十三届五中全会和军委扩大会议精神,按照军委关于今年度总的方针以及加强国防后备力量建设的要求,重点做好边海防、大中城市和少数民族地区的民兵、预备役工作,按照组织落实、政治落实、军事落实的要求,搞好基层民兵组织整顿。加强规范化训练,搞好武器装备管理,组织发动民兵、预备役人员为治理整顿、深化改革和保持社会稳定做出新的贡献。一、加强基干民兵队伍建设。对民兵组织进行一次认真的全面的整顿,切实做到基层民兵组织落实,队伍纯洁。重点搞好民兵专业技术分队建设。加强基干民兵的规范化训练,继续抓好训练基地的建设和管理,拟制培训师属以上民兵专业技术兵训练基地的发展规划。     

努力搞好民兵、预备役训练管理

训练管理是搞好军事训练的重要环节。在高技术战争条件下,贯彻军委新时期军事战略方针,加强民兵、预备役部队的军事训练,必须搞好训练管理。 (一)民兵、预备役部队训练管理,必须研究出一套比较完善,又具有自身特色的训练管理理论,以指导训练管理实践。通过加强对理论上的研究,可以科学地     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

真情系武装

阳春3月,一纸命令将袁建华推上了岳阳县县长的位置。俗话说:新官上任三把火。袁县长上任不久,就为武装工作办了4件实事,人称“重武县长”。 第一件事:提高民兵训练经费统筹标准。为了提高全县民兵、预备役人员的军政素质,解决其训练经费不足的困难,袁县长与县委书记卢良才共同商量.在议军会上达成共识,将民兵训练经费提留增加三分之二,并由县财政统筹,一步到位。     

福建省委、省政府抓国防动员工作办实事

日前,中共福建省委研究制定了进一步推动国防动员工作的七条措施:一是改进民兵预备役训练经费统筹办法,实行以地(市)     

采取多种组训形式

随着军事斗争准备的不断深入,对民兵、预备役部队遂行任务能力的要求越来越高。提高民兵、预备役部队遂行任务能力的途径很多,而灵活采取组训形式则是一种有效办法。一是基地集中组训。走基地组训的路子,是民兵、预备役部队训练的主要形式。要按照由基础训练到专业训练再到合成训练的方法步骤,明确各级训练基地承训任务,以区分训练层次,确保训练质量。县级民兵训练基地主要负责基干民兵和预备役人员的基本技能、战术训练;市级民兵训练基地主要负责专武干部、民兵预备役干部骨干的培训,以及专业技术分队的协同训练和演练;省级民兵训练基地主…     

心系武装 尽职尽责——记中共夹江县委书记李盛根

“在改革开放中,党管武装的优良传统不能丢。民兵工作的“四项建设”内容不能少,保证后备力量建设的经费不能减,民兵预备役人员军政训练的质量不能水”。这是夹江县委书记兼县人武部党委第一书记李盛根管武装常讲的一席话。 管到家,用到位。对事关民兵、预     

训练园地

近几年来,大批男女青年纷纷离开故土,外出打工,经商办企业。这给民兵预备役工作带来了新情况、新课题。就民兵军事训练而言:参训人员难落实,训练时间、内容、质量和经费难保障。因此,必须就民兵军事训练进行改革。一是参训人员不宜过多。否则,参训人员就难落实,训练也只能是“拉郎配”,走过场了之,既保证不了训练效果,又保证不了训练质量和训练时间,对储备合格兵员不利。如果训练人数减少,就便于挑选和组织人员,便于提高训练质量,同时也给人武部